消防安全制度完整版

消防安全制度完整版一、总则

第一条消防安全制度完整版旨在规范组织内部的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障人员生命财产安全，确保生产经营活动正常进行。本制度适用于组织内的所有部门、员工及外来人员，具有强制性。

第二条组织应建立消防安全责任制，明确各级人员的消防安全职责，形成“谁主管、谁负责”的管理机制。法定代表人为消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责；各部门负责人为本部门消防安全责任人，具体落实消防安全措施。

第三条消防安全管理遵循“预防为主、防消结合”的原则，坚持“安全第一、综合治理”的方针，结合组织实际情况，制定科学的消防安全管理方案。

第四条组织应定期开展消防安全检查、评估和演练，及时发现并消除火灾隐患，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。每年至少组织一次全员消防安全培训，新员工上岗前必须接受消防安全教育。

第五条组织应配备必要的消防设施、器材，并确保其完好有效。消防设施包括但不限于火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等。消防器材应定期检测，确保符合国家标准。

第六条任何部门和个人不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。违反者将依法依规追究责任。

第七条组织应建立健全消防安全档案，记录消防安全管理情况，包括消防安全责任制落实情况、消防安全培训记录、消防设施检测报告、火灾隐患整改记录、消防演练记录等。档案保存期限不少于三年。

第八条组织应与当地消防救援机构保持联系，定期汇报消防安全工作，接受消防救援机构的指导和监督。发生火灾时，应立即报警并启动应急预案，配合消防救援机构进行灭火救援。

二、组织机构及职责分工

第一条组织设立消防安全委员会，负责统筹协调全组织的消防安全管理工作。委员会由法定代表人担任主任，成员包括各部门负责人及相关专业人员。委员会定期召开会议，研究解决消防安全工作中的重大问题，制定消防安全工作计划，并监督计划落实。

第二条安全管理部门负责日常消防安全管理工作，履行以下职责：

（一）组织制定、修订消防安全管理制度和操作规程，并监督执行；

（二）开展消防安全检查、评估，建立火灾隐患清单，并督促整改；

（三）组织消防安全培训和演练，提升员工消防安全意识和应急处置能力；

（四）管理消防设施、器材，确保其完好有效；

（五）维护消防安全档案，记录消防安全管理情况；

（六）配合消防救援机构开展相关工作。

第三条各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责本部门消防安全工作的具体落实，履行以下职责：

（一）组织本部门员工学习消防安全知识和操作规程，开展日常消防安全教育；

（二）定期检查本部门工作场所的消防安全状况，及时消除火灾隐患；

（三）合理布局本部门消防设施、器材，确保其易于取用；

（四）组织本部门员工参加消防安全培训和演练；

（五）发生火灾时，组织本部门员工疏散逃生，并配合救援工作。

第四条各部门应设立消防安全联络员，负责本部门消防安全信息的收集、传递和报告，协助安全管理部门开展消防安全工作。消防安全联络员应定期参加安全管理部门组织的培训，提升自身消防安全管理能力。

第五条组织应明确重点部位的消防安全责任人，对重点部位实施重点管理。重点部位包括但不限于：

（一）电源设备间、配电室；

（二）易燃易爆品储存仓库；

（三）厨房、锅炉房；

（四）人员密集场所；

（五）其他具有较高火灾风险的区域。

重点部位的消防安全责任人应制定专项消防安全管理方案，定期开展检查，确保各项安全措施落实到位。

第六条组织应与当地消防救援机构建立联系，定期向消防救援机构汇报消防安全工作，接受消防救援机构的指导和监督。消防救援机构应定期对组织进行消防安全检查，对发现的问题提出整改意见，组织应及时整改并反馈整改结果。

第七条组织应建立消防安全奖惩制度，对在消防安全工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反消防安全管理制度的行为进行处罚。奖励措施包括但不限于：通报表扬、物质奖励、优先晋升等；处罚措施包括但不限于：通报批评、经济处罚、降级、解职等。

第八条组织应建立消防安全责任追究制度，对因失职、渎职导致火灾事故的部门和个人，依法依规追究责任。责任追究包括但不限于：行政处分、经济处罚、移送司法机关处理等。

第九条组织应定期开展消防安全工作考核，考核结果作为部门和个人绩效评定的依据之一。考核内容包括但不限于：消防安全责任制落实情况、消防安全检查整改情况、消防安全培训和演练情况、消防设施器材管理情况等。考核结果应形成书面报告，存档备查。

三、消防安全教育培训

第一条组织应建立消防安全教育培训制度，定期对员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育培训应覆盖所有部门、所有员工，并应根据不同岗位的特点进行针对性培训。

