2026年外贸员聘请合同（1篇）

2026年外贸员聘请合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方聘请外贸员事宜协商一致，订立合同如下：

一、聘请内容

乙方向甲方聘请外贸员1名，负责甲方的国际贸易业务拓展、客户关系维护、订单处理、外贸单证制作等工作。外贸员需具备良好的沟通能力、谈判技巧、国际贸易知识和相关工作经验，能够独立完成外贸业务全流程操作。

二、工作职责

1、外贸员负责开发海外客户，通过多种渠道进行市场调研，寻找潜在客户资源。

2、外贸员负责与客户进行商务谈判，签订销售合同，明确双方权利义务。

3、外贸员负责制作和审核外贸单证，包括但不限于销售合同、发票、装箱单、提单等，确保单证准确无误。

4、外贸员负责联系货代公司，安排货物运输，跟踪货物动态，确保货物按时送达。

5、外贸员负责处理客户投诉和异议，维护良好的客户关系。

6、外贸员负责收集市场信息，分析竞争对手情况，为甲方制定外贸策略提供参考。

7、外贸员完成甲方安排的其他与外贸业务相关的工作。

三、工作时间和地点

1、外贸员的工作时间实行每周五天，每天八小时工作制，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。

2、外贸员的工作地点为甲方办公场所，如需出差或到客户公司拜访，应提前获得甲方批准。

四、工作报酬及支付方式

1、外贸员的工资标准为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、工资支付方式为每月10日，甲方通过银行转账方式支付上月工资。

3、外贸员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期待遇。

4、甲方根据外贸员的业绩表现，给予相应的绩效奖金，具体考核标准和奖金发放办法由双方另行协商确定。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应为外贸员提供必要的工作条件和办公设备，包括电脑、办公软件、网络等。

2、甲方应为外贸员提供必要的业务培训，帮助外贸员提高业务能力和水平。

3、甲方应尊重外贸员的合法权益，依法保障外贸员的劳动报酬和劳动条件。

4、甲方有权对外贸员的业务工作进行检查和指导，对不符合要求的工作成果有权要求整改。

5、甲方如需调整外贸员的工作岗位或工作内容，应提前与外贸员协商，并达成一致意见。

（二）乙方的权利和义务

1、外贸员应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

2、外贸员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3、外贸员应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、价格政策等商业信息。

4、外贸员应积极参加甲方组织的业务培训，不断提高自身的业务能力和素质。

5、外贸员如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

六、合同期限及解除条件

1、本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。

2、合同期满前一个月，如双方均未提出续聘或解聘意见，本合同自动续期一年。

3、甲方如需解聘外贸员，应提前30天以书面形式通知外贸员，并支付相应的经济补偿。

4、外贸员如需解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请，并完成工作交接手续。

5、如外贸员严重违反甲方规章制度，或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解聘外贸员，并不支付经济补偿。

七、违约责任

1、甲方如未按时支付外贸员的工资，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向外贸员支付违约金。

2、外贸员如未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于两个月工资的经济补偿金。

3、如因外贸员的过错给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：外贸员（签字）：

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