混凝土质量手册

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第1页共1页

主题：批准修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

批准

遵照我国有关法律、法规和《实险室认定评审准则》的规定，根据国家及省

市质量技术监督部门对本试脸室管理和业务工作的要求，为确保深圳尚龙混凝土

有限公司数据的质量，履行为深圳尚龙混凝土有限公司混凝土的研发、试配、生

产及检测及评价提供科学依据及参考职能与义务，我试脸室结合实际情况及行业

特点，编制了《深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册》。

本手册阐明了本试脸室的质量方针，描述了本试验室的管理体系文件c其内

容涉及到本试验室管理和技术活动。它是指导本试验室全体人员工作的法规性、

纲领性文件和重要依据。

本手册现已批准，并予以发布，自2007年12月8日起实施。望本试睑室全

体职工认真学习理解，坚决贯彻执行，确保质量管理体系有效运行，以实现本试

验室质量目标。

深圳尚龙混凝土有限公司试脸室

主任：___________

2007年12月6日

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第1页共1页

主题：修订页修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

序号对应章节条号修订内容批准人批准日期

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号:JGSYQ/M2007.000

页码：第1页共2页

主题：目录修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

颁布日期：2007年12月8日

第5章技术要求

5.1人员....................................................34

5.2设施和环境条件.........................................36

5.3检测和校准方法.........................................39

5.4设备和标准物质.........................................41

5.5量值溯源................................................44

5.6抽样和样品处置.........................................46

5.7结果质量控制...........................................48

5.8结果报告................................................49

第6章附录

附录一：试验室平面图.......................................52

附录二：试脸室管理体系要素要求岗位职能分配表.............53

附录三：质量保证体系框图...................................54

附录四：任命书..............................................55

附录五：检测人员一览表.....................................56

附录六：通用检测系统框图...................................57

附录七：关于成立深圳尚龙混凝土公司试验室的批复文件…58

附录八：授权书..............................................59

附录九：仪器设备一览表.....................................60

附录十：关于公司不干预试脸室检测工作的申明...............62

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

i码：第1页第4页

JOT

修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

1.1简介

深圳尚龙混凝土有限公司试验室成立于2007年11月19日。试验室主要业务范围

是承担本公司混凝土生产相关的实验工作。主要检测项目有原材料检验（包括水泥，砂，

石，外加剂，外掺料等）、混凝土、砂浆拌和物及成品检脸、混凝土、砂浆配合比设计

试配等。

本试脸室位于深圳龙岗官井头，试脸室建筑面积lOOfi?,标准恒温面积50m2,试脸

室配有各种用于常规检测项目的检验仪器设备，并经上级计量部门检定合格。

本试验室按《实验室资质认定评审准则》（国认实函[2006]141号）新标准规定，

确保科学、规范地实施实验室资质认定（计量认证/审查认可）评审，根据《中华人民

共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人

民共和国认证认可条例》等相关法律法规，建立了全套质量体系文件及管理制度。

试验室由一名多年从事水泥混凝土专业工程师任专职负责人，八名从事试验工作多

年的试验人员负责试验检测及业务管理工作。专业技术一流，具有独立进行混凝土试配

与研发、原材料检测与试脸、混凝土生产控制检脸与成品检测的能力。