第二条新员工上岗前必须接受消防安全教育培训，培训内容应包括：组织消防安全制度、岗位消防安全职责、火灾危险性、防火措施、灭火器材使用方法、疏散逃生路线等。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。

第三条组织应定期对员工进行消防安全再培训，每年至少组织一次。再培训内容应包括：新颁布的消防安全法律法规、组织最新的消防安全管理制度、火灾案例分析、消防设施器材使用维护等。通过再培训，巩固员工的消防安全知识，提高员工的应急处置能力。

第四条组织应针对重点岗位员工进行专项消防安全培训，例如：电工、焊工、易燃易爆品管理员等。培训内容应包括：岗位操作规程、防火防爆措施、应急处置流程等。培训结束后，应进行考核，考核合格方可上岗操作。

第五条组织应利用多种形式开展消防安全教育培训，例如：集中授课、现场教学、案例分析、应急演练等。通过多种形式，增强培训的趣味性和实效性，提高员工的学习积极性。

第六条组织应建立消防安全教育培训档案，记录每次培训的时间、地点、内容、参加人员、考核结果等。档案保存期限不少于三年。

第七条组织应将消防安全教育培训纳入员工绩效考核体系，培训考核结果作为员工绩效考核的依据之一。通过绩效考核，激励员工积极参加消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

第八条组织应定期开展消防安全知识宣传，利用宣传栏、电子屏、内部网站等载体，宣传消防安全知识，营造浓厚的消防安全氛围。通过宣传教育，提高员工的消防安全意识，使消防安全理念深入人心。

第九条组织应组织员工参加消防应急演练，每年至少组织两次。演练内容应包括：火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等。通过演练，检验组织的消防安全预案，提高员工的应急处置能力。演练结束后，应进行总结评估，不断完善消防安全预案。

四、火灾隐患排查与整改

第一条组织应建立火灾隐患排查治理制度，定期开展火灾隐患排查，及时发现并消除火灾隐患。火灾隐患排查应覆盖组织内的所有区域、所有环节，做到不留死角、不留盲区。

第二条组织应成立火灾隐患排查小组，由安全管理部门牵头，相关部门人员参与。火灾隐患排查小组负责制定火灾隐患排查计划，组织实施火灾隐患排查，并督促火灾隐患整改。

第三条组织应制定火灾隐患排查标准，明确火灾隐患的定义、分类、排查方法等。火灾隐患排查标准应结合组织实际情况制定，并定期更新。

第四条火灾隐患排查应采取多种方法，例如：日常巡查、专项检查、群众举报等。日常巡查由各部门负责人负责，每天对责任区域进行巡查，发现火灾隐患及时整改。专项检查由火灾隐患排查小组组织实施，定期对重点部位、重点区域进行专项检查。群众举报由安全管理部门负责，设立火灾隐患举报电话，鼓励员工和外来人员举报火灾隐患。

第五条火灾隐患排查应建立火灾隐患台账，详细记录火灾隐患的内容、部位、发现时间、整改责任人、整改期限等。火灾隐患台账应定期更新，并存档备查。

第六条火灾隐患整改应遵循“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应落实整改措施，确保火灾隐患按时整改到位。

第七条对于一般火灾隐患，整改责任人应在规定期限内整改到位。对于重大火灾隐患，组织应制定专项整改方案，报当地消防救援机构审核。消防救援机构应提出整改意见，组织应按照整改意见进行整改，并定期向消防救援机构报告整改情况。

第八条火灾隐患整改完成后，整改责任人应组织验收，确保火灾隐患整改到位。验收合格后，应将整改情况记录在火灾隐患台账中。

第九条对于无法立即整改的火灾隐患，组织应采取临时防范措施，并制定整改计划，限期整改。临时防范措施应有效可靠，并确保人员安全。

第十条组织应建立火灾隐患整改奖惩制度，对在火灾隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对未按时整改火灾隐患或整改不力的部门和个人进行处罚。奖励措施包括但不限于：通报表扬、物质奖励、优先晋升等；处罚措施包括但不限于：通报批评、经济处罚、降级、解职等。

第十一条组织应定期开展火灾隐患排查治理工作总结，分析火灾隐患产生的原因，总结经验教训，不断完善火灾隐患排查治理制度。

第十二条组织应将火灾隐患排查治理工作纳入部门绩效考核体系，考核结果作为部门绩效考核的依据之一。通过绩效考核，激励部门积极开展火灾隐患排查治理工作，提高组织的消防安全水平。

