课后服务防疫奖惩制度

PAGE课后服务防疫奖惩制度一、总则（一）目的为切实做好课后服务期间的疫情防控工作，保障师生生命安全和身体健康，确保课后服务工作安全、有序、顺利开展，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于参与课后服务工作的所有教职工、学生以及相关服务人员。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情防控意识，落实各项防控措施，做好疫情监测、排查、预警等工作，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控：遵循科学规律，按照国家和地方有关疫情防控要求，结合课后服务实际情况，制定科学有效的防控方案和措施。3.责任明确：明确各部门、各岗位在疫情防控工作中的职责，做到责任到人，确保各项防控措施落到实处。4.奖惩分明：对在疫情防控工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反防控规定的行为进行严肃处理。二、疫情防控职责（一）学校管理层职责1.全面负责课后服务期间的疫情防控工作，制定疫情防控工作方案和应急预案，组织实施各项防控措施。2.协调各部门之间的工作，确保疫情防控工作顺利开展。3.及时传达上级有关疫情防控的文件精神和工作要求，部署学校疫情防控工作。4.定期对学校疫情防控工作进行检查和评估，及时发现问题并整改。（二）教师职责1.负责做好所教班级学生的疫情防控宣传教育工作，提高学生的防控意识和自我保护能力。2.每天对学生进行体温检测，做好记录，发现异常情况及时报告学校。3.督促学生做好个人卫生，如勤洗手、戴口罩等，保持教室环境整洁。4.配合学校做好疫情防控相关工作，如学生因病缺勤追踪等。（三）后勤人员职责1.负责学校课后服务场所的清洁消毒工作，每天对教室、活动室、卫生间等进行消毒，确保环境安全。2.为学校提供必要的防疫物资，如口罩、洗手液、体温计等，并做好物资的管理和发放工作。3.配合学校做好疫情防控期间的餐饮服务工作，确保食品安全。4.做好学校水电、设施设备的维护和管理工作，保障学校正常运转。（四）学生职责1.遵守学校疫情防控规定，自觉佩戴口罩，做好个人卫生。2.每天按时接受体温检测，如实报告自己的健康状况。3.积极配合学校和教师的疫情防控工作，如有发热、咳嗽等症状及时告知老师。4.不参与聚集性活动，保持社交距离。三、防控措施（一）人员管理1.严格实行人员出入登记制度，所有进入课后服务场所的人员必须佩戴口罩、测量体温，出示健康码和行程码，符合要求方可进入。2.对参与课后服务的教职工、学生以及相关服务人员进行健康监测，每天进行体温检测，做好记录。3.加强对教职工和学生的健康宣传教育，普及疫情防控知识，提高防控意识。4.如有教职工或学生出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即停止工作或学习，及时就医，并向学校报告。（二）场所管理1.课后服务场所要保持通风良好，每天至少通风3次，每次不少于30分钟。2.对课后服务场所进行定期清洁消毒，每天对教室、活动室、卫生间等进行消毒，每周对学校公共区域进行全面消毒。3.合理安排学生活动空间，避免人员聚集，保持安全社交距离。4.加强对学校饮用水的管理，确保水质安全。（三）活动管理1.严格控制课后服务期间的活动规模，避免组织大型聚集性活动。2.如需开展户外活动，应选择通风良好、人员稀少的场所，并做好防护措施。3.活动过程中要加强对学生的管理，引导学生做好个人防护，避免交叉感染。（四）物资管理1.储备充足的防疫物资，如口罩、洗手液、体温计、消毒用品等，确保物资供应不断档。2.建立防疫物资管理制度，做好物资的采购、储存、发放和使用登记工作。3.定期对防疫物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资。四、奖励制度（一）奖励原则1.对在疫情防控工作中表现突出，为保障课后服务工作顺利开展做出积极贡献的部门和个人给予奖励。2.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（二）奖励条件1.严格遵守疫情防控规定，积极配合学校做好各项防控工作，表现优秀的。2.在疫情防控宣传教育工作中成绩显著，有效提高师生防控意识的。3.主动承担疫情防控相关工作任务，认真负责，出色完成工作的。4.及时发现并报告疫情防控隐患，避免疫情扩散，为学校疫情防控工作做出重要贡献的。5.在疫情防控物资保障工作中表现突出，确保物资供应充足、及时的。（三）奖励方式1.通报表扬：对表现突出的部门和个人进行全校通报表扬。2.颁发荣誉证书：为表现优秀的个人颁发荣誉证书。3.物质奖励：给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。（四）奖励程序1.由各部门推荐在疫情防控工作中表现突出的个人或集体，填写奖励申请表，并附上相关事迹材料。2.学校疫情防控工作领导小组对推荐材料进行审核，确定拟奖励名单。3.将拟奖励名单进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式发文进行奖励。五、惩罚制度（一）惩罚原则1.对违反疫情防控规定，给学校疫情防控工作带来风险或造成不良影响的部门和个人进行严肃处理。2.惩罚坚持教育与惩罚相结合，以教育为主的原则。（二）惩罚条件1.未按要求落实疫情防控措施，如未按时对场所进行消毒、未对学生进行体温检测等。2.隐瞒个人健康状况，不配合学校疫情防控工作的。3.组织或参与聚集性活动，违反学校疫情防控规定的。4.故意传播不实疫情信息，造成不良影响的。5.在疫情防控工作中玩忽职守，导致疫情防控工作出现漏洞的。（三）惩罚方式1.批评教育：对违反疫情防控规定的个人进行批评教育，责令其立即改正错误行为。2.警告处分：对情节较轻的个人给予警告处分，并在全校范围内通报批评。3.罚款：对违反疫情防控规定的个人处以一定金额的罚款。4.解除劳动合同：对情节严重，给学校造成重大损失的教职工，解除劳动合同。5.追究法律责任：对违反疫情防控法律法规的行为，依法追究法律责任。（四）惩罚程序1.学校疫情防控工作领导小组对发现的违反疫情防控规定的行为进行调查核实。2.根据调查结果，确定处罚意见，并告知被处罚人。3.被处罚人如有异议，可在规定时间内提出申诉，学校疫情防控工作领导小组进行复查。4.对处罚决定无异议的，正式发文执行处罚决定。六、监督与检查（一）成立监督小组学校成立课后服务疫情防控监督小组，负责对学校疫情防控工作进行监督检查。监督小组由学校管理层、教师代表、家长代表等组成。（二）监督检查内容1.疫情防控措施的落实情况，如人员管理、场所管理、活动管理、物资管理等。2.教职工和学生的健康状况监测情况。3.防疫物资的储备和使用情况。4.疫情防控宣传教育工作开展情况。（三）监督检查方式1.定期检查：监督小组定期对学校疫情防控工作进行全面检查，每周至少检查[X]次。2.不定期抽查：监督小组不定期对学校疫情防控工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项检查：针对疫情防控工作中的重点环节和关键问题，开展专项检查。（四）结果运用1.监督检查结果作为对部门和个人进