大学社团扣分奖惩制度

PAGE大学社团扣分奖惩制度一、总则（一）目的为了加强大学社团的规范化管理，营造积极向上、团结协作的社团氛围，充分发挥社团在学生综合素质培养中的作用，特制定本扣分奖惩制度。本制度旨在明确社团成员的行为准则，规范社团活动的组织与开展，激励成员积极参与社团事务，促进社团健康、有序发展。（二）适用范围本制度适用于本校所有注册登记的学生社团及其成员。（三）基本原则1.公平公正原则：对社团及成员的奖惩评定依据客观事实，严格按照本制度执行，确保公平公正，不偏袒任何一方。2.教育为主原则：奖惩制度以教育引导为主要目的，注重对社团成员的思想教育和行为规范，帮助成员认识错误、改正不足，促进其全面发展。3.及时有效原则：对社团及成员的违规行为及时进行记录和处理，对优秀表现及时给予表彰和奖励，确保制度的有效性和严肃性。二、社团扣分细则（一）组织建设方面1.社团负责人职责履行不到位未按时组织社团例会，每次扣2分；无故缺席社团例会，每次扣3分。对社团活动策划、组织不力，导致活动效果不佳或出现重大失误，视情节轻重扣35分。未能及时传达学校及社团联合会的相关通知和要求，影响社团工作正常开展，每次扣2分。2.社团成员管理松散社团成员无故不参加社团活动，每人次扣该成员所在社团1分；累计无故缺席社团活动超过[X]次，取消该成员本年度社团评优资格。社团内部出现拉帮结派、矛盾冲突等影响团结的情况，视情节严重程度扣社团35分，并责令社团负责人进行整改。（二）活动开展方面1.活动策划不规范活动策划书内容不完整，缺少活动目的、流程、预算等关键要素，每次扣2分。活动策划未经社团负责人审核通过擅自开展，每次扣3分。2.活动组织实施问题活动现场秩序混乱，出现安全事故隐患，视情节扣社团35分，并追究相关负责人责任。活动未按预定时间、地点、内容进行，每次扣3分；因特殊原因需变更活动安排但未提前通知相关人员，每次扣2分。3.活动宣传不到位未按照社团联合会要求进行活动宣传，每次扣2分。活动宣传效果不佳，参与人数未达到预期，视情况扣13分。（三）财务管理方面1.经费使用不规范社团经费报销不符合学校财务规定，如票据不正规、报销内容与活动无关等，每次扣3分，并责令整改。经费使用未按预算执行，擅自扩大开支范围或提高开支标准，视情节轻重扣35分。2.经费管理混乱社团经费账目不清，未按时进行财务结算和公示，每次扣3分。出现经费挪用、贪污等违规行为，除追回款项外，视情节严重程度扣社团510分，并给予相关责任人纪律处分。（四）遵守学校规章制度方面1.违反学校作息时间社团活动安排在正常教学时间内，影响成员正常上课，每次扣社团3分。社团成员在活动期间迟到、早退，每人次扣该成员所在社团1分。2.违反校园安全规定在社团活动中出现违规用火、用电等行为，每次扣社团5分，并责令立即整改。社团成员在校园内从事违法违纪活动，除按照学校相关规定处理外，取消该成员所在社团本年度评优资格，并视情节扣社团510分。三、社团奖励细则（一）活动成果类1.活动影响力大社团组织的活动在学校范围内引起广泛关注和好评，参与人数众多，活动效果显著，经社团联合会评估认定后，给予社团510分奖励，并在全校范围内进行表扬。社团活动获得校外媒体报道或在相关比赛、竞赛中取得优异成绩，为学校争得荣誉，视情况给予社团1020分奖励，并给予社团负责人一定的物质奖励。2.活动创新性强社团开展的活动形式新颖、内容独特，具有较强的创新性和吸引力，经社团联合会审核通过后，给予社团35分奖励。社团活动的创新举措被其他社团借鉴推广，对学校社团文化建设起到积极推动作用，给予社团58分奖励。（二）社团发展类1.社团规模扩大在学年内，社团新成员招募人数达到或超过上一年度成员总数的[X]%，给予社团35分奖励。社团成功吸纳新的专业领域成员或与其他社团、组织建立合作关系，拓展社团发展空间，视情况给予社团24分奖励。