本试验室坚持“科学公正、客观诚信、准确及时”的质量方针，严格执行国家或行

业有关预拌混凝土生产与检验的法令法规，为保证本公司产品质量认真开展工作，为提

供环保绿色建材、服务于城市建设贡献已力。

机构全名：深圳尚龙混凝土有限公司试脸室

注册地址:深圳龙岗官井头

联系电话：

联系人：邓新

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第2页共4页

主题：1、概述修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007^年15月8¥

1.2公正性申明

深圳尚龙混凝土有限公司试验室根据有关部门对建筑工程质量管理监督的要求，承

担本公司预抨商品混凝上质量监督检测工作，为保证试验室检测工作的公正性，科学性

和权威性，特做如下公正声明：

一、对各项检测，严格执行技术标准，规范，保证公正立场，秉公办事，以数据说

话是判断结果的唯一依据。

二、百年大计，质量第一。试脸室人员在工作中不得受领导干涉，不得受经济利益

或其他因素影响。确保所出具检测结果真实、可靠，恳请受检单位、有关监督部门检查，

一经发现有虚假现象，严肃处理。

三、本试脸室所开出的《水泥混凝土配合比通知书》任何人不得擅自更改，如因擅

自改动配合比而造成的质量事故，本试验室概不负责。

四、各种检测报告按照原始记录打印。如因公司领导或外部压力出具虚假报告，从

而造成质量事故，以本试验室原始记录作为检查依据。

深圳尚龙混凝土有限公司

总经理：____________

二（）（）_年一月一日

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第3页共4页

主题：1、概述修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

1.3手册的管理

1.3.1手册的编制

本质量手册根据《实险室资质认定评审准则》（国认实函[2006]141号）要求，

结合本试脸室的实际工作，遵循系统协调、科学合理、可操作实施的原则编写而成。

本手册由本试脸室资料员编制。

1.3.2手册的审批与发放

手册由试验室质量负责人审核，试脸室最高管理者（主任）批准后生效实施。

1.3.3手册的发放与回收

手册经批准后资料员负责发放，发放要求按计划实施，发放过程中要求保留相

关发放记录。

下列情况下资料员要求对手册进行回收：

1、手册失效或作废时；

2、手册持有人离职或调岗。

1.3.4手册的更改

下列情况下要求对手册进行更改：

1、标准或法令法规发生变化时；

2、手册相关规定与试险室实际情况发生矛盾时；

3、试脸室最高管理者认为其他必要时。

手册的更改时，更改编制、审批与发放要求与本节1.3.17.3.3相同，同时资

料员要求收回已作废文件。

1.3.5手册的宣贯与管理

质量手册由质量负责人负责宣贯并解释，不定期或按计划对试脸室全体员工进

行培训管理。资料员负责手册的管理及存档、复印。

每年管理评审时，要求对手册适用性进行评审。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第4页共4页

主题：1、概述修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

1.4编制依据及适用范围

本质量手册编制依据包活：

1、国家及行业有关预拌混凝土生产与检验试脸技术文件与规程、标准。

2、《实验室资质认定评审准则》（国认实函[2006]141号）

3、GB/T15481：2000《检测和校准实验室能力的通用要求》

4、IS0/IEC17025:2005《检测和校准实脸室能力的通用要求》

5、《实验室和检查机构资质认定管理办法》（国家质量监督检验检疫总局第86号局

长令）

6、其他如本试验室母体法人授权委托书、与客户合同等。

本质量手册适用范围：

本手册适用于本公司试验室全部工作范围。

1、本手册适用于对本试验室所有工作的管理。

2、必要时向客户提供质量保证。

3、政府质量技术监督部门或行业主管部门认定、认可与督促检查的依据＜1

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号:JGSYQ/M2007.000

页码：第1页共3页

修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

2.1质量方针

试验室的质量方针：

科学公正客观诚信准确及时

释义：

a方法科学：按国内预拌混凝土一流试脸室标准建立健全试脸室各项规章制度与技

术方法，确保检测方法的科学性；

b行为公正：不受任何方面的干预，确保检测行为的公正性；

c依据客观：遵守国家法律、法规，依据校/检险准规程、标准，选用先进的检测

设备，确保检测方法的;朔源性；

d工作诚信：对工作过程及工作结果的诚实性负责，做到报告真实、言行一致，充

分树立试验室诚信度。

e结果准确：报告应准确无误，不得有数据或结论性差错，其他方面的差错要降低

限度，确保检测结果的准确性；

f工作及时：试验室收到送检样品后按规定时间进行试验并出据报告，满足公司生

产与客户要求。

深圳尚龙混凝土有限公司

批准人：____________

二00_年一月一日

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第2页共3页

主题：2、质量方针与质量目标|修订状态：第A版第0次修江

|颁布日期：2007年彳2月8日

2.2质量目标

•各种标准与规范齐全与有效率达100%;

