西安市教职工报销制度

西安市教职工报销制度一、西安市教职工报销制度

第一章总则

第一条为规范西安市教职工费用报销行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，根据国家相关法律法规及西安市财政财务管理制度，结合本市实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于西安市各级各类学校的教职工，包括但不限于教学人员、科研人员、行政管理人员、后勤服务人员等。

第三条费用报销应遵循合法、合规、合理、节约的原则，确保报销手续完备、程序规范、资金安全。

第四条教职工报销费用应真实、准确、完整，不得虚报、冒领、套取资金。

第五条费用报销应按照规定的审批权限和程序进行，任何单位和个人不得擅自改变报销标准和审批流程。

第二章报销范围

第六条报销范围包括教职工因公出差、学习培训、参加会议、开展科研活动、日常办公等产生的合理费用。

第七条可报销的费用包括交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费、差旅费、会议费、培训费、科研费、办公费等。

第八条不可报销的费用包括个人娱乐、消费、罚款、赔偿、捐赠、投资等与工作无关的费用。

第九条教职工因私产生的费用不得报销，因公产生的费用应提供相关证明材料，经审核后按规定报销。

第十条报销费用应符合国家规定的标准和限额，超出标准和限额的费用不得报销。

第三章报销标准

第十一条交通费报销标准按照国家及西安市相关规定执行，包括飞机、火车、汽车、轮船等交通工具的费用。

第十二条住宿费报销标准按照国家及西安市相关规定执行，根据不同地区、不同等级的酒店确定报销限额。

第十三条伙食补助费报销标准按照国家及西安市相关规定执行，根据不同地区、不同时间确定补助标准。

第十四条通讯费报销标准按照国家及西安市相关规定执行，包括手机费、网络费等通讯费用的报销限额。

第十五条差旅费报销标准包括出差往返交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等，按照国家及西安市相关规定执行。

第十六条会议费报销标准包括会议注册费、资料费、住宿费、伙食补助费等，按照国家及西安市相关规定执行。

第十七条培训费报销标准包括培训注册费、资料费、住宿费、伙食补助费等，按照国家及西安市相关规定执行。

第十八条科研费报销标准包括科研材料费、实验费、差旅费、会议费等，按照国家及西安市相关规定执行。

第十九条办公费报销标准包括办公用品费、印刷费、邮寄费等，按照国家及西安市相关规定执行。

第四章报销程序

第二十条教职工产生费用后，应按照规定的程序进行报销，包括填写报销单、收集相关证明材料、提交审批等。

第二十一条报销单应填写清晰、完整，包括费用名称、金额、发生时间、地点、事由等信息。

第二十二条相关证明材料应真实、有效，包括发票、行程单、会议通知、培训通知等。

第二十三条报销单及证明材料应按照规定的审批权限提交审批，包括部门负责人、财务部门、学校领导等。

第二十四条审批通过后，教职工应按照规定流程办理报销手续，包括财务审核、支付等。

第二十五条报销过程中如遇特殊情况，应按照规定的程序进行申诉和处理。

第五章财务管理

第二十六条财务部门应建立健全费用报销管理制度，加强费用报销的审核和监督。

第二十七条财务部门应定期对费用报销情况进行汇总和分析，提出改进意见。

第二十八条财务部门应加强费用报销的档案管理，确保报销资料的安全和完整。

第二十九条财务部门应定期对费用报销制度进行评估和修订，确保制度的科学性和适用性。

第六章监督检查

第三十条学校应建立健全费用报销监督检查机制，加强对费用报销的监督和检查。

第三十一条学校应定期开展费用报销专项检查，发现违规行为应及时处理。

第三十二条学校应建立费用报销举报制度，鼓励教职工举报违规行为。

第三十三条对违反本制度的行为，应按照国家及西安市相关规定进行处理，包括但不限于通报批评、经济处罚、行政处分等。

第三十四条学校应加强对教职工的费用报销培训和教育，提高教职工的费用报销意识和能力。

第七章附则

第三十五条本制度由西安市教育局负责解释。

第三十六条本制度自发布之日起施行。

第三十七条本制度未尽事宜，按照国家及西安市相关规定执行。

二、西安市教职工报销制度

第二章费用报销的范围与标准

第一节报销范围的具体界定

第二条本制度明确了教职工费用报销的适用对象，涵盖了西安市各级各类学校的所有教职工，无论是教学一线的教师，还是从事科研工作的学者，亦或是负责学校日常运营管理的行政人员，以及提供后勤服务的支持人员，均需遵守此报销制度的规定。

