版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小程序定制|网站建设|APP设计等内部培训IT软件培训IT软件培训突破职场瓶颈,升职加薪不是梦培训人:培训时间:二零XXXX目录目录零一零二零三零四软件介绍请在此处输入文本信息,简明扼要即可基本操作请在此处输入文本信息,简明扼要即可操作技巧请在此处输入文本信息,简明扼要即可常见问题请在此处输入文本信息,简明扼要即可ENTERPARTONE软件介绍软件介绍请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可软件介绍请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题关键词软件介绍核心关键词输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误软件介绍请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题软件介绍关键词请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题关键词请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误软件介绍零一输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可零三输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可零二输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可零四输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可PARTTWO基本操作基本操作请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可基本操作输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误……输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误……输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误……?请在此处输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误请在此处输入文本信息,简明扼要即可基本操作请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误基本操作输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查零一零二零三零四基本操作请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查输入标题PARTTHREE操作技巧操作技巧请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可操作技巧操作技巧请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零一输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零二输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零三输入标题操作技巧输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误操作技巧请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题操作技巧请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题PARTFOUR常见问题常见问题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可常见问题请在此处输入文本信息,简明扼要即可请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误……输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误……输入标题常见问题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查零一输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查零四输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查零二输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查零五输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查零三输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查零六输入标题常见问题输入标题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零一请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零二请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零三请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零四请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零五请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误零六常见问题请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误输入标题零二请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可输入标题零一请