国家三级保密制度规定

国家三级保密制度规定一、国家三级保密制度规定

第一章总则

第一条为规范国家三级保密工作的管理，确保国家秘密安全，维护国家安全和利益，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，制定本规定。

第二条本规定适用于国家秘密分为三级（即秘密、机密、绝密）的保密管理活动，包括国家秘密的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等各个环节。

第三条国家三级保密工作应当遵循“最小化、分类化、责任化、制度化”的原则，确保国家秘密不被泄露、不被窃取、不被篡改、不被毁损。

第四条国家各级机关、企事业单位、社会团体和公民，应当遵守本规定，履行保密义务，对所接触、知悉、管理的国家秘密负有保密责任。

第二章保密范围

第五条国家秘密分为三级，具体范围如下：

（一）秘密级国家秘密：涉及国家一般利益，泄露后对国家安全和利益造成损害的事项。

（二）机密级国家秘密：涉及国家安全和利益，泄露后对国家安全和利益造成严重损害的事项。

（三）绝密级国家秘密：涉及国家核心利益，泄露后对国家安全和利益造成特别严重损害的事项。

第六条国家秘密的确定，由各级保密行政管理部门根据实际情况，按照国家秘密的密级划分标准进行审核、批准。

第七条国家秘密的密级划分标准：

（一）秘密级国家秘密：对国家安全和利益造成损害的程度较轻，泄露后影响范围较小，危害程度较低。

（二）机密级国家秘密：对国家安全和利益造成损害的程度较重，泄露后影响范围较大，危害程度较高。

（三）绝密级国家秘密：对国家安全和利益造成损害的程度严重，泄露后影响范围广泛，危害程度极高。

第三章保密管理

第八条国家秘密的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等各个环节，应当实行严格的保密管理。

第九条国家秘密的制作应当符合保密要求，由具备相应保密资格的人员进行，制作过程中应当采取必要的保密措施，确保国家秘密不被泄露。

第十条国家秘密的收发、传递应当通过保密渠道进行，禁止通过非保密渠道传递国家秘密。传递国家秘密时，应当注明密级、收件人、传递时间等信息，并采取必要的保密措施。

第十一条国家秘密的使用应当严格限制在授权范围内，使用人员应当具备相应的保密资格，使用过程中应当采取必要的保密措施，确保国家秘密不被泄露。

第十二条国家秘密的保存应当选择安全的场所和设施，采取必要的保密措施，防止国家秘密被窃取、篡改、毁损。保存国家秘密的场所和设施应当定期进行安全检查，确保安全可靠。

第十三条国家秘密的销毁应当符合保密要求，由具备相应保密资格的人员进行，销毁过程中应当采取必要的保密措施，确保国家秘密不被泄露。

第四章保密责任

第十四条国家秘密的保密责任主体包括国家各级机关、企事业单位、社会团体和公民。保密责任主体应当履行以下职责：

（一）建立健全保密管理制度，明确保密工作职责和任务。

（二）对接触、知悉、管理国家秘密的人员进行保密教育培训，提高保密意识。

（三）对国家秘密进行分类管理，采取必要的保密措施，防止国家秘密泄露。

（四）对国家秘密泄露事件进行及时报告和处理，防止事态扩大。

第十五条国家秘密的保密责任主体应当对保密工作进行定期检查，发现保密工作存在问题的，应当及时整改。

第十六条国家秘密的保密责任主体应当对违反保密规定的行为进行严肃处理，对泄露国家秘密的责任人依法追究法律责任。

第五章保密监督

第十七条国家保密行政管理部门对国家三级保密工作实施监督管理，负责国家秘密的确定、密级划分、保密管理制度的制定和实施等。

第十八条国家保密行政管理部门应当对国家三级保密工作进行定期检查，发现保密工作存在问题的，应当及时督促整改。

第十九条国家保密行政管理部门应当对违反保密规定的行为进行查处，对泄露国家秘密的责任人依法追究法律责任。

第六章附则

第二十条本规定由国家保密行政管理部门负责解释。

第二十一条本规定自发布之日起施行。

二、国家三级保密制度规定

第二章保密责任主体

第一节机关、企事业单位和社会团体的责任

第二条国家三级保密责任主体包括各级机关、企事业单位和社会团体。这些主体在保密工作中承担着重要的责任，应当建立健全保密管理制度，明确保密工作职责和任务。

第三条各级机关、企事业单位和社会团体应当根据实际情况，制定具体的保密管理制度，包括保密工作的组织架构、职责分工、工作流程、保密措施等。

第四条保密管理制度的制定应当符合国家相关法律法规的要求，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

第五条各级机关、企事业单位和社会团体应当对接触、知悉、管理国家秘密的人员进行保密教育培训，提高他们的保密意识和保密技能。

第六条保密教育培训应当定期进行，内容包括国家秘密的分类、密级划分、保密管理制度、保密技术、保密案例分析等。

第七条接触、知悉、管理国家秘密的人员应当经过保密教育培训，考核合格后方可上岗。

第八条各级机关、企事业单位和社会团体应当对国家秘密进行分类管理，采取必要的保密措施，防止国家秘密泄露。

第九条国家秘密的分类管理包括对国家秘密的定密、变更密级、解密等环节的管理。

第十条各级机关、企事业单位和社会团体应当对国家秘密的定密工作进行严格审核，确保定密准确、合理。

第十一条国家秘密的变更密级和解密应当经过严格的审批程序，确保变更密级和解密符合国家相关规定。

第十二条各级机关、企事业单位和社会团体应当对国家秘密的保存工作进行严格管理，选择安全的场所和设施，采取必要的保密措施，防止国家秘密被窃取、篡改、毁损。

第十三条保存国家秘密的场所和设施应当定期进行安全检查，确保安全可靠。

第十四条各级机关、企事业单位和社会团体应当对国家秘密的销毁工作进行严格管理，确保销毁过程符合保密要求。

第十五条国家秘密的销毁应当由具备相应保密资格的人员进行，销毁过程中应当采取必要的保密措施，确保国家秘密不被泄露。

第十六条各级机关、企事业单位和社会团体应当对违反保密规定的行为进行严肃处理，对泄露国家秘密的责任人依法追究法律责任。

第十七条各级机关、企事业单位和社会团体应当对保密工作进行定期检查，发现保密工作存在问题的，应当及时整改。

第十八条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立保密工作责任制，明确保密工作责任人，确保保密工作责任落实到位。

第十九条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强与国家保密行政管理部门的沟通联系，及时报告保密工作情况，接受保密行政管理部门的监督指导。

第二节公民的保密责任

第二十条公民在保守国家秘密方面也承担着重要的责任。公民应当遵守国家保密法律法规，履行保密义务，对所接触、知悉、管理的国家秘密负有保密责任。

第二十一条公民应当增强保密意识，了解国家秘密的分类、密级划分、保密管理制度等，自觉遵守保密规定。

第二十二条公民在工作和生活中，应当注意保护国家秘密，防止国家秘密泄露。

第二十三条公民发现国家秘密泄露事件，应当及时报告有关部门，防止事态扩大。

第二十四条公民对违反保密规定的行为，应当进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第二十五条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第二十六条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第二十七条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第二十八条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第二十九条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第三十条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第三十一条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第三十二条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第三十三条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第三十四条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第三十五条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第三十六条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第三十七条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第三十八条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第三十九条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第四十条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第四十一条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第四十二条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第四十三条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第四十四条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第四十五条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第四十六条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第四十七条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第四十八条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第四十九条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第五十条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第五十一条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第五十二条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第五十三条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第五十四条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第五十五条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第五十六条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第五十七条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第五十八条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第五十九条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第六十条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第六十一条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第六十二条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第六十三条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第六十四条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第六十五条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第六十六条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第六十七条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第六十八条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第六十九条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第七十条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第七十一条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第七十二条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第七十三条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第七十四条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第七十五条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第七十六条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

