学生疫情防控奖惩制度

PAGE学生疫情防控奖惩制度一、总则1.目的为切实做好学校疫情防控工作，保障全体师生的生命安全和身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规以及教育行业疫情防控标准，特制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于学校全体学生、教职工以及在学校范围内参与疫情防控相关工作的所有人员。3.基本原则依法依规原则：严格遵循国家和地方政府关于疫情防控的法律法规、政策要求，确保制度合法合规。公平公正原则：对所有人员一视同仁，奖惩标准明确、统一，依据事实进行评定。教育与奖惩相结合原则：以教育引导为主，通过奖惩措施激励全体人员积极参与疫情防控工作，同时对违规行为起到警示作用。二、奖励制度1.个人奖励积极配合防控工作奖表现：学生严格遵守学校疫情防控各项规定，如每日按时进行健康打卡、如实报告个人健康状况及行程信息，积极配合学校开展的体温检测、核酸检测等工作，无任何抵触情绪和隐瞒行为。教职工认真履行岗位职责，严格执行学校疫情防控工作安排，主动承担防控任务，为学生树立良好榜样。奖励方式：给予荣誉证书，并在学校公告栏进行表扬；对于学生，可在综合素质评价中给予加分；对于教职工，在绩效考核、评优评先等方面予以优先考虑。防疫知识宣传奖表现：学生积极参与学校组织的疫情防控知识宣传活动，通过制作手抄报、撰写宣传文章、录制短视频等形式，向同学和家长普及疫情防控知识，内容准确、生动、有感染力，起到良好的宣传效果。教职工利用课堂教学、线上平台等渠道，向学生深入讲解疫情防控知识和政策，提高学生的防控意识和自我保护能力，且教学效果显著。奖励方式：颁发荣誉证书；对于学生作品，优秀的可在学校公众号、校报等平台展示，并给予一定的物质奖励，如书籍、文具等；对于教职工，根据宣传效果和影响力，给予适当的绩效奖励。志愿服务贡献奖表现：在学校疫情防控志愿服务活动中，学生积极报名参与，如协助老师进行校园巡查、帮助同学领取防疫物资、参与隔离区域服务等，工作认真负责，不怕辛苦，为学校疫情防控工作提供了有力支持。教职工主动参与校外社区疫情防控志愿服务，如协助社区开展核酸检测秩序维护、防疫知识宣传等工作，表现突出，赢得社区好评。奖励方式：授予荣誉称号；学生可获得志愿服务时长认定，并在升学等方面作为综合素质评价的重要依据；教职工在职称评定、评优评先中予以重点考虑，同时给予一定的经济奖励。2.集体奖励班级防控优秀集体奖表现：班级整体疫情防控工作组织有序，学生自觉遵守防控规定，班级内无疫情传播风险。班级积极开展疫情防控主题班会、活动，学生防控意识强，同学之间相互监督、相互帮助，形成良好的防控氛围。班主任及班级任课教师认真落实防控措施，与家长沟通顺畅，共同做好班级疫情防控工作。奖励方式：颁发锦旗；在学校年度优秀班级评选中予以优先考虑；给予班级一定的活动经费奖励，用于开展与疫情防控相关的特色活动或购买防疫物资。部门防控协作奖表现：学校各部门之间在疫情防控工作中密切配合、协同作战，如教务处合理调整教学安排以适应疫情防控要求，后勤部门及时保障防疫物资供应，安保部门严格把控校园出入管理等，各部门工作衔接顺畅，形成高效的防控工作机制，为学校疫情防控工作做出突出贡献。奖励方式：颁发荣誉牌匾；部门负责人在年度考核中给予优秀评价；部门成员在绩效奖金分配上给予适当倾斜。三、惩罚制度1.个人惩罚违反防控规定警告表现：学生偶尔出现未按时进行健康打卡、不遵守校园防疫秩序（如在校园内不佩戴口罩、不按规定路线行走等）等轻微违反疫情防控规定的行为。教职工存在迟到、早退、漏报疫情防控相关信息等情节较轻的违规情况。惩罚方式：进行全校通报批评；由班主任或部门负责人对其进行批评教育，要求其作出书面检讨，并立即改正违规行为。违反防控规定记过表现：学生多次违反健康打卡规定、故意隐瞒个人行程或健康状况，对学校疫情防控工作造成一定风险。