第三条报销范围被限定在因公产生的合理费用上，这些费用与教职工履行职责、完成工作任务直接相关。具体而言，可报销的费用类型多样，包括但不限于教职工因执行公务而发生的交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费等差旅相关费用，以及参加各类会议、培训所产生的会议费、培训费，开展科研活动所需的科研材料费、实验费等，还有日常办公所需的办公用品费、印刷费、邮寄费等办公费用。

第四条在界定报销范围时，本制度强调了费用的合理性原则。这意味着，教职工产生的费用必须与其工作任务直接相关，并且符合国家以及西安市的相关规定和标准。例如，教职工因私产生的娱乐、消费、罚款、赔偿、捐赠、投资等费用，无论金额大小，均不属于报销范围。只有那些因公产生、真实合理、符合规定的费用，才能按照程序申请报销。

第五条为了确保报销的合理性，制度要求教职工在产生费用时，必须提供真实有效的证明材料。这些证明材料可以是发票、行程单、会议通知、培训通知等，用以证明费用的发生时间、地点、事由以及金额等信息。只有当这些证明材料齐全、真实、有效时，相关的费用才有可能被批准报销。

第六条本制度还强调了费用报销的合规性原则。这意味着，教职工在申请报销时，必须严格遵守国家以及西安市的相关法律法规和财务管理制度，不得违反规定，不得弄虚作假，不得套取资金。任何违反规定的行为都将受到相应的处理。

第七条报销范围的具体界定还体现在费用的真实性和必要性上。教职工在申请报销时，必须能够提供充分的证据证明其产生的费用是真实存在的，并且是完成工作任务所必需的。例如，如果教职工因工作需要出差，必须提供出差任务的证明材料，以及往返交通费的发票等；如果教职工参加培训，必须提供培训通知和培训费发票等。

第二节报销标准的详细规定

第八条交通费是教职工报销中较为常见的一项费用。本制度对交通费的报销标准进行了详细的规定，明确了不同交通工具的报销限额和计算方法。例如，乘坐飞机、火车、汽车、轮船等交通工具的费用，根据不同的地区、不同的等级以及不同的时间段，都有相应的报销标准。这些标准旨在确保交通费的报销既合理又合规，避免浪费和滥用。

第九条住宿费是教职工在外出工作时的一项重要开支。本制度对住宿费的报销标准也进行了详细的规定，根据不同地区、不同等级的酒店，确定了相应的报销限额。这些限额旨在确保住宿费的报销既能够满足教职工的基本需求，又能够避免浪费和滥用。

第十条伙食补助费是教职工在外出工作时的一项必要开支。本制度对伙食补助费的报销标准也进行了详细的规定，根据不同地区、不同时间，确定了相应的补助标准。这些标准旨在确保伙食补助费的报销既能够满足教职工的基本需求，又能够避免浪费和滥用。

第十一条通讯费是教职工在工作中的一项必要开支。本制度对通讯费的报销标准也进行了详细的规定，包括手机费、网络费等通讯费用的报销限额。这些限额旨在确保通讯费的报销既合理又合规，避免浪费和滥用。

第十二条差旅费是教职工因公出差时产生的一项综合费用，包括出差往返交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等。本制度对差旅费的报销标准进行了全面的规定，明确了各项费用的报销限额和计算方法。这些标准旨在确保差旅费的报销既合理又合规，避免浪费和滥用。

第十三条会议费是教职工参加各类会议时产生的一项费用，包括会议注册费、资料费、住宿费、伙食补助费等。本制度对会议费的报销标准进行了详细的规定，明确了各项费用的报销限额和计算方法。这些标准旨在确保会议费的报销既合理又合规，避免浪费和滥用。

第十四条培训费是教职工参加各类培训时产生的一项费用，包括培训注册费、资料费、住宿费、伙食补助费等。本制度对培训费的报销标准进行了详细的规定，明确了各项费用的报销限额和计算方法。这些标准旨在确保培训费的报销既合理又合规，避免浪费和滥用。

第十五条科研费是教职工开展科研活动时产生的一项费用，包括科研材料费、实验费、差旅费、会议费等。本制度对科研费的报销标准进行了详细的规定，明确了各项费用的报销限额和计算方法。这些标准旨在确保科研费的报销既合理又合规，避免浪费和滥用。

