法院控烟考评奖惩制度

PAGE法院控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强法院控烟工作，营造良好的司法环境，保障法院工作人员和来访人员的身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本院实际情况，制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体工作人员以及进入法院办公区域、审判区域的所有人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，以保障人员身体健康为出发点，积极推进控烟工作。2.全面控烟原则：在法院所有室内外公共区域全面禁止吸烟，实现无烟环境。3.奖惩结合原则：通过明确的奖励和惩罚措施，激励全体人员积极参与控烟工作，自觉遵守控烟规定。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以院长为组长，副院长为副组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责统筹协调本院控烟工作，制定控烟工作规划和目标，决策重大控烟事项。（二）领导小组办公室控烟工作领导小组下设办公室，设在本院办公室。办公室负责控烟工作的具体组织实施，包括制定和完善控烟制度、组织宣传教育活动、开展监督检查、落实奖惩措施等。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责组织本部门人员学习控烟制度，开展日常控烟宣传教育，督促本部门人员遵守控烟规定。2.全体工作人员应积极参与控烟工作，自觉遵守控烟规定，劝阻他人在禁止吸烟区域吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用法院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传吸烟危害健康的知识和控烟法律法规，营造浓厚的控烟氛围。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，提高全体人员对控烟工作的认识和理解，增强自我约束能力。（二）设置禁烟标识1.在法院办公区域、审判区域、会议室、走廊、楼梯、电梯等所有室内外公共区域显著位置设置禁烟标识，标明“禁止吸烟”字样和禁烟举报电话。2.在吸烟区设置明显的引导标识，引导吸烟人员前往指定区域吸烟。（三）划定吸烟区域在法院室外划定相对独立的吸烟区域，并设置必要的吸烟设施。吸烟区域应远离人员密集场所和通风口，以减少烟雾对其他区域的影响。（四）监督管理1.成立控烟巡查小组，定期对法院各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。巡查小组由办公室、法警队等部门人员组成，每周至少开展一次全面巡查。2.鼓励全体人员对在禁止吸烟区域吸烟的行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。四、考评内容与标准（一）考评内容1.各部门控烟工作组织落实情况，包括是否明确部门控烟责任人、是否开展控烟宣传教育活动等。2.工作人员遵守控烟规定情况，重点检查是否有在禁止吸烟区域吸烟的行为。3.吸烟区域管理情况，包括吸烟设施是否完好、吸烟区域环境卫生是否达标等。（二）考评标准1.优秀标准部门控烟工作组织得力，宣传教育活动丰富多样，全体人员对控烟规定知晓率达到100%。本部门工作人员无一人在禁止吸烟区域吸烟，控烟工作成效显著。吸烟区域管理规范，吸烟设施完好，环境卫生良好，无投诉举报情况。2.良好标准部门控烟工作组织有序，宣传教育活动开展较好，人员对控烟规定知晓率达到95%以上，但仍有个别人员存在在禁止吸烟区域吸烟的情况。吸烟区域管理基本规范，吸烟设施无明显损坏，环境卫生较好，投诉举报较少。3.合格标准部门控烟工作组织基本落实，宣传教育活动有一定开展，人员对控烟规定知晓率达到90%以上，存在一定数量在禁止吸烟区域吸烟行为，但能及时整改。吸烟区域管理存在一些问题，如吸烟设施有损坏未及时修复、环境卫生有待改善等，投诉举报较多。4.不合格标准部门控烟工作组织不力，宣传教育活动未有效开展，人员对控烟规定知晓率低于90%，在禁止吸烟区域吸烟行为频繁，且未采取有效措施整改。吸烟区域管理混乱，吸烟设施严重损坏，环境卫生差，投诉举报较多且未得到有效处理。五、奖惩措施（一）奖励1.对控烟工作成绩突出的部门，给予全院通报表扬，并在年度考核中给予加分奖励。2.对积极参与控烟工作、表现优秀的个人，给予表彰奖励，包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。3.设立控烟举报奖励基金，对举报在禁止吸烟区域吸烟行为属实的人员，给予每次[X]元的奖励。（二）惩罚1.对违反控烟规定在禁止吸烟区域吸烟的工作人员，给予批评教育，并责令其写出书面检讨。2.对多次违反控烟规定的工作人员，视情节轻重给予警告、诫勉谈话、扣发绩效奖金等处罚。3.对因吸烟引发火灾等安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。六、考评程序（一）自查自评各部门每月对本部门控烟工作进行自查自评，填写控烟工作自查自评表，于每月底前报控烟工作领导小组办公室。（二）定期检查控烟工作领导小组办公室每季度组织一次对全院各部门控烟工作的定期检查，按照考评标准进行评分，并形成检查报告。（三）综合评定每年年底，控烟工作领导小组根据各部门全年的自查自评情况、定期检查结果以及日常巡查记录，对各部门控烟工作进行综合评定