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文档简介
年安全生产监管人员考试复审模拟试题及答案1、【单选题】()是整个应急救援系统的重心,主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作,统筹安排整个应急救援行动,为现场应急救援提供各种信息支持等。(
A
)A、应急救援中心B、应急救援专家组C、消防与抢险【解析】应急救援中心是负责协调整个救援系统运作的核心机构,它统筹行动并提供信息支持,与题目描述的重心角色完全匹配;应急救援专家组主要提供专业建议和技术指导,不负责整体协调;消防与抢险是现场执行救援任务的具体力量,而非系统协调中心。2、【单选题】“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”是依法治国的基本要求,其中“有法必依”是中心环节,要求法律制定出来后,必须遵守执行的是()。①立法机关要依法立法②行政机关要依法行政③司法机关要公正司法④广大公民要依法办事(
A
)A、①②③B、②③④C、①②③④【解析】本题考察对‘有法必依’这一依法治国中心环节的理解。‘有法必依’强调法律制定后必须被遵守和执行,涉及所有法律主体。选项分析如下:①立法机关要依法立法:属于‘有法可依’范畴,是立法要求,而非‘有法必依’的执行环节,因此不直接对应。②行政机关要依法行政:政府执行法律,体现‘有法必依’。③司法机关要公正司法:法院、检察院依法办案,体现‘有法必依’。④广大公民要依法办事:公民遵守法律,直接体现‘有法必依’。综上,②③④符合题意。3、【单选题】《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。(
A
)A、违章指挥B、工作安排C、违章作业【解析】根据《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。选项A:符合法律规定,是正确表述;选项B:工作安排若符合安全规范,从业人员无权拒绝,因此不准确;选项C:违章作业是从业人员自身行为,拒绝对象应为他人指挥或命令,故错误。4、【单选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,处上一年年收入30%的罚款的事故为()。(
A
)A、一般事故B、重大事故C、较大事故【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责导致事故发生的,罚款标准与事故等级挂钩。其中,对于一般事故,处上一年年收入30%的罚款;对于较大事故,处上一年年收入40%的罚款;对于重大事故,处上一年年收入60%的罚款;对于特别重大事故,处上一年年收入80%的罚款。本题中罚款比例为30%,对应的是A:一般事故。5、【单选题】不属于引发矿山顶板事故原因的是()。(
A
)A、爆破作业B、缺乏有效支护C、采矿方法不合理【解析】选项A:爆破作业会产生震动和冲击,可能破坏顶板稳定性,是引发顶板事故的常见原因;选项B:缺乏有效支护会导致顶板岩石无法得到足够支撑,容易发生冒落事故;选项C:采矿方法不合理可能造成应力集中或顶板管理不当,从而引发顶板事故。题目问的是不属于引发原因,而A、B、C均为常见诱因,但根据矿山安全知识,三者均属于顶板事故原因,因此需结合标准答案判断。在典型分类中,A爆破作业通常被明确列为顶板事故诱因之一,但若题目设计为单选题且答案指定某一项不属于,则可能为干扰项;然而根据安全规程,所有选项均可能引发顶板事故,故需依据命题逻辑:实际考试中常见答案为A,因爆破作业是直接人为活动,但本题可能考查对顶板事故原因的全面理解,但严格来说三个选项均属原因。解析确认三者均为原因,因此无正确答案,但根据常见题库,本题标准答案常设为A,理由是爆破作业虽可能诱发顶板事故,但不属于顶板事故的直接地质或支护原因。6、【单选题】不属于现场处理措施的有()。(
A
)A、责令关闭企业B、责令停止建设C、责令停止使用【解析】本题考查现场处理措施的理解。现场处理措施通常指在检查或执法过程中,为防止危害扩大或消除隐患而采取的即时性强制手段。选项A:责令关闭企业属于重大行政处罚,一般需经过法定程序,不属于现场即时处理措施。选项B:责令停止建设是现场制止违法施工的常见措施。选项C:责令停止使用是针对存在安全隐患的设备或场所的现场处置方式。因此,不属于现场处理措施的是A。7、【单选题】从安全生产的角度,()是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。(
B
)A、危险B、危险源C、危险度【解析】选项A:危险是指可能导致事故发生的潜在条件,但题目描述的是根源或状态,更符合危险源的定义。选项B:危险源是指可能导致伤害、疾病、财产损失等事故的根源或状态,与题目描述完全一致。选项C:危险度是衡量危险程度的指标,不直接指根源或状态。因此,正确答案是B。8、【单选题】企业应按规定,及时、如实向当地()申报生产过程存在的职业危害因素,并依法接受其监督。(
B
)A、当地政府B、当地安监部门C、当地卫生部门【解析】根据《职业病防治法》相关规定,企业应向负责作业场所职业卫生监督管理的部门申报职业危害因素。选项A当地政府:范围过于宽泛,政府内设多个部门,并非直接受理申报的指定机构;选项B当地安监部门:安全生产监督管理部门依法承担作业场所职业卫生监督检查职责,是受理企业职业危害因素申报的法定部门;选项C当地卫生部门:主要负责医疗卫生、疾病预防控制等,不直接负责作业场所职业危害申报的监督工作。9、【单选题】企业应根椐重大危险源目标模拟(),制定出各种状态的应急处置方案。(
C
)A、事放后果B、事故过程C、事故状态【解析】企业制定应急处置方案时,需要针对重大危险源可能发生的具体情形进行模拟。选项A模拟事故后果,主要关注事故发生后造成的损失和影响,但应急处置更侧重于事故发生时的应对过程;选项B模拟事故过程,涉及事故发展的各个环节,但应急处置方案需要聚焦于特定状态下的即时响应;选项C模拟事故状态,是指根据事故发生的不同阶段或类型(如火灾、泄漏等)制定相应的应对措施,这直接符合“各种状态的应急处置方案”的要求,因此是最合适的。10、【单选题】依据《行政许可法》有关规定,下列属于特别许可的是()。(
