2026年妇联工作计划

2026年妇联工作计划2026年，县妇联将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，锚定“引领、服务、联系”职能定位，聚焦妇女发展、权益保障、家庭建设、组织升级四大核心任务，以精准化服务、项目化推进、品牌化打造为抓手，团结带领全县广大妇女为推动县域经济社会高质量发展贡献巾帼力量。一、聚焦巾帼建功行动，赋能妇女融入发展大局（一）深化创业就业促进行动，拓宽妇女增收渠道1.分层分类开展技能培训。联合县人社局、商务局、农业农村局等部门，全年计划开展家政服务、直播电商、乡村特色手工艺、生态农业种植四大类培训35期，覆盖妇女2000人次以上。其中，针对返乡女农民工、脱贫妇女开展特色种植养殖培训15期，覆盖800人次；针对城镇待业妇女、女大学生开展直播电商、家政技能培训12期，覆盖700人次；针对女企业家、创业带头人开展企业管理、品牌运营培训8期，覆盖500人次。联合本地电商平台打造“巾帼直播孵化营”，免费为100名有意愿的妇女提供账号运营、直播话术、供应链对接等实操培训，培育10名以上本地“巾帼带货主播”。2.搭建创业就业服务平台。联合县人社局举办“春风送岗·巾帼专场”招聘会8场，其中线下6场、线上2场，组织300家以上企业提供适合妇女的岗位5000个，达成就业意向1200人以上。建立县级巾帼创业孵化基地1个，入驻女性创业项目20个，提供场地支持、政策咨询、融资对接等一站式服务，争取每年为入驻项目申请创业补贴、小额担保贷款累计500万元以上。针对女大学生开展“见习+就业”双轨服务，对接10家企业建立“巾帼见习基地”，接收50名女大学生见习，其中30%以上实现留用就业。3.培育巾帼示范引领典型。全年评选“巾帼创业标兵”20名、“巾帼致富带头人”30名，推荐10名优秀女性参评市级以上创业创新典型。培育市级“巾帼农业示范基地”5个、县级10个，每个基地争取获得1-3万元政策扶持资金，带动周边2000名以上妇女参与特色产业发展。在餐饮、商贸、养老服务等领域打造“巾帼文明岗”15个，发挥示范岗在职业技能、服务质量等方面的标杆作用。（二）推进乡村振兴巾帼行动，助力农业农村现代化1.巾帼兴粮节粮专项行动。组织“巾帼兴粮服务队”深入12个乡镇、80个行政村开展宣传指导，覆盖农户3000户以上。联合农业农村局开展“巾帼种粮能手”评选10名，推广“巾帼兴粮”示范田20块，每块面积不低于50亩，带动农户采用绿色种植技术，实现节本增效。开展“光盘行动·巾帼先行”主题宣传活动20场次，在机关、学校、餐饮企业设立“巾帼监督员”，引导全社会形成爱粮节粮新风尚。2.美丽庭院提质扩面行动。以“庭院美、居室美、厨厕美、家风美”为标准，全年创建县级“美丽庭院”1200户，其中推荐市级“美丽庭院”220户、省级“美丽庭院”50户。建立“美丽庭院”动态管理机制，每季度开展一次抽查复核，对达标户给予物质奖励，对不达标的督促整改。组织巾帼志愿服务队参与农村人居环境整治，开展“清洁家园”志愿服务活动50次以上，重点帮扶留守老人、残疾人家庭整理庭院环境。3.乡村特色产业培育行动。围绕县域茶叶、猕猴桃、中药材等特色产业，组建“巾帼产业指导团”，邀请农业专家、电商导师开展技术培训、市场对接活动15场次，培训妇女800人次。扶持女性领办的家庭农场15家、农民专业合作社10家，帮助对接电商平台拓展销售渠道，全年实现线上销售额突破2000万元。开展“巾帼手工产业联盟”试点，整合全县竹编、刺绣等手工从业者1000人以上，打造“县巾帼手工品牌”，对接文旅部门、景区开发手工艺品销售网点。（三）实施科技创新巾帼行动，激发女性创新活力1.建立女科技工作者服务机制。成立县女科技工作者联盟，吸纳农业、医疗、教育等领域女科技工作者50名以上。每季度开展1次“巾帼科技沙龙”，组织政策解读、项目对接、学术交流活动。对接市科协、高校科研团队，为女科技工作者提供进修深造、科研项目申报指导服务，全年帮助5名以上女科技工作者争取市级以上科研项目资金。2.扶持女性科技创业项目。