国家公务员制度讲授

一、单项选择

5、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。（难度系数：1.00）

A、英国

B、德国

C、美国

D、中国

学生答案：

参照答案：A

15、下列哪项公务员权利是其他行业职工•般来说所没有的（）0（难度系数：1.00）

A、职业保障

B、辞职

C、申诉控告

D、言论自由

学生答案：

参照答案：C

12、如下（）不属于我国公务员管理机构的职能。（难度系数：1.00）

A、决策职能

B、执行职能

C、监督仲裁职能

D、制定公务员法的职能

学生答案：

参照答案：D

2、如下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。（难度系数：1.00）

A、参与公务员录取考试而成为公务员

B、公务员晋升

C、公务员降职

D、公务员培训

学生答案：

参照答案：A

11、1883年1月，国会通过了_，这个法律I内出台标志着美国文官制度I内形成。（难度系教：L

00）

A、”诺斯科特一杜维廉汇报”

B、《彭德尔顿法》

C、《公务员总章程》

D、第二号枢密院令

学生答案：

参照答案：B

4、公务员制度是西方国家（）的直接产物。（难度系数：1.00）

A、共和制度

B、政党制度

C、宪政制度

D、议会制度

学生答案：

参照答案：B

1、卜.列哪项公务员权利是其他行业职工一般来说所没有的（）。ABCD（难度系数：1.00）

A、职业保障

B、辞职

C、申诉控告

D、言论自山

学生答案：

参照答案：C

7、有关公务员权利与义务，如下说法错误的是（）o（难度系数：L00）

A、公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系

B、公务员法律关系的产生尹不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提

C、公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时

D、没有法律规范，公务员法律关系也可以产生

学生答案：

参照答案：D

9、下列哪项不是公务员的经济权利（）。（难度系数：1.00）

A、职业保障权

B、退休的权利

C、申诉控告权

D、劳动工资、津贴、福利保险等权利

学生答案：

参照答案：C

13、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺陷和弊病的人员免受打击报复（）»（难度系数：1.00）

A、占论自由

B、政治平等

C、申诉控告

D、信奉自由

学生答案：

参照答案：C

14、在我国，属于国家公务员职位的是（）.（难度系数：1.00）

A、县人民代表大会办公室秘书

B、省政府机关司机

C、区政府机关的科长

D、市政协机关的处长

学生答案：

参照答案：C

6、下列不属于国家行政机关的是（）。（难度系数：1.00）

A、中国人民银行

B、街道办事处

C、检察机关

D、县政府

学生答案：

参照答案：C

3、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）。（难度系数：1.00）

A、国家工作人员法

B、国家公务员行行条例

C、中华人民共和国公务员法

参照答案：B

2、我国公务员的权利与义务是相分离的.（难度系数：L00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

8、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分，也不存在政治中立制度。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案，

参照答案：A

6、我国公务员管理不受政党干预。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

4、我国的国家公务员报考资格条件为四项。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

1、公务员在职期间的权利是公务员权利的主体，其他权利都是由公务员在职期间的权利派先出来。公

务员H勺义务，绝大部分都是作为义务。（难度系数：L00）

A、对的

B、错误

c、

学生答案：

参照答案：A

7、公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务

权利产生之时。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

9、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

5、“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

三、多选

7、西方国家公务员制度发展经历的几种M期包括（）。（难度系数：1.00）

A、政党分肥制时期

B、个人赌徇制时期

C、恩蜴制时期

D、君主分封制时期

学生答案：

参照答案：A,B,C

3、属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是（）。（难度系数：1.00）

A、美国

B、日本

C、英国

D、法国

学生答案：

参照答案：A,B

6、在我国.成为为公务员需要具有（）等条件。（难度系数：1.00）

A、由国家财政承担工资福利

B、纳入国家事业编制

C、纳入国家行政编制

D、依法履行公职

学生答案：

参照答案：A,C,D

10、西方国家公务员管理遵照（）。（难度系数：1.00）

A、功绩制原则

B、政治中立原则

C、分类管理原则

D、公开、平等、竞争、择优原则

学生答案：

参照答案：A,B,C,D

4、（）是党的干部路线和方针的关键内容。（难度系数：L00）

A、革命化

B、任人唯贤

C、年轻化

D、德才兼备

学生答案：

参照答案：B,D

1、我国公务员的义务是（）。（难度系数：1.00）

A、保守国家秘密和工作秘密

B、维护国家的I安全、荣誉和利益

C、服从和执行上级依法作出1内决定和命令

D、模范遵守宪法和法律

学生答案：

参照答案：A,B,C,D

9、根据权利的内容不一样，可以把公务员的权利分为（）。（难度系数：1.00）

A、身份方面的权利

B、职务方面的权利

C、经济方面的权利

D、政治方面的权利

学生答案：

参照答案，A,B,C,D

8、1986T988年，我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件”，即（）。（难度系数：1.0D）

