市应急局安全提醒制度

市应急局安全提醒制度一、市应急局安全提醒制度

市应急局安全提醒制度旨在建立一套系统化、规范化的安全提醒工作机制，通过及时、准确、有效的安全提醒，预防各类安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全。该制度适用于市应急局内部各科室、各部门以及全市范围内的企事业单位、社会团体和公民个人。

（一）制度目的

市应急局安全提醒制度的根本目的是提高全社会安全意识，强化安全责任落实，有效防范和化解各类安全风险。通过建立健全安全提醒工作机制，实现安全提醒的常态化、制度化，确保安全提醒信息发布的及时性、准确性和针对性，从而最大限度地减少安全事故的发生，降低安全事故造成的损失。

（二）制度适用范围

市应急局安全提醒制度适用于市应急局内部所有工作人员，以及全市范围内的企事业单位、社会团体和公民个人。市应急局内部各科室、各部门应根据本制度制定具体实施细则，确保制度的有效执行。企事业单位、社会团体和公民个人应当遵守本制度，及时接收、阅读并遵守市应急局发布的安全提醒信息。

（三）安全提醒内容

市应急局安全提醒内容主要包括但不限于以下方面：

1.自然灾害预警信息，如地震、洪水、台风、暴雨、干旱、滑坡、泥石流等；

2.生产安全事故预警信息，如火灾、爆炸、危险化学品泄漏、矿山事故等；

3.公共卫生事件预警信息，如传染病疫情、食品安全事件等；

4.社会安全事件预警信息，如恐怖袭击、群体性事件等；

5.其他需要发布的安全提醒信息，如季节性安全风险、特定区域安全风险等。

安全提醒内容应当明确、具体、易懂，包括风险类型、发生时间、影响范围、防范措施、应急响应等内容。市应急局应当根据实际情况，定期更新安全提醒内容，确保信息的准确性和时效性。

（四）安全提醒方式

市应急局安全提醒方式主要包括但不限于以下几种：

1.通过市应急局官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布安全提醒信息；

2.通过电视、广播、报纸等传统媒体发布安全提醒信息；

3.通过短信、电话等方式向重点单位、重点人群发送安全提醒信息；

4.组织开展安全提醒宣传教育活动，提高公众安全意识；

5.与其他相关部门、单位建立信息共享机制，实现安全提醒信息的互联互通。

市应急局应当根据不同情况，选择合适的安全提醒方式，确保安全提醒信息能够及时、准确地传递到目标受众。同时，市应急局应当加强对安全提醒方式的管理，确保安全提醒信息的发布质量和效果。

（五）安全提醒责任

市应急局安全提醒制度的实施涉及多个主体，各主体应当明确自身责任，确保制度的有效执行。

1.市应急局应当建立健全安全提醒工作机制，负责安全提醒信息的收集、分析、评估和发布；

2.市应急局内部各科室、各部门应当根据职责分工，做好安全提醒信息的具体实施工作；

3.企事业单位、社会团体应当根据市应急局发布的安全提醒信息，制定相应的安全防范措施，落实安全责任；

4.公民个人应当关注市应急局发布的安全提醒信息，提高自身安全意识，做好个人安全防护。

各主体应当加强沟通协调，形成工作合力，共同推进市应急局安全提醒制度的实施。市应急局应当定期对制度实施情况进行评估，及时发现问题并加以改进，确保制度的有效性和可持续性。

（六）制度监督

市应急局安全提醒制度的实施应当接受社会监督，确保制度的公正性和透明度。

1.市应急局应当建立健全制度监督机制，定期对制度实施情况进行检查和评估；

2.市应急局应当设立举报电话、邮箱等渠道，接受公众对制度实施情况的监督和反馈；

3.市应急局应当对举报信息进行认真核实，及时处理相关问题，并向举报人反馈处理结果；

4.市应急局应当定期向社会公布制度实施情况，接受社会各界的监督和评价。

二、市应急局安全提醒制度实施细则

市应急局安全提醒制度实施细则是对市应急局安全提醒制度的进一步细化和具体化，旨在明确各环节工作职责，规范工作流程，提高工作效率，确保安全提醒制度的顺利实施。

（一）安全提醒信息收集与研判

1.信息收集

市应急局应当建立健全安全提醒信息收集机制，通过多种渠道收集各类安全信息，确保信息的全面性和及时性。信息收集渠道主要包括：

（1）政府部门信息共享。市应急局应当与市气象局、市水利局、市自然资源局、市卫生健康委员会、市公安局等部门建立信息共享机制，及时获取自然灾害、生产安全事故、公共卫生事件、社会安全事件等相关信息。

