2025年新《安全生产法》试题与答案

2025年新《安全生产法》试题与答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年新修订《安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，新增的法定要求是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.确保本单位安全生产投入的有效实施C.建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理数字化系统D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：C2.某新能源储能电站未按照规定对新上岗的储能电池运维人员进行安全生产教育和培训，依据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B3.2025年新法明确，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。与旧法相比，新增的强制投保范围是（）。A.安全生产责任保险；新能源发电企业B.工伤保险；危险化学品使用单位C.公众责任保险；矿山外包工程单位D.环境责任保险；人工智能研发企业答案：A4.某化工企业将部分危险工艺外包给不具备相应资质的企业，导致外包作业中发生重大事故。依据新法，对该化工企业主要负责人的罚款额度为上一年年收入的（）。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：D5.新法规定，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，且该记录保存期限不得少于（）年。A.安全生产教育档案；3B.安全培训电子台账；5C.全员安全学习档案；10D.安全能力提升记录；永久答案：B6.针对近年来新兴的自动驾驶测试道路场景，新法新增规定：在公共道路进行自动驾驶测试的单位，应当提前（）日向所在地县级人民政府公安机关交通管理部门和应急管理部门报备测试方案，明确（）。A.15；安全风险防控措施B.10；测试车辆数量C.7；测试时间段D.3；技术负责人信息答案：A7.某锂电池生产企业未在存在重大安全风险的化成车间设置明显的安全警示标志，应急管理部门在责令限期改正的同时，可处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B8.新法强化了生产经营单位对承包、承租单位的安全管理责任，规定生产经营单位未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。A.三万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上一百万元以下答案：A9.关于安全生产委员会的设置，新法要求从业人员（）人以上的高危行业生产经营单位，应当设立安全生产委员会，由（）担任主任。A.50；安全总监B.100；主要负责人C.200；分管安全的负责人D.300；工会主席答案：B10.某企业因安全生产违法行为被应急管理部门给予关闭的行政处罚，其主要负责人自刑罚执行完毕或者受处分之日起（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，（）不得担任。A.3；终身B.5；终身C.7；十年D.10；二十年答案：B11.新法新增“安全风险辨识评估”要求，规定生产经营单位应当每（）年至少开展一次全面安全风险辨识评估，属于重点监管的高危单位应当每（）年开展一次。A.3；1B.5；2C.2；1D.1；半年答案：A12.针对人工智能在安全生产中的应用，新法规定使用智能巡检机器人、安全预警AI系统等智能化设备的单位，应当（），确保其功能符合安全生产要求。A.每季度进行人工复核B.每年委托第三方检测C.建立算法安全验证机制D.配备同岗位人工备份答案：C13.某煤矿企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，依据新法，应急管理部门除责令限期改正外，可并处（）的罚款。A.二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：C14.新法明确，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责，（）对职责范围内的安全生产工作负责。A.安全总监；其他负责人B.主要负责人；全体从业人员C.董事会；安全管理机构D.法定代表人；技术负责人答案：B15.某烟花爆竹批发企业未对临时聘用的搬运工进行安全培训，导致搬运过程中发生爆炸事故。依据新法，对该企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处（）的罚款。A.一万元以上三万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：A16.关于安全生产费用的提取和使用，新法规定非煤矿山、危险化学品等高危行业企业安全生产费用提取标准较旧法提高（），且必须专项用于（）。A.10%-20%；安全技术改造B.20%-30%；全员安全培训C.30%-40%；应急救援能力建设D.50%；数字化安全系统建设答案：A17.某新能源汽车制造厂未在车间内设置符合国家标准的安全出口，应急管理部门在检查中发现后，应当首先（）。A.责令立即消除隐患B.处五万元以下罚款C.责令停产停业整顿D.对主要负责人处上一年年收入30%罚款答案：A18.新法规定，生产经营单位应当建立（），对存在重大安全风险的设备、设施、场所和岗位，设置明显的安全风险告知牌，标明（）。A.安全风险公告制度；风险等级、管控措施、应急处置方法B.隐患公示制度；隐患位置、整改期限、责任人C.安全警示制度；危险因素、防范措施、事故应急电话D.双重预防档案；风险点、隐患清单、整改记录答案：A19.某建筑施工企业使用淘汰的安全防护设备，导致高处坠落事故。依据新法，应急管理部门对该企业的罚款额度为（）。A.五万元以上二十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下答案：B20.新法新增“安全信用管理”条款，规定对存在严重违法行为的生产经营单位及其有关人员，应急管理部门应当（），并向社会公示。A.降低安全标准化等级B.纳入安全生产失信联合惩戒名单C.暂停其安全生产许可证D.限制其参与政府采购答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.2025年新《安全生产法》强化了“全员安全生产责任制”，下列属于从业人员法定义务的有（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告D.参与本单位安全生产规章制度的制定答案：ABC2.新法针对“新产业、新业态、新模式”的安全监管作出特别规定，以下属于需要重点监管的新兴领域有（）。A.氢燃料电池汽车制造B.大规模储能电站运营C.自动驾驶道路测试D.智能物流仓储中心答案：ABCD3.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，根据事故等级，应承担的法律责任包括（）。A.一般事故：处上一年年收入40%的罚款B.较大事故：处上一年年收入60%的罚款C.重大事故：处上一年年收入80%的罚款D.特别重大事故：处上一年年收入100%的罚款答案：ABCD4.关于安全生产教育和培训，新法新增的要求有（）。A.高危行业从业人员应当取得相应的安全操作证书，证书需定期复核B.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对从业人员进行专门的安全培训C.建立安全生产教育和培训电子档案，实现可追溯管理D.外包单位作业人员应当接受生产经营单位的统一安全培训答案：ACD5.应急管理部门在履行安全生产监督检查职责时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或扣押D.对违法生产经营单位的主要负责人实施行政拘留答案：ABC6.新法规定，生产经营单位应当建立健全并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，其中“安全风险分级管控”的主要内容包括（）。