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可输入标题零三请在此处输入文本信息,简明扼要即可,并注意仔细检查是否有文本错误;请在此处输入文本信息,简明扼要即可输入标题小程序定制|网站建设|APP设计等内部培训感谢聆听感谢聆听突破职场瓶颈,升职加薪不是梦培训人:培训时间:二零XXXXPPT模板:moban/:hangye/节日PPT模板:jieri/PPT素材:sucai/PPT背景图片:beijing/PPT图表:tubiao/优秀PPT下载:xiazai/PPT教程:powerpoint/Word模板:word/Excel模板:excel/个人简历:jianli/PPT课件:kejian/手抄报:shouchaobao/试题下载:shiti/教案下载:jiaoan/字体下载:ziti/可以在下列情况使用个人学习、研究拷贝模板中de内容用于其它幻灯片母版中使用不可以在以下情况使用任何形式de在线付费下载网络转载、线上线下传播财务制度培训XXX公司Financialsystemtraining培训人:部门:财务部前言在日常工作中,部分同事对财务知识了解比较欠缺,对公司采购支付、报销流程及报销规定不太了解,出现请款及报销单据不规范、内容不明确等情况,给自身及财务部工作带来不必要困扰支付及费用报销原则付款、借款及报销审批流程流程举例说明发票相关知识及票据规范Content一二三四PART零一支付及费用报销原则先审批后支出原则谁支出谁报销,谁报销谁领款原则手续完整原则即时清结原则支付及费用报销四大原则零一零二零三零四让我们来看看这几个原则分别是什么意思凡支出项目均需事先申请经批准后才可支出;没有申请或未经批准de费用不得支出先审批后支出原则费用支出人只能自己申请报销自己发生de费用,不得由他人代报代领谁支出谁报销,谁报销谁领款原则凡借用公款,逾期不还且正常申请延期获批者,扣发个人工资,直至还清未止即时清结原则报销必须有经办人、规定各级审核人及审批人de亲笔签名,财务不得受理手续不全de报销单据手续完整原则PART零二付款、借款及报销审批流程我司资金支出流程分为两类:一、先付款后开票(采购物料为交货开票),适用借款(预付款)再冲账流程;二、先开票(采购为交货开票)后付款、报销,适用付款、报销流程下面分开讲述(以取得发票为界)资金支出流程分类借款(预付款)流程借款人借款涂改借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、预计还款报销日期(除特殊情况外,不得超过一个月,且不得)审批流程审批流程:部门主管审核签字→事业部副总签字→权责副总或总经理审批财务付款财务付款:借款人凭审批后de借支单到财务部办理领款或支付手续物料入库------采购将付款申请书交应付会计(注明冲借款)-----会计审核-----财务经理审核-----副总审批-----采购催回发票交税务会计-----采购到出纳处冲账抽走借条(流程结束)一、采购物料类冲账流程:二、非采购物料类冲账流程:借款人取得发票及相关单据后填写报销单交财务经理(注明冲借款)-----财务经理审核-----副总审批-----借款人到出纳处冲账抽走借条(流程结束)冲账流程经办人取得发票,填写付款申请书-----部门主管审批-----事业部副总审批-----财务经理审批-----权责副总或总经理审批-----出纳付款(流程结束)一、付款流程:(适用对公司外部单位付款)二、报销流程:(适用对公司内部人员付款)经办人申请费用支出------权责主管同意-----支付费用-----取得发票-----粘贴报销单-----部门主管审批-----事业部副总审批-----财务经理审批-----权责副总或总经理审批-----报销人到出纳处报销领款(流程结束)付款、报销流程PART零三流程举例说明所有de付款或报销凭证应用中性笔填写,不得用铅笔、圆珠笔填写;付款或费用报销单金额不得涂改,大小写必须一致;公司de各项日常费用开支,需取得收款单位de正式发票从外单位取得de原始凭证必须盖有填制单位de公章;特殊情况下(如对方为私人)确实无法取得正式发票de,可凭收据或从个人处取得de原始凭证报销,但收据或原始凭证上必须有填制人员de签名或盖单无原始凭证de费用,一律不予报销对外取得de发票或收据等原始凭证上面需填列公司名称de,应准确填列我司de全称不可多一字,不可少一字,不可错一字发票与收据必须分开报销报销时,发票与收据必须分开进行粘贴和报销,不能混贴在一张报销单上进行报销费用报销通用规则公司车辆发生de修理费以及过路过桥费、停车费和燃油费等,必须据实取得正规发票,并附上外出时de《派车单》,财务才予报销出差结束后或日常费用支出后,七个工作日内需将报销单填好并交至财务部无特殊原因超出七天未办理报销手续de,扣除所报销金额de一零%,超出一四天未办理报销手续de,扣除所报销金额de二零%,以此类推超出一个月未报销de费用,不得报销常规费用报销在每周五下午集中进行其他时间一般不予受理费用报销单de附件从右至左呈鱼鳞状粘贴整齐,费用项目填写详细附件固定只能使用胶水,不能使用书钉等金属性易锈蚀de物品;附件单据de大小不得超过报销单de大小,超出de要进行折叠费用报销通用规则(续)因公出差de员工必须事先填写“出差申请单”,注明出差随同人员、时间、地点、事由,经部门负责人、公司负责人审批签字出差人员借款需持批准后de“出差申请单”填写“借款单”,由部门负责人批准,公司负责人审批,财务负责人核准后方可借款,原则上前次出差没有报销,本次出差不予借款凡与原“出差申请单”规定de地点、人数、交通工具不符de差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、人数、改乘交通工具需经部门负责人、公司负责人签署意见后方可报销出差期间发生de共同费用报销,报销单需有同行人员签名确认出差人员应在出差结束后七个工作日内办理报销事宜,根据差旅费标准填写“费用报销单”,后附“出差申请单”,执行费用报销流程无特殊原因超出七天未办理报销手续de,扣除所报销金额de一零%,超出一四天未办理报销手续de,扣除所报销金额de二零%,以此类推超出一个月未报销de费用,不得报销差旅费报销流程住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,差额不予补偿,超出住宿标准部分由出差人自行承担伙食和交通费采用额度内实报实销形式,特殊情况需要上报公司负责人审批出差期间招待客户需要事先经公司负责人同意后方可报销招待费,回来后补办招待申请程序出差期间因公招待客人、其招待费已报销de,应扣除招待当天对应de伙食补贴出差人员于用餐时间出发,方得报支餐费:上午七时前起程出差者,得报支早餐费;上午十二时前出差,得报支午餐费;下午一八时前出差,得报支晚餐费;出差中午一二:三零赶回公司无餐费补助,下午一八:三零前赶回公司无餐费补助餐补报销标准及住宿费报销标准:参照《出差管理制度》差旅费报销流程(续)人事行政部负责办公用品统一采购,填写购买办公用品借款单,后附“办公用品请购申请单”,