•在用检测仪器设备已检率达100%,合格率100%;

•检测报告首次无差错率98%,经复核后检测报告无差错率100%;

•检测报告及时编制与提交客户实现率达99%（客户原因除外）；

・预拌混凝土出站合格率100%;

•人员持证上岗率达100%；

•顾客满意程度、满意率达90%以上。逐步建立，健全质量体系，重视质

量体系的运行，做好管理评审，不断改善质量体系运行水平。

本试验室对影响检测质量诸因素进行有效控制，对在用检测仪器设备检定合格

率100%,严格按国家有关标准、规范、规程进行质量检测和结果判定，使检测报告

无差错率100%,只有这样才能保证混凝土出站合格率100%o

深圳尚龙混凝土有限公司

批准人：_____________

二00_年_月_□

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第3页共3页

主题：2、质量方针与质量目标修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

2.3质量承诺

本试验室以诚实为本，信守诺言。在此向公司、客户等委托单位承诺，并郑重

申明如下：

1、本试脸室开展所有质量行为与检测试脸活动，严格按国家及行业有关

规章制度与法律法规操作，保证过程的合法性。

2、本试验室遵循质量第一、信誉至上的原则，愿意对本试验室提交经技

术负责人签字的报告准确性、真实性与及时性负责；

3、愿意承担因本试验室工作质量问题而造成的经济损失并承担相应法

律责任。

4、本试6室申啖：公司生产并交付客户混凝土，要求各环节做到规范送

样、严格计量、安全运输、合理施工、认真养护，如混凝土最终检测

或试脸不合格，本试验室享有过程追溯、原因分析、明确责任的权力，

此过程不能免除本试脸相关责任。

深圳尚龙混凝土有限公司

总经理：__________

2007年12月8日

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSY0/M2007.000

页码：第1页共3页

主题：3、术语与缩略语修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

3.1术语

试验室质量管理体系与本手册引用相关术语参照《实验室资质认定工作提南》第十

八章常用术语和定义及其他有关法令法规、行业有关标准文件。

3.1.1标准术语

震质量方针：由组织最高管理者正式发布的该组织的质量宗旨与质量方向。

券质量管理：确定质量方针、目标和职责并在管理体系中通过诸如质量策划、质

量控制、质量俣证和质量改进使其实施全部职能的所有活动。

券质量控制：为达到质量要求所采取的作业技术和活动。

与质量保证：为提供足够的信任声明实体能够满足质量要求，而在质量体系中实

施并根据需要进行证实的全部有计划和的系统的活动。

与质量体系：为实施质量管理所需要的组织机构、程序、过程的资源。

券管理评审：由最高管理者就质量方针与目标，对质量体系的现状和适应性进行

4的正式评价。

4质量手册：阐述一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件。

4过程：将输入转化为输出的一组彼此相关的资源与活动。

4规范：阐明要求的文件。

4技术规范：规定产品或服务规范的文件。

标准：为促进最佳的共同利益，在科学，技术，经验成果的基础上，由各由关

方面合作起草并协商一致或基本同意而制定的适于公用并经标准化机构批准

的技术规范和其他文件。

震预防措施：为了防止潜在的不合格，缺陷或其他不希望情况发生，消除其原因

所采取的措施。

金纠正措施：为防止已出现的不合格或其他不希望的情况的再次发生，消除其原

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

i码：第2页第3页

»日裔一c-U♦五—gnvtz♦五

修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

4因所采取的措施。

4合格：满足规定的要求。

4不合格：没有满足某个规定的要求。

缺陷：没有满足某个预期的使用要求或合理的期望，包括与安全性有关的要求。

3.1.2行业术语

券水泥标准稠度：是指水泥加水充分搅拌后试杆沉入净浆并距底板6±1mm时的

净浆为标准稠度净浆。

%水泥凝结时间：分为初凝和终凝。

初凝：水泥加水拌合起到水泥浆开始失去塑性所需的时间。

4终凝：从水泥加水拌合到水泥浆完全失去塑性的时间。

4水泥安定性：水泥浆体硬化后体积变化的稳定性。

4颗粒级配：小不同颗粒相混合时，其混合的比率。

流动性：腔拌合物产生流动并且均匀密实的填满模板各个角落的性能。

3.1.3其他术语

星测量：以确定量值为目的的一组操作。

与标准物质：具有一种或多种足够均匀和很好的确定了的特性，用以校准测量装

置，评价测量方法或给材料赋值的材料或物质。

测量不确定度：表征合理地赋予被测量之值的分散性，与测量结果相联系的参

数

。

误

差

测量结果减去被测量的真值。

偏

差

4一个值去减其参考值。

修正值：用代数方法与未修正测量结果相加，以补偿其系统误差的值。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第3页共3页

主题：3、术语与缩略语修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

3.2缩略语

本质量体系运行过程中，可能会涉及到以下缩略语:

&玲：混凝土的简称。

《公司；深圳尚龙混凝土有限公司。

L试脸室：深圳尚龙混凝土有限公司。

L实验室：等同试验室。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第1页共19页

主题：4、管理要求修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

4.1组织

1、总则

本试验室隶属于深圳尚龙混凝土有限公司承担负责对本公司的预拌商品诊的配合

比设计，原材料检验，腔质量检验工作。本试驶室由深圳尚龙混凝土有限公司总经理（法

人代表）依法授权，不能独立承担第三方公正检验及对外行文，开展业务活动，不能独

立承担民事责任，民事1!■任由母体承担。

2、工作场所及设施

试验室已具备固定的工作场所，其中试脸室建筑面100m2,标准恒温面积25m2,具

备正确进行检测和/或校准所需要的并且能够独立调配使用的固定、临时和可移动检测

和/或校准设备设施的能力，现有各类检测设备69台套，在启用前已经法定计量检定机

构合格检定。

3、管理体系应覆盖范围。

本试脸室质量管理体系应覆盖试脸室全部工作疝围：

一、检脸与试脸工作范围：

1、水泥：细度、安定性、标准稠度用水量、凝结时间和强度。

2、砂：颗粒级配、泥含量及泥块含量。

3、石：颗粒级配、泥含量及泥块含量、针片状含量。

4、粉煤灰：细度、含水量、需水量比、三氧化硫含量、烧失量。

5、外加剂:匀质性试验。

6、混凝土：试配及拌合物性能、强度及抗渗等。

7、磨细矿粉：含水量、需水量比、活性指数。

8、砂浆：试配及分层度、流动度等。

二、试脸室质量工作管理范围：

1、质量体系的建立与维护、运行。

2、内审及管理评审°

3、能力验证过程。

4、政府质量技术监督及建设行政主管部门认可、认定及检查管理。

5、其他工作范围。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSY0/M2007.000

页码：第2页共19页

主题：4、管理要求修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

4人员

本试脸室现有专职试验人员共六名，其中试脸室主任由一名多年从事水泥混凝土专业工程

师任专职负责担任本试脸室最高管理者。具备与全部从事检测和/或校准活动相适应的

专业技术、管理人员及技能。

本试验室及全部员工不得与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存

在利益关系：不得参与任何有损于检测和/或校准判断的独立性和诚信度的活动；不得

参与和检测和/或校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供

应、安装、使用或者维护活动。

本试验室由公司法人授权并批准成立，全部人员不受任何来自内外部的不正当的商

业、财务和其他方面的压力和影响，并防止商业甦赂。

试脸室及其人员对其在检测和/或校准活动中所知悉的本公司技术秘密（如配合比

及原材料检脸数据与供方信息）负有保密义务，未经相关人员许可不得外传C

5组织机构

试验室应明确其组织和管理结构、在组织中的地位，以及质量管理、技术运作和支

持服务之间的关系。

试验室最高管理者（主任）、技术负责人（总工）、质量主管（质量负责人）、质量监

督人由公司法人（二级法人）编制任命文件并作相应授权；主任和技术负责人变更时要

求报质量技术监督部门及建设行政主管部门。

试验室技术负责人全面负责技术管理及员工培训，质量负责人负责本试验室管理体

系有效运行。

机构设置：

试验室下设：水泥、混凝土组和资料计量组。各组有专人负责。

试验室设立主任、技术负责人、质量负责人及质量监督人各一名。

试脸室从属于深圳尚龙混凝土有限公司。

组织结构框图。（见下图）

6职责权限

试验室应规定对检测和/或校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权

力和相互关系。必要时，指定关键管理人员的代理人。由熟悉各项检测和/或校准方法、

程序、目的和结果评价的技术负责人或质量负责人对检测/或校准的关键环节进行监督。

各部门面位职责如下：

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

+日为ANcm诙上页码：第3页共19页

修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

组织机构图

注：

1、独立法人的画出本机构内、外（行政或业务指导）部关系；

2、非独立法人的画出本机构在母体法人中所处位矍，表明所有二级机构及内、外关系；

3、直接（属行政）关系用实线连接，间接（属业务关系）用虚线连接；

4、有独立账号的，请在此页的空白处加盖有本机构名称和开户银行帐号的印章。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第4页共19页

主题：4、管理要求|修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

试验室主任职贵

1向公司总经理负责，负责试验室日常管理，对试验室试脸工作负责。

2负责试验室相关人员工作安排与考核。

3负责审阅签发检验报告及有关技术文件。

4参加内部评审工作，主持召开管理评审。

5深入各检测组解决检测过程存在的技术问题。

6负责试验室能力验证计划的批准与组织实施。

7负责试验室设备仪器采购计划的批准。

8负责试脸室相关资源管理。

技术负责人岗位描述

1协助试验室主任搞好试验检测工作与人员管理。

2负责审批和制定重大的技术检险方案，对新时料、新工艺的推广项目，报主任审

批后并负责组织实施。

3负责制定检测人员的培训计划及对检测人员的考核。

4参加内部评审工作。

5对各检测组检测过程存在的技术问题提出整改方案。

6负责制订试验室”正预防措施并组织实施。

7负责设备校验计划的批准，组织实施试验室设备自校。

质量负责人职责

1协助试验室主任工作，对公司产品质量负责。

2负责参加试脸室日常管理。

3负责质量手册的贯彻、执行和检查，负责质量体系的建立，主持召开内部审核。

4参预质量事故调查，处理顾客抱怨。

5检查检测人员的检测质量、工作质量、提出奖罚意见。

6负责制定仪器设备的周期检定计划。

授权签字人职责

1负责公司所有文件与试验报告的审核和批准。

2对公司所有试验报告真实性负责。

3对公司所有检测数据准确性负责。

4对经试脸室检测后出厂混凝土及生产所用原材料质量负责。

5对经签字的试验报告或其他技术类文件实施有效管理与监督检查。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第5页共19页