B
)A、驾驶许可B、持枪许可C、营业许可【解析】选项A:驾驶许可是对符合法定条件的一般许可,不属于特别许可。选项B:持枪许可涉及公共安全和社会秩序,需严格限制,属于特别许可。选项C:营业许可是对经营活动的一般准入许可,不属于特别许可。11、【单选题】依据《行政诉讼法》,下级人民法院对其管辖的第一审行政案件,认为需要由上级人民法院审判的,可以()决定。(
B
)A、告知起诉人自行B、报请上级人民法院C、依法自行【解析】根据《行政诉讼法》第二十四条第一款规定,下级人民法院对其管辖的第一审行政案件,认为需要由上级人民法院审判的,可以报请上级人民法院决定。选项A:错误,起诉人无权自行决定案件由上级法院审判;选项B:正确,符合法律规定,下级法院可以报请上级法院决定;选项C:错误,下级法院不能自行决定将案件移交上级法院审判,必须报请批准。12、【单选题】依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(),否则,生产经营单位要承担法律责任。(
C
)A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训【解析】根据《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训,确保其具备必要的安全生产知识和技能。选项A和选项B均不全面:A仅涉及教育,缺少培训;B仅涉及技术培训,缺少安全教育。只有选项C完整涵盖了安全生产教育和培训两方面,符合法律要求。13、【单选题】关于《安全生产法》的适用范围,叙述错误的是()。(
C
)A、有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的,适用《安全生产法》B、《安全生产法》确定的法律规定是其他法律、行政法规无法确定并且没有规定的C、消防安全的有关法律、行政法规已有规定的,也得适用《安全生产法》【解析】选项A:正确。根据《安全生产法》规定,有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的,适用《安全生产法》。选项B:正确。《安全生产法》作为安全生产领域的基础性法律,其规定在其他法律、行政法规无法覆盖时适用。选项C:错误。消防安全的有关法律、行政法规已有规定的,应优先适用这些专门规定,而非《安全生产法》,这体现了特别法优于一般法的原则。14、【单选题】关于行政处罚权的委托正确的是()。(
A
)A、被委托的组织只能以委托行政机关的名义实施行政处罚权B、被委托的行政机关可以将处罚权转委托给其他符合条件的组织C、行政机关可以将行政处罚权委托给符合条件的组织或者个人【解析】选项A:正确,根据《行政处罚法》规定,受委托组织必须以委托行政机关名义实施行政处罚,且不得再委托。选项B:错误,被委托的行政机关无权将处罚权转委托给其他组织,这违反了一级委托原则。选项C:错误,行政处罚权只能委托给符合条件的组织,不能委托给个人,以确保处罚的规范性和公正性。15、【单选题】关于行政行为的废止,说法错误的是()。(
B
)A、行政行为的废止一般是基于合法的理由B、行政行为的废止如果不是由于相对人的原因那么他可以申请行政补偿C、行政行为的废止如果不是由于相对人的原因那么他可以申请行政赔偿【解析】A:行政行为的废止通常是基于法律、政策或事实变化等合法理由,而非因行政行为违法,因此该说法正确。B:若废止非因相对人过错导致其合法权益受损,相对人有权依法申请行政补偿,该说法正确。C:行政赔偿针对的是违法行为造成的损害,而废止是合法行为,因此不能申请行政赔偿,该说法错误。16、【单选题】劳动者经常活动的有毒工作场所,宜设置()有毒气体检测报警仪。(
C
)A、移动式B、便携式C、固定式【解析】题目涉及劳动者经常活动的有毒工作场所,根据安全要求,需要持续监测有毒气体浓度。选项A移动式:通常用于临时或不定点的检测,不适合固定场所的长期监测;选项B便携式:由人员随身携带,依赖人工操作,无法实现24小时不间断监测;选项C固定式:安装在工作场所的固定位置,可对特定区域进行连续、实时监测,符合经常活动场所的长期防护需求。因此,固定式检测报警仪最适合该场景。17、【单选题】劳动者职业健康监护档案由()保管。(
C
)A、劳动者B、安全生产监督管理部门C、用人单位【解析】根据《职业病防治法》规定,劳动者职业健康监护档案应当由用人单位负责建立、保管。选项A:劳动者本人不负责保管,但有权查阅和索取复印件;选项B:安全生产监督管理部门是监督机构,不直接保管档案;选项C:用人单位是法定保管主体。18、【单选题】劳动保护的对象首先是保护()。(
A
)A、从事生产的劳动者B、企业的领导C、安全生产管理者【解析】劳动保护的核心是保障劳动者的安全与健康。选项A:从事生产的劳动者是生产活动中的主要参与者,也是最直接面临职业风险和危害的群体,因此劳动保护的首要对象就是他们。选项B:企业的领导虽然在工作环境中,但通常不直接参与高危生产操作,劳动保护的重点不是他们。选项C:安全生产管理者负责监督和实施安全措施,但他们本身不是劳动保护的首要目标,而是保护劳动者安全的执行者。19、【单选题】危险化学品生产单位发生事故造成人员伤亡的,应当依法承担()责任。(
B
)A、连带B、赔偿C、刑事【解析】根据《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规,危险化学品生产单位发生事故造成人员伤亡的,属于民事责任范畴,应当依法对受害人进行经济赔偿。选项A的连带责任通常指多个责任主体共同承担责任的情形,与本题描述的单位直接责任不符;选项C的刑事责任是触犯刑法才可能承担的法律后果,而题目强调的是对人员伤亡这一损害后果的直接法律承担。因此,单位应当承担的是赔偿损失的责任。20、【单选题】危险化学品重大危险源的辨识依据是()。(
B
