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信息共享平台2026年人力资源协议甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]一、协议概述本协议（以下简称“协议”）由以下双方于2026年签订，旨在明确信息共享平台人力资源管理的相关事宜，确保人力资源的有效配置和使用，促进双方共同发展。二、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.本协议到期后，如双方无异议，可协商续签。三、人力资源范围1.甲方和乙方共同参与信息共享平台的人力资源管理工作。2.人力资源范围包括但不限于以下岗位和人员：a.技术研发人员b.运营管理人员c.客户服务人员d.市场营销人员e.其他支持岗位四、人力资源职责1.甲方职责：a.负责招聘、培训、考核和激励乙方派遣至信息共享平台工作的人员；b.保障乙方派遣人员的合法权益，提供必要的劳动条件和安全保障；c.定期与乙方沟通，了解乙方派遣人员的表现和需求。2.乙方职责：a.按照甲方要求，提供符合岗位需求的人力资源；b.对乙方派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力；c.对乙方派遣人员的在职表现进行监督和评估；d.按时足额支付乙方派遣人员的工资及社会保险、住房公积金等费用。五、人员派遣及管理1.乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员至信息共享平台工作。2.人员派遣程序：a.甲方提出人员需求；b.乙方根据需求进行人员选拔、培训，并报送甲方；c.甲方审核乙方报送的人员资料，确定人员派遣名单；d.乙方与甲方签订派遣协议，明确双方的权利和义务。3.人员管理：a.甲方对乙方派遣人员在信息共享平台的工作进行管理；b.乙方对派遣人员的人事关系和待遇进行管理。六、工资及福利待遇1.乙方派遣人员的工资标准、奖金、福利待遇等按照双方签订的派遣协议执行。2.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。七、培训与发展1.甲方负责乙方派遣人员的在职培训，提高其工作能力。2.乙方应积极配合甲方的工作，支持派遣人员在信息共享平台的工作。八、保密与知识产权1.双方应遵守国家有关保密法律法规，对涉及信息共享平台业务的技术、商业秘密等予以保密。2.乙方派遣人员在使用信息共享平台的过程中产生的知识产权，归甲方所有。九、违约责任1.如甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.违约金数额根据违约程度、损失大小等因素协商确定。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________________乙方（盖章）：__________________________代表人（签字）：_______________________

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