第七十七条公民应当保守在工作和生活中知悉的国家秘密，不得泄露、窃取、篡改、毁损国家秘密。

第七十八条公民应当对在工作和生活中知悉的国家秘密进行严格管理，防止国家秘密泄露。

第七十九条公民应当对违反保密规定的行为进行监督和举报，维护国家秘密安全。

第八十条公民应当积极参与保密宣传教育活动，提高自身的保密意识和保密技能。

第八十一条公民应当支持和配合保密工作，为保密工作提供必要的便利条件。

三、国家三级保密制度规定

第三章保密工作制度

第一节保密工作组织架构

第一条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密工作组织架构，明确保密工作领导机构、工作机构和职责分工。

第二条保密工作领导机构负责保密工作的全面领导，研究决定保密工作的重要事项，协调解决保密工作中的重大问题。

第三条保密工作机构负责保密工作的日常管理，组织实施保密管理制度，监督检查保密工作落实情况。

第四条各部门、各岗位应当明确保密工作责任人，负责本部门、本岗位的保密工作。

第五条保密工作责任人应当具备相应的保密素质和能力，能够履行保密工作职责。

第六条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密工作组织架构的建设，确保保密工作组织架构的健全性和有效性。

第七条保密工作组织架构应当根据实际情况进行调整，确保适应保密工作的需要。

第八条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密工作组织架构进行评估，发现问题及时整改。

第二节保密工作制度体系

第九条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密工作制度体系，包括保密管理制度、保密操作规程、保密责任制度等。

第十条保密管理制度包括保密工作的组织管理、人员管理、文件管理、信息管理、设备管理等。

第十一条保密操作规程包括保密工作的具体操作步骤和方法，确保保密工作的规范性和安全性。

第十二条保密责任制度包括保密工作的责任主体、责任内容、责任追究等，确保保密工作的责任落实到位。

第十三条各级机关、企事业单位和社会团体应当根据实际情况，制定具体的保密工作制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

第十四条保密工作制度应当定期进行修订，确保适应保密工作的需要。

第十五条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密工作制度的宣传教育，确保全体人员了解和掌握保密工作制度。

第十六条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密工作制度进行评估，发现问题及时整改。

第三节保密工作流程管理

第十七条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密工作流程，明确保密工作的各个环节和操作步骤。

第十八条保密工作流程包括国家秘密的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等各个环节。

第十九条各环节的保密工作流程应当符合国家相关法律法规的要求，确保保密工作的规范性和安全性。

第二十条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密工作流程的管理，确保保密工作流程的落实到位。

第二十一条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密工作流程进行评估，发现问题及时整改。

第二十二条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密工作流程的宣传教育，确保全体人员了解和掌握保密工作流程。

第二十三条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密工作流程进行演练，提高保密工作的应急处置能力。

第四节保密技术防范措施

第二十四条各级机关、企事业单位和社会团体应当采取保密技术防范措施，确保国家秘密的安全。

第二十五条保密技术防范措施包括物理隔离、技术防护、网络安全等。

第二十六条物理隔离包括对涉密场所的隔离、涉密设备的隔离等，防止无关人员接触国家秘密。

第二十七条技术防护包括对涉密文件的加密、涉密设备的防护等，防止国家秘密被窃取、篡改、毁损。

第二十八条网络安全包括对涉密网络的防护、涉密信息的加密等，防止国家秘密在网络传输过程中泄露。

第二十九条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密技术防范措施进行评估，发现问题及时整改。

第三十条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密技术防范措施的宣传教育，确保全体人员了解和掌握保密技术防范措施。

第三十一条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密技术防范措施进行演练，提高保密工作的应急处置能力。

第五节保密教育培训

第三十二条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密教育培训制度，定期对接触、知悉、管理国家秘密的人员进行保密教育培训。