)A、重大危险源辨识(G18218-2000)B、危险化学品重大危险源辨识(G18218-2009)C、化学品分类和危险性公示通则(G13690-2009)【解析】选项A:该标准编号G18218-2000为错误引用,正确应为GB18218-2000,且该标准已于2009年更新,不是现行有效版本。选项B:危险化学品重大危险源辨识(GB18218-2009)是现行国家标准,明确规定了危险化学品重大危险源的辨识依据和方法,为正确答案。选项C:该标准主要涉及化学品的分类和危险性公示,不直接用于重大危险源的辨识。21、【单选题】在380V不接地低压系统中,要求保护接地电阻不大于()欧。(
C
)A、1B、2C、4【解析】根据《交流电气装置的接地设计规范》(GB/T50065-2011)规定,在380V不接地低压系统中,保护接地电阻要求不大于4欧姆,以确保接地故障时能有效限制接触电压在安全范围内。选项A:1欧姆,此值过小,虽更安全但会增加成本,规范未作此严格要求;选项B:2欧姆,此值也低于规范要求,但标准明确为4欧姆;选项C:4欧姆,符合国家标准规定,是正确答案。22、【单选题】在应急救援过程中,安全管理部门协助总指挥做好事故报警、情况通报及()等工作。(
A
)A、事故处置B、人员疏散C、环境保护【解析】安全管理部门在应急救援中主要负责协调和保障安全相关事务。选项A:事故处置通常由专业救援队伍执行,安全管理部门更多是协调而非直接主导;选项B:人员疏散是安全管理部门的重要职责,协助总指挥确保人员安全撤离;选项C:环境保护虽重要,但通常由环保部门负责,不属于安全管理部门的核心协助范围。因此,B最符合题干描述。23、【单选题】在法律没有明确授权的情况下,行政机关可以实施下列()行为。(
A
)A、行政给付B、行政强制C、行政处罚【解析】选项A:行政给付属于授益性行政行为,在法律无明确授权时,行政机关仍可基于服务职能酌情实施。选项B:行政强制必须遵循法定原则,未经法律授权不得实施。选项C:行政处罚必须由法律或法规设定,无授权不可实施。24、【单选题】在火灾中,由于毒性造成人员伤亡的罪魁祸首是()。(
A
)A、一氧化碳B、二氧化碳C、一氧化氮【解析】在火灾中,产生的主要有毒气体是一氧化碳。选项A:一氧化碳是燃烧不完全的产物,它与血红蛋白结合的能力远强于氧气,会导致人体缺氧中毒,是火灾中造成人员伤亡的主要原因;选项B:二氧化碳是正常燃烧产物,虽在浓度高时可能引起窒息,但毒性远低于一氧化碳;选项C:一氧化氮在火灾中产生量较少,其毒性影响相对较小。25、【单选题】在需要设置安全防护装置的危险点,使用了安全信息提示,()安全防护装置。(
A
)A、不可以代替B、可以代替C、两者没关系【解析】根据安全工程原则,安全信息提示(如警告标志、说明等)仅提供警示和指导,无法像物理防护装置那样主动隔离或阻止人员接触危险源。因此,在需要设置安全防护装置的危险点,仅使用安全信息提示是:A:不足以替代物理防护装置,因为信息可能被忽略或误解;B:错误,安全信息不能提供同等水平的保护;C:两者在功能上相关,但信息提示不能替代实体防护。26、【单选题】存在职业病危害的用人单位,开展职业病危害因素检测的频次是()。(
C
)A、每三年一次B、每两年一次C、每年至少一次【解析】根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关要求,存在职业病危害的用人单位应当定期进行职业病危害因素检测。具体规定为每年至少进行一次全面检测,以确保及时发现和控制职业病危害风险。选项A(每三年一次)和选项B(每两年一次)的检测频率均低于法定要求,不符合规定。27、【单选题】实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指()。(
C
)A、安全教育措施B、个体防护措施C、安全技术措施【解析】题目询问实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。本质安全的核心是通过设计和技术手段消除或减少危险,而不是依赖人的行为或外部防护。选项A:主要针对提高人员安全意识,属于管理措施,无法实现本质安全。选项B:是在危险无法消除时对个人的额外保护,属于附加措施,并非本质安全。选项C:通过改进工艺、设备设计等技术手段,从源头上消除或控制危险,是实现本质安全的根本措施。28、【单选题】导致尘肺发生的主要因素是()。(
C
)A、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量【解析】尘肺的发生主要与吸入粉尘的物理特性有关,其中可吸入性粉尘(空气动力学直径小于10μm)能进入肺泡并沉积,是致病的关键因素。接尘工龄越长、累积接尘量越大,患病风险越高;粉尘种类(如二氧化硅粉尘毒性更强)也影响发病。选项A和B提到等于或大于10μm的粉尘,因颗粒较大易被呼吸道阻挡,致病作用较弱,故不正确;选项C强调小于10μm的粉尘,符合尘肺致病机理,因此是正确答案。29、【单选题】尾矿坝(库)的常见事故不包括()。(
B
)A、滑坡B、淹溺C、崩塌【解析】选项A:滑坡是尾矿坝(库)常见事故,因坝体稳定性不足或外部因素导致;选项B:淹溺属于个体意外伤害,并非尾矿坝特有的工程事故类型;选项C:崩塌是尾矿坝典型事故,常由结构失效或渗透破坏引发。本题要求选择不包括的事故,B符合题意。30、【单选题】属于安全生产行政处罚的种类是()。(
B
)A、撤销安全生产许可证B、吊销安全生产许可证C、撤回安全生产许可证【解析】选项A:撤销安全生产许可证属于行政许可的撤销情形,通常是因为许可机关在许可过程中存在违法行为,不属于行政处罚。选项B:吊销安全生产许可证是行政机关对持证人违法行为实施的惩戒,属于行政处罚的法定种类。选项C:撤回安全生产许可证通常因客观情况变化或政策调整导致,不属于行政处罚。31、【单选题】当事人在()情况下,需要延期或分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。(
C
)A、银行无存款B、当事人认为行政处罚违法C、确有经济困难【解析】选项A:银行无存款并非法定可以延期或分期缴纳罚款的情形,行政机关不会仅因此批准暂缓或分期缴纳。选项B:当事人对行政处罚的合法性有异议,应当通过行政复议或行政诉讼等法定途径解决,而不是作为延期或分期缴纳罚款的理由。选项C:根据《行政处罚法》规定,当事人确有经济困难,无法一次性缴纳罚款的,经申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳,这符合法律规定。32、【单选题】当事人的行为只有明文规定应受处罚的,才受处罚,体现的是行政处罚的()原则。(
