扬尘管理奖惩制度_第1页
扬尘管理奖惩制度_第2页
扬尘管理奖惩制度_第3页
扬尘管理奖惩制度_第4页
扬尘管理奖惩制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE扬尘管理奖惩制度一、总则(一)目的为有效控制扬尘污染,改善空气质量,保障员工身体健康,维护公司良好形象,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本扬尘管理奖惩制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及扬尘产生的作业活动、区域及相关责任人员。(三)基本原则1.预防为主原则通过加强管理、技术措施和宣传教育,预防扬尘的产生和扩散。2.谁污染谁负责原则明确扬尘污染责任主体,各责任单位和个人对其作业活动产生的扬尘污染负责治理和承担相应责任。3.奖惩分明原则对在扬尘管理工作中表现突出的单位和个人给予奖励,对违反扬尘管理规定的行为进行严肃处罚。二、职责分工(一)公司扬尘管理领导小组1.负责制定和修订扬尘管理奖惩制度。2.定期召开扬尘管理工作会议,研究解决扬尘管理工作中的重大问题。3.对各部门扬尘管理工作进行监督检查和考核评价。(二)各部门1.负责本部门扬尘管理工作的具体实施,制定相应的扬尘管理措施和操作规程。2.组织本部门员工学习扬尘管理相关知识和技能,提高员工的环保意识。3.对本部门作业活动产生的扬尘污染进行日常监测和控制,及时整改存在的问题。(三)员工个人1.严格遵守公司扬尘管理规定,积极参与扬尘防治工作。2.发现扬尘污染行为及时报告,并协助采取措施进行处理。三、扬尘管理标准(一)施工现场扬尘管理标准1.施工现场必须设置连续、封闭的围挡,围挡高度符合相关规定要求。2.施工现场主要道路及材料加工区必须进行硬化处理,定期进行清扫和洒水降尘。3.施工现场土方作业阶段,采取洒水、覆盖等降尘措施,达到作业区目测扬尘高度小于1.5米,不扩散到场区外。4.施工现场易产生扬尘的物料必须密闭存放或覆盖,严禁露天堆放。5.施工现场严禁焚烧各类废弃物。6.施工现场配备洒水车,定期进行洒水降尘,保持作业区及周边环境湿润。7.施工现场出入口必须设置车辆冲洗设施,对进出车辆进行冲洗,确保车辆车身、轮胎、底盘清洁,严禁带泥上路。(二)物料堆放扬尘管理标准1.各类砂石、水泥、石灰等易产生扬尘的物料必须在仓库或料棚内堆放,并采取覆盖措施。2.物料堆放场地应保持整洁,定期进行清扫,防止粉尘积累。3.装卸物料时应尽量降低落差,减少扬尘产生。(三)运输过程扬尘管理标准1.运输车辆必须密闭运输,严禁超载、沿途抛洒。如果运输车辆出现物料泄漏、遗撒等情况,必须及时清理,防止扬尘污染。2.运输路线应尽量避开居民区等环境敏感区域,合理规划运输时间,减少对周边环境的影响。四、奖励制度(一)奖励对象在扬尘管理工作中表现突出的部门、班组及个人。(二)奖励条件1.严格遵守扬尘管理规定,全年无扬尘污染事故发生。2.积极提出扬尘管理合理化建议,被公司采纳并取得显著成效。3.在扬尘防治技术创新、设备研发等方面做出突出贡献。4.及时发现并制止扬尘污染行为,避免环境污染事故发生。(三)奖励方式1.通报表扬对表现突出的部门、班组及个人进行全公司通报表扬。2.奖金奖励根据贡献大小给予一定金额的奖金奖励,奖金标准如下:部门:对扬尘管理工作成绩显著的部门,给予[X]元奖金。班组:对表现优秀的班组,给予[X]元奖金。个人:对表现突出的个人,给予[X]元奖金。3.晋升奖励在同等条件下,优先考虑将表现优秀的员工晋升到更高岗位。(四)奖励程序1.各部门每月对本部门员工的扬尘管理工作表现进行总结评价,填写《扬尘管理奖励申请表》,推荐符合奖励条件的部门、班组及个人。2.公司扬尘管理领导小组对各部门上报的申请材料进行审核,核实相关事迹。3.经审核通过后,公司扬尘管理领导小组召开会议,研究确定奖励名单,并在公司内部进行公示,公示期为[X]个工作日。4.公示无异议后,由公司颁发奖励证书和奖金。五、惩罚制度(一)惩罚对象违反扬尘管理规定的部门、班组及个人。(二)惩罚条件1.未按照扬尘管理标准要求采取有效降尘措施,导致扬尘污染的。2.施工现场围挡、道路硬化、车辆冲洗等设施损坏未及时修复,影响扬尘防治效果的。3.物料未按照规定进行密闭存放或覆盖,造成扬尘污染的。4.运输车辆未密闭运输,沿途抛洒物料的。5.施工现场焚烧各类废弃物的。6.对扬尘污染投诉举报处理不及时,造成不良影响的。(三)惩罚方式1.警告对初次违反扬尘管理规定的部门、班组及个人给予警告处分,责令限期整改。2.罚款根据违规情节轻重,对违规部门、班组及个人处以一定金额的罚款,罚款标准如下:部门:违规情节较轻的,处以[X]元罚款;违规情节较重的,处以[X]元罚款。班组:违规情节较轻的,处以[X]元罚款;违规情节较重的,处以[X]元罚款。个人:违规情节较轻的,处以[X]元罚款;违规情节较重的,处以[X]元罚款。3.停工整顿对扬尘污染严重、拒不整改或整改不力的部门、班组,责令其停工整顿,直至达到扬尘管理标准要求。4.解除劳动合同对因扬尘污染问题给公司造成重大损失或恶劣社会影响的个人,公司将依法解除劳动合同,并追究其法律责任。(四)惩罚程序1.公司扬尘管理领导小组在日常监督检查中发现扬尘污染问题后,及时下达《扬尘管理整改通知书》,明确整改要求和期限。2.责任部门或个人在接到整改通知书后,应立即制定整改措施,并组织实施。3.整改期限届满后,公司扬尘管理领导小组对整改情况进行复查。如整改不到位,按照惩罚制度进行相应处罚。4.对违规行为的处罚决定,由公司扬尘管理领导小组下达《扬尘管理处罚决定书》,送达被处罚部门或个人。被处罚部门或个人如有异议,可在接到处罚决定书之日起[X]个工作日内,向公司扬尘管理领导小组提出申诉。公司扬尘管理领导小组应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查,并将复查结果通知申诉人。六、监督检查(一)定期检查公司扬尘管理领导小组每月组织一次全面的扬尘管理检查,对各部门扬尘管理工作进行量化考核评分。(二)不定期抽查公司扬尘管理领导小组不定期对施工现场、物料堆放场地、运输车辆等进行抽查,及时发现和解决扬尘管理中存在的问题。(三)投诉举

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论