（2）媒体信息监测。市应急局应当加强对电视、广播、报纸、网络等媒体的信息监测，及时发现与安全相关的舆情信息和突发事件信息。

（3）专家咨询。市应急局应当组建安全专家队伍，定期组织专家对各类安全风险进行评估和研判，提供专业意见和建议。

（4）社会举报。市应急局应当设立举报电话、邮箱等渠道，鼓励公众举报安全风险和隐患，及时获取第一手信息。

（5）企业报告。市应急局应当要求辖区内重点企事业单位定期报告安全状况和风险信息，及时发现潜在的安全问题。

市应急局应当对收集到的信息进行分类整理，建立信息数据库，确保信息的系统性和可追溯性。

2.信息研判

市应急局应当建立健全安全提醒信息研判机制，对收集到的信息进行综合分析，评估安全风险等级，确定是否需要发布安全提醒信息。信息研判主要包括以下步骤：

（1）信息筛选。市应急局应当对收集到的信息进行筛选，剔除虚假信息、无关信息和重复信息，确保研判工作的准确性。

（2）信息分析。市应急局应当组织相关人员进行信息分析，对信息的真实性、可靠性、时效性进行评估，分析安全风险的成因、范围、影响等。

（3）风险评估。市应急局应当根据风险评估标准，对安全风险进行等级划分，确定风险等级。风险评估标准应当综合考虑风险发生的可能性、影响范围、危害程度等因素。

（4）研判结论。市应急局应当根据信息分析和风险评估结果，形成研判结论，确定是否需要发布安全提醒信息，以及安全提醒信息的类型、内容和发布方式。

市应急局应当建立信息研判台账，记录每次信息研判的过程和结果，确保研判工作的规范性和可追溯性。

（二）安全提醒信息发布与传播

1.信息发布

市应急局应当建立健全安全提醒信息发布机制，根据研判结论，及时发布安全提醒信息。信息发布主要包括以下要求：

（1）及时性。市应急局应当在确定需要发布安全提醒信息后，第一时间进行发布，确保信息的及时性。对于特别紧急的情况，应当立即发布紧急提醒信息。

（2）准确性。市应急局发布的安全提醒信息应当准确无误，确保信息的真实性、可靠性和时效性。市应急局应当对发布的信息进行审核，确保信息内容符合实际情况。

（3）针对性。市应急局发布的安全提醒信息应当具有针对性，根据不同风险类型、不同区域、不同人群，发布不同的安全提醒信息。例如，对于自然灾害预警信息，应当明确预警级别、影响范围、防范措施等内容；对于生产安全事故预警信息，应当明确事故类型、可能影响区域、防范措施等内容。

（4）通俗性。市应急局发布的安全提醒信息应当通俗易懂，避免使用专业术语，确保公众能够理解信息内容。市应急局应当采用简洁明了的语言，将复杂的安全信息转化为公众易于理解的内容。

市应急局应当根据安全提醒信息的类型和内容，选择合适的发布渠道，确保信息能够及时、准确地传递到目标受众。

2.信息传播

市应急局应当建立健全安全提醒信息传播机制，通过多种渠道传播安全提醒信息，扩大信息覆盖面。信息传播主要包括以下方式：

（1）新媒体平台传播。市应急局应当充分利用官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布安全提醒信息。市应急局应当定期更新新媒体平台的内容，确保信息的时效性。同时，市应急局应当积极与新媒体平台合作，通过转发、评论等方式，扩大信息传播范围。

（2）传统媒体传播。市应急局应当与传统媒体建立合作关系，通过电视、广播、报纸等传统媒体发布安全提醒信息。市应急局应当根据传统媒体的传播特点，制作适合其传播的安全提醒信息内容。