A、组建人事部

B、筹建国家行政学院

C、制定国家公务员法规

D、成立劳感人事部

学生答案；

参照答案：A,B,C

2、我国公务员制度管理的基本内容包括（）.（难度系数：1.00）

A、考

B、进

C、出

D、管

学生答案：

参照答案：B,C,D

5、国家公务员管理与监督的市要内容（）。（难度系数：1.00）

A、监督主体

B、监督内容及其处理方式

C、监督对象

D、有关法律责任

学生答案：

参照答案：A,B,C,D

一、单项选择

7、国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增长到（）。（难度系数：1.00）

A、15

B、23

C、27

D、30

学生答案：

参照答案：C

9、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不合适转任同级其他职务的.应按程序予以（）.（难度系

数：1.00）

A、降级

B、降职

C、解雇

D、罢职

学生答案：

参照答案：B

11、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（）。（难度系数：1.00）

A、县处级

B、厅局级

C、省部级

D、国家级

学生答案：

参照答案：B

10、助理巡视员相称于领导职务的（）层次。（难度系数：1.00）

A、省部级正职

B、省部级副职

C、厅局级正职

D、厅局级副职

学生答案：

参照答案：D

14、在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是•一对应的关系，（）是确定公务员工资的唯•根

据。（难度系数：1.00）

A、级别

B、职务

C、职位

D、资历

学生答案：

参照答案：A

12、科员最高可以到达18级，相称于（）的最低级别。（难度系数：1.00）

A、厅局级副职

B、县处级正职

C、县处级副职

D、乡科级正职

学生答案：

参照答案：B

15、新录取的国家公务员，试用期为（）°（难度系数：1.00）

A、6个月

B、9个月

C、一年

D、一年半

学生答案：

参照答案：C

13、我国公务员考核的重点是（）。（难度系数：1.00）

A、品德

B、出勤

C、能力

D、实绩

学生答案：

参照答案：D

1、国家公务员培训的目的是（）。（难度系数：1.00）

A、学用一致

B、理论联络实际

C、按需施教

D、讲求实效

学生答案：

参照答案：A

3、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。（难度系数：1.00）

A、十天

B、十五天

C、二十天

D、三十天

学生答案：

参照答案：A

8、大学本科毕业生被新录取为国家公务员的任职定级是（）（难度系数：1.00）

A、副主任科员14级

B、科员13级

C、科员14级

D、办事员15级

学生答案：

参照答案：C

6、职位分类中强调的是（）。（难度系数：1.00）

A、以“人”为中心

B、以“人”与“事”为中心

C、以职务为中心

D、以“事”为中心

学生答案：

参照答案：D

2、我国新录取公务员正式任职的条件是（）。（难度系数：1.00）

A、符合录取条件的

B、试用期满六个月的

C、试用期满一年的

D、试用期满并考核合格的

学生答案：

参照答案：D

5、确定公务员年度考核等次的主体为（）。（难度系数：1.00）

A、考核委员会

B、行政首长

C、党组织

D、人事部门

学生答案：

参照答案：B

4、在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍提议考核成果应增长的一种等次是（）。（难度系数:

1.00）

A、尤其优秀

B、基本称职

C、较优秀

D、“黄牌”警告

学生答案：

参照答案：B

二、判断

2、领导职务是指在各级行攻机关中，具有组织、管理、决策、指挥职能n勺职务。（难度系数：LOO）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

5、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

4、职位分类是以人为对象进行分类，重要是根据人所具有的条件，如资历和学历。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

3、从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。（难度系数：L00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

7、从性质看，公务员培训属于一般教育的一部分。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

1、公务员培训的主管机关是国家人事部。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

6、考核中会受到许多心理原因的影响，像考核中出现的“晕轮效应”，“近因误差”就是常风的心理

原因的影响。（难度系数：LOO）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

10、公务员试用期为六个月。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

9、国家公务员任职培训的时间不少于20天。（难度系数：L00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

8、调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列口勺职务。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

