公安外宣奖惩制度

PAGE公安外宣奖惩制度一、总则（一）目的为加强公安外宣工作，规范外宣行为，提高外宣质量和效果，激励广大公安民警积极参与外宣工作，树立公安队伍良好形象，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本公安机关全体在职民警、辅警以及参与公安外宣工作的相关人员。（三）基本原则1.导向正确原则：外宣工作要始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，传播正能量，展示公安工作成果和队伍形象。2.客观真实原则：外宣内容必须客观、真实、准确，不得夸大、虚构或歪曲事实，确保信息的可信度。3.激励与约束并重原则：通过建立科学合理的奖惩机制，充分调动广大公安民警参与外宣工作的积极性和主动性，同时对违反外宣纪律的行为进行严肃处理。4.公平公正原则：奖惩标准明确，程序公开透明，确保奖惩结果公平公正，让全体人员信服。二、奖励制度（一）奖励种类1.通报表扬：对在公安外宣工作中表现突出的个人或集体，予以全局范围内的通报表扬，肯定其工作成绩，激励更多人员积极参与外宣工作。2.物质奖励：根据外宣工作成果的影响力和重要性，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等，以表彰其为公安外宣工作做出的突出贡献。3.晋升奖励：将外宣工作表现作为民警晋升、评优评先的重要参考依据。对于在外宣工作中成绩显著、表现优秀的民警，在同等条件下优先晋升职务或职级，优先推荐参加各类表彰奖励活动。（二）奖励条件1.积极撰写高质量外宣稿件在各级主流媒体上发表具有较高影响力的公安工作新闻报道、经验介绍、案例分析等稿件，稿件内容真实、生动、具有较强的可读性和感染力，对宣传公安工作、提升公安形象起到积极作用。撰写的外宣稿件被上级公安机关或党委政府采用并推广，为本地公安工作赢得荣誉。2.创新外宣形式和手段积极探索运用新媒体平台开展公安外宣工作，制作出具有创意和吸引力的短视频、图文直播、H5页面等新媒体产品，有效提升公安外宣的传播力和覆盖面。提出并实施创新外宣工作的建议和方案，取得显著成效，为公安外宣工作注入新的活力。3.成功策划外宣活动策划并组织开展具有较大影响力的公安外宣活动，如主题宣传周、警营开放日、新闻发布会等，活动内容丰富、形式多样，吸引了广大群众和媒体的关注，取得良好的宣传效果。通过外宣活动，有效提升了公安工作的社会知晓度和群众满意度，树立了公安队伍的良好形象。4.在应对涉警舆情中表现突出及时发现、准确研判涉警舆情，积极主动采取有效措施进行应对处置，避免舆情发酵升级，维护了公安队伍的声誉和社会稳定。在舆情应对过程中，表现出较强的沟通协调能力、舆论引导能力和危机处理能力，为妥善化解涉警舆情做出重要贡献。5.为公安外宣工作提供重要支持积极为公安外宣工作提供技术支持、信息保障、后勤服务等方面的帮助，确保外宣工作顺利开展。协助外宣部门完成重要外宣任务，如拍摄专题片、撰写重要文稿等，工作认真负责，质量高，为外宣工作提供了有力保障。（三）奖励程序1.个人或集体申报：符合奖励条件的个人或集体，应在规定时间内填写《公安外宣奖励申报表》，详细说明获奖事迹和成果，并提交相关证明材料，如发表的稿件、新媒体作品、活动策划方案、舆情应对报告等。2.部门初审：申报表及相关材料提交至所在部门，部门负责人对申报内容进行初审，核实事迹的真实性和准确性，对符合奖励条件的申报材料签署初审意见，并报送至公安外宣工作领导小组办公室。3.领导小组评审：公安外宣工作领导小组办公室对申报材料进行汇总整理，组织领导小组成员进行评审。评审过程中，充分听取各方意见，综合考虑申报事迹的影响力、创新性、贡献度等因素，确定拟奖励名单。4.公示与审批：拟奖励名单在全局范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，报局党委审批。经局党委批准后，正式发布奖励决定，对获奖个人或集体进行表彰奖励。三、惩罚制度（一）惩罚种类1.