针对女性领办的科技型小微企业，建立“一对一”帮扶台账，对接科技局、金融机构争取创新创业扶持资金，全年扶持10个以上女性科技创业项目，带动就业100人以上。评选“巾帼科技创新标兵”10名，宣传其科研成果和创业事迹，营造尊重女性科技创新的社会氛围。3.开展青少年科技启蒙活动。联合教育局、科协开展“科技小能手·巾帼伴成长”活动，在15所中小学举办科技讲座、手工制作、机器人竞赛等活动，覆盖学生5000人次以上，引导青少年尤其是女童树立科学兴趣和创新意识。二、强化权益保障机制，筑牢妇女儿童安全屏障（一）常态化开展法治宣传教育1.集中宣传与日常宣传相结合。开展“三八”维权周、“12·4”国家宪法日、反家庭暴力法实施宣传日等主题活动30场次以上，覆盖群众10000人次。组建由律师、法官、妇联干部组成的“巾帼普法宣讲团”，深入乡村、社区、企业开展巡回宣讲25场次。利用“县妇联”微信公众号、视频号推送普法短视频、图文解读120条以上，每季度开展1次线上普法知识竞赛，参与人数不低于5000人次。2.精准化普法服务特殊群体。针对留守妇女、困境妇女、女农民工等群体，开展“上门送法”服务500人次以上，发放《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》《未成年人保护法》等宣传手册20000册。联合司法局为100名以上困难妇女儿童提供免费法律咨询服务。（二）健全维权服务网络体系1.完善三级维权阵地建设。在县妇联设立“妇女儿童维权服务中心”，配备专职维权工作人员2名；在12个乡镇妇联设立维权服务站，由妇联主席兼任站长；在238个行政村（社区）配备“巾帼维权联络员”，实现维权服务网络全覆盖。开通“12338”妇女维权热线24小时值守制度，热线响应率100%，维权诉求结案率95%以上。2.建立部门联动维权机制。联合公安、法院、检察院、司法局建立“反家暴联席会议制度”，每季度召开1次工作例会，通报案情、研判形势。推动公安机关建立家庭暴力告诫制度，全年发出家庭暴力告诫书30份以上；推动法院建立“涉妇女儿童案件绿色通道”，优先受理、优先审理涉家暴、抚养、继承等案件，全年办理相关案件50件以上。规范县“反家暴庇护所”运行，全年为15名以上家暴受害者提供临时庇护、心理疏导、法律援助等服务。3.加强妇女儿童心理服务。联合卫健委、教育局建立“妇女儿童心理健康服务站”，配备专职心理咨询师3名，开展心理健康讲座15场次，覆盖妇女儿童2000人次以上。针对家暴受害者、困境儿童等重点人群开展一对一心理疏导服务100人次以上，帮助其缓解心理压力、重建生活信心。（三）精准化关爱困境妇女儿童1.留守妇女儿童关爱行动。建立留守妇女儿童动态台账，每季度更新一次信息，全县现有留守妇女1200名、留守儿童800名，实现“一人一档”。组织“巾帼志愿者”与留守妇女儿童开展“一对一”结对帮扶300对，每月开展1次上门探访，提供生活照料、课业辅导、情感陪伴等服务。全年举办“留守妇女互助小组”活动24场次，鼓励留守妇女互相支持、抱团取暖；举办“留守儿童夏令营”“亲情连线”等活动10场次，覆盖留守儿童500人次以上。2.困境妇女儿童救助行动。联合民政、慈善总会开展“暖春行动”“金秋助学”等救助活动，全年为200名困境妇女提供生活救助金、医疗救助金共计50万元以上；为100名困境儿童提供助学金、学习用品共计20万元以上。对接县人民医院开展“巾帼健康体检”活动，为300名困境妇女提供免费健康体检服务，建立健康档案。3.老年女性关爱服务。针对全县60岁以上老年女性，组织巾帼志愿服务队开展“银龄陪伴”活动，每月上门为独居、失能老年女性提供理发、打扫卫生、代购物品等服务100人次以上。联合卫健委开展老年女性健康讲座10场次，覆盖500人次以上，普及慢性病预防、应急救护等知识。三、深化家庭建设行动，弘扬新时代家庭文明新风（一）家庭文明创建引领风尚1.开展各类家庭评选活动。全年评选“最美家庭”50户、“五好家庭”30户、“清廉家庭”20户，推荐10户参评市级以上“最美家庭”。举办“最美家庭故事分享会”10场次，在全县机关、学校、乡村巡回宣讲，利用报纸、电视、新媒体平台宣传典型事迹，覆盖群众20000人次以上。