2.社团制度完善社团建立健全各项规章制度，且制度执行良好，经社团联合会检查合格，给予社团23分奖励。社团制度创新，对社团管理具有显著提升作用，被其他社团借鉴，给予社团35分奖励。（三）成员表现类1.成员积极参与社团事务社团成员在活动组织、策划、执行等方面表现突出，为社团发展做出重要贡献，经社团负责人推荐，社团联合会审核通过后，给予该成员23分奖励，并在社团内部进行表彰。成员积极参与社团志愿服务活动，累计服务时长达到或超过规定标准，给予该成员24分奖励，并颁发志愿服务证书。2.成员获得个人荣誉社团成员在学校组织的各类竞赛、比赛、评选等活动中获得个人奖项，为社团争光，给予该成员所在社团25分奖励。成员因在社团活动中的优秀表现获得校外机构或组织颁发的荣誉，给予该成员所在社团58分奖励。四、奖惩实施流程（一）扣分流程1.违规行为记录社团联合会工作人员、学校相关部门人员以及其他师生发现社团或成员存在违规行为时，应及时填写《社团违规行为记录单》，详细记录违规行为发生的时间、地点、内容、涉及人员等信息。2.初步核实《社团违规行为记录单》填写完成后，由社团联合会指定专人对记录内容进行初步核实。核实方式包括与相关当事人谈话、查阅社团活动记录、财务账目等资料，确保记录信息真实准确。3.告知与申辩经初步核实后，社团联合会向违规社团或成员发出《社团违规行为告知书》，告知其违规事实、拟扣分数以及依据的制度条款，并给予其[X]个工作日的申辩期。社团或成员如有异议，可在申辩期内向社团联合会提交书面申辩材料，说明情况并提供相关证据。社团联合会应在收到申辩材料后的[X]个工作日内进行复审，并将复审结果通知申辩方。4.扣分执行申辩期结束后，如社团或成员无异议或申辩不成立，社团联合会按照本制度规定对违规社团或成员进行扣分，并将扣分结果记录在社团管理档案中。（二）奖励流程1.奖励申报社团或成员符合奖励条件时，由社团负责人填写《社团奖励申报表》，详细说明获奖事由、依据的奖励条款以及相关证明材料，并提交至社团联合会。社团联合会也可根据日常工作中掌握的情况，主动发现并推荐符合奖励条件的社团或成员进行申报。2.审核评定社团联合会收到《社团奖励申报表》后，组织相关人员对申报材料进行审核评定。审核评定过程中，可通过查阅资料、实地考察、听取汇报等方式，全面了解社团或成员的表现情况。对于涉及活动成果类的奖励申报，必要时可邀请学校相关部门负责人、专业教师等组成评审小组进行评审，确保奖励评定的公正性和专业性。3.奖励公示与颁发审核评定通过后，社团联合会将拟奖励的社团或成员名单在学校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，社团联合会举行表彰大会，为获奖社团或成员颁发荣誉证书和奖品，并在全校范围内进行宣传报道。五、监督与申诉（一）监督机制1.社团联合会监督社团联合会负责对全校社团的日常活动进行监督检查，定期对社团的组织建设、活动开展、财务管理等方面进行评估，及时发现问题并督促整改。2.学校相关部门协同监督学校团委、学生处等相关部门协同社团联合会，对社团的工作进行宏观指导和监督。对于涉及学校重大活动、安全稳定等方面的社团工作，相关部门应加强检查和指导，确保社团活动符合学校整体要求。3.师生监督鼓励全校师生对社团的违规行为进行监督举报。师生发现社团或成员存在违规行为时，可通过书面形式或直接向社团联合会反映情况。社团联合会应及时受理师生的举报，并按照规定进行调查处理。（二）申诉机制1.申诉条件社团或成员对扣分或奖励评定结果有异议时，可在收到相关通知后的[X]个工作日内提出申诉。2.申诉流程申诉方应向社团联合会提交书面申诉材料，详细说明申诉理由、依据以及相关证据。社团联合会收到申诉材料后，组织专门人员对申诉事项进行复查。复查过程中，可再次核实相关事实、听取申诉方和相关证人的陈述，并查阅相关资