批评教育：对违反公安外宣纪律或工作表现不佳的个人或集体，进行批评教育，指出问题所在，责令其限期改正。2.诫勉谈话：对于情节较为严重的违规行为，对相关责任人进行诫勉谈话，严肃指出其错误行为，要求其作出深刻检讨，并提出整改措施和要求。3.扣发绩效奖金：根据违规行为的性质和后果，扣发相关责任人一定数额的绩效奖金，以起到经济惩戒作用。4.取消评优评先资格：对于在公安外宣工作中存在违规行为的个人或集体，取消其当年评优评先资格，不得参与各类表彰奖励活动。5.纪律处分：对于严重违反公安外宣纪律、造成恶劣影响的行为，按照有关规定给予党纪政纪处分，涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。（二）惩罚情形1.违反外宣纪律未经批准擅自发布公安工作信息，造成不良影响的。发布虚假、不实、误导性信息，损害公安队伍形象的。泄露警务工作秘密或敏感信息，给公安工作带来安全隐患的。违反新闻宣传工作纪律，发表不当言论，引发社会争议的。2.工作态度不认真对外宣工作敷衍塞责，稿件质量低下，多次出现错别字、语句不通顺等问题，影响外宣效果的。不按时完成外宣任务，拖延工作进度，给外宣工作造成被动的。对待媒体和群众态度冷漠、生硬，引发负面舆情的。3.违反外宣工作程序未按照规定程序审核外宣稿件和信息，导致出现错误或失误的。未经授权擅自代表公安机关接受媒体采访，发表不当言论的。在新媒体平台发布信息时，未遵守平台管理规定，引发不良后果的。4.损害公安外宣形象在参与外宣活动过程中，言行举止不当，损害公安队伍形象的。与媒体或其他单位发生冲突，影响公安外宣工作正常开展的。因个人行为给公安外宣工作抹黑，造成恶劣社会影响的。（三）惩罚程序1.发现与调查：通过日常工作检查、群众举报、媒体反馈等途径发现违规行为线索后，由公安外宣工作领导小组办公室组织相关人员进行调查核实，收集相关证据材料，查明事实真相。2.提出处理意见：根据调查结果，公安外宣工作领导小组办公室提出初步处理意见，明确违规行为的性质、情节和应给予的惩罚措施，并报公安外宣工作领导小组审议。3.领导小组审议：公安外宣工作领导小组对处理意见进行审议，充分听取相关部门和人员的意见，综合考虑各种因素，作出最终的处理决定。4.告知与执行：将处理决定以书面形式告知相关责任人，并要求其在规定时间内签收。责任人对处理决定如有异议，可在规定时间内提出申诉。处理决定经批准后，严格按照规定执行，确保惩罚措施落实到位。四、外宣工作规范（一）信息发布规范1.严格遵守国家法律法规和公安机关的保密规定，确保外宣信息不涉及国家秘密、警务工作秘密和敏感信息。2.外宣稿件和信息必须经严格审核把关，确保内容真实、准确、客观、公正，避免出现虚假、误导性信息。审核流程应明确各环节的责任人和审核标准，确保审核工作严谨细致。3.按照规定的程序和渠道发布外宣信息，不得擅自通过非官方渠道发布公安工作信息。对于重要信息的发布，应提前制定发布方案，明确发布时间、方式、内容等，确保发布工作有序进行。（二）媒体沟通规范1.积极与媒体建立良好的沟通合作关系，及时了解媒体需求和关注重点，为媒体提供准确、全面的公安工作信息和新闻素材。2.对待媒体采访要热情、礼貌、专业，提前做好准备工作，熟悉采访内容和相关政策法规，确保回答问题准确、清晰、得体。对于媒体提出的问题，要认真对待，如实回答，不得推诿、回避或敷衍了事。3.在与媒体沟通交流过程中，要注意维护公安机关的形象和声誉，不得发表不当言论或泄露警务工作秘密。对于媒体的负面报道，要保持冷静，及时分析原因，采取有效措施进行应对处置，积极引导舆论，化解危机。（三）新媒体运营规范1.加强新媒体平台的建设和管理，明确专人负责新媒体账号的运营维护，确保平台信息及时更新、内容丰富多样。2.遵循新媒体传播规律，创新内容形式和表达方式，制作出具有吸引力、感染力和传播力的新媒体产品。注重运用短视频、图文直播、H5页面、动漫等多种形式，生动形象地展示公安工作成果和队伍风采。3.加强与新媒体用户的互动交流，及时回复用户留言和评论，倾听用户声音，了解用户需求，增强用