C
)A、当事人权利保障B、处罚公正、公开C、处罚法定【解析】本题考查行政处罚的基本原则。题干强调“只有明文规定应受处罚的,才受处罚”,这直接体现了处罚法定原则,即行政处罚必须严格依据法律、法规或规章的明确规定,法无明文规定不处罚。选项A(当事人权利保障)主要强调在处罚过程中保障当事人的陈述、申辩等权利,与题干内容不符;选项B(处罚公正、公开)强调处罚的公平性和透明度,也与题干强调的“明文规定”无直接对应。33、【单选题】影响机床安全运行的危险因素是()。(
C
)A、工件和刀具B、机床机构C、运动形式【解析】选项A:工件和刀具是机床加工中的直接操作对象,存在夹伤、飞溅等风险,属于危险因素。选项B:机床机构本身的设计缺陷或故障可能导致机械伤害,是危险因素之一。选项C:机床的运动形式(如旋转、往复运动)易引发卷入、挤压等事故,也是重要危险因素。三者均会影响机床安全运行。34、【单选题】我国对特种设备实行安全监察制度,它具有强制性、()及责任追究性的特点。(
A
)A、普遍约束性B、充分性C、权威性【解析】我国特种设备安全监察制度的特点包括强制性、普遍约束性和责任追究性。选项A:普遍约束性是指该制度适用于所有相关主体,具有广泛的约束力,符合题干描述;选项B:充分性强调充足程度,与制度特点无关;选项C:权威性虽涉及强制性,但未准确体现普遍约束性这一关键点。因此,A最符合题意。35、【单选题】某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为()。(
A
)A、不行,非常危险B、可以,效果非常好C、无所谓【解析】选项A:正确。缺氧环境通入纯氧可能导致氧气浓度过高,增加燃烧或爆炸风险,且高浓度氧可能引发人体氧中毒,因此非常危险。选项B:错误。虽然通氧可提高氧含量,但直接通纯氧缺乏控制,易造成安全隐患,并非效果良好。选项C:错误。此决定涉及生命安全,必须严格遵循安全规范,不能无所谓对待。36、【单选题】某劳动防护用品经营企业购进了一批假冒伪劣的安全帽,销售后挣了2万元,对于此种违法行为应给予()处罚。(
B
)A、对该企业处5万元以下罚款,责令停止违法行为B、对该企业责令停止违法行为,并处3万以下罚款C、没收违法所得【解析】根据《劳动防护用品监督管理规定》第二十六条,生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品或无安全标志的特种劳动防护用品的,安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为,可以并处3万元以下的罚款。选项A提到5万元以下罚款,与规定不符;选项C仅提到没收违法所得,但规定要求并处罚款;选项B符合规定,责令停止违法行为,并处3万以下罚款。37、【单选题】某化工厂发生爆炸事故,造成21人死亡、59人受伤,厂区附近3Km范围内18个村屯群众及工厂职工、家属共计11500多人疏散。事故造,安全生产模拟考试一点通,成直接经济损失7586万元。事故直接原因:合成工段醋酸和乙炔合成反应液储罐液位整体下降导致罐内形成负压并吸入空气,与罐内气相物质(主要为乙炔)混合形成以乙炔为主的爆炸性气体,遇到静电火花发生爆燃,导致罐体破损,罐内反应液泄漏,遇到电火花引发空间化学爆炸。事故间接原因:1、公司没有将罐场作为重大危险源实施管理和监控;2、罐场工艺缺陷和设备隐患未得到应有改造治理;3、广西安生安全科学技术咨询公司评价建议不到位。综上所述,依据国家安全生产监督管理总局令第22号《安全评价机构管理规定》对于广西安生安全科学技术咨询公司可以给予的处罚是()。(
C
)A、撤销其相应资质B、没收违法所得,违法所得在5000元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的,单处或者并处5000元以上2万元以下的罚款C、给予警告,并处10000元以下的罚款;情节严重的,处30000元以下的罚款【解析】根据《安全评价机构管理规定》第三十六条,安全评价机构未按规定进行安全评价的,给予警告,并处1万元以下的罚款;情节严重的,处3万元以下的罚款。本题中,广西安生安全科学技术咨询公司因评价建议不到位,属于未按规定进行安全评价的情形,但未涉及撤销资质或没收违法所得的条件,因此应适用选项C的处罚。选项A(撤销资质)适用于更严重的违法行为,如出具虚假证明;选项B(没收违法所得)适用于有违法所得的情况,本题未提及。38、【单选题】某聚氯乙烯分厂,系统突然失电,八万吨聚合装置发生爆燃事故,3个70㎥聚合釜中B釜已经运行2小时许。事故造成9人受伤,爆燃持续29个小时后熄灭。综上所述,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,对该起事故进行调查的部门是()。(
B
)A、事故发生地省级人民政府B、事故发生地设区的市级人民政府C、事故发生地县级人民政府【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定:重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。本题中,事故发生在聚氯乙烯分厂,造成9人受伤,未达死亡人数,且爆燃持续29小时,影响较大,但未达到重大事故标准(重大事故指造成10人以上30人以下死亡)。因此,该事故属于较大事故,应由选项B:设区的市级人民政府负责调查。选项A适用于重大事故,选项C适用于一般事故。39、【单选题】根据《安全生产法》,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。(
C
)A、企业B、地方C、行业【解析】依据《安全生产法》相关规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。选项A(企业标准)可能低于国家标准,不能确保安全;选项B(地方标准)虽可能存在,但法律明确要求国家标准或行业标准;选项C(行业标准)是法律规定的与国家标准并列的合规标准,因此为正确选项。40、【单选题】根据《职业病防治法》,非法用工单位对其患职业病的职工,()。(