主题：4、管理要求修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

质量监督人职责

1、负责公司试验室质量体系运行的监督及时提出体系运行中存在的问题与缺陷，并

提出整改意见。

2、负责试验室试验过程的监督，确保数据采集的及时性与准确性。

3、负责试脸室试验设备检验与校准的监督，确保设备的配置及精度符合要求所需要

的技术要求。

4、参与试脸室内部审核与管理评审，提出监督工作目标与思路，并监督”正措施的

实施与检查。

5、对人员上岗资格与岗前培训进行检查与监督。

6、对试验试脸环境因素影响检测结论进行监督。

检测组组长职责

1、向技术负责人、质量负责人负责，并协助二人搞好检测工作。

2、对本检测组工作全面负责。

3、参与内部评审工作。

4、负责本检测组检测人员技术培训和考核。

5、负责处理本组发生的质量事故并向公司领导及时汇报处理意见。

6、负责审核本组的各类检测报告和原始记录，签字后报送授权签字人审查复核。

检测人员职责

1、向检测组长负责并协助检测组长搞好本组检测工作。

2、对各自分工承担的检测工作质量负贡，并按时保质保量完成公司领导交给的紧

急检测任务。

3、严格按照国家标准、规范、规程进行检测，也可按有关程序、操作规程、作业

指导书进行检测，原始记录要求数据准确可靠，字迹清楚。

4、熟悉试验仪器谩备的操作方法，爱护仪器设备，有权拒绝使用不合格的检测仪

器设备或超过检定周期的仪器设备和计量器具。

5、记录好仪器设备的使用、维修、保养及处理仪器设备发生的事故记录。

6、有权拒绝、甚至越级反映行政的或其他方面对检测工作的干预。

内审员职责

1、内审员必须有内审员资格证书。

2、内审员必须按一定规范化程序进行内审评审工作。

3、负责编制各种内审有关文件、检查、记录表格等。

4、内审将审核发现'可题应及时编制不符合项报告给公司各级领导，并向受审方提

出改进建议和要求。

5、配合评审组长工作，协助受审方制定纠正措施、计划并实施验证。

6、整理审核实施中形成的文件，归档保存。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSY0/M2007.000