第三十三条保密教育培训内容包括国家秘密的分类、密级划分、保密管理制度、保密技术、保密案例分析等。

第三十四条保密教育培训应当根据不同岗位、不同密级的要求，制定具体的培训计划，确保培训的针对性和有效性。

第三十五条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密教育培训的管理，确保培训质量。

第三十六条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密教育培训进行评估，发现问题及时整改。

第三十七条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密教育培训的宣传教育，确保全体人员了解和掌握保密教育培训的重要性。

第三十八条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密教育培训进行考核，确保培训效果。

第三十九条各级机关、企事业单位和社会团体应当将保密教育培训情况纳入人员考核体系，作为人员晋升、评优的重要依据。

第四十条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密教育培训的师资队伍建设，提高培训教师的专业素质和教学水平。

第四十一条各级机关、企事业单位和社会团体应当积极探索保密教育培训的新方法、新技术，提高培训的吸引力和实效性。

第四十二条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强与保密教育培训机构的合作，共同开展保密教育培训工作。

第四十三条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密教育培训档案，对培训情况进行全程管理。

第四十四条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对保密教育培训档案进行整理和归档，确保档案的完整性和准确性。

第四十五条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密教育培训档案的管理，确保档案的安全性和保密性。

第四十六条各级机关、企事业单位和社会团体应当将保密教育培训档案作为保密工作的重要依据，用于保密工作的评估和改进。

四、国家三级保密制度规定

第四章保密监督检查与责任追究

第一节保密监督检查

第五十七条各级保密行政管理部门依法对国家三级保密工作进行监督检查，包括对机关、企事业单位和社会团体的保密管理制度建设、保密责任落实、保密教育培训、保密技术防范措施等情况进行监督检查。

第五十八条保密监督检查可以通过查阅资料、现场检查、人员询问等方式进行，被检查单位应当积极配合，如实提供相关资料，不得拒绝或者阻挠。

第五十九条保密监督检查应当制定检查计划，明确检查内容、检查方式、检查时间等，确保检查工作的规范性和有效性。

第六十条保密监督检查结束后，应当形成检查报告，对检查情况进行总结，并提出整改意见。

第六十一条被检查单位应当根据检查报告，制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。

第六十二条各级保密行政管理部门应当对整改情况进行跟踪督促，确保整改效果。

第六十三条保密监督检查结果应当作为评价机关、企事业单位和社会团体保密工作的重要依据。

第六十四条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全内部保密监督检查机制，定期对本单位的保密工作进行监督检查，发现问题及时整改。

第六十五条内部保密监督检查应当覆盖本单位所有部门、所有岗位、所有人员，确保监督检查的全面性。

第六十六条内部保密监督检查应当形成记录，并妥善保存，作为保密工作的重要依据。

第六十七条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对内部保密监督检查人员的培训，提高其监督检查能力和水平。

第六十八条各级机关、企事业单位和社会团体应当将内部保密监督检查情况向上级保密行政管理部门报告，接受上级保密行政管理部门的监督指导。

第六十九条各级保密行政管理部门应当对内部保密监督检查工作进行指导和监督，帮助其解决工作中遇到的问题。

第七十条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密监督检查责任制度，明确保密监督检查责任主体、责任内容、责任追究等，确保保密监督检查责任落实到位。

第七十一条保密监督检查责任主体应当认真履行保密监督检查职责，对发现的问题及时报告并督促整改。

第七十二条保密监督检查责任主体对不履行保密监督检查职责或者履行职责不力的，应当依法追究其责任。

第七十三条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密监督检查工作的宣传教育，提高全体人员的保密监督意识。