（3）短信、电话传播。市应急局应当与电信运营商合作，通过短信、电话等方式向重点单位、重点人群发送安全提醒信息。市应急局应当建立重点单位、重点人群数据库，确保信息能够准确发送到目标受众。

（4）宣传教育活动传播。市应急局应当组织开展安全提醒宣传教育活动，通过举办讲座、展览、演练等方式，向公众普及安全知识，提高公众安全意识。市应急局应当将安全提醒信息融入宣传教育活动中，提高公众对安全提醒信息的关注度和接受度。

（5）信息共享传播。市应急局应当与其他相关部门、单位建立信息共享机制，通过信息共享平台，传播安全提醒信息。市应急局应当积极与其他部门、单位合作，实现安全提醒信息的互联互通，扩大信息传播范围。

市应急局应当加强对信息传播效果的评价，根据评价结果，及时调整信息传播策略，提高信息传播效率。

（三）安全提醒责任落实

1.市应急局内部责任落实

市应急局应当建立健全内部责任体系，明确各科室、各部门在安全提醒制度实施中的职责，确保责任落实到人。内部责任落实主要包括以下内容：

（1）信息收集科。负责收集各类安全信息，建立信息数据库，确保信息的全面性和及时性。

（2）信息研判科。负责对收集到的信息进行综合分析，评估安全风险等级，确定是否需要发布安全提醒信息。

（3）信息发布科。负责根据研判结论，及时发布安全提醒信息，确保信息的及时性和准确性。

（4）信息传播科。负责通过多种渠道传播安全提醒信息，扩大信息覆盖面，提高信息传播效率。

（5）监督评估科。负责对制度实施情况进行检查和评估，及时发现问题并加以改进，确保制度的有效性和可持续性。

市应急局应当定期组织内部培训，提高工作人员的业务能力和责任意识，确保安全提醒制度的有效实施。

2.企事业单位责任落实

市应急局应当督促辖区内企事业单位落实安全提醒责任，根据市应急局发布的安全提醒信息，制定相应的安全防范措施，落实安全责任。企事业单位责任落实主要包括以下内容：

（1）制定安全防范措施。企事业单位应当根据市应急局发布的安全提醒信息，制定相应的安全防范措施，例如，对于自然灾害预警信息，应当采取避险措施，疏散人员；对于生产安全事故预警信息，应当加强安全检查，消除安全隐患。

（2）落实安全责任。企事业单位应当明确安全责任人，落实安全责任，确保安全防范措施得到有效执行。

（3）开展安全培训。企事业单位应当定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对突发事件。

（4）报告安全状况。企事业单位应当定期向市应急局报告安全状况和风险信息，及时发现并报告安全隐患，共同维护安全环境。

市应急局应当加强对企事业单位安全提醒责任落实情况的监督，定期进行安全检查，对发现的问题及时进行整改，确保企事业单位安全提醒责任得到有效落实。

3.公民个人责任落实

市应急局应当加强公众安全教育，提高公民个人安全意识，引导公民个人关注市应急局发布的安全提醒信息，做好个人安全防护。公民个人责任落实主要包括以下内容：

（1）关注安全提醒信息。公民个人应当关注市应急局发布的安全提醒信息，及时了解安全风险情况，做好个人安全防护。

（2）提高安全意识。公民个人应当加强安全知识学习，提高安全意识，增强自我保护能力。

（3）遵守安全规定。公民个人应当遵守国家安全法规和规定，不参与非法活动，不危害公共安全。

（4）参与安全防护。公民个人应当积极参与安全防护活动，例如，参与应急演练，学习应急技能，为维护安全环境贡献力量。

市应急局应当通过多种方式加强公众安全教育，例如，通过媒体宣传、社区活动、学校教育等方式，提高公众安全意识，引导公众个人关注安全提醒信息，做好个人安全防护。

三、市应急局安全提醒制度保障措施

市应急局安全提醒制度的顺利实施，需要一系列的保障措施，以确保制度的权威性、有效性和可持续性。这些保障措施主要包括组织保障、经费保障、技术保障和制度保障等方面。

（一）组织保障

1.组织领导

市应急局应当建立健全组织领导机制，成立安全提醒工作领导小组，负责安全提醒制度的统筹规划、组织协调和监督评估。领导小组应当由市应急局主要领导担任组长，相关科室、各部门负责人担任成员。领导小组应当定期召开会议，研究部署安全提醒工作，解决工作中遇到的问题，确保制度的有效实施。