页码：第6页共19页

主题：4、管理要求修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

设备管理员职责

1、建立单位计量器具帐卡，制定计量器具送检计划，及时送检。

2、检查计量器具使用情况，发现计量器具的计量性能不合格者必须停用，并及时

进行检修，检修后检定合格方可使用。

3、负责仪器、设备的标志管理，根据实际情况分别贴上标志。

4、监督检测人员正确操作检测设备、仪器，对违反操作规程者有权提出批评、指

正。

5、对检测仪器、设备、计量器具出现故障未尽检核责任，以致结果失实，造成严

重后果者，必须承担责任。

见证人、取样人职责

1、见证、取样人员对试样的代表性和真实性负有法定责任。

2、及时对进入现场的水泥、粉煤灰、外加剂、砂、石等原材料按国家标准进行抽

样，见证人可在旁进行见证或指证。

3、应随时查看混凝土拌制过程中计量情况是否正常，是否按配合比执行，混凝土

抽样数量应按国家有关规定进行，取样后交试脸人员按规定制作试块。

4、取样后及时填写取样单。

资料员岗位职责

1、认真做好对外联络和接待工作，以诚待人，顾客满意。

2、认真做好资料与管理体系文件的收发、保管及存档工作。

3、认真做好本公司仪器设备的管理工作，保证在用仪器设备合格率100%,并做好

仪器设备的维修、保养工作。

4、用好行政业务专用公章，不该盖的坚决不盖。

5、做好本试验室的后勤工作，努力减少检测人员的后顾之忧，使其生活在舒适、

卫生的环境中。

7权力委派

(1)主任(技术负责人)有事出差，不在试验室工作时，可委托质量负责人代理

行使其职责。质量负责人有事或出差，由主任(技术负责人)行使质量负责人职

责。

(2)授权人签字由主任任命，并经评审机构考核认可后，可在检测报告上签字，

具有法律效力。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第7页共19页

主题：4、管理要求修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

授权签字人。签字领域；通过计量认证大项、参数项目报告的签发。

3.实验室获准签字人识别：

8防止不恰当干扰，保证第三方公正性措施

为保护受检单位的正当权益，在样品测试过程中，严禁外部检测人员进入试验室内。

检测人员应严格履行工作职责、道德规范，不受内部或外部商务、财务和其它压力

的影响；不受外部或内部领导的不恰当干扰。

检测人员尤其注意预防来自顾客不正当的要求和干扰。监督员应负其职责，保证检

测人员所出具的检测报告真实、可靠。

9保护委托人机密和所有权措施，委托人机密和所有权包括以下内容：

1、样品的检测数据不可泄密，对委托人（顾客）负责。

2、属于保密文件、资料、设计图纸，未经委托方和受检单位同意，均应保密。

3、委托方具有专利权的产品进行检测，除了进行保密外，还应排除不正当干扰。

4、末经委托方同意，检测人员不能复制具有保密的以上3条有关内容。

5、不能提前公布有关保密文件内容，尤其是检测报告中的检测数据。

6、泄露机密按责任事故处理。

10比对和能力脸证试验

为提高本试脸室的知名度，提高检测人员的素质，应积极参加试脸室间的比对和能

力验证计划。比对和能力验证活动可自行组织，也可参加国家、行业的组织。4.7.2

参加比对和能力验证试验，应按照中国实验室国家认可委员会编的《能力脸证指南》