第十六条办公费是教职工在日常工作中产生的一项费用，包括办公用品费、印刷费、邮寄费等。本制度对办公费的报销标准进行了详细的规定，明确了各项费用的报销限额和计算方法。这些标准旨在确保办公费的报销既合理又合规，避免浪费和滥用。

第十七条本制度还强调了报销标准的动态调整机制。由于国家以及西安市的相关政策法规可能会发生变化，因此报销标准也需要随之进行调整。学校将根据实际情况，定期对报销标准进行评估和修订，以确保其科学性和适用性。

第十八条在具体执行过程中，学校将根据不同岗位、不同工作性质的特点，制定相应的报销标准实施细则。这些细则将在本制度的基础上，进一步细化各项费用的报销标准和计算方法，以确保报销工作的规范性和高效性。

第十九条本制度还要求教职工在使用费用报销标准时，应遵循以下原则：一是按照规定标准报销，不得超标准报销；二是按照实际发生费用报销，不得虚报、冒领；三是按照规定程序报销，不得违规操作。只有遵循这些原则，才能确保费用报销工作的规范性和合理性。

第三节报销范围与标准的结合运用

第二十条在实际操作中，报销范围与标准的结合运用至关重要。教职工在申请报销时，必须同时符合报销范围和报销标准的要求。也就是说，只有那些既属于报销范围，又符合报销标准的费用，才能被批准报销。

第二十一条为了确保报销范围与标准的结合运用得到有效执行，学校将建立相应的监督检查机制。财务部门将定期对费用报销情况进行审核和检查，发现不符合报销范围和报销标准的行为，将及时进行纠正和处理。

第二十二条学校还将加强对教职工的费用报销培训和教育，提高教职工的费用报销意识和能力。通过培训和教育，教职工将更加了解报销范围和报销标准的规定，能够更加准确地判断哪些费用可以报销，哪些费用不能报销，以及如何按照规定标准进行报销。

第二十三Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Seddoeiusmodtemporincididuntutlaboreetdoloremagnaaliqua.Utenimadminimveniam,quisnostrudexercitationullamcolaborisnisiutaliquipexeacommodoconsequat.Duisauteiruredolorinreprehenderitinvoluptatevelitessecillumdoloreeufugiatnullapariatur.Excepteursintoccaecatcupidatatnonproident,suntinculpaquiofficiadeseruntmollitanimidestlaborum.

三、西安市教职工报销制度

第三章报销程序与审批权限

第一节费用报销的申请与提交

第二十四条教职工在产生可报销费用后，应按照本制度的规定，及时提交报销申请。报销申请应通过学校指定的线上或线下系统进行提交，确保申请的规范性和便捷性。

第二十五条报销申请需填写完整的报销单，详细列明费用发生的具体内容、金额、时间、地点以及相关事由。报销单应清晰、准确地反映费用的实际情况，确保信息的完整性和准确性。

第二十六条教职工在提交报销申请时，必须附上与费用相关的证明材料，如发票、收据、行程单、会议通知、培训通知等。这些证明材料是审核报销申请的重要依据，必须真实、有效、齐全。

第二十七条对于不同类型的费用，教职工需按照学校规定的格式和要求准备相应的证明材料。例如，差旅费报销需提供往返交通费发票、住宿费发票、伙食补助费领取记录等；会议费报销需提供会议通知、会议注册费发票等；培训费报销需提供培训通知、培训费发票等。

第二十八条教职工在提交报销申请前，应仔细核对报销单和证明材料的内容，确保无误后方可提交。如发现错误或遗漏，应及时进行更正或补充，避免因疏忽导致报销申请被退回。

第二十九条学校将建立费用报销的在线申请系统，教职工可通过该系统提交报销申请、上传证明材料，并实时查询报销进度。该系统将大大提高报销效率，减少教职工的等待时间。

第二节报销申请的审批流程

第三十条报销申请的审批流程遵循分级审批的原则，根据费用的金额和类型，确定不同的审批权限和流程。

第三十一条对于小额费用，如办公用品费、邮寄费等，可直接由部门负责人进行审批。部门负责人将根据费用的合理性和必要性，决定是否批准报销。

第三十二条对于中等金额的费用，如差旅费、会议费等，需经过部门负责人和财务部门的双重审批。部门负责人将初步审核费用的合理性和必要性，财务部门将审核费用的合规性和准确性。