领导小组下设办公室，负责日常工作的具体落实，包括信息收集、研判、发布、传播等。办公室应当设在市应急局信息中心，确保与各部门、各单位的沟通协调顺畅。

2.人员配备

市应急局应当根据工作需要，配备足够的工作人员，负责安全提醒制度的实施。工作人员应当具备相应的专业知识和技能，能够胜任信息收集、研判、发布、传播等工作。市应急局应当定期组织工作人员进行培训，提高其业务能力和责任意识。

3.协作机制

市应急局应当与其他相关部门、单位建立协作机制，加强沟通协调，形成工作合力。市应急局应当与市气象局、市水利局、市自然资源局、市卫生健康委员会、市公安局等部门建立信息共享机制，及时获取各类安全信息，共同做好安全提醒工作。

市应急局应当与企事业单位、社会团体建立协作关系，督促其落实安全提醒责任，共同维护安全环境。市应急局应当与媒体建立合作关系，通过媒体发布安全提醒信息，扩大信息传播范围。

（二）经费保障

1.经费投入

市应急局应当将安全提醒工作纳入年度预算，保障安全提醒工作的经费投入。市应急局应当根据工作需要，合理安排经费，确保信息收集、研判、发布、传播等工作的顺利开展。

2.经费使用

市应急局应当严格执行财务管理制度，规范经费使用，确保经费使用的合理性和有效性。市应急局应当加强对经费使用的监督，防止经费浪费和滥用。

3.经费保障

市应急局应当积极争取财政支持，加大对安全提醒工作的经费投入。市应急局应当根据工作需要，积极争取专项资金，用于安全提醒工作的开展。

（三）技术保障

1.技术平台

市应急局应当建立健全安全提醒技术平台，利用现代信息技术，提高安全提醒工作的效率和准确性。技术平台应当具备信息收集、研判、发布、传播等功能，能够实现安全提醒信息的自动化处理和发布。

2.技术支持

市应急局应当与科技部门、高校等机构合作，引进先进技术，提高安全提醒工作的技术水平。市应急局应当定期组织技术培训，提高工作人员的技术能力。

3.技术更新

市应急局应当根据技术发展趋势，及时更新技术平台，提高安全提醒工作的智能化水平。市应急局应当加强与科技部门、高校等机构的合作，共同研发新技术，提高安全提醒工作的效率和准确性。

（四）制度保障

1.制度建设

市应急局应当建立健全安全提醒制度体系，完善相关规章制度，确保制度的科学性、规范性和可操作性。市应急局应当根据实际情况，定期修订制度，确保制度的时效性。

2.制度执行

市应急局应当严格执行安全提醒制度，确保制度的权威性和有效性。市应急局应当加强对制度执行情况的监督，对违反制度的行为进行严肃处理。

3.制度评估

市应急局应当定期对制度实施情况进行评估，及时发现问题并加以改进，确保制度的有效性和可持续性。市应急局应当将制度评估结果作为制度修订的重要依据，不断完善制度体系。

通过以上保障措施，市应急局可以确保安全提醒制度的有效实施，提高全社会安全意识，强化安全责任落实，有效防范和化解各类安全风险，为保障人民群众生命财产安全贡献力量。

四、市应急局安全提醒制度评估与改进

市应急局安全提醒制度的评估与改进是确保制度持续有效运行的重要环节。通过定期评估，可以及时发现制度实施过程中存在的问题和不足，并通过改进措施加以解决，从而不断提高制度的科学性、规范性和有效性。评估与改进工作应当贯穿于制度实施的整个过程，形成闭环管理，确保制度不断完善和发展。