三、多选

5、我国公务员考核算行的“三结合”指的是：（）o（难度系数：1.00）

A、领导与群众相结合

B、定性与定量相结合

C、平时与定期相结合

D、权利与义务相结合

学生答案：

参照答案：A,B,C

6、下列属于专业技术类职位的是（）o（难度系数：1.00）

A、公安部门的法医鉴定职位

B、国家安所有门的特种技术职位

C、外交部门的高级翻译职位

D、人民法院高级法官职位

E、人民检察院高级检察官职位

学生答案：

参照答案：A,B,C

10、构成公务员职位分类的原因有（）。（难度系数：L00）

A、工作性质

B、贲任轻重

C、难易程度

D、工作程序

E、所需资格条件

学生答案：

参照答案；A,B,C,E

8、公务员培训的种类有（）。（难度系数：L00）

A、初任培训

B、任职培训

C、专门业务培训

D、补缺培训

E、更新知识培训

学生答案：

参照答案：A,B,C,E

9、我国已经有的职位类别包括（）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设置

其他的类别。（难度系数：L00）

A、综合管理类

B、军事指挥类

C、专业技术类

D、行政事业类

E、行政执法类

学生答案：

参照答案：A,C,E

7、下列属于行政执法类的积位是（）。（难度系数：1.00）

A、交通警察

B、税务稽查

C、法官

D、检察官

E、海关稽查

学生答案：

参照答案，A,B,E

3、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的原因。（难度系数：1.00）

A、分类制度的类型

B、工资制度

C、历史老式

D、企业工资水平

E、社会舆论

学生答案：

参照答案：A,B,C

2、公务员录取重要采用的措施是（＞。（难度系数：1.00）

A、公开考试

B、组织推荐

C、严格考察

D、操作演习

学生答案：

参照答案：A,C

1、公务员培训的种类有（）。（难度系数：L00）

A、初任培训

B、任职培训

C、专门业务培训

D、补缺培训

学生答案：

参照答案：A,B,C

4、构成公务员职位分类的原因有（）o（难度系数：1.00）

A、工作性质

B、责任轻重

C、难易程度

D、所需资格条件

学生答案：

参照答案：A,B,C,D

一、单项选择

4、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职

岗位工作（）年以上。（难度系数：1.00）

A、一

B、两

C、三

D、四

学生答案：

参照答案：B

15、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）

A、警告

B、开除

C、记过或者记大过

D、罢职或者降级

学生答案：

参照答案：B

6、下列符合授予荣誉称号原则的是（）。（难度系数：1.00）

A、在工作中体现突出，获得优良成绩的

B、在工作中做出较大奉献，获得明显成绩的

C、在工作中做出重大奉献，获得优秀成绩II勺

D、对功绩卓著，有特殊奉献的

学生答案：

参照答案：D

14、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。（难度系数：1.00）

A、警告

B、开除

C、记过或者记大过

D、罢职或者降级

学生答案：

参照答案：B

10、根据公务员法中地区回避的规定，如下说法对的I句是（）.（难度系数：1.00）

A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地区回避。

B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。

C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作H勺一律需要回避。

D、乡级机关属于基层机关，•般不需要地区回避。

学生答案：

参照答案：C

5、我国公务员法中规定奖励的对象是（）。（难度系数：1.00）

A、公务员个人

B、公务员集体

C、公务员组织

D、公务员个人和集体

学生答案：

参照答案：D

9、实行公务员调任的先决条件是（）。（难度系数：1.00）

A、工作需要

B、符合法律规定

C、调入单位有对应的职位空缺

D、调入的人员素质高

学生答案：

参照答案：A

3、各级政府构成人员中的正、副行政首长，任职实行（）°（难度系数：1.00）

A、选任制

R、委任制

C、考任制

D、聃任制

学生答案：

参照答案：A

8、各级人民政府构成人员的任免机关是（）o（难度系数：1.00）

A、国务院

B、上级人民政府

C、同级人民政府人事工作都门

D、本级人大或者本级人大常委会

学生答案：

参照答案：D

11、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不合适转任同级其他职务的，应按程序予以（）。（难度

系数：L00）

A、降级

B、降职

C、解雇

D、罢职

学生答案：

参照答案：B

1、人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（）。（难度系数：1.00）

A、就具有

B、不具有

C、经培训后具有

D、试用期满后具有

学生答案:

参照答案：A

12、国家公务员调出国家行政机关后来，其国家公务员身份（）。（难度系数：1.00）

A、保留

B、不再保留

C、有的保留

D、有的不保留

学生答案：

参照答案：B

13、转任，是指公务员因工作需要或者其他合法理由在机关内的（）。（难度系数：1.00）

A、升职调动

B、降职调动

C、越级调动

D、平级调动

学生答案：

参照答案：D

2、挂职锻炼的时间一般是（）年。（难度系数：1.00）

A、半

B、一

C、二

D、三

学生答案：

参照答案：B

7、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）.（难度系数：1.00）

A、养父母与养子女关系

B、叔侄关系

C、同父异母的兄弟关系

D、亲家关系

学生答案：

参照答案：A

二、判断

7、我国公务员奖励分为嘉奖，记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。（难度系数：1.

00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

6、惩戒。奖励相结合，是行政处分的原则之一。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

10、公务员的行政处分是警告、记过、降级、罢职、降职、开除六种。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

4、公务员地区回避是指担任局级如下地方人民政府职务的公务员不得在原赭任职。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

5、公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

3、聘任公务员的福利和保险，不享有一般公务员对应的待遇。（难度系数：L00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

9、我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。（难度系数：L00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案，

参照答案：B

2、聘任制即由用人单位通过协议形式任用工作人员n勺任用方式。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

8、委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免除职务。（难度系数：1.