第七十四条各级机关、企事业单位和社会团体应当鼓励全体人员积极参与保密监督检查工作，对发现的问题及时报告。

第七十五条各级机关、企事业单位和社会团体应当对积极参与保密监督检查工作的人员给予表彰和奖励。

第七十六条各级保密行政管理部门应当建立健全保密监督检查信息公开制度，将保密监督检查结果依法向社会公开，接受社会监督。

第七十七条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密监督检查信息公开制度，将保密监督检查结果在本单位内部公开，接受内部监督。

第七十八条各级保密行政管理部门应当加强对保密监督检查信息公开工作的指导和监督，确保保密监督检查信息公开的真实性、及时性和准确性。

第七十九条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密监督检查信息公开责任制度，明确保密监督检查信息公开责任主体、责任内容、责任追究等，确保保密监督检查信息公开责任落实到位。

第八十条保密监督检查信息公开责任主体应当及时、准确地公开保密监督检查结果，接受社会和内部的监督。

第八十一条保密监督检查信息公开责任主体对不履行保密监督检查信息公开职责或者履行职责不力的，应当依法追究其责任。

第八十二条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密监督检查工作考核制度，将保密监督检查工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第八十三条各级保密行政管理部门应当建立健全保密监督检查工作考核制度，将保密监督检查工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第八十四条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密监督检查工作人员的考核，考核结果作为人员晋升、评优的重要依据。

第八十五条各级保密行政管理部门应当加强对保密监督检查工作人员的考核，考核结果作为人员晋升、评优的重要依据。

第八十六条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密监督检查工作激励机制，对在保密监督检查工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第八十七条各级保密行政管理部门应当建立健全保密监督检查工作激励机制，对在保密监督检查工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第八十八条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密监督检查工作责任追究制度，对在保密监督检查工作中失职、渎职的，依法追究其责任。

第八十九条各级保密行政管理部门应当建立健全保密监督检查工作责任追究制度，对在保密监督检查工作中失职、渎职的，依法追究其责任。

第八十九第一节保密责任追究

第九十条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密责任追究制度，对违反保密规定的行为依法追究责任。

第九十一条保密责任追究应当坚持依法依规、实事求是、惩戒与教育相结合的原则。

第九十二条保密责任追究的形式包括批评教育、责令改正、通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除等。

第九十三条对违反保密规定的行为，情节轻微的，给予批评教育、责令改正；情节较重的，给予通报批评、警告；情节严重的，给予记过、降级、撤职、开除等处分。

第九十四条对违反保密规定的行为，造成国家秘密泄露的，应当依法从重追究责任。

第九十五条对违反保密规定的行为，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。

第九十六条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密责任追究程序，明确责任追究的主体、程序、时限等，确保责任追究的规范性和有效性。

第九十七条责任追究主体应当根据违反保密规定的行为情节轻重，依法决定责任追究的形式和力度。

第九十八条责任追究程序应当包括调查取证、事实认定、处理决定、执行落实等环节，确保责任追究的公正性和透明度。

第九十九条责任追究时限应当明确，确保责任追究的及时性。

第一百条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对保密责任追究工作的宣传教育，提高全体人员的保密责任意识。

第一百零一条各级机关、企事业单位和社会团体应当鼓励全体人员积极参与保密责任追究工作，对违反保密规定的行为及时举报。

第一百零二条各级机关、企事业单位和社会团体应当对积极参与保密责任追究工作的人员给予表彰和奖励。

第一百零三条各级保密行政管理部门应当加强对保密责任追究工作的指导和监督，确保保密责任追究工作的规范性和有效性。

第一百零四条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密责任追究工作考核制度，将保密责任追究工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第一百零五条各级保密行政管理部门应当建立健全保密责任追究工作考核制度，将保密责任追究工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第一百零六条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密责任追究工作激励机制，对在保密责任追究工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第一百零七条各级保密行政管理部门应当建立健全保密责任追究工作激励机制，对在保密责任追究工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第一百零八条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全保密责任追究工作责任追究制度，对在保密责任追究工作中失职、渎职的，依法追究其责任。