（一）评估目的

1.考察制度实施效果

安全提醒制度的评估目的之一是考察制度实施的效果。通过评估，可以了解制度实施过程中取得的成效，以及存在的问题和不足，从而为制度的改进提供依据。评估结果可以反映出安全提醒信息发布的及时性、准确性、针对性，以及信息传播的效果，公众对安全提醒信息的关注度和接受度，企事业单位安全提醒责任落实情况等。

2.识别制度不足之处

安全提醒制度的评估目的之二是识别制度存在的不足之处。任何制度在实施过程中都可能存在一些问题，评估工作可以帮助识别这些问题的具体表现和原因，例如，信息收集渠道是否完善，信息研判机制是否科学，信息发布方式是否有效，信息传播渠道是否畅通，责任落实是否到位等。通过识别制度不足之处，可以更有针对性地进行改进。

3.优化制度设计

安全提醒制度的评估目的之三是优化制度设计。评估结果可以作为制度设计优化的重要参考。根据评估结果，可以对制度的具体内容进行调整和完善，例如，完善信息收集渠道，优化信息研判流程，增加信息发布方式，拓宽信息传播渠道，强化责任落实措施等。通过优化制度设计，可以提高制度的科学性和可操作性。

4.提升管理水平

安全提醒制度的评估目的之四是提升管理水平。评估工作可以帮助市应急局提升安全管理水平。通过评估，可以了解安全管理工作的现状，发现安全管理工作中存在的问题和不足，从而有针对性地进行改进。评估结果可以作为安全管理工作的参考，帮助市应急局制定更加科学的安全管理措施，提升安全管理水平。

（二）评估内容

1.信息收集评估

信息收集评估是对安全提醒信息收集工作的评估。评估内容包括信息收集渠道的完善程度，信息收集的及时性、准确性、全面性等。评估方法可以包括查阅信息收集记录，了解信息收集流程，评估信息收集人员的业务能力等。

2.信息研判评估

信息研判评估是对安全提醒信息研判工作的评估。评估内容包括信息研判流程的科学性，信息研判标准的合理性，信息研判结果的准确性等。评估方法可以包括查阅信息研判记录，了解信息研判流程，评估信息研判人员的业务能力等。

3.信息发布评估

信息发布评估是对安全提醒信息发布工作的评估。评估内容包括信息发布的及时性，信息发布的准确性，信息发布的针对性等。评估方法可以包括查阅信息发布记录，了解信息发布流程，评估信息发布人员的业务能力等。

4.信息传播评估

信息传播评估是对安全提醒信息传播工作的评估。评估内容包括信息传播渠道的畅通性，信息传播的覆盖面，信息传播的效果等。评估方法可以包括问卷调查，访谈等方式，了解公众对安全提醒信息的关注度和接受度。

5.责任落实评估

责任落实评估是对安全提醒责任落实情况的评估。评估内容包括企事业单位安全提醒责任落实情况，公民个人安全提醒责任落实情况等。评估方法可以包括查阅企事业单位安全报告，访谈企事业单位负责人，问卷调查公民个人等方式。

6.制度执行评估

制度执行评估是对安全提醒制度执行情况的评估。评估内容包括制度执行情况的全面性，制度执行的有效性，制度执行的规范性等。评估方法可以包括查阅制度执行记录，了解制度执行流程，评估制度执行人员的业务能力等。

（三）评估方法

1.定量评估

定量评估是利用统计数据、指标体系等对制度实施效果进行评估的方法。例如，可以统计安全提醒信息的发布数量、传播范围、公众知晓率等指标，通过数据分析，评估制度实施的效果。定量评估方法可以提供客观的数据支持，便于比较和分析。

2.定性评估

定性评估是利用文字描述、案例分析等对制度实施效果进行评估的方法。例如，可以通过访谈、问卷调查等方式，了解公众对安全提醒信息的评价，收集公众的意见和建议，通过文字描述，评估制度实施的效果。定性评估方法可以提供更深入的理解和认识，便于发现制度存在的问题和不足。

3.实地评估

实地评估是到现场进行考察，了解制度实施情况的方法。例如，可以到企事业单位、社区、学校等地进行实地考察，了解安全提醒信息的发布和传播情况，了解公众对安全提醒信息的接受程度，通过实地考察，评估制度实施的效果。实地评估方法可以提供更直观的感受和认识，便于发现制度存在的问题和不足。

