人力资源培训服务合同协议_第1页
人力资源培训服务合同协议_第2页
人力资源培训服务合同协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源培训服务合同协议甲方（委托方）：____________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方（服务方）：____________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要提升员工的专业技能和综合素质，乙方具备提供人力资源培训服务的专业能力和资源，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源培训服务：（1）培训课程设计：根据甲方业务特点和发展需求，设计符合实际需要的培训课程；（2）培训讲师安排：提供具有丰富经验的讲师进行授课；（3）培训场地及设施：提供满足培训需求的场地和设施；（4）培训资料准备：提供相关的培训教材、资料和课件；（5）培训效果评估：对培训效果进行跟踪评估，并向甲方提供反馈报告。二、培训课程2.1培训课程内容应包括但不限于以下方面：（1）企业管理；（2）市场营销；（3）财务管理；（4）人力资源管理等；（5）甲方指定其他相关课程。2.2甲方有权根据实际情况调整培训课程内容和时长。三、培训时间与地点3.1培训时间：根据双方协商确定，一般不超过____个工作日。3.2培训地点：由乙方提供，地点为______。四、培训人数4.1培训人数：根据甲方实际需求确定，一般为______人。五、费用及支付方式5.1培训费用：根据培训课程、人数、时间等因素综合确定，具体费用为______元。5.2支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的______%，余款在培训结束后____个工作日内支付。六、双方责任与义务6.1甲方责任与义务：（1）确保参加培训的员工按时参加培训；（2）配合乙方完成培训前的准备工作；（3）对培训过程中出现的问题及时与乙方沟通；（4）对培训效果进行评估，并提出改进意见。6.2乙方责任与义务：（1）按照合同约定提供优质的人力资源培训服务；（2）确保培训讲师具备相关资质和经验；（3）负责培训场地及设施的安排和维护；（4）对培训效果进行跟踪评估，并向甲方提供反馈报告。七、违约责任7.1若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付______的违约金。7.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付______的违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论