版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE森林草原防火奖惩制度一、总则(一)目的为有效预防和扑救森林草原火灾,保护森林草原资源,维护生态平衡,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《森林防火条例》《草原防火条例》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于本地区内从事森林草原防火工作的所有单位和个人,包括各级政府相关部门、森林草原经营管理单位、护林员、草原管护员以及其他参与森林草原防火工作的人员。(三)基本原则1.预防为主:强化宣传教育,提高全民防火意识,加强火源管理,落实各项预防措施,做到防患于未然。2.科学扑救:遵循森林草原火灾发生发展规律,运用科学方法,组织专业队伍,安全、高效地进行火灾扑救,最大限度减少损失。3.依法奖惩:严格按照法律法规和本制度规定,对在森林草原防火工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对违反规定的单位和个人依法予以处罚。二、奖励(一)奖励对象1.在森林草原防火宣传教育工作中成绩显著的单位和个人。2.及时发现、报告森林草原火灾,为火灾扑救赢得时间、减少损失的单位和个人。3.在森林草原火灾扑救中,英勇顽强、表现突出,为保护森林草原资源和人民生命财产安全做出重要贡献的单位和个人。4.积极协助森林草原防火工作,提供重要线索、物资或技术支持的单位和个人。5.在森林草原防火科学研究、新技术推广应用等方面取得显著成果的单位和个人。(二)奖励种类1.荣誉称号:授予“森林草原防火先进单位”“森林草原防火先进个人”等荣誉称号。2.物质奖励:颁发奖金、奖品等。3.其他奖励:根据实际情况,给予表彰大会表扬、通报表扬、优先晋升、培训深造等其他奖励。(三)奖励条件1.宣传教育方面积极组织开展形式多样、内容丰富的森林草原防火宣传活动,使本地区群众防火意识明显提高,一年内未发生因宣传不到位导致的森林草原火灾事故。创新宣传方式方法,制作的宣传资料、宣传作品具有较高质量和广泛影响力,有效提升了森林草原防火宣传效果。2.火情报告方面能够在规定时间内准确、及时报告森林草原火灾信息,为火灾扑救指挥决策提供有力支持,避免或减少了火灾损失。通过日常巡查、监测等手段,发现潜在火灾隐患并及时报告,有效防止了火灾发生。3.火灾扑救方面在火灾扑救过程中,服从指挥,英勇奋战,成功扑灭火灾,且未造成人员伤亡和重大财产损失。主动参与火灾扑救,发挥关键作用,如提供重要灭火物资、技术指导等,为火灾扑救做出突出贡献。4.协助支持方面积极配合森林草原防火部门开展工作,提供物资、设备、场地等方面的支持,保障防火工作顺利进行。为森林草原防火工作提供有价值的线索或建议,经采纳后取得显著成效。5.科研推广方面在森林草原防火技术、装备研发等方面取得创新性成果,经实践验证具有良好的应用效果和推广价值。积极推广应用先进的森林草原防火技术和管理经验,提高了本地区森林草原防火工作的整体水平。(四)奖励程序1.申报:符合奖励条件的单位和个人,由所在单位或相关部门填写《森林草原防火奖励申报表》,并附相关事迹材料,报至当地森林草原防火主管部门。2.审核:森林草原防火主管部门对申报材料进行审核,核实事迹的真实性和准确性。3.公示:对拟奖励的单位和个人进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间,如有异议,由森林草原防火主管部门进行调查核实。4.审批:经公示无异议后,由森林草原防火主管部门提出奖励建议,报同级人民政府审批。5.表彰奖励:由同级人民政府召开表彰大会或发布表彰决定,对获奖单位和个人进行表彰奖励。