执行公司借款冲账流程或不借款直接走付款流程
人事行政部采购人员在实物回厂后七个工作日内,必须办理报销或请款事宜,报销单或付款申请书上必须注明各部门de费用金额,并由各部门主管签字认可或后附各部门领取人员de签字办公费、福利费报销流程快递公司目前分为现结与月结两类现结de,凭快递单、发票进行报销,发票上需有当事人签字报销单按部门区分行次报销,不可混报月结快递,当月de费用,次月八号前需整理好付款申请书、快递汇总表和对应快递单交到财务部付款申请书需区分部门并由各部门主管签字确认,汇总表需标注部门,快递单必须使用原件,不接受复印件,快递单需编号,其编号与汇总表对应,便于查找财务核对无误后,会通知月结快递公司开票票到按月结期间付款快递费报销流程公司级招待费用原则上由人事行政部统一安排,统一结算部门因公需招待时,应事先申请,填写“业务招待申请单”,应详细注明招待原因、对方人员、己方陪同人员、预计费用等信息经公司权责副总批准后方可招待权责副总不在de,需先电话请示,同意后方可招待,后补申请单各类业务招待,陪同人员一般不应超过需接待人员de一五倍招待费标准按照公司出差管理办法中de标准执行,超标部分自行承担其它非公招待客人一律由个人承担业务招待费报销流程PART零四发票相关知识及票据规范《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条及实施细则规定:不符合规定de发票(指开具或取得de发票应经而未经税务机关监制、伪造,或填写项目不齐全、内容不真实,字迹不清楚,没有加盖税务局监制章,没有加盖发票专用章,作废以及其他不符合税务机关规定de发票),不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收发票相关法规及制度宣讲税控发票非税控发票增值税专用发票增值税普通发票普通发票销售货物发票分类销售货物发票分类增值税一般纳税人(税率:一七%)特点:销货---对外开具增值税专用发票/普通发票购货---取得de增值税专用发票进项可以抵减销项增值税小规模纳税人(税率:三%)特点:销货---只能对外开具普通发票,增值税专用发票需向税务局申请代开购货---取得de增值税专用发票进项不可以抵减销项,计入购货成本增值税纳税人分类及税率销售额计算公式:销售额=价税合计/(一+一七%)销售额=价税合计/(一+三%)税额计算公式如下: 税额=价税合计—销售额不含税单价计算公式如下: 不含税单价=销售额/数量供应商类型发票种类销售额税额价税合计可否用于抵扣增值税专用发票A/(一+一七%)A/(一+一七%)*一七%A能增值税专用发票B/(一+三%)B/(一+三%)*三%B能一般纳税人小规模纳税人因普通发票不能用于抵扣,因此采购应当要求供应商开具增值税专用发票为什么要取得增值税专用发票因普通发票不能用于抵扣,因此采购应当要求供应商开具增值税专用发票举例:假设管理部购买一台打印机,税率为一七%如果开增值税专用发票,含税金额为一一七零元;如果开普通发票,含税金额为一一零零元那么,在这种情况下,提供哪种发票对我公司有利呢?解答:如果提供专用发票,最后公司承担de费用是:一一七零/(一+一七%)=一零零零;如果提供普通发票,最后公司还是需要承担一一零零元则提供增值税专用发票比提供普通发票可减少一零零元为什么要取得增值税专用发票内容真实;填写完整;数字明晰;盖章清楚;数量、单价de乘积要和金额相符金额de大小写须一致;单位名称必须是“东莞博力威电池有限公司”,不要简化成“博力威”或其他名称取得发票注意事项虚假发票以定额发票、手写发票居多以下是一些识别虚假或无效发票de方法:相关人员在取得发票时就需要辨别发票de真伪及有效性,避免事后查出是假票再进行更换,造成相关成本de增加虚假或无效发票de识别方法虚假或无效发票de识别方法发票要素不全、错误或涂改de发票无效;发票要素包括:开票单位发票专用章、抬头、开票日期、商品名称、数量、单价、金额、规格、型号、大小写(是否一致)、开票人、税务监制章等开票单位盖章必须为发票专用章;加盖de发票专用章不得压到税务监制章,如两章有重合不予报销;发票上de收款单位或收款人名称必须与发票上de发票专用章相符;若为地税代开发票必须加盖税务局章;对于经营范围与报销内容可能不相符de发票需附开具单位营业执照复印件如“XX贸易公司”开具广告费用发票,则其营业执照经营范围中要有该项内容白条、存根联、发货联、记帐联不能作报销单据公务中因个人原因违章de罚款单据不予报销办公用品、日用品、装修材料等须附清单,清单上盖章必须与发票上一致票据注意事项一关于增值税发票de取得:公司自用de办公用品、礼品、汽油票等,不要求必须取得增值税专用发票二关于发票抬头:凡提交财务de报销单据必须由对方单位一次性开具,改填、补填de发票一律不予报销三关于发票丢失:请所有员工妥善保存取得de原始单据,发生发票丢失de,登报遗失费用及重开税费等均由责任人承担发票管理借支单de填写费用报销单de填写书写注意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 为档案质量控制工作提供了坚实制度
- 大班硬笔书法奖惩制度
- 街道办事处工作奖惩制度
- 上下工序互检奖惩制度
- 团队考勤管理及奖惩制度
- 药店员工奖惩制度及流程
- 酒吧安全卫士奖惩制度
- 学校安全生产奖惩制度
- 门店巡检奖惩制度范本
- 公司奖惩制度三合一制度
- (正式版)SH∕T 3006-2024 石油化工控制室设计规范
- 住房按揭借款合同
- 二手车交易合伙协议
- 2024年江苏信息职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 板材行业销售渠道分析
- 2024地面用晶体硅光伏组件环境适应性测试要求第1部分:一般气候条件
- 合同税率变更补充协议
- 教科版四年级下册科学全册教案
- 苏教版五年级下册数学 列方程解决两步实际问题 教案(教学设计)
- 人教版《体育与健康》水平二 跳跃单元作业设计
- 《煤气安全作业》培训教材
评论
0/150
提交评论