统计局控烟考评奖惩制度

PAGE统计局控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强统计局控烟工作，维护办公环境的健康与安全，保障干部职工的身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于统计局全体干部职工，以及在统计局办公区域内的所有人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑干部职工的健康需求，通过有效的控烟措施，减少烟草对人员健康的危害。2.全面控烟原则：全面禁止在统计局办公区域内吸烟，包括室内外公共区域、办公室、会议室等。3.奖惩分明原则：对遵守控烟规定的人员给予奖励，对违反规定的人员进行相应处罚，以激励全体人员积极参与控烟工作。二、控烟考评标准（一）办公区域控烟1.室内全面禁烟：办公区域内任何场所均不得吸烟，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯轿厢等。2.设有明显禁烟标识：在办公区域入口、电梯口、会议室、卫生间等显著位置张贴醒目的禁烟标识，提醒人员不得吸烟。3.无吸烟器具：办公区域内不得摆放烟灰缸、打火机等吸烟器具。（二）人员行为规范1.自觉遵守禁烟规定：干部职工应自觉遵守控烟规定，不在办公区域内吸烟，不向他人敬烟或劝烟。2.劝阻吸烟行为：对发现的吸烟行为，在场人员应及时进行劝阻，告知其办公区域内禁止吸烟。3.积极参与控烟宣传：鼓励干部职工积极参与控烟宣传活动，向身边的人宣传吸烟危害和控烟知识。（三）控烟监督管理1.定期巡查：安排专人定期对办公区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.投诉举报处理：设立投诉举报电话或邮箱，接受干部职工和群众对吸烟行为的投诉举报，并及时进行处理。3.记录与反馈：对巡查和投诉举报情况进行详细记录，并定期向统计局领导反馈控烟工作进展情况。三、奖励制度（一）奖励对象遵守控烟规定，在控烟工作中表现突出的干部职工。（二）奖励类型1.精神奖励颁发“控烟先进个人”荣誉证书，在全局大会上进行表彰。在统计局内部网站、宣传栏等平台宣传其控烟事迹，树立榜样。2.物质奖励给予一定金额的奖金奖励，具体金额根据实际情况确定。优先推荐参加各类培训、学习交流活动，提升个人职业发展机会。（三）奖励条件1.严格遵守本制度规定，全年无违反控烟规定行为。2.积极参与控烟宣传活动，主动向身边人员宣传吸烟危害和控烟知识，起到良好的示范带头作用。3.及时发现并有效劝阻他人吸烟行为，对维护办公区域无烟环境做出积极贡献。4.提出创新性的控烟建议或措施，被统计局采纳并取得良好效果。（四）奖励程序1.个人申请或部门推荐：符合奖励条件的干部职工可向所在部门提出申请，或由部门负责人推荐。2.审核与公示：控烟工作领导小组对申请或推荐材料进行审核，确定拟奖励人员名单，并在全局范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。3.表彰与奖励：公示无异议后，召开全局大会进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，并按照规定落实其他奖励措施。四、惩罚制度（一）惩罚对象违反控烟规定的干部职工。（二）惩罚类型1.批评教育：对初次违反控烟规定的人员，进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并向其宣传吸烟危害和控烟规定。2.书面检讨：对再次违反控烟规定的人员，要求其撰写书面检讨，分析原因，承诺今后不再违反规定，并在所在部门内部进行宣读。3.经济处罚：对多次违反控烟规定或造成恶劣影响的人员，给予一定金额的经济处罚，具体金额根据实际情况确定。4.纪律处分：对情节严重、屡教不改的人员，按照统计局相关纪律规定给予警告、记过、记大过等纪律处分。（三）惩罚条件1.在办公区域内吸烟，被巡查人员或其他人员发现。2.向他人敬烟或劝烟，经劝阻仍不改正。3.故意破坏禁烟标识或吸烟器具，影响控烟工作正常开展。4.对控烟监督管理人员进行威胁、辱骂或打击报复。（四）惩罚程序1.发现与记录：巡查人员或其他人员发现吸烟行为后，应及时进行记录，包括吸烟时间、地点、人员等信息。2.告知与确认：巡查人员或其他人员应及时告知吸烟人员其行为违反了控烟规定，并要求其签字确认。3.调查与处理：控烟工作领导小组对吸烟行为进行调查核实，根据情节轻重确定惩罚措施，并下达处罚通知。4.申诉与复查：被处罚人员如有异议，可在接到处罚通知后[X]个工作日内，向控烟工作领导小组提出申诉。控烟工作领导小组应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查，并将复查结果告知申诉人。五、附则（一）解释权本