教职工在疫情防控工作中敷衍塞责，不认真履行岗位职责，如未按要求组织学生进行核酸检测、对学生健康监测数据弄虚作假等。惩罚方式：给予记过处分；在全校范围内进行公开检讨；学生扣除一定的综合素质评价分数；教职工扣除相应的绩效分数，并取消当年评优评先资格。违反防控规定留校察看表现：学生违反疫情防控规定情节严重，如私自离校、伪造核酸检测报告、引发校园疫情传播风险等。教职工严重违反疫情防控工作纪律，造成恶劣影响，如擅自更改学校防控措施、阻碍学校疫情防控工作开展等。惩罚方式：给予留校察看处分；学生暂停参加学校部分活动；教职工停职检查，责令其深刻反思错误行为，并提交书面整改报告。在察看期内，表现良好可申请解除处分，否则将予以进一步严肃处理。违反防控规定开除/辞退表现：学生违反疫情防控规定，性质极其恶劣，如故意传播疫情、造成严重后果，且拒不悔改。教职工违反疫情防控规定，严重失职渎职，给学校和师生生命财产安全带来重大损失，经教育仍不改正。惩罚方式：学生予以开除学籍处理；教职工予以辞退，并依法追究其相关责任。2.集体惩罚班级防控不力警告表现：班级内出现较多学生违反疫情防控规定的情况，班级整体防控氛围不浓，防控措施落实不到位，如多次出现班级内学生未按时进行核酸检测、健康打卡率较低等问题，但尚未造成严重后果。惩罚方式：对班级进行全校通报批评；班主任组织召开专项班会，加强对学生的疫情防控教育；班级在一定期限内整改，整改期间取消班级参加部分集体活动的资格。班级防控不力记过表现：班级因防控不力导致班级内出现疫情传播风险，如多名学生确诊感染，给学校疫情防控工作带来较大压力。班级对学校防控工作安排拒不执行，造成不良影响。惩罚方式：给予班级记过处分；班主任及相关任课教师进行全校检讨；班级在本学期内不得参与任何评优评先活动；学校对班级进行重点监督，加强防控措施指导，直至问题整改完毕。部门防控不力问责表现：学校某部门在疫情防控工作中存在严重失误或失职行为，如防疫物资储备不足导致影响全校核酸检测工作开展、部门之间协调不畅造成防控工作延误等，给学校疫情防控大局带来重大阻碍。惩罚方式：对部门负责人进行问责，视情节轻重给予警告、记过、撤职等处分；部门进行全面整改，提交整改报告；在全校范围内对该部门的失误或失职行为进行通报，以警示其他部门。四、奖惩程序1.奖励申报与审批个人奖励申报：符合奖励条件的个人填写《学生疫情防控奖励申报表》或《教职工疫情防控奖励申报表》，详细说明事迹情况，并提交相关证明材料（如照片、视频、表扬记录等），经所在班级或部门审核后，报学校疫情防控工作领导小组。集体奖励申报：班级或部门填写《班级/部门疫情防控奖励申报表》，阐述集体在疫情防控工作中的突出表现及成果，附上相关支撑材料，报送学校疫情防控工作领导小组。奖励审批：学校疫情防控工作领导小组对申报材料进行审核，通过实地考察、调查核实等方式，确认事迹真实性和突出性。对于符合奖励标准的，提交学校行政会议审议，确定奖励等级和方式，并进行公示。公示期为[X]个工作日，公示无异议后正式发文表彰。2.惩罚调查与决定线索收集：学校通过日常巡查、师生举报、疫情防控数据监测等渠道收集违反疫情防控规定的线索。调查核实：对于收集到的线索，由学校疫情防控工作领导小组组织专人进行调查核实，查阅相关记录、询问当事人、收集旁证材料等，确保事实清楚、证据确凿。惩罚决定：根据调查结果，按照本制度规定的惩罚标准，由学校疫情防控工作领导小组提出初步惩罚意见，提交学校行政会议审议。审议通过后，向被惩罚对象送达《学生疫情防控惩罚决定书》或《教职工疫情防控惩罚决定书》，告知其惩罚事实、依据、方式及申诉权利。3.申诉与复议申诉：被惩罚对象如对惩罚决定不服，可在收到决定书之日起[X]个工作日内，向学校疫情防控工作领导小组提出书面申诉。申诉应说明申诉理由，并提供相关证据材料。复议：学校疫情防控工作领导小组在收到申诉材料后，应在[X]个工作日内进行复议。复议可采取听证、重新调查等方式，充分听取申诉人的意见和申辩。复议结果应及时通知申诉人，如维持原惩罚决定，应向申诉人说明理由。五、附则1.本制