2025年专职安全生产管理人员试题+参考答案

2025年专职安全生产管理人员试题+参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.每周至少参加1次本单位安全生产现场检查D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.某金属冶炼企业从业人员320人，根据《安全生产法》要求，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备安全总监D.委托第三方机构提供安全生产管理服务3.某化工企业新入职的特种作业人员张某，在未取得特种作业操作证的情况下上岗作业。根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，应急管理部门对该企业的最高罚款额度为（）。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元4.某建筑施工企业开展高处作业前，未对作业人员进行安全技术交底。根据《建设工程安全生产管理条例》，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下5.某机械制造企业使用的危化品储存量达到临界量的80%，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应当对重大危险源（）进行一次安全评估。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年6.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.某企业安全管理人员在检查中发现，车间内一台起重机械的限位器失效，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.设备故障D.管理缺陷8.某企业制定的应急预案未明确应急响应分级标准，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应责令其限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.某矿山企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下10.某企业安全培训档案中缺少从业人员的培训考核记录，根据《生产经营单位安全培训规定》，应急管理部门应责令其限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下11.某化工企业在受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下12.某企业安全风险分级管控中，将“可能造成1-2人死亡”的风险定为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险13.某企业新建项目的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令停止建设或停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下14.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据《刑法》相关规定，可对其处（）。A.3年以下有期徒刑或拘役B.3年以上7年以下有期徒刑C.7年以上有期徒刑D.无期徒刑15.某企业安全管理人员在检查中发现，员工王某未正确佩戴劳动防护用品，应首先（）。A.对王某进行罚款B.立即制止其作业并要求改正C.记录在隐患台账中D.向主要负责人报告16.某企业制定的安全操作规程未涵盖某类设备的全部操作环节，该缺陷属于（）。A.管理因素缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境因素缺陷17.某企业应急演练结束后，未对演练效果进行评估总结，根据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门应责令限期改正；逾期未改正的，对企业处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下18.某企业使用的劳务派遣人员李某，其安全培训责任主体是（）。A.劳务派遣单位B.用工单位C.李某本人D.应急管理部门19.某企业安全费用提取标准为上年度实际营业收入的2%，其2024年实际营业收入为8000万元，2025年应提取的安全费用最低为（）。A.80万元B.120万元C.160万元D.200万元20.某企业发生一起无人员伤亡但直接经济损失600万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故（）。A.无需报告B.应逐级上报至设区的市级应急管理部门C.应逐级上报至省级应急管理部门D.应直接上报至国务院应急管理部门二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.依据《安全生产法》，下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案22.某企业存在下列情形，属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍的安全距离不足B.未对有限空间作业场所进行辨识并设置明显安全警示标志C.起重机械的安全装置失效仍继续使用D.未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训E.矿山企业未建立安全风险分级管控制度23.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的说法正确的有（）。A.危险物品的生产企业应当建立应急救援队伍B.人员密集场所经营单位可以不建立应急救援队伍，但应指定兼职的应急救援人员C.应急救援队伍的训练计划应当由应急管理部门统一制定D.应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资E.小型企业可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议24.某企业开展安全培训时，下列做法符合《生产经营单位安全培训规定》的有（）。A.主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不少于48学时B.新上岗的从业人员岗前安全培训时间不少于24学时C.采用新工艺、新技术的从业人员需重新进行专门的安全培训D.培训档案保存期限不少于3年E.特种作业人员的安全培训由具有相应资质的安全培训机构实施25.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场应急处置的正确措施包括（）。A.立即启动应急预案，组织现场人员撤离至上风方向B.切断泄漏源，使用防爆工具进行堵漏C.直接用清水冲洗泄漏物（泄漏物为遇水反应的物质）D.设置警戒区域，禁止无关人员进入E.对受伤人员进行现场急救后送医26.依据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤的有（）。A.职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.职工在工作时间突发疾病死亡E.职工在抢险救灾中受到伤害27.某企业安全风险辨识时，应考虑的因素包括（）。A.人的因素（如操作失误、违章作业）B.物的因素（如设备缺陷、防护缺失）C.环境因素（如高温、噪声）D.管理因素（如制度缺失、培训不足）E.历史事故数据28.某企业进行动火作业前，应落实的安全措施有（）。A.办理动火作业审批手续B.清除作业现场及周围的易燃物品C.配备足够的消防器材D.对作业人员进行安全技术交底E.无需监测作业环境中的可燃气体浓度29.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的安全责任包括（）。A.设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员B.在施工现场入口处设置明显的安全警示标志C.为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险D.审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合强制性标准E.向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装30.某企业发生生产安全事故后，主要负责人未履行报告义务，可能面临的法律责任有（）。A.处上一年年收入60%-100%的罚款B.构成犯罪的，依法追究刑事责任C.5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人E.由应急管理部门给予行政拘留三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）32.重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员。（）33.企业安全费用可以用于员工宿舍的维修改造。（）34.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）35.应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需形成评估报告。（）36.企业新建项目的安全预评价报告应当由具有相应资质的安全评价机构编制。（）37.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施，属于违章行为。（）38.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。（）39.企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训合格证有效期为3年，到期需重新考核。（）40.事故调查报告应当依法及时向社会公布，其中涉及国家秘密、商业秘密的内容可以不公布。（）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：2025年3月15日，某化工企业（从业人员260人）发生一起反应釜爆炸事故，造成4人死亡、6人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现：（1）企业主要负责人王某长期未履行安全生产职责，未组织制定安全生产规章制度，未检查企业安全生产工作；（2）安全管理人员李某未有效开展隐患排查，事故前3个月曾发现反应釜温度传感器故障，但仅记录未跟踪整改；（3）操作工人张某违规关闭自动联锁装置，导致温度失控；（4）企业未按规定开展应急演练，事故发生后初期处置混乱，延误救援。问题：1.确定事故等级并说明依据。（5分）2.分析事故直接原因和间接原因。（10分）3.指出企业存在的安全生产违法行为及对应的法律责任。（10分）案例二：某机械制造企业（从业人员180人）为提升安全生产管理水平，计划开展以下工作：（1）设立安全总监岗位；（2）建立安全风险分级管控制度，将风险分为重大、较大、一般、低四个等级；（3）对新购入的冲压设备进行安全验收，确保安全设施与主体工程同时投入使用；（4）组织全体从业人员开展年度安全培训，重点培训新修订的《安全生产法》；（5）与邻近的危化品企业签订应急救援协议，共享应急物资。问题：1.分析上述工作中符合法律法规要求的内容。（15分）2.指出需补充完善的环节。（10分）参考答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.A5.D6.B7.B8.A9.C10.B11.B12.B13.B14.B15.B16.A17.C18.B19.C20.B二、多项选择题21.ABCD22.ABC23.ABDE24.BCE25.ABDE26.