A.辨识各类安全风险点B.确定风险等级C.制定并落实管控措施D.定期对风险管控效果进行评估答案：ABCD7.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD8.新法对“安全总监”制度作出细化规定，以下关于安全总监的表述正确的有（）。A.高危行业从业人员100人以上的生产经营单位应当设置安全总监B.安全总监应当具有注册安全工程师资格或高级以上专业技术职称C.安全总监有权直接向应急管理部门报告重大安全隐患D.安全总监协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位安全生产工作负直接管理责任答案：ABD9.某企业因安全生产违法行为被给予“按日连续处罚”，适用该处罚的情形包括（）。A.未在规定期限内完成重大事故隐患整改B.拒不执行停产停业整顿决定，擅自恢复生产C.伪造安全生产档案资料D.发生生产安全事故后瞒报、谎报答案：AB10.关于生产安全事故应急救援，新法新增的要求有（）。A.高危行业企业应当建立专职应急救援队伍，其他企业应当与邻近的应急救援队伍签订协议B.鼓励企业利用智能终端、无人机等设备开展事故现场侦查和救援C.事故发生后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当在1小时内向应急管理部门报告D.应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令后，应当立即参加救援答案：AB三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由受托机构承担。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）答案：√4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目预算。（）答案：√5.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√6.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√7.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照新法规定的罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。（）答案：√8.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。（）答案：×（正确为40%）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√10.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2025年新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位的每一个岗位、每一名从业人员都要明确其在安全生产工作中的具体责任，包括主要负责人的全面领导责任、分管负责人的分管领导责任、安全管理人员的监督管理责任、各部门（车间）负责人的直接管理责任、班组长的现场管理责任以及一线作业人员的岗位操作责任。通过建立责任清单、签订责任书、考核奖惩等方式，确保责任落实到岗到人，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产工作格局。2.新法对“双重预防机制”的数字化建设提出了哪些具体要求？答案：新法要求生产经营单位建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理数字化系统，具体包括：（1）运用大数据、物联网、人工智能等技术，对安全风险点进行动态监测和智能分析；（2）实现风险辨识、分级、管控措施和隐患排查、登记、整改、验收的全流程数字化管理；（3）系统需与负有安全生产监督管理职责的部门监管平台对接，实时上传关键数据；（4）高危行业企业应当配备专业的数字化系统管理人员，定期对系统功能进行维护和升级；（5）数字化记录应当真实、准确、完整，保存期限不得少于5年。3.简述生产经营单位主要负责人在“新产业、新业态、新模式”安全管理中的新增职责。答案：主要负责人新增职责包括：（1）组织对本单位涉及的新产业、新业态、新模式进行安全风险辨识，制定专项安全管理制度；（2）确保用于新兴领域安全技术研发、设备投入、人员培训的资金保障；（3）定期研究新兴领域安全生产形势，解决数字化安全系统建设、智能设备应用等方面的重大问题；（4）组织制定并实施新兴领域生产安全事故应急救援预案，定期开展专项应急演练；（5）对承包、承租或合作开展新兴业务的单位，履行统一协调管理职责，确保其具备相应的安全生产条件。4.新法中“按日连续处罚”的适用条件和法律后果是什么？答案：适用条件：生产经营单位被责令改正违法行为后，拒不改正或未在规定期限内完成整改的。法律后果：自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚，直至违法行为改正。例如，原处罚为10万元，逾期未改正的，第2日加罚10万元，第3日再加罚10万元，以此类推。同时，应急管理部门可采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行整改义务。5.简述从业人员在安全生产中的权利与义务。答案：权利包括：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离作业场所；（5）因生产安全事故受到损害的，依法享有工伤保险和民事赔偿请求权。义务包括：（1）严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识；（4）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某新能源科技公司主要从事锂电池储能系统研发与生产。2025年8月，应急管理部门在检查中发现：（1）该公司未建立安全风险分级管控数字化系统，仅通过纸质台账记录风险点；（2）锂电池组装车间未设置有毒气体（电解液挥发）浓度监测报警装置；（3）新入职的5名电池PACK线工人仅接受了1天的安全培训，未进行考核；（4）与外包的设备安装公司未签订安全生产管理协议，也未对其作业人员进行统一安全培训。问题：依据2025年新《安全生产法》，分析该公司存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：（1）未建立安全风险分级管控数字化系统：违反新法第24条“生产经营单位应当建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理数字化系统”的规定，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款，并对主要负责人处一万元以上三万元以下罚款。（2）锂电池车间未设置有毒气体监测报警装置：违反新法第36条“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准；生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测”的规定，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。（3）新员工安全培训不规范：违反新法第28条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识……未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”的规定，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。（4）未与外包单位签订安全生产管理协议：违反新法第49条“生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人……生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责”的规定，