00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

1、交流制度是公务员法的重要构成部分，它贯穿于公务员的"进"与"出"的环节。（难度系数：L00）

A、对的

B、错误

c、

学生答案：

参照答案：B

三、多选

10、我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理罢职手续：（）。（难度系数：1.00）

A、晋升或者减少职务的

B、离职学习期限超过一年的

C、因健康原因不能坚持正常工作•年以上"J

D、调出国家行政机关的

学生答案：

参照答案：A,B,C,D

3、委任制方式的长处包括（）,A.B.C.D.E.（难度系数；1.00）

A、体现治事与用人的统一

B、保证公务员队伍相对稔定

C、操作简便

D、平等协商

E、协议管理

学生答案：

参照答案：A,B,C

2、在对公务员处分的整个过程中，坚持（）及手续完备的原则。（难度系数：L00）

A、事实清晰

B、证据确凿

C、定性精确

D、处理恰当

E、程序合法

学生答案：

参照答案：A,B,C,D,E

4、公务员奖励的种类包括（）。（难度系数：1.00）

A、嘉奖

B、记三等功

C、记二等功

D、记一等功

E、授予荣誉称号

学生答案：

参照答案：A,B,C,D,E

9、下列选项中，属于公务员工作纪律H勺是（）。（难度系数：L00）

A、不得玩忽职守

B、不得压制批评

C、不得弄虚作假

D、不得参与非法组织

E、不得参与罢工

学生答案：

参照答案，A,B,C

7、公务员法规定人事争议仲裁委员会山（）构成。（难度系数：1.00）

A、公务员主管部门的代表

B、聘任机关的代表

C、聘任制公务员的代表

D、法律专家

学生答案；

参照答案：A,B,C,D

6、从公务员奖励制度自身内特性来看，公务员奖励的重要原见有（）即，以精神奖励为主的原则；（）

并重原则：（）的原则。i难度系数：1.00）

A、精神奖励和物质奖励相结合

B、个人奖励与集体奖励想给合

C、定期奖励和及时奖励相结合

D、奖励与升级相结合

E、奖励与惩罚相结合

学生答案：

参照答案：A,B,C

1、物质奖励的方式包括（）。（难度系数：1.00）

A、奖状

B、纪念章

C、一次性奖金

D、奖品

E、晋升工资档次

学生答案：

参照答案：C,D,E

5、受开除处分的，法律后果有（）o（难度系数：1.00）

A、解除其。单位的人事关系

B、不再享有公务员的各项权利

C、退出公务员系统

D、不得被再次录取为公务员

E、五年后来才能再次被录取为公务员

学生答案，

参照答案：A,B,C,D

8、国家公务员交流的形式有（）。（难度系数：1.00）

A、调任

B、转任

C、挂职锻炼

D、职务轮岗

学生答案：

参照答案：A,B,C

一、单项选择

3、目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）（难度系数：1.00）

A、50周岁

B、55周岁

C、60周岁

D、65周岁

学生答案：

参照答案：C

10、我国的申诉受理机构基本属于（）。（难度系数：1.00）

A、混合型权益

B、自治组织

C、仲裁型

D、协调型权

学生答案：

参照答案：C

6、公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）o（难度系数：1.00）

A、停止执行

B、不停止执行

C、暂缓执行

D、根据原处理机关意见决定与否执行

学生答案：

参照答案।B

4、国家适应改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的合适弥补，予以公务员（）,

（难度系数：1.00）

A、福利

B、保险

C、津贴

D、补助

学生答案：

参照答案：D

15、国家对公务员工作时间，实行（）。（难度系数：L00）

A、换休制度

B、轮休制度

C、工时制度

D、工龄制度

学生答案：

参照答案：C

2、公务员辞职后（）内，不得到与从事与原工作业务宜接有关的企业或者其他营利性组织任职。（难

度系数：1.00）

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

学生答案：

参照答案：B

9、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误H勺，（）应当及时予以纠正。（难度系数：1.00）

A、受理机关

B、原处理机关

C、监察机关

D、公务员管理机关

学生答案：

参照答案：B

8、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金原则为当年12月份本人的（）°（难度系数:

1.00）

A、基本工资

B、职务工资

C、级别工资

D、补助工资

学生答案；

参照答案：A

12、（）是对有•过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的种组织和个人相结合的追究和处理

措施。（难度系数：L00）

A、因公辞职

B、责令辞职

C、引咎辞职

D、自愿辞职

学生答案：

参照答案：B

1.（）是指公务员中的领导组员因工作严重失误、失职导致重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件

负有重要领导责任，不适宜再担任现职，由本人积极提出辞去现任领导职务。（难度系数：1.00）

A、因公辞职

B、责令辞职

C、引咎辞职

D、自愿辞职

学生答案：

参照答案：C

7、公务员队伍“出口”主渠道是（）。（难度系数：L00）

A、退休

B、辞去公职

C、调出

D、解雇

学生答案：

参照答案：A

5、引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，规定重新审查处理成果。（难度系数:

1.00）

A、起诉

B、质询

C、申诉

D、控告

学生答案；

参照答案：C

13、公务员的（）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。（难度系数：1.00）

A、控告

B、申诉

C、质询

D、起诉

学生答案：

参照答案：A

11、（）II勺重点则是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的精确性、严厉性。

（难度系数：1.00）

A、质询

B、控告

C、起诉

D、申诉

学生答案：

参照答案：B

14、我国H勺申诉受理机构基本属于（）。（难度系数：1.00）

A、混合型权益

B、自治组织

C、仲裁型

D、协调型权

学生答案：

参照答案：C

二、判断

5、公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

1、构成工资构造的主体是津贴。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

8、被解雇II勺公务员不再享有法定待遇，即不可以享有待业保险（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

7、被解雇的公务员只享有养老保险待遇，不享有其他待遇。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

10、公务员辞去公职或者退休的J,原系领导组员的公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接有关

时企业或者其他营利性组织任职。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

9、公务员『1愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五一五岁，工作年限满三十年的，可以提出

出申请，经任免机关同意，可以退休。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

2、公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

6、我国公务员实行职务级别工资制度。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

c、

学生答案：

参照答案：A

4、公务员申诉完全有别于国家机关工作人员的申诉。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

3、公务员对省级如下机关作出H勺申诉处理决定不服H勺，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

三、多选

2、我国公务员福利制度的重要内容包括<>.（难度系数：1.00）

A、探亲制度

B、医疗保险制度

C、工时制度

D、年休假制度

学生答案：

参照答案：A,C,D

6、我国公务员福利制度的重要内容包括（）。（难度系数：1.00）

A、探亲制度

B、医疗保险制度

C、工时制度

D、年休假制度

学生答案:

参照答案：A,C,D

5、公务员对机关做出的波及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的''处理决定”详细包

括（）。（难度系数：LOD）

A、解雇

B、年度考核定为不称职及降职

C、提前退休未予同意

D、行政处分

学生答案：

参照答案：A,B,C,D

1、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待重要包括（）。（难度系数:

1.00）

A、丧葬补助费

B、一次性抚恤金

C、遗属生活困难补助

D、临时救济

E、医疗费补助

学生答案：

参照答案：A,B,C

4、公务员工资是公务员个人获得I内劳动酬劳，其涵盖的范围匕较广泛，不仅包括（）,还包括（）、

（）和（）。（难度系数：1.00）

A、基本工资

B、福利工资

C、补助

D、奖金

E、泮贴

学生答案：

参照答案：A,C,D,E

3、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要构成部分，重要包括（）。（难度系数：1.00）

A、职务津贴

B、级别津贴

C、地区津贴

D、岗位津贴

E、补充津贴

学生答案：

参照答案：C,D

9、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待重要包括（）。（难度系数:

1.00）

A、丧葬补助费

B、一次性抚恤金

C、遗属生活困难补助

D、临时救济

E、医疗费补助

学生答案：

参照答案，A,B,C

7、按照公务员法的规定，（）不得辞去公职。（难度系数：1.00）

A、未满国家规定的最低服务年限的

B、在波及国家安全的职位任职

C、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D、正在接受审计

学生答案；

参照答案：A,B,C,D

8.（）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。（难度系数：1.00）

A、因公辞职

B、责令辞职

C、引咎辞职

D、自愿辞职

学生答案：

参照答案：B,C

10、公务员申诉日勺条件包括（）。（难度系数：1.00）

A、主体条件

B、对象条件

C、时间条件

D、管辖条件

学生答案：

参照答案：A,B,C,D

一、单项选择

5、大学本科毕业生被录取为公务员的，其行政职务定为（）。（难度系数：1.00）

A、办事员

B、科员

C、副主任科员

D、主任科员

学生答案：

参照答案：B

1、我国的申诉受理机构基本属于（）.（难度系数：1.00）

A、混合型权益

B、自治组织

C、仲裁型

D、协调型权

学生答案：

参照答案：C

4、转任是指因工作需要或其他合法理由在机关系统内的（）o（难度系数：1.00）

A、升职调动

B、降职调动

C、越级调动

D、平级调动

学生答案：

参照答案：D

12、我国采用公开考试方式录取公务员，其合用的职务范围是（）°（难度系数：1.00）

A、主任科员如下

B、调研员如下

C、副主任科员如下

D、巡视员如下

学生答案：

参照答案：A

8、国家对公务员工作时间，实行（〉°（难度系数：1.00）

A、换休制度

B、轮休制度

C、工时制度

D、工龄制度

学生答案：

参照答案：C

13、公务员辞职后（）内，不得到与从事与原工作业务直接有关B勺企业或者其他营利性组织任职。（难

度系数：1.00）

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

学生答案：

参照答案：B

15、我国新录取公务员在试用期间口勺考核成果是（）0（难度系数：L00）

A、只定等次，不写评语

B、只写评语，不定等次

C、不写评语，也不定等次

D、既写评语，又定等次

学生答案：

参照答案：B

9、领导干部任职试用期为（>.（难度系数：1.00）

A、六个月

B、一年

C、一年半

D、两年

学生答案：

参照答案：B

7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不合适转任同级其他职务的，应按程序予以（）。（难度系

数：1.00）

A、降级

R、降职

C、解雇

D、罢职

学生答案：

参照答案：B

2、根据公务员法中地区回避的规定，如下说法对的II勺是（）。（难度系数：1.00）

A、公务员在原籍和成长地任职需要进行地区回避

B、公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避

C、公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避

D、乡级机关属丁•基层机关，一般不需要地区回避

学生答案：

参照答案：C

3、引起（）I内原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，规定重新审查处理成果。（难度系数：

1.00）

A、起诉

B、质询

C、申诉

D、控告

学生答案：

参照答案：C

14、我国H勺申诉受理机构基本属于（）。（难度系数：1.00）

A、混合型权益

B、自治组织

C、仲裁型

D、协调型权

学生答案：

参照答案：c

11、在我国，属于国家公务员职位的是（）.（难度系数：L00）

A、县人民代表大会办公室秘书

B、省政府机关司机

C、区政府机关口勺科长

D、市政协机关的处长

学生答案：

参照答案：C

6、如下哪项测试重要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（）0:难度

系数：1.00）

A、知识测验

B、智力测验

C、技能测验

D、心理测验

学生答案：

参照答案：B

10、确定公务员年度考核等次的主体为（）。（难度系数：1.00）

A、考核委员会

B、行政首长

C、党组织

D、人事部门

学生答案：

参照答案：B

二、判断

10、只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可解雇公务员。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

7、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分，也不存在政治中立制度。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：A

3、现代意义上的文官制度作生于中国的科举制。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

2、予以国家公务员行政处分，须报上级机关立案。（难度系数：1.00）

A、对的

B、错误

C、

学生答案：

参照答案：B

6、公务员口勺工资制度实行以