第一百零九条各级保密行政管理部门应当建立健全保密责任追究工作责任追究制度，对在保密责任追究工作中失职、渎职的，依法追究其责任。

五、国家三级保密制度规定

第五章保密保障措施

第一节人员保密管理

第一百一十条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对接触、知悉、管理国家秘密人员的保密管理，确保人员具备相应的保密素质和能力。

第一百一十一条人员上岗前应当接受保密教育培训，考核合格后方可上岗。

第一百一十二条人员离岗时应当进行保密谈话，明确离岗后的保密义务。

第一百一十三条人员离职时应当办理保密手续，确保国家秘密的安全。

第一百一十四条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全人员保密管理制度，明确人员的保密责任和义务。

第一百一十五条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对人员的保密管理，确保人员履行保密义务。

第一百一十六条各级机关、企事业单位和社会团体应当对人员进行定密培训，提高其定密能力。

第一百一十七条各级机关、企事业单位和社会团体应当对人员进行保密承诺，确保其履行保密义务。

第一百一十八条各级机关、企事业单位和社会团体应当对人员进行保密考核，考核结果作为人员晋升、评优的重要依据。

第一百一十九条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全人员保密奖惩制度，对履行保密义务的人员给予表彰和奖励，对违反保密规定的人员进行处罚。

第一百二百条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对人员的保密教育，提高其保密意识。

第一百二百一条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全人员保密档案，对人员的保密情况进行全程管理。

第一百二百二条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对人员保密档案的管理，确保档案的安全性和保密性。

第一百二百三条各级机关、企事业单位和社会团体应当将人员保密档案作为保密工作的重要依据，用于保密工作的评估和改进。

第一百二百四条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全人员保密监督制度，对人员进行保密监督，发现问题及时整改。

第一百二百五条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对人员保密监督工作的宣传教育，提高全体人员的保密监督意识。

第一百二百六条各级机关、企事业单位和社会团体应当鼓励全体人员积极参与人员保密监督工作，对发现的问题及时报告。

第一百二百七条各级机关、企事业单位和社会团体应当对积极参与人员保密监督工作的人员给予表彰和奖励。

第一百二百八条各级保密行政管理部门应当加强对人员保密监督工作的指导和监督，确保人员保密监督工作的规范性和有效性。

第一百二百九条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全人员保密监督工作考核制度，将人员保密监督工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第一百三百条各级保密行政管理部门应当建立健全人员保密监督工作考核制度，将人员保密监督工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第一百三百一条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全人员保密监督工作激励机制，对在人员保密监督工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第一百三百二条各级保密行政管理部门应当建立健全人员保密监督工作激励机制，对在人员保密监督工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第一百三百三条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全人员保密监督工作责任追究制度，对在人员保密监督工作中失职、渎职的，依法追究其责任。

第一百三百四条各级保密行政管理部门应当建立健全人员保密监督工作责任追究制度，对在人员保密监督工作中失职、渎职的，依法追究其责任。

第二节资产保密管理

第一百三百五条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对国家秘密载体的保密管理，确保国家秘密载体的安全。

第一百三百六条国家秘密载体包括纸质载体、光盘、U盘、硬盘等。

第一百三百七条国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、保存、销毁等各个环节，应当实行严格的保密管理。

第一百三百八条国家秘密载体的制作应当符合保密要求，由具备相应保密资格的人员进行。

第一百三百九条国家秘密载体的收发、传递应当通过保密渠道进行，禁止通过非保密渠道传递国家秘密载体。

第一百四百条国家秘密载体的使用应当严格限制在授权范围内，使用人员应当具备相应的保密资格。

第一百四百一条国家秘密载体的保存应当选择安全的场所和设施，采取必要的保密措施，防止国家秘密载体被窃取、篡改、毁损。

第一百四百二条国家秘密载体的销毁应当符合保密要求，由具备相应保密资格的人员进行，销毁过程中应当采取必要的保密措施，确保国家秘密载体不被泄露。

第一百四百三条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全国家秘密载体保密管理制度，明确国家秘密载体的管理责任和任务。