第三十三条对于大额费用，如科研费、大型设备购置费等，需经过部门负责人、财务部门以及学校领导的逐级审批。学校领导将最终决定是否批准报销，并监督报销资金的使用情况。

第三十四条审批流程中，每个审批环节都应认真审核报销单和证明材料的内容，确保无误后方可进入下一环节。如发现不符合规定的情况，应及时退回报销申请，并要求教职工进行更正或补充。

第三十五条审批过程中，应注重效率与公正的结合。学校将建立审批时限制度，明确每个审批环节的办理时限，确保报销申请能够及时得到处理。同时，应确保审批过程的公开透明，接受教职工的监督。

第三十六条审批通过后，财务部门将按照规定的程序办理报销手续，包括支付款项、开具报销凭证等。财务部门将确保报销款项的安全、及时、准确地支付给相关人员或单位。

第三节报销申请的复核与监督

第三十七条学校将建立费用报销的复核机制，对已批准的报销申请进行定期或不定期的复核。复核内容包括报销单的规范性、证明材料的完整性、审批流程的合规性等。

第三十八条财务部门将定期对费用报销情况进行汇总和分析，识别报销中存在的问题和风险，并提出改进措施。学校将根据财务部门的报告，对报销制度进行评估和修订，以提高制度的科学性和适用性。

第三十九条学校将加强对费用报销的监督，建立举报制度，鼓励教职工对报销中的违规行为进行举报。学校将认真核实举报内容，对违规行为进行严肃处理，确保报销制度的严肃性和权威性。

第四十条学校将定期开展费用报销的培训和教育，提高教职工的费用报销意识和能力。通过培训和教育，教职工将更加了解报销制度的规定，能够更加准确地判断哪些费用可以报销，哪些费用不能报销，以及如何按照规定程序进行报销。

第四十一条学校将建立费用报销的档案管理制度，确保报销资料的完整性和安全性。财务部门将妥善保管报销单、证明材料等资料，并按照规定的期限进行归档。

第四十二条学校将定期对费用报销制度进行评估和修订，以确保制度的科学性和适用性。学校将根据实际情况，对报销范围、报销标准、审批流程等进行调整和完善，以提高制度的实用性和可操作性。

四、西安市教职工报销制度

第四章财务管理与监督机制

第一节财务管理的规范与高效

第四十三条学校财务部门作为费用报销管理的核心机构，承担着确保资金安全、规范使用、高效运转的重要职责。财务部门需建立健全内部管理制度，明确岗位职责，细化操作流程，确保每一笔费用报销都经过严格的审核与审批。

第四十四条财务部门应配置专业的财务人员，负责费用报销的日常管理工作。财务人员应具备良好的专业素养和职业道德，熟悉国家及西安市的相关财经法规政策，能够准确理解和执行报销制度的规定。

第四十五条财务部门应建立费用报销的台账管理制度，对每一笔报销进行详细记录，包括报销人、报销时间、费用类型、金额、审批人、支付方式等信息。台账应定期进行整理和归档，确保数据的完整性和准确性。

第四十六条财务部门应定期对费用报销数据进行统计分析，了解费用发生的趋势和规律，发现潜在的问题和风险，并提出改进建议。学校将根据财务部门的分析报告，对报销制度进行优化和完善。

第四十七条财务部门应加强与银行、税务等部门的沟通协调，确保费用报销的顺利进行。例如，在支付报销款项时，应与银行保持密切联系，确保款项能够及时、准确地到达收款人账户；在开具发票时，应与税务部门保持沟通，确保发票的合规性。

第四十八条财务部门应定期对财务人员进行培训和教育，提高财务人员的专业素养和业务能力。通过培训和教育，财务人员将更加熟悉报销制度的规定，能够更加准确地执行报销程序，提高报销工作的效率和质量。

第二节资金使用的监督与控制

第四十九条学校应建立健全费用报销的监督机制，加强对资金使用的监督和控制，确保资金使用的合规性、安全性和有效性。

第五十条学校将成立费用报销监督小组，由学校领导、财务部门负责人、审计部门负责人以及教职工代表组成。监督小组将定期对费用报销情况进行检查，发现违规行为及时进行纠正和处理。