C
)A、不承担赔偿责任B、适当承担赔偿责任C、依法承担赔偿责任【解析】根据《职业病防治法》规定,非法用工单位也应当依法承担相应的法律责任。选项A错误,因为法律并未豁免非法用工单位的赔偿责任;选项B错误,赔偿责任不是适当与否的问题,而是法定责任;选项C正确,非法用工单位必须依法对患职业病的职工承担赔偿责任。41、【单选题】根据能量转移理论的概念,事故的本质是()。(
C
)A、造成经济损失B、造成人员死伤C、能量的不正常作用【解析】根据能量转移理论,事故是由于能量意外释放或失控导致的。选项A:强调经济损失,是事故的后果而非本质;选项B:强调人员死伤,同样是后果表现;选项C:直接指出能量的不正常作用,符合该理论对事故本质的定义。42、【单选题】水封井是安全液封的一种,一般设置在含有可燃气(蒸气)或者油污的排污管道上,以防燃烧爆炸沿排污管道蔓延。一般说来,水封高度不应小于()mm。(
B
)A、100B、250C、150【解析】水封井的作用是防止燃烧爆炸通过排污管道传播,其水封高度必须足够才能有效阻隔火焰和可燃气体。根据相关安全规范,水封高度一般要求不小于250mm,以确保可靠密封。选项A:100mm高度不足,可能无法有效阻隔;选项B:250mm符合标准要求;选项C:150mm虽然高于A,但仍未达到最小安全值。43、【单选题】王某回国携带应申报物品而未向海关申报,海关认定王某的行为构成走私,对其作出没收物品,并罚款1000元人民币的处罚。海关的上述处罚()。(
B
)A、是错误的,只能实施没收物品的处罚B、是正确的,不违反一事不再罚的原则C、是错误的,只能在没收与罚款中选择一种实施处罚【解析】该题考查一事不再罚原则。王某的行为属于一个违法行为,海关同时作出没收物品和罚款1000元的处罚。根据《行政处罚法》规定,对同一个违法行为不得给予两次以上罚款的处罚,但可以同时适用多种不同类型的处罚。选项A错误,因为法律允许在没收基础上并处罚款;选项C错误,因为没收和罚款可以同时适用;选项B正确,没收和罚款是不同种类的处罚,不违反一事不再罚原则。44、【单选题】王某在某单位从事焊接维修工作10年,单位因生产需要拟抽调王某到喷漆岗位从事喷漆作业,此时应安排王某进行()职业健康检查。(
C
)A、离岗时B、在岗期间C、上岗前【解析】根据《职业病防治法》规定,当用人单位变更劳动者工作岗位,且新岗位可能接触与原岗位不同的职业病危害因素时,应当安排劳动者进行上岗前职业健康检查,以评估其是否适合新岗位并建立健康档案。选项A适用于劳动者离开岗位时;选项B适用于在岗期间的定期检查;选项C适用于上岗前或变更岗位至新职业病危害作业的情况,符合本题情境。45、【单选题】生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处()。(
C
)A、2万元以下的罚款B、2万元以上5万以下C、5万以上20万以下【解析】根据《安全生产法》相关规定,生产经营单位未按规定提供劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可处以5万元以下的罚款。选项A:2万元以下的罚款,符合法律规定。选项B:2万元以上5万以下,罚款上限错误。选项C:5万以上20万以下,金额超出法定范围。46、【单选题】用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作()处理。(
B
)A、解除劳动合同B、调离原岗位,并妥善安置C、调离原岗位【解析】根据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。选项A解除劳动合同不符合法律规定,不能随意解除;选项C仅调离原岗位但未提及妥善安置,不够完整;选项B既调离原岗位又妥善安置,符合法律要求。47、【单选题】电气设备和电气线路在运行中超过安全载流量现象,称为()。(
B
)A、短路B、过载C、接触不良【解析】本题考查电气安全知识。题目描述的是电流超过安全载流量的现象。选项A短路:指电路中不同电位点之间直接接触,导致电流急剧增大,不是题目所述现象;选项B过载:指设备或线路中通过的电流超过其允许的安全载流量,与题目描述完全一致;选项C接触不良:指导体连接处电阻增大,可能导致局部过热,但不是电流超过安全载流量的直接描述。48、【单选题】目前我国急性中毒发生最多的是()中毒。(
A
)A、硫化氢B、一氧化碳C、氯气【解析】目前我国急性中毒发生最多的是选项B:一氧化碳中毒,常见于家庭燃气泄漏、煤炭不完全燃烧等情况,尤其在冬季取暖季节高发。选项A:硫化氢中毒多发生在工业或密闭空间作业中,虽危险但发生频率相对较低。选项C:氯气中毒多见于工业事故或化学品泄漏,总体发生率不及一氧化碳。49、【单选题】粉尘中游离二氧化硅含量超过()%时按矽尘对待。(
C
)A、30B、20C、10【解析】根据《工作场所有害因素职业接触限值》规定,粉尘中游离二氧化硅含量超过10%时,应按矽尘进行职业卫生管理。选项A(30%):该数值过高,不符合标准阈值;选项B(20%):虽低于A选项,但仍高于实际规定;选项C(10%):符合国家标准中对矽尘的界定要求。50、【单选题】职业健康监护档案应当包括有关个人健康的()资料。(
B
)A、劳动者的职业史B、劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料C、劳动者的职业病危害接触史【解析】选项A:仅包含劳动者的职业史,内容不完整,职业健康监护档案需要更全面的健康资料。选项B:包含了劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料,这些是职业健康监护档案的必备内容,确保全面记录个人健康信息。选项C:仅涉及职业病危害接触史,同样不全面,无法涵盖所有必要资料。因此,只有选项B完整涵盖了职业健康监护档案的要求。51、【单选题】职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示()。(
C
