控烟及奖惩制度_第1页
控烟及奖惩制度_第2页
控烟及奖惩制度_第3页
控烟及奖惩制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE控烟及奖惩制度一、总则（一）目的为了营造健康、清洁、无烟的工作环境，保障员工身体健康，减少火灾隐患，特制定本控烟及奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有员工、访客及外来人员。（三）基本原则1.严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规和行业标准。2.坚持“预防为主、综合治理、严格监管、奖惩结合”的原则，全面推进控烟工作。二、控烟措施（一）场所管理1.公司/组织内所有办公区域、会议室、餐厅、走廊、电梯间等公共场所均为无烟区，禁止吸烟。2.在各楼层、入口处等显著位置张贴禁烟标识，提醒员工和访客禁止吸烟。3.对吸烟区进行合理规划，设置专门的吸烟室，并配备通风换气设备和烟灰缸等设施。吸烟室应远离人员密集区域和重要设备设施。（二）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、邮件、培训等多种形式，广泛宣传吸烟危害和控烟知识，提高员工对控烟工作的认识和支持。2.定期组织控烟宣传活动，如举办控烟讲座、发放宣传资料等，增强员工的控烟意识和自我约束能力。（三）监督检查1.设立控烟监督小组，由各部门负责人组成，负责对公司/组织内的控烟工作进行日常监督检查。2.在各楼层安排控烟巡查员，负责对本楼层的吸烟情况进行实时巡查，及时发现和制止吸烟行为。3.鼓励员工相互监督，对发现吸烟行为的员工给予表扬和奖励，对违反控烟规定的行为进行举报。三、奖惩制度（一）奖励制度1.对在控烟工作中表现突出的员工，给予以下奖励：每月评选出“控烟之星”，给予一定金额的奖金奖励，并在公司内部进行表彰。在年度评优评先中，同等条件下优先考虑在控烟工作中表现优秀的员工。2.对积极参与控烟宣传活动、提出合理化控烟建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。3.对成功劝阻他人吸烟或举报吸烟行为的员工，给予表扬和一定的物质奖励。（二）惩罚制度1.对违反控烟规定在无烟区内吸烟的员工，给予以下处罚：首次违反，给予口头警告，并责令其立即停止吸烟行为。第二次违反，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的[X]%。第三次违反，给予严重警告，并扣除当月绩效奖金的[X]%，同时在公司内部进行通报批评。一年内累计违反控烟规定达三次及以上的员工，给予降职、降薪或辞退处理。2.对因吸烟引发火灾或其他安全事故的员工，依法追究其法律责任，并按照公司相关规定给予严肃处理。3.对访客及外来人员在公司/组织内吸烟的，由所在部门或接待人员及时进行劝阻；如劝阻无效，给予该部门或接待人员一定的处罚。四、附则（一）解释权本制度由公司/组织[具体部门]负责解释。（二）修订与更新本制度将根据国家法律法规和行业标准的变化以及公司/组织实际情况进行适时

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论