村级考评奖惩制度

PAGE村级考评奖惩制度一、总则（一）目的为加强村级组织建设，规范村级工作行为，提高村级工作效率和质量，充分调动村干部的工作积极性和主动性，推动村级各项事业健康发展，特制定本考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村干部及相关工作人员。（三）基本原则1.客观公正原则：考评过程和结果要以客观事实为依据，严格按照规定的标准和程序进行，确保公平、公正、公开。2.注重实绩原则：以村干部履行职责、完成工作任务的实际成效为主要依据，全面、准确地评价工作业绩。3.激励约束并重原则：通过合理的奖惩措施，激励村干部积极工作，同时对工作不力的进行约束，促进村级工作整体提升。二、考评内容与标准（一）党建工作1.党组织建设认真落实“三会一课”制度，按时召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，记录完整规范（10分）。每少一次扣2分。加强党员队伍管理，做好党员发展、教育、管理和服务工作，党员先锋模范作用发挥明显（10分）。党员发展程序不规范扣5分，党员教育管理不到位酌情扣分。2.党风廉政建设严格执行党风廉政建设责任制，加强廉政教育，无违规违纪行为（10分）。出现违规违纪问题一票否决，该项不得分。村务公开透明，财务管理制度健全，无财务违规问题（10分）。村务公开不及时、不全面扣5分，发现财务违规问题一票否决。（二）经济发展1.农业生产积极引导村民发展特色农业产业，推动农业增效、农民增收（10分）。有具体产业发展规划和措施得5分，取得明显成效得5分。做好农田水利建设、农业技术推广等工作，保障农业生产顺利进行（10分）。因工作不力影响农业生产酌情扣分。2.村级集体经济制定村级集体经济发展计划，并有效组织实施，集体经济收入有增长（10分）。有计划得5分，收入增长明显得5分。加强村级资产资源管理，确保资产资源保值增值（10分）。资产资源管理不善造成损失酌情扣分。（三）社会事务管理1.计划生育认真落实计划生育政策，完成各项计划生育指标任务（10分）。出现政策外生育一票否决，该项不得分。做好计划生育宣传教育和服务工作，群众满意度较高（10分）。宣传教育不到位、服务质量差酌情扣分。2.社会保障积极做好农村低保、五保、医保、社保等社会保障工作，做到应保尽保（10分）。保障工作落实不到位酌情扣分。关心关爱困难群众，及时解决群众生活中的实际困难（10分）。群众反映问题解决不及时酌情扣分。3.综治维稳加强社会治安综合治理，维护农村社会稳定，无重大治安案件和群体性事件发生（10分）。发生重大案件或事件一票否决，该项不得分。做好矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾化解在基层（10分）。矛盾纠纷排查化解不及时，导致矛盾激化酌情扣分。（四）村务管理1.民主决策严格执行民主集中制原则，重大事项决策程序规范，充分征求群众意见（10分）。决策程序不规范扣5分，未征求群众意见酌情扣分。定期召开村民代表会议，讨论决定村级重大事务（10分）。会议召开不及时、不规范扣5分。2.村务公开按照规定及时公开村务、财务等信息，公开内容真实、全面、准确（10分）。公开不及时、内容不完整扣5分。设立固定村务公开栏，方便群众查看（10分）。未设立公开栏或公开栏损坏未及时修复扣5分。三、考评方式与程序（一）考评方式1.日常考核：由镇党委、政府相关部门及驻村工作组根据日常工作开展情况进行考核记录，重点考核工作任务完成进度、工作质量等。2.年终考评：每年年底，由村考评工作领导小组组织对村干部进行全面考评，考评采取个人述职、民主测评、查阅资料、实地查看等方式进行。（二）考评程序1.个人述职：村干部在年终考评会议上进行述职，汇报本年度工作完成情况、存在问题及下一步工作计划。2.民主测评：组织村民代表、党员等对村干部进行民主测评，测评内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，测评结果作为考评的重要依据。3.查阅资料：查阅村级各项工作的文件、记录、报表等资料，核实工作完成情况。4.实地查看：对村级重点工作项目、基础设施建设等进行实地查看，了解实际成效。5.综合评定：考评工作领导小组根据日常考核、年终考评情况，对村干部进行综合评定，确定考评等次。四、奖惩措施（一）奖励1.表彰奖励：对考评优秀的村干部，给予全镇通报表彰，并颁发荣誉证书。2.绩效奖励：根据考评结果，发放绩效奖金。考评优秀的村干部绩效奖金标准为[X]元，良好的为[X]元，合格的为[X]元。3.晋升推荐：在干部选拔任用、评先评优等方面，优先推荐考评优秀的村干部。（二）惩罚1.诫勉谈话：对考评不合格的村干部，由镇党委、政府进行诫勉谈话，责令限期整改。2.绩效扣减：考评不合格的村干部，扣减一定比例的绩效奖金。3.职务调整：连续两年考评不合格的村干部，予以职务调整或免职处理。五、结果运用（一）与村干部薪酬挂钩根据考评结果，确定村干部的绩效薪酬，充分体现多劳多得、优绩优酬。（二）作为干部选拔任用依据将考评结果作为村干部选拔任用、晋升的重要参考，激励村干部积极工作