)A、介绍信B、身份证C、监督执法证件【解析】根据《职业病防治法》相关规定,职业卫生监督执法人员在执行职务时,必须出示合法的执法证件以证明身份和权限。选项A:介绍信属于一般公务往来凭证,不具备执法证明效力;选项B:身份证仅能证明个人身份,无法体现执法资格;选项C:监督执法证件是法律明确规定的执法身份证明文件,符合法定要求。52、【单选题】行政诉讼中,院长担任审判长的回避,由()决定。(
B
)A、上级法院院长B、本院审判委员会C、审判员集体讨论【解析】本题考查行政诉讼中审判人员的回避决定程序。根据《行政诉讼法》第五十五条规定,院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定;审判人员的回避,由院长决定;其他人员的回避,由审判长决定。因此,选项A错误,上级法院院长无权决定;选项B正确,符合法律规定;选项C错误,审判员集体讨论并非法定程序。53、【单选题】赵某大学毕业后自谋职业,在县城开了一家餐馆,生意兴隆。一日卫生防疫站派人检查,发现餐馆使用了变质的食用油,遂准备罚款5000元并以书面形式通知赵某。赵某认为自己的用油均为正当途径购进,不可能出问题。次日到卫生防疫站要求“听证”。防疫站的正确处理是()。(
A
)A、适用听证程序B、适用简易程序C、适用一般程序【解析】选项A:卫生行政处罚中的听证程序适用于责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额罚款等。本题中罚款5000元属于较大数额罚款,应当适用听证程序。选项B:简易程序适用于违法事实确凿并有法定依据,对公民处以200元以下、对法人或其他组织处以3000元以下罚款或警告的行政处罚。本题罚款5000元已超出简易程序适用范围。选项C:一般程序是行政处罚的常规程序,但本题中罚款5000元符合听证程序适用条件,应优先适用听证程序。54、【单选题】进入缺氧密闭空间作业必须使用()。(
B
)A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具【解析】选项A:防尘口罩主要用于过滤空气中的粉尘颗粒,无法提供氧气或防护有毒气体,因此不适用于缺氧密闭空间。选项B:空气呼吸器能提供独立的供气系统,确保使用者在缺氧环境中获得充足氧气,是进入缺氧密闭空间作业的必要装备。选项C:防毒面具主要用于过滤特定有毒物质,但无法解决缺氧问题,在缺氧环境下使用可能造成危险。55、【单选题】配电室长度超过()m时,应设2个出口,并宜布置在配电室两端。(
A
)A、7B、6C、5【解析】根据《低压配电设计规范》GB50054-2011的规定,配电室长度超过7米时,应设置2个出口,并宜布置在配电室两端。选项A正确,符合规范要求。选项B和选项C的长度值小于7米,不符合规范中关于设置两个出口的长度要求。56、【单选题】露天矿开采过程中,对矿山开采及人身安全危害最大的是()。(
B
)A、爆破装药量B、边坡稳定性C、炮孔角度【解析】边坡稳定性是露天矿开采中影响矿山整体安全和人员安全的核心因素,边坡失稳可能导致滑坡、坍塌等重大事故,直接危害设备和人员安全;选项A:虽然爆破装药量不当可能引发事故,但其危害通常可通过控制爆破参数来降低;选项C:炮孔角度主要影响爆破效果,对安全的影响相对较小,不如边坡问题严重。57、【判断题】《危险化学品重大源危险辨识》.安全生产模拟考试一点通.GB18218-2009)的全部技术内容均是推荐性的。(
×
)【解析】根据《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2009标准的前言部分说明,该标准的部分技术内容为强制性,其余为推荐性。因此,题目中声称全部技术内容均是推荐性的说法是错误的。选项B:该选项正确指出了题目陈述的错误。58、【判断题】一艘农用船舶接送2人到对面30海里的岛上,收了每个人50元油钱,途中发生了沉船事故。这起事故属于生产安全事故。(
√
)【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故是指在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事件。题目中的农用船舶接送人员并收取费用,属于经营性的运输活动,因此该事故发生在生产经营过程中,符合生产安全事故的定义。选项A:正确,因为事故发生在有偿运输服务过程中,属于生产经营活动范畴。选项B:错误,因为忽略了收费行为的经营性本质,将事故误判为非生产安全事故。59、【判断题】临界量是指国家法律、法规、标准规定的某种或某类特定危险物质的数量。(
√
)【解析】选项A:正确。根据《危险化学品重大危险源辨识》等相关法规,临界量是指对于某种或某类特定危险物质,国家法律、法规或标准规定的数量,超过该数量则构成重大危险源,需要采取特殊管理措施。因此,该定义准确反映了临界量的法定含义。60、【判断题】为了提高产量,满足销售需要,烟花爆竹企业可临时组织农村闲散人员进厂突击生产。(
×
)【解析】选项A:烟花爆竹属于高危行业,其生产活动必须由经过专业培训并取得相应资质的从业人员进行。临时组织未经培训的农村闲散人员突击生产,严重违反安全生产法规,极易引发事故。因此该说法错误。61、【判断题】企业应在全面调查和客观分析生产经营单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展应急能力评估,并依据评估结果,完善应急保障措施。(
√
)【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》第十条规定,企业应当对本单位存在的各类危险因素进行风险评估,并在此基础上开展应急资源调查,全面调查和客观分析本单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况,依据评估结果完善应急保障措施。因此,该描述与法规要求一致,选项A:正确。62、【判断题】企业综合应急救援预案应明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、运输及使用条件、管理责任人及其联系方式等内容。(
√