4.专家评估

专家评估是邀请专家对制度实施效果进行评估的方法。例如，可以邀请安全专家、应急管理专家等对安全提醒制度进行评估，专家可以根据其专业知识和经验，对制度实施的效果进行评估，并提出改进建议。专家评估方法可以提供更专业的意见和建议，便于优化制度设计。

（四）改进措施

1.完善信息收集机制

根据评估结果，完善信息收集机制。例如，如果发现信息收集渠道不完善，可以增加信息收集渠道，例如，与更多的部门、单位建立信息共享机制，利用大数据、人工智能等技术，提高信息收集的效率和准确性。

2.优化信息研判流程

根据评估结果，优化信息研判流程。例如，如果发现信息研判流程不科学，可以优化信息研判流程，例如，建立多级研判机制，提高信息研判的准确性和效率。

3.增加信息发布方式

根据评估结果，增加信息发布方式。例如，如果发现信息发布方式单一，可以增加信息发布方式，例如，利用新媒体平台、传统媒体、短信、电话等多种方式发布安全提醒信息，提高信息发布的覆盖面和效果。

4.拓宽信息传播渠道

根据评估结果，拓宽信息传播渠道。例如，如果发现信息传播渠道不畅通，可以拓宽信息传播渠道，例如，与更多的媒体、网络平台合作，利用社交媒体、短视频平台等新兴渠道传播安全提醒信息，提高信息传播的效果。

5.强化责任落实措施

根据评估结果，强化责任落实措施。例如，如果发现企事业单位安全提醒责任落实不到位，可以加大监督检查力度，对违反制度的行为进行严肃处理，督促企事业单位落实安全提醒责任。

6.完善制度设计

根据评估结果，完善制度设计。例如，如果发现制度存在不足之处，可以对制度进行修订和完善，例如，完善信息收集、研判、发布、传播等方面的制度规定，提高制度的科学性和可操作性。

7.加强人员培训

根据评估结果，加强人员培训。例如，如果发现工作人员业务能力不足，可以加强人员培训，提高工作人员的业务能力和责任意识。

通过以上评估与改进措施，市应急局可以确保安全提醒制度的有效实施，不断提高制度的科学性、规范性和有效性，为保障人民群众生命财产安全贡献力量。

五、市应急局安全提醒制度监督与问责

市应急局安全提醒制度的监督与问责是确保制度有效执行的重要保障。通过建立健全监督机制和问责制度，可以及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题，督促各相关主体履行职责，确保安全提醒工作落到实处，维护人民群众生命财产安全。

（一）监督机制

1.内部监督

市应急局应当建立健全内部监督机制，对安全提醒制度的实施情况进行日常监督和检查。内部监督主要包括以下内容：

（1）监督检查职责。市应急局应当明确内部监督机构的职责，负责对安全提醒制度的实施情况进行监督检查。内部监督机构可以设立专门的监督科，负责日常监督工作。

（2）监督检查内容。内部监督机构应当对安全提醒信息收集、研判、发布、传播等各个环节进行监督检查，确保各环节工作符合制度要求。监督检查内容应当包括信息收集的及时性、准确性、全面性，信息研判的科学性、合理性，信息发布的及时性、准确性、针对性，信息传播的覆盖面、效果等。

（3）监督检查方式。内部监督机构可以通过查阅资料、现场检查、走访座谈等方式进行监督检查。内部监督机构应当定期开展监督检查，对发现的问题及时进行记录和反馈。

（4）监督检查结果。内部监督机构应当对监督检查结果进行汇总分析，形成监督检查报告，报市应急局领导审阅。监督检查报告应当包括监督检查情况、发现问题、改进建议等内容。

2.外部监督

市应急局应当建立健全外部监督机制，接受社会各界的监督。外部监督主要包括以下内容：

（1）社会监督渠道。市应急局应当设立社会监督渠道，例如，公布举报电话、邮箱、网站等，方便公众进行监督。市应急局应当对社会监督信息进行认真核实，及时处理相关问题，并向举报人反馈处理结果。

