下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医嘱执行制度完整版医嘱执行需严格遵循规范流程以确保医疗安全,具体要求如下:一、医嘱开具与接收医生开具医嘱应使用规范术语,内容须完整、准确、清晰,包含患者姓名、年龄、住院号、医嘱日期时间、项目名称、剂量、用法、频次、执行者(如需)及医生签名。电子医嘱需通过医院信息系统(HIS)录入,系统自动生成时间戳;手写医嘱仅限紧急情况下使用,需在专用医嘱单上书写,字迹工整,不得涂改,若有修改需签名并注明时间。口头医嘱仅在患者紧急抢救且无法及时录入电子系统时使用,医生需清晰说出药物名称、剂量、用法,执行护士需复述确认,双方确认无误后方可执行,抢救结束后医生须在2小时内补录电子医嘱并签名,护士核对补录内容与执行记录一致。二、医嘱审核护士接收医嘱后须立即双人审核,审核内容包括:患者身份信息(姓名、住院号、床号)与医嘱是否匹配;医嘱项目的合理性(如药物剂量是否符合年龄、体重、病情;给药途径是否与药物特性匹配;有无配伍禁忌;是否存在重复用药或超说明书用药);医生资质是否符合开具该类医嘱的权限(如特殊管理药品需具备相应处方权)。电子医嘱系统需设置自动审核功能,对超剂量、配伍禁忌、过敏药物等风险自动拦截并提示,护士需确认拦截原因,联系医生确认或修改后重新审核。三、医嘱执行执行前须再次核对患者身份,使用“姓名+住院号”或“姓名+出生日期”两种以上方式确认(昏迷、儿童等无法自述者需核对腕带)。药物类医嘱执行时须落实“三查七对”:操作前查(核对医嘱与药物)、操作中查(核对患者与药物)、操作后查(核对执行效果);七对为床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。高风险药物(如化疗药、麻醉药品、高浓度电解质、胰岛素、抗凝药)须双人核对并签名,其中静脉给药需检查药液外观(浑浊、沉淀、变色等)、有效期及配伍禁忌,需做皮试的药物执行前核查皮试结果并记录。非药物类医嘱(如检查、手术、护理操作)执行前需确认患者准备情况(如空腹、肠道准备、知情同意签字),需转运患者时评估生命体征及转运风险,携带必要抢救设备。执行时间需严格遵循医嘱要求,如“q8h”类医嘱应间隔8小时±30分钟执行,“st”类医嘱需在15分钟内执行,因特殊原因(如患者拒绝、设备故障)无法按时执行时,须立即报告医生并记录原因,不得擅自更改执行时间。四、执行记录执行后须实时记录,电子系统直接录入执行时间(精确到分钟)、执行者工号及执行结果(如“已执行”“患者拒绝(签名)”“药物外渗处理”等);手写记录需在医嘱单对应位置签署执行者姓名及时间,字迹清晰,不得刮擦。未执行的医嘱需在记录中注明原因(如“患者外出检查”“医生取消”),并在交班报告中重点说明。五、医嘱核对与交接班每日由办公班护士与治疗班护士双人核对当日所有医嘱(电子系统导出清单与执行记录比对),重点核对新入、手术、危重患者及当日新增、停止、修改的医嘱,核对无误后双方签名。夜班护士需核对次日晨需执行的长期医嘱(如空腹检查、晨间治疗)。交接班时,交班护士需对未执行、暂停、高风险医嘱进行口头重点交接,接班护士确认无误后签字。六、特殊情况处理发现医嘱错误(如剂量错误、药物禁忌、项目重复)时,立即暂停执行,报告值班医生及护士长,共同核查确认后由医生开具取消或更正医嘱,护士不得自行修改或删除医嘱。患者病情变化需临时调整医嘱时,医生应及时通知护士并说明调整原因,护士记录沟通时间及内容,必要时要求医生补录电子医嘱。七、培训与监督新入职护士需完成医嘱执行制度专项培训,考核内容包括电子系统操作、“三查七对”规范、高风险医嘱处理等,通过后方可独立执行医嘱。科室每月组织1次制度复训,重点学习新药知识、系统更新及不良事件案例。护理部每季度抽查医嘱执行记录(电子及手写),核查执行时间、核对签名、异常情况处理等,对存在问题的科室下发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 团队协作效率提升指导函4篇
- 2026年国家执业兽医从业资格考试全真模拟试卷及答案(共三套)
- 2026年数据中心应急演练总结
- 商品售后服务满意保证责任书5篇
- 物流运输智能化解决方案探讨
- 人才评估标准及选拔模板
- 快消品行业市场经理面试技巧详解
- 高端安全特性承诺书6篇
- 工程师设备维护紧急操作手册
- 履行信息安全守秘承诺书(4篇)
- GB/T 25052-2024连续热浸镀层钢板和钢带尺寸、外形、重量及允许偏差
- TCANSI 120-2024 船舶行业企业节能与绿色评价要求总装制造企业
- 不断挖掘行业新兴市场开拓新业务领域三篇
- 迈瑞系统考题测试附有答案
- 物业费债权转让协议范本
- 2024年徐州生物工程职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- DZ∕T 0130.6-2006 地质矿产实验室测试质量管理规范 第6部分:水样分析(正式版)
- HGT 4754-2014 钢制发酵容器技术条件
- 《急性气管-支气管炎中医诊疗指南》(2020版)
- 消毒供应室操作流程及规范
- 超声科科普知识宣传
评论
0/150
提交评论