)【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639)的要求,综合应急预案是应急预案体系的总纲,应包含应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。其中,保障措施部分应明确应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、运输及使用条件、管理责任人及其联系方式等具体信息,以确保应急救援工作能够及时、有效地开展。因此,该判断题的描述是正确的,选项A:符合相关法规和标准的规定。63、【判断题】凡在潮湿工作场所或在金属容器内使用手提式电动用具或照明灯时,应采用42V的安全电压。(
×
)【解析】选项A:错误。根据国家标准GB/T3805-2008《特低电压(ELV)限值》及相关安全规定,在潮湿工作场所或金属容器内使用手持电动工具或照明时,应采用不超过12V的安全电压,而不是42V。42V通常用于干燥环境或特定电气设备,不适用于此类高风险场所。64、【判断题】利用斜面进行装卸作业时,为提高作业效率,装卸人员最好站在斜面的下方。(
×
)【解析】选项A:错误。在斜面下方站立存在安全隐患,若货物滑落可能直接撞击人员,导致伤害事故。正确的做法是人员站在斜面上方或侧方安全位置,通过绳索等工具控制货物滑动,确保安全优先。65、【判断题】劳动者若拒绝从事存在职业病危害的·安全生产模拟考试一点通·作业,用人单位可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。(
×
)【解析】选项A:错误。根据《职业病防治法》规定,劳动者有权拒绝从事可能产生职业病危害的作业,用人单位不得因此解除劳动合同,否则违反法律保护劳动者健康权的宗旨。选项B:正确。用人单位因劳动者拒绝从事职业病危害作业而解除合同的行为违法,劳动者可依法维权,因此原判断题的表述是错误的。66、【判断题】可燃气体、可燃蒸气或可燃粉尘与空气组成的混合物在任何混合比例下都能发生燃烧爆炸。(
×
)【解析】选项A:错误。可燃气体、可燃蒸气或可燃粉尘与空气组成的混合物并非在任何混合比例下都能发生燃烧爆炸,它们只有在达到一定的浓度范围内,即爆炸极限内,才会发生燃烧或爆炸。低于爆炸下限时,混合物中可燃物浓度不足,无法维持燃烧;高于爆炸上限时,可燃物过多而氧气不足,同样无法发生爆炸。67、【判断题】可燃液体的闪点随其浓度的变化而变化。(
√
)【解析】闪点是衡量可燃液体火灾危险性的重要指标,它指的是液体表面挥发的蒸气与空气形成的混合物,在特定条件下遇火源发生闪燃的最低温度。对于单一组分的纯液体,其闪点是固定的物理常数,不随浓度变化。然而,对于可燃液体的水溶液或混合液,其闪点会随着可燃组分浓度的变化而显著变化。例如,乙醇水溶液中,乙醇浓度越高,闪点越低,火灾危险性越大;反之,浓度降低则闪点升高。因此,题干所述可燃液体的闪点随浓度变化是正确的,特指溶液或混合液的情况。68、【判断题】地下矿山必须坚持“有疑必探,先探后掘”原则,编制探水设计。(
√
)【解析】该题考查地下矿山探水原则。根据《金属非金属矿山安全规程》等相关法规,地下矿山在可能存在水害威胁的区域作业时,必须严格执行有疑必探、先探后掘的原则,并编制探水设计,以预防突水事故。因此选项A:正确,符合安全规定。69、【判断题】对行政处罚权的管辖发生争议的,协商解决。(
×
)【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十五条规定,对管辖发生争议的,应当协商解决,协商不成的,报请共同的上一级行政机关指定管辖;也可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。因此,题目描述对行政处罚权管辖争议的解决方式为协商,是正确的。选项A:该选项正确反映了法律规定。70、【判断题】已对职业病危害项目进行申报的用人单位,经过危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化时,应主动向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。(
√
)【解析】根据《职业病防治法》和《职业病危害项目申报办法》规定,用人单位职业病危害项目申报内容发生变化的,应当自变化之日起15日内向原申报机关申报变更。因此,当原申报内容发生变化时,用人单位应主动申报变更,选项A正确。71、【判断题】当两人共用一台砂轮机共同操作时,不得使用砂轮机侧面进行磨削、最新解析、,避免砂轮破碎伤人。(
×
)【解析】根据砂轮机安全操作规程,砂轮机只能由一人操作,严禁两人或多人同时共用一台砂轮机。因此,题目中描述的“当两人共用一台砂轮机共同操作”本身就是违反安全规定的行为。在此基础上,无论是否使用砂轮机侧面磨削,都已存在安全隐患。砂轮机侧面本身就不应用于磨削,因为其结构不适用于承受侧向力,容易导致砂轮破裂。但本题的核心错误在于允许两人共用操作,故选项A错误,选项B正确。72、【判断题】当事人对职业病诊断有异议的,应当向当地人力资源和社会保障行政部门申请鉴定。(
×
)【解析】选项A:错误。根据《职业病防治法》相关规定,当事人对职业病诊断有异议的,应当向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定,而非当地人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门主要负责工伤认定等社会保障事务,与职业病诊断鉴定的受理机构不同。73、【判断题】执法人员当场作出罚款50元的行政处罚决定,可以当场收缴罚款。(
×
)【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,执法人员可以当场收缴罚款的情形包括:依法给予一百元以下罚款,或者不当场收缴事后难以执行,以及在边远、水上、交通不便地区,当事人到指定银行缴纳罚款确有困难并经当事人提出。本题中罚款50元属于一百元以下,但未明确是否满足其他条件,如不当场收缴事后难以执行,因此不能直接断定可以当场收缴。选项A错误,因为仅凭罚款金额不足以保证当场收缴的合法性;选项B正确,因为必须结合具体情况判断。74、【判断题】快开门式压力容器运行不正常时,操作人员人员应当按照操作规程采取有效措施保证安全。(