第十三条组织应加强与其他单位的合作，共同开展火灾隐患排查治理工作。例如：与周边单位建立联防联控机制，定期开展联合检查，共同消除火灾隐患。通过合作，形成消防安全合力，提高区域消防安全水平。

五、消防设施器材管理

第一条组织应建立消防设施器材管理制度，明确消防设施器材的采购、安装、使用、维护、检测等环节的管理要求，确保消防设施器材始终处于完好有效状态。

第二条组织应根据自身规模和特点，配备充足、合适的消防设施器材。消防设施器材包括但不限于：火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志、防火门、防火卷帘等。

第三条消防设施器材的采购应符合国家标准和行业规范，由安全管理部门组织采购，并经法定代表人批准。采购过程中应进行招投标，选择质量可靠、信誉良好的供应商。

第四条消防设施器材的安装应由具备相应资质的专业单位进行安装，并严格按照设计图纸和施工规范进行施工。安装完成后，应进行验收，确保安装质量符合要求。

第五条消防设施器材应定期进行维护保养，确保其功能完好。维护保养应由专业人员进行，并做好维护保养记录。维护保养内容包括但不限于：清洁、检查、测试、校准等。

第六条灭火器应每月进行一次外观检查，每年至少进行一次水压试验或检测。灭火器应放置在易于取用的位置，并定期检查压力表，确保压力正常。灭火器应定期进行维修，损坏的灭火器应及时更换。

第七条消火栓应每月进行一次外观检查和漏水检查，每年进行一次水压试验。消火栓应保持清洁，阀门应完好，水带应无破损，水枪应齐全。

第八条火灾自动报警系统应定期进行测试，每年至少进行一次全面检测。测试和检测内容包括但不限于：报警功能、联动功能、电源电压等。测试和检测结果应形成书面报告，并存档备查。

第九条自动灭火系统应定期进行维护保养，确保其功能完好。维护保养内容包括但不限于：检查喷头、阀门、管道等，确保其无损坏、无堵塞。

第十条应急照明和疏散指示标志应定期进行测试，确保其功能完好。测试内容包括但不限于：照明亮度、疏散指示方向等。

第十一条防火门和防火卷帘应定期进行维护保养，确保其功能完好。维护保养内容包括但不限于：检查门体、门框、锁具等，确保其无损坏、无变形。

第十二条消防设施器材的维护保养应由专业人员进行，并做好维护保养记录。维护保养记录应包括维护保养时间、内容、人员、结果等。

第十三条消防设施器材的检测应由具有相应资质的检测机构进行，并出具检测报告。检测报告应存档备查。

第十四条组织应建立消防设施器材档案，记录消防设施器材的采购、安装、使用、维护、检测等环节的信息。消防设施器材档案应定期更新，并存档备查。

第十五条组织应将消防设施器材的管理纳入日常检查范围，定期检查消防设施器材的使用状况，发现损坏、缺失的消防设施器材应及时维修、更换。

第十六条组织应加强对员工的消防设施器材使用培训，确保员工掌握消防设施器材的使用方法。

第十七条组织应建立消防设施器材的应急保障机制，确保在火灾发生时，消防设施器材能够及时投入使用。

第十八条组织应加强与当地消防救援机构的联系，定期向消防救援机构汇报消防设施器材的管理情况，接受消防救援机构的指导和监督。消防救援机构应定期对组织的消防设施器材进行抽查，对发现的问题提出整改意见，组织应及时整改并反馈整改结果。

六、火灾应急程序与处置

第一条组织应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置流程、职责分工、疏散路线、救援措施等。应急预案应结合组织实际情况制定，并定期修订。

第二条组织应成立火灾应急指挥部，由法定代表人担任总指挥，成员包括各部门负责人及相关专业人员。火灾应急指挥部负责统一指挥、协调火灾应急处置工作。

第三条火灾应急指挥部应下设若干工作组，例如：疏散引导组、灭火行动组、安全防护救护组、通讯联络组、后勤保障组等。各工作组负责具体落实火灾应急处置工作。

第四条火灾发生后，发现火灾的人员应立即拨打火警电话，并报告组织消防安全负责人。火警电话应张贴在显眼位置，并确保员工熟悉。

第五条消防安全负责人接到火灾报告后，应立即启动火灾应急预案，并组织火灾应急指挥部成员到位。

第六条疏散引导组应立即组织人员疏散，并引导人员沿疏散路线撤离火场。疏散过程中应注意安全，避免拥挤、踩踏。

第七条灭火行动组应立即使用灭火器、消火栓等消防设施器材进行灭火。灭火过程中应注意自身安全，避免火势蔓延。

第八条安全防护救护组应负责火灾现场的安全防护和人员救