第一百四百四条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对国家秘密载体的保密管理，确保国家秘密载体的安全。

第一百四百五条各级机关、企事业单位和社会团体应当对国家秘密载体进行登记管理，建立国家秘密载体登记台账。

第一百四百六条各级机关、企事业单位和社会团体应当定期对国家秘密载体进行清点，确保国家秘密载体的完整性和安全性。

第一百四百七条各级机关、企事业单位和社会团体应当对国家秘密载体进行保密教育培训，提高其保密意识。

第一百四百八条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全国家秘密载体保密奖惩制度，对履行保密义务的人员给予表彰和奖励，对违反保密规定的人员进行处罚。

第一百四百九条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对国家秘密载体保密工作的宣传教育，提高全体人员的保密意识。

第一百五百条各级机关、企事业单位和社会团体应当鼓励全体人员积极参与国家秘密载体保密工作，对发现的问题及时报告。

第一百五百一条各级机关、企事业单位和社会团体应当对积极参与国家秘密载体保密工作的人员给予表彰和奖励。

第一百五百二条各级保密行政管理部门应当加强对国家秘密载体保密工作的指导和监督，确保国家秘密载体保密工作的规范性和有效性。

第一百五百三条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全国家秘密载体保密工作考核制度，将国家秘密载体保密工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第一百五百四条各级保密行政管理部门应当建立健全国家秘密载体保密工作考核制度，将国家秘密载体保密工作纳入年度考核内容，考核结果作为评价单位工作的重要依据。

第一百五百五条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全国家秘密载体保密工作激励机制，对在国

六、国家三级保密制度规定

第六章附则

第一百五百五条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全国家秘密载体保密工作激励机制，对在国

第一百五百六条各级保密行政管理部门应当建立健全国家秘密载体保密工作责任追究制度，对在国

第一百五百七条本规定由国家保密行政管理部门负责解释。

第一百五百八条本规定自发布之日起施行。

第一百五百九条各级机关、企事业单位和社会团体应当根据本规定，结合本单位实际情况，制定具体的保密管理制度，确保本规定的落实到位。

第一百六百条各级机关、企事业单位和社会团体应当加强对本规定实施情况的监督检查，及时发现和解决实施过程中遇到的问题，确保本规定的有效实施。

第一百六百一条各级保密行政管理部门应当加强对本规定实施情况的指导和监督，帮助各级机关、企事业单位和社会团体解决实施过程中遇到的问题，确保本规定的有效实施。

第一百六百二条各级机关、企事业单位和社会团体应当将本规定作为保密工作的重要依据，用于保密工作的评估和改进。

第一百六百三条各级保密行政管理部门应当建立健全本规定实施情况的评估制度，定期对本规定实施情况进行评估，评估结果作为评价各级机关、企事业单位和社会团体保密工作的重要依据。

第一百六百四条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全本规定实施情况的奖惩制度，对在本规定实施过程中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对在本规定实施过程中失职、渎职的，依法追究其责任。

第一百六百五条各级保密行政管理部门应当建立健全本规定实施情况的宣传教育培训制度，定期对各级机关、企事业单位和社会团体进行宣传教育培训，提高其对本规定的认识和理解，确保本规定的有效实施。

第一百六百六条各级机关、企事业单位和社会团体应当将本规定作为保密教育培训的重要内容，加强对全体人员的保密教育培训，提高其对本规定的认识和理解，确保本规定的有效实施。

第一百六百七条各级保密行政管理部门应当建立健全本规定实施情况的交流合作机制，加强对各级机关、企事业单位和社会团体之间的交流合作，分享经验，共同提高保密工作水平，确保本规定的有效实施。

第一百六百八条各级机关、企事业单位和社会团体应当建立健全本规定实施情况的反馈机制，及时收集各方面的意见和建议，对本规定进行修订和完善，确保本规定的科学性