付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优秀共产党员、优秀党务工作者评选优秀共产党员、优秀党务工作者评选工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》等规定,突出政治标准、注重实绩导向、强化群众认可,确保评选结果全面反映先进典型的时代特征和示范作用。评选工作由同级党委成立专项领导小组统筹推进,成员包括组织、宣传、纪检、人事等部门负责人,下设办公室负责具体实施,明确职责分工与时间节点。评选范围覆盖机关、农村、社区、企业、学校、医院等各领域基层党组织,优秀共产党员须为正式党员且党龄满1年以上,优秀党务工作者须从事党务工作满2年以上,近3年未受过党纪政务处分或组织处理。优秀共产党员评选重点把握四个方面:一是政治表现过硬,深入学习贯彻党的二十大精神,严格落实"三会一课"等组织生活制度,近3年党员民主评议结果"优秀"等次占比不低于80%;二是岗位贡献突出,在本职岗位创造显著业绩,业务考核连续3年位居所在单位前20%,在急难险重任务中冲锋在前(如疫情防控、抢险救灾、重大项目攻关等),获得县级以上表彰或记功奖励;三是服务群众扎实,主动参与"我为群众办实事"实践活动,年度累计志愿服务时长不少于50小时,结对帮扶困难群众2户以上,所联系群众满意度达95%以上;四是作风纪律严明,严格遵守党章党规,廉洁自律无不良反映,在党员群众中享有较高威信。优秀党务工作者评选侧重四个维度:一是党建业务精通,熟悉党内法规制度,能够独立完成党组织设置、党员发展、组织生活会等基础工作,所在党组织近3年获评"五星党支部"或县级以上"先进基层党组织";二是创新意识突出,结合单位实际推动党建工作创新,牵头打造"党建+业务"融合品牌(如"红色车间""先锋课堂"等),相关经验在县级以上党建平台推广;三是队伍建设有力,注重党员教育管理,近3年培养发展党员5名以上,其中35岁以下、大专以上学历占比超70%,组织开展党员培训年均不少于6次,参与率达90%以上;四是自身形象良好,坚持原则、公道正派,在党员群众中满意度测评达90%以上,近3年个人考核均为"优秀"等次。推荐程序严格遵循"基层推荐-初步审核-组织考察-会议审定"步骤。基层推荐阶段,各基层党组织召开支委会专题研究,经党员大会民主测评(参会党员不少于应到会2/3,得票率不低于80%),征求纪检、信访、审计等部门意见后,形成推荐对象名单及1500字左右的事迹材料(需经3名以上党员群众签字佐证)。初步审核由领导小组办公室对推荐对象资格条件、事迹材料进行初审,重点核查是否存在"带病推荐"、事迹夸大等问题,不符合条件的直接淘汰,符合条件的提交考察。组织考察采取"谈话了解+实地走访+材料复核"方式,由2-3名领导小组成员带队,谈话对象覆盖推荐对象上级领导、同级同事、下属党员及服务群众(不少于15人,其中服务对象占比40%以上),重点了解政治品格、工作作风、群众评价;实地走访查看参与的党建活动记录、荣誉证书原件、服务群众台账等;材料复核对照评选标准逐项打分(实行百分制,政治表现30分、工作实绩40分、群众评价30分),形成1000字左右的考察报告。领导小组召开综合评审会,结合考察报告、打分情况,对推荐对象进行集体研究,采取无记名投票方式确定拟表彰名单(得票率需超2/3)。拟表彰对象通过党内文件、单位网站、公示栏等渠道公示5个工作日,同步设立专用电话(区号+电话号码)、电子邮箱(具体邮箱)接收反馈,对收到的异议由纪检部门牵头核查,属实的取消资格并按程序递补,不属实的予以澄清。最终表彰名单经党委会议审议通过后,以党委名义召开表彰大会,为优秀共产党员颁发"优秀共产党员"证书、奖章(奖牌),为优秀党务工作者颁发"优秀党务工作者"证书、奖章(奖牌),并将先进事迹汇编成册,通过新闻媒体、微信公众号等平台开展专题宣传,组织事迹宣讲会覆盖全体党员。对受表彰对象
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 放射科岗位安全责任制度
- 故障注入岗位责任制度
- 教师微腐败责任制度
- 教育教研责任制度
- 文化公园管理责任制度
- 文职岗位责任制度
- 施工人员责任制度
- 施工现场防雷责任制度
- 旅游行业安全责任制度
- 普法办责任制度
- 大疆创新软件测试工程师晋升答辩含答案
- 主仆契约协议书范本
- GB/T 46595-2025排水泵站一体化设备
- 合伙人协议范本(含个人合伙合同范本)
- 非遗法规培训课件
- MG动画制作基础培训教程
- 2025年乒乓球二级裁判考试题库附答案
- 基于改进决策树算法的绩效测评创新应用与深度剖析
- 旅行社安全生产责任清单
- 2025年度松江区卫生健康委下属部分事业单位公开招聘卫生专业技术人才参考题库含答案详解(基础题)
- 中药材种植培训课件
评论
0/150
提交评论