2.推进清廉家庭建设。联合纪委监委开展“清廉家庭”主题教育活动15场次，组织家庭成员观看警示教育片、参观廉政教育基地，覆盖党员干部家庭1000户以上。发放“清廉家庭承诺书”2000份，引导家庭成员树立廉洁齐家意识。（二）家庭教育指导服务提质1.健全家庭教育指导网络。在县妇联设立“家庭教育指导中心”，配备2名专职家庭教育指导师；在乡镇、村（社区）建立“家庭教育服务站”140个，培育兼职家庭教育指导师100名以上。全年开展“家长课堂”50场次，覆盖家长10000人次以上，内容包括亲子沟通、青春期教育、家风传承等。2.开发多元化家庭教育资源。联合教育局、关工委制作家庭教育微课程30期，通过公众号、视频号推送，累计播放量达到50000次以上。举办“家庭教育成果展”活动，展示优秀家庭的家教经验、亲子作品，吸引500户家庭参与。针对留守儿童家长、单亲家庭家长开展专项指导活动10场次，帮助其提升家庭教育能力。（三）家庭关爱服务精准覆盖1.单亲家庭关爱行动。建立单亲家庭台账，全县现有单亲家庭280户，组织巾帼志愿者与单亲家庭开展结对帮扶，每月提供心理疏导、就业指导、子女教育等服务。举办“单亲妈妈互助沙龙”8场次，为单亲妈妈提供交流平台，分享育儿经验、创业心得。2.失独家庭关爱行动。针对全县50户失独家庭，每季度开展1次上门探访，提供生活照料、医疗咨询、情感陪伴等服务。联合卫健委为失独家庭女性提供免费健康体检、更年期保健指导服务；举办“失独家庭暖心联谊会”4场次，帮助其融入社会、缓解孤独。四、强化妇联组织建设，提升服务妇女儿童能力（一）织密妇联组织覆盖网络1.巩固基层妇联组织建设。加强村（社区）妇联班子建设，全年对238名村（社区）妇联主席开展业务培训2期，提升其履职能力。推进“四新”领域妇联组织建设，在电商园区、快递行业、社会组织、商务楼宇等领域新建妇联组织10个以上，实现妇女集中领域组织覆盖。2.加强妇联执委队伍管理。建立妇联执委“亮身份、亮承诺、亮业绩”制度，全县各级妇联执委320名，每人至少联系10名妇女群众，每年至少开展1次为民服务活动。每季度召开1次执委会议，研究部署重点工作，听取妇女群众意见建议。（二）提升妇联干部队伍素质1.开展能力提升培训。全年举办乡级妇联主席培训班2期、村（社区）妇联主席培训班4期，培训内容包括党的政策理论、妇联业务知识、维权服务技能、新媒体运营等，覆盖所有基层妇联干部。组织妇联干部外出考察学习1次，借鉴先进地区妇联工作经验。2.壮大巾帼志愿者队伍。全年招募巾帼志愿者500名以上，全县巾帼志愿者总数达到3000名。组建维权服务、家庭教育、医疗健康、环境整治等专业巾帼志愿服务队8支，每支队伍定期开展专业化服务活动。建立巾帼志愿者积分管理制度，对优秀志愿者给予表彰奖励。（三）创新妇联工作运行机制1.打造“智慧妇联”服务平台。完善县妇联公众号功能，开发“维权咨询”“活动报名”“服务申请”等线上服务模块，实现服务事项“一网通办”。每月推送1期“妇联工作动态”电子简报，及时向妇女群众传递政策信息、活动通知。2.健全工作考核督导机制。制定《2026年妇联工作考核细则》，将各项工作任务量化为具体指标，纳入乡镇妇联年度考核内容。每季度开展1次工作督查，通报工作进展情况，对落实不力的乡镇妇联进行约谈。建立妇女群众满意度测评机制，每年开展1次问卷调查，根据测评结果调整工作重点、改进服务方式。五、强化保障措施，确保各项任务落地见效（一）加强组织领导。成立县妇联2026年工作领导小组，由妇联主席任组长，副主席任副组长，各部室负责人为成员，明确各岗位工作职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。定期向县委、县政府汇报妇联工作进展，争取党委政府在人员、经费、政策等方面的支持。（二）整合资源力量。加强与财政、人社、民政、司法、教育、农业农村等部门的协作联动，建立联席会议制度，每半年召开1次协调会，解决工作中遇到的困难问题。积极引入社会组织、企业、公益机构参与妇女儿童服务，形成“政府主导、妇联牵头、社会参