（2）媒体监督。市应急局应当加强与媒体的沟通合作，通过媒体公开安全提醒工作情况，接受媒体监督。市应急局应当及时回应媒体关切，改进工作不足。

（3）人大监督。市应急局应当积极配合人大开展监督工作，向人大报告安全提醒工作情况，接受人大监督。市应急局应当认真落实人大监督意见，改进工作不足。

（4）政协监督。市应急局应当积极配合政协开展监督工作，向政协报告安全提醒工作情况，接受政协监督。市应急局应当认真落实政协监督意见，改进工作不足。

3.信息公开

市应急局应当建立健全信息公开制度，及时公开安全提醒工作情况，接受社会监督。信息公开主要包括以下内容：

（1）信息公开内容。市应急局应当公开安全提醒工作制度、工作流程、工作结果等信息。信息公开内容应当包括安全提醒信息的发布数量、传播范围、公众知晓率等指标，以及安全提醒工作成效等。

（2）信息公开渠道。市应急局应当通过官方网站、微信公众号、微博、电视、广播、报纸等渠道公开安全提醒工作情况。市应急局应当确保信息公开的及时性、准确性和完整性。

（3）信息公开时限。市应急局应当根据信息公开制度的要求，及时公开安全提醒工作情况。市应急局应当定期公开安全提醒工作情况，确保信息公开的时效性。

（二）问责制度

1.问责对象

市应急局安全提醒制度的问责对象包括市应急局内部工作人员、企事业单位、社会团体和公民个人。问责对象应当明确自身责任，履行安全提醒职责，确保安全提醒工作落到实处。

2.问责情形

市应急局应当建立健全问责制度，明确问责情形。问责情形主要包括以下内容：

（1）未及时收集安全信息。市应急局内部工作人员未及时收集安全信息，导致安全风险未能及时发现，造成不良后果的，应当进行问责。

（2）未及时研判安全风险。市应急局内部工作人员未及时研判安全风险，导致安全提醒信息发布不及时，造成不良后果的，应当进行问责。

（3）未及时发布安全提醒信息。市应急局未及时发布安全提醒信息，导致公众未能及时了解安全风险，造成不良后果的，应当进行问责。

（4）未有效传播安全提醒信息。市应急局未有效传播安全提醒信息，导致公众未能及时了解安全风险，造成不良后果的，应当进行问责。

（5）未落实安全提醒责任。企事业单位、社会团体未落实安全提醒责任，导致安全风险未能有效控制，造成不良后果的，应当进行问责。

（6）未做好个人安全防护。公民个人未关注安全提醒信息，未做好个人安全防护，造成自身伤害或他人伤害的，应当承担相应责任。

3.问责方式

市应急局应当根据问责情形，采取相应的问责方式。问责方式主要包括以下内容：

（1）批评教育。对情节轻微的，可以进行批评教育，责令其改正。

（2）通报批评。对情节较重的，可以进行通报批评，责令其改正。

（3）诫勉谈话。对情节较重的，可以进行诫勉谈话，责令其改正。

（4）调整岗位。对情节严重的，可以调整其岗位，防止其继续从事安全提醒工作。

（5）纪律处分。对情节严重的，可以根据相关规定，给予纪律处分。

（6）追究法律责任。对情节严重的，可以根据法律规定，追究其法律责任。

4.问责程序

市应急局应当建立健全问责程序，确保问责工作的规范性和公正性。问责程序主要包括以下内容：

（1）调查核实。市应急局应当对问责情形进行调查核实，收集相关证据，形成调查报告。

（2）审核审批。市应急局应当对调查报告进行审核审批，确定问责对象和问责方式。

（3）告知送达。市应急局应当将问责决定告知问责对象，并说明理由。

（4）申诉复议。问责对象对问责决定不服的，可以提出申诉，市应急局应当进行复议，并作出复议决定。

（5）执行监督。市应急局应当对问责决定的执行情况进行监督，确保问责决定的落实。

通过建立健全监督机制和问责制度，市应急局可以确保安全提醒制度的有效执行，督促各相关主体履行职责，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题，维护人民群众生命财产安全，为构建平安城市贡献力量。

六、市应急局安全提醒制度附则