第五十一条学校将定期开展费用报销的审计工作，对报销的合规性、合理性进行审查。审计部门将根据审计结果，向学校领导提出改进建议，以提高报销工作的规范性和效率。

第五十二条学校将建立费用报销的公开制度，定期在校园内公布费用报销的情况，接受教职工的监督。公开内容包括报销的总金额、费用类型、报销人等信息，确保报销工作的透明度。

第五十三条学校将加强对报销资金的监管，确保资金使用的安全。例如，在支付报销款项时，应严格按照审批程序进行，确保款项支付给合法的收款人；在管理报销资金时，应加强账户管理，防止资金被挪用或侵占。

第五十四条学校将建立费用报销的风险控制机制，识别报销中存在的风险，并采取相应的措施进行控制。例如，对于大额费用报销，应加强审核和审批，防止出现违规行为；对于频繁发生费用的教职工，应进行重点监控，防止出现虚报、冒领等行为。

第五十五条学校将加强对报销资金使用的绩效评价，将资金使用的效果与报销审批相结合，提高资金使用的效益。例如，对于科研经费，应根据科研成果进行评价，对于效果好的项目，可以给予更多的支持；对于效果差的项目，应减少支持或取消支持。

第三节内部控制与审计监督

第五十六条学校应建立健全内部控制制度，加强对费用报销的内部控制，确保报销的合规性和合理性。

第五十七条内部控制制度应包括授权批准控制、职责分离控制、凭证记录控制、实物控制等内容。通过内部控制制度的实施，可以有效防止报销中的违规行为，提高报销工作的效率和质量。

第五十八条学校应定期对内部控制制度进行评估和修订，确保内部控制制度的科学性和适用性。例如，根据报销中出现的新的问题，及时修订内部控制制度，以加强控制力度。

第五十九条学校将加强内部审计工作，对费用报销进行定期或不定期的审计。内部审计部门将根据审计结果，向学校领导提出改进建议，以提高报销工作的规范性和效率。

第六十条学校将建立内部审计的独立性和权威性，确保内部审计部门能够客观、公正地进行审计工作。内部审计部门将不受其他部门的干扰，能够独立地开展审计工作。

第六十一条学校将加强对内部审计人员的培训和教育，提高内部审计人员的专业素养和业务能力。通过培训和教育，内部审计人员将更加熟悉报销制度的规定，能够更加准确地执行审计程序，提高审计工作的效率和质量。

第六十二条学校将建立内部审计的激励机制，鼓励内部审计人员积极发现问题、提出建议。对于发现重大问题的内部审计人员，将给予一定的奖励，以提高内部审计人员的积极性和主动性。

第四节报销制度的动态调整与完善

第六十三条学校将根据国家及西安市的相关政策法规的变化，及时调整费用报销制度的规定。例如，国家或西安市对报销标准进行了调整，学校将及时更新报销制度中的相关内容，确保制度的合规性。

第六十四条学校将根据实际情况，定期对费用报销制度进行评估和修订。例如，根据报销中出现的新的问题，及时修订报销制度，以加强控制力度；根据报销工作的需要，优化报销流程，提高报销工作的效率。

第六十五条学校将广泛征求教职工的意见和建议，不断完善费用报销制度。学校将通过座谈会、问卷调查等形式，收集教职工对报销制度的意见和建议，并根据意见和建议对报销制度进行修订和完善。

第六十六条学校将加强对报销制度的宣传和培训，提高教职工对报销制度的认识和理解。通过宣传和培训，教职工将更加了解报销制度的规定，能够更加准确地执行报销程序，提高报销工作的效率和质量。

第六十七条学校将建立费用报销制度的反馈机制，及时收集报销中存在的问题和改进建议。学校将通过座谈会、问卷调查等形式，收集教职工对报销制度的意见和建议，并根据意见和建议对报销制度进行修订和完善。

第六十八条学校将加强对报销制度的执行情况的监督，确保报销制度的规定得到有效执行。学校将通过内部审计、监督检查等形式，对报销制度的执行情况进行监督，发现违规行为及时进行纠正和处理。

五、西安市教职工报销制度

第五章费用报销的监督、检查与责任追究

第一节监督检查机制的建立与运行

第六十九条西安市各级各类学校应高度重视费用报销的监督检查工作，将其作为规范财务管理、提高资金使用效益、预防腐败现象的重要手段。为此，学校需建立健全一套系统化、常态化的监督检查机制，确保费用报销工作始终处于有效的监督之下。