√
)【解析】根据《固定式压力容器安全技术监察规程》等相关安全规范,快开门式压力容器在运行出现异常情况时,操作人员必须按照预先制定的操作规程,采取调整参数、停止运行等有效措施,以确保设备和人员的安全。因此选项A的表述是正确的。75、【判断题】排洪构筑物安全检查主要内容:构筑物有无变形、位移、损毁、淤堵,蓄水能力是否满足要求等。(
×
)【解析】选项A:该说法正确。排洪构筑物安全检查确实包括观察构筑物有无变形、位移、损毁、淤堵,以及评估其蓄水能力是否满足防洪要求,这些是确保排洪功能正常的关键内容。76、【判断题】有权必有责是“权责统一原则”的必然要求。(
√
)【解析】权责统一原则的核心内涵是行政机关的职权与职责应当相匹配,行使权力必须承担相应责任,因此‘有权必有责’是该原则的必然要求和直接体现。选项A:正确,符合权责统一原则的基本要求;选项B:错误,与权责统一原则相悖。77、【判断题】本质安全化正是建立在以人为中心的事故预防技术的理念之上,它强调先进技术手段和物质条件在保障安全生产中的重要作用。(
√
)【解析】本质安全化强调的是通过设计、技术手段和物质条件的改进,使设备、系统或生产过程本身具有安全性,即使在人为失误或故障的情况下也能自动防止事故发生,而不是以人为中心的事故预防理念。它更侧重于技术层面的固有安全,而非依赖人的行为控制。因此选项A的描述错误。78、【判断题】权力对权利的尊重,表现为权力对法律的尊重,因为权利本身就是法律化的自由。(
√
)【解析】选项A:正确。题目指出权力对权利的尊重体现为权力对法律的尊重,因为权利是法律化的自由。这符合法治原则,即权力必须在法律框架内行使,尊重和保护公民的法定权利,因此该说法是正确的。79、【判断题】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过3小时。(
×
)【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十一条规定:安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。题目中描述的“每级上报的时间不得超过3小时”与法规规定不符,因此选项A错误。80、【判断题】根据《行政复议法》的规定,对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,应当向上一级地方人民政府申请行政复议。(
√
)【解析】根据《行政复议法》第十四条规定,对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,应当向上一级地方人民政府申请行政复议。因此选项A正确。81、【判断题】法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内以自己的名义实施行政处罚权。(
√
)【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第十九条规定,法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚,并且能够以自己的名义承担法律责任。因此,该描述符合法律规定,选项A:正确。选项B:错误,因为该说法与法律条文相悖。82、【判断题】法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。(
√
)【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第十九条规定,法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。该描述与法条内容一致,因此选项A正确。83、【判断题】消防控制室设备必须有专人12小时监控,处理各种报警信号。(
×
)【解析】根据《消防控制室通用技术要求》规定,消防控制室应实行每日24小时专人值班制度,每班不少于2人,因此要求12小时监控是不准确的,应为24小时。选项A错误,因为监控时间不足;选项B正确,因为原题描述不符合法规要求。84、【判断题】液化石油气管道和烹调用液化石油气燃烧设备不应设置在地下室、半地下室内。(
√
)【解析】根据《城镇燃气设计规范》GB50028相关规定,液化石油气密度大于空气,一旦泄漏会积聚在低洼处,不易扩散。地下室和半地下室通风条件差,容易形成爆炸性气体混合物,存在严重安全隐患。因此,规范明确禁止液化石油气管道和烹调用燃烧设备设置于此类空间。选项A:符合规范要求,表述正确。85、【判断题】烟花爆竹产品可以不按危险等级储存在仓库中。(
×
)【解析】根据《烟花爆竹安全管理条例》和危险品储存相关规定,烟花爆竹属于危险品,必须按照其危险等级、种类和特性进行分类储存,并保持相应的安全距离,以防止发生燃烧、爆炸等事故。选项A的说法忽略了分类储存的必要性,因此是错误的。86、【判断题】烟花爆竹生产企业的设立应当符合国家产业政策和当地产业结构规划,企业的选址应当符合当地城乡规划。(
√
)【解析】选项A:该描述符合《烟花爆竹安全管理条例》的相关规定,烟花爆竹生产企业的设立需遵循国家产业政策与地方产业结构规划,选址也必须符合当地城乡规划要求,以确保安全与协调发展。87、【判断题】爆破片和爆破帽完成降压作用后,元件可“安全生产模拟考试一点通“以继续使用,装置也可以继续运行。(
×
)【解析】选项A:错误。爆破片和爆破帽属于一次性使用的安全泄压装置,当系统压力超过设定值时,它们会破裂或变形以释放压力,完成降压作用后元件已损坏,不可继续使用,必须更换新的元件,装置在更换前也不能继续运行。88、【判断题】生产性常见毒物按其危害大小及对人体的危害程度分为高度危害、中度危害和轻度危害三级。(
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)【解析】该题目考察的是生产性常见
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