三、惩罚(一)惩罚对象1.违反森林草原防火法律法规和本制度规定,引发森林草原火灾的单位和个人。2.在森林草原防火工作中,玩忽职守、失职渎职,导致工作出现重大失误或造成严重后果的单位和个人。3.阻碍森林草原防火工作人员依法执行公务的单位和个人。(二)惩罚种类1.警告:对情节较轻的违规行为,给予警告处分。2.罚款:根据违规行为的性质和造成的损失,处以一定金额的罚款。3.暂扣或吊销相关证件:对从事森林草原防火相关工作的人员,暂扣或吊销其专业资格证书、工作证件等。4.行政处分:对负有责任的单位负责人和直接责任人,给予行政记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。5.依法追究刑事责任:对构成犯罪的,依法追究刑事责任。(三)惩罚情形1.野外违规用火未经批准,擅自在森林草原区域内进行烧荒、烧秸秆、烧垃圾、野炊、吸烟、烤火等用火行为。虽经批准,但未按照规定的时间、地点、方式用火,引发森林草原火灾。2.火源管理不力森林草原经营管理单位未落实火源管理制度,对进入林区、草原的人员和车辆未进行严格检查,导致火源进入引发火灾。护林员、草原管护员未履行职责,对责任区内的火源监管不到位,发现违规用火未及时制止。3.防火设施损毁故意破坏森林草原防火设施,如防火通道、瞭望塔、隔离带等。因管理不善,导致防火设施损坏,影响正常使用,且未及时修复。4.扑救不力在接到森林草原火灾扑救命令后,未及时组织人员、物资赶赴火场,或在扑救过程中消极怠工,延误扑救时机。火灾扑救过程中,不听从指挥,擅自行动,导致火灾蔓延或造成人员伤亡、财产损失扩大。5.阻碍执行公务拒绝、阻碍森林草原防火工作人员依法执行公务,如拒绝接受检查、强行冲闯封锁线等。对森林草原防火工作进行恶意阻挠,干扰正常工作秩序。(四)惩罚程序1.立案:森林草原防火主管部门或相关执法部门发现违规行为后,进行立案调查。2.调查取证:通过询问当事人、证人,查阅相关资料,现场勘查等方式,收集证据,查明事实真相。3.告知:向当事人送达《行政处罚告知书》,告知其违规事实、拟处罚种类和依据,并告知其享有陈述、申辩和要求听证的权利。4.陈述申辩和听证:当事人有权在规定时间内进行陈述、申辩。符合听证条件的,当事人可以要求举行听证。森林草原防火主管部门或相关执法部门对当事人的陈述、申辩意见和听证意见进行审查。5.作出处罚决定:根据调查结果和当事人的意见,作出处罚决定,下达《行政处罚决定书》。6.执行:当事人应当在规定时间内履行处罚决定。对罚款处罚,当事人应按时缴纳罚款。对其他处罚措施,如行政处分等,由相关部门按照规定执行。7.救济途径:当事人如对处罚决定不服,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 导购人员奖惩制度
- 小型饭店奖惩制度
- 小学生个性化奖惩制度
- 局控烟考评奖惩制度
- 工地激励奖惩制度
- 工程车奖惩制度
- 市场部安全奖惩制度
- 幼儿园节约奖惩制度
- 2026年山西艺术职业学院单招职业技能测试题库附答案详解
- 2026年广西体育高等专科学校单招职业倾向性考试题库含答案详解(模拟题)
- DL∕T 547-2020 电力系统光纤通信运行管理规程
- JCT2166-2013 夹层玻璃用聚乙烯醇缩丁醛(PVB)胶片
- 建筑材料说课公开课一等奖市赛课获奖课件
- 湖南2023年长沙银行理财经理社会招聘(37)考试参考题库含答案详解
- 充电桩合作框架协议
- 薄膜的物理气相沉积
- 新一代大学英语提高篇视听说教程2答案
- 再生水厂退水管线出水口及钢模围堰施工方案
- 二十世纪西方文论课件
- GB/T 245-2016金属材料管卷边试验方法
- 第一章-管理导论-(《管理学》课件)
评论
0/150
提交评论