第七十条该监督检查机制应涵盖事前、事中、事后三个环节。在事前，学校可通过加强制度建设、开展政策宣讲、进行业务培训等方式，提高教职工的费用报销意识和合规意识，从源头上预防违规行为的发生。例如，学校可以定期组织财务人员、教职工代表等学习国家及市级的财经法规政策，解读报销制度的具体内容，确保每个人都清楚报销的范围、标准和程序。

第七十一条在事中，学校应加强对报销过程的实时监控。财务部门需严格按照审批权限和流程进行审核，对不符合规定的报销申请坚决不予通过。同时，学校可以引入信息化管理系统，实现报销申请的线上提交、审批和支付，提高透明度，减少人为干预的可能性。例如，系统可以设置自动校验功能，对报销金额、发票类型等进行初步审核，及时发现潜在问题。

第七十二条在事后，学校应定期或不定期地对报销情况进行抽查和审计。审计部门需独立、客观地开展审计工作，对报销的合规性、合理性进行深入审查。抽查的范围可以涵盖所有教职工、所有类型的费用，也可以有针对性地选择某些部门、某些费用进行重点检查。审计结果应作为评价部门工作和个人绩效的重要依据。

第七十三条学校还应鼓励教职工积极参与监督。可以通过设立举报电话、邮箱等方式，畅通举报渠道，鼓励教职工对报销中的违规行为进行监督和举报。对于举报人，学校应予以保护，防止其受到打击报复。同时，学校应对举报进行认真调查，核实情况后依法依规进行处理。

第七十四条学校应建立健全监督检查结果的处理机制。对于审计或检查中发现的问题，应及时向相关部门和人员反馈，并提出整改意见。被检查部门和个人应积极配合整改，并在规定期限内完成整改任务。学校应对整改情况进行跟踪督查，确保问题得到真正解决。

第二节违规行为的界定与处理

第七十五条学校应明确界定费用报销中的违规行为，确保处理有据可依。常见的违规行为包括但不限于：虚报、冒领、套取报销资金；超出标准、范围报销费用；伪造、变造发票或其他证明材料；不按规定程序报销费用；利用报销之便谋取私利等。

第七十六条对于违规行为，学校应根据其情节轻重、造成后果的大小，采取不同的处理措施。处理措施可以包括：责令退还款项；给予警告、记过等行政处分；取消其一定时期内的报销资格；对于涉嫌违法的行为，应移交司法机关处理。

第七十七条学校应建立违规行为的处理程序，确保处理的公正、公平。处理程序应包括调查取证、事实认定、处理决定、申诉复核等环节。在处理决定作出前，应充分听取被处理人的陈述和申辩。被处理人对处理决定不服的，可以按照规定程序提出申诉。学校应成立申诉处理委员会，负责对申诉进行复核，并作出最终决定。

第七十八条学校应加强对违规行为的曝光力度，对典型案例进行通报批评，以儆效尤。通过曝光违规行为，可以警示其他教职工，防止类似问题再次发生。同时，也可以向社会公开学校在财务管理方面的决心和行动，提升学校的公信力。

第七十九条学校还应建立违规行为的预防机制，从源头上减少违规行为的发生。例如，可以通过加强制度建设、完善审批流程、加强财务人员的培训等方式，提高报销工作的透明度和规范性。

第三节责任追究与制度建设

第八十条学校应明确费用报销中各相关部门和人员的责任，建立责任追究制度，确保违规行为得到及时、有效的处理。财务部门对报销的合规性、合理性负有主要责任，部门负责人对本部门费用报销的总体情况负有领导责任，教职工对本人报销行为的真实性、合规性负有直接责任。

第八十一条对于因责任不落实、监管不到位导致违规行为发生的，学校应追究相关部门和人员的责任。责任追究的方式可以包括：通报批评；取消评优评先资格；给予经济处罚；对于情节严重的，可以依法依规给予行政处分。

第八十二条学校应建立责任追究的联动机制，将责任追究与绩效考核、干部任用等挂钩。例如，可以将费用报销的合规性作为考核部门工作和评价个人绩效的重要指标，对于发生严重违规行为的，取消其考核资格或降低绩效评级。

第八十三条学校应不断完善费用报销制度，加强制度建设，从制度上