进行。

本试脸室应按时完成政府下达的指令性检测任务。主任应编制计划，以主任为首来

确保检测任务的完成，并确保检测结果具有公正性和权威性。

相关文件：

JGSYQ/S2007-001《保护委托方机密和所有权程序》；

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第8页有9页

主题：4、管理要求修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

4.2管理体系

实验室按照实验室资质认定评审准则建立和保持能够保证其公正性、独立性并与其

检测和/或校准活动相适应的管理体系。管理体系应形成文件，阐明与质量有关的政策，

包括质量方针、目标和承诺，使所有相关人员理解并有效实施。

1总则

本试验室为了保证检测数据其实可靠、准确公正、满足社会需求，必须加强内部管

理，建立质量体系(包活组织机构、程序过程和资源)，使各项检测工作能有效协调进

行，成为一个有机的整体。

2建立质量体系应具备的几个功能

(1)试验室为实施质量方针和质量目标，质量体系能够对所有影响试验室质量的活动

进行有效和连续的控制C

(2)质量体系能够注重，并能采取预防措施减少或避免问题的发生。

(3)质量体系具有一旦发现问题及时做出反应并加以纠正的能力。

3检测人员值班制度

为了实现预拌混凝土出站合格率为100%;顾客满足程度、满意率达到90*以上，特

制订检测人员值班制度如下：

(1)值班时间为12小时制，值班人必须和其他混凝土生产人员一致，按时上下班。

值班人换班时必须把工作交接清廷，填好值班记录方可离开C

(2)上班后应马上检查所进砂、石的级配状况及含泥量。并应每天做砂石含水率试验。

(3)检查主机操作人员所用配比是否与试验室开出的配比一致。监督开机后前几盘混

凝土的捣制(坍落度、和易性等)直至混凝土生产稳定、正常。

(4)在生产过程中，可由搅拌站到工地进行跟踪观察，从而确定混凝土是否符合设计

要求。

(5)如发现生产中有异常情况且不好处理时，应马上向试脸室领导反映，以采取相应

措施进行处理。

(6)要求抽取混凝土试样并制作试块，并按规范要求控制混凝土的坍落度，及时填写

原始台帐，作好试块编号。

(7)完成试验室的各项工作并认真作好各项记录。

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册|文件编号：JGSYQ/M2007.000

-4-B3ZA田诙上页码：第9页共19页

修订状态：第A版第0次修订

颁布日期：2007年12月8日

4质量体系文件的组成与维护

质量体系文件的编制应根据《评审准则》的要求进行，应科学合理，系统协调，具

有通用性和可操作性。

质量体系文件必须是唯一的有效版本。一旦批准就是本试脸室检验工作的依据，是

内部法规文件，检测人员必须认真执行。

质量体系文件内容

主要由质量手册、质量体系程序文件、作业指导书、表格报告、质量记录等质量文

件构成。

质量体系文件层次图如下：

深圳尚龙混凝土有限公司试验室质量手册文件编号：JGSYQ/M2007.000

页码：第10页共19页

主题：4、管理要求__________修_订_状__态_：_第_A_版__第_0_次__修_订

颁布日期：2007年12月8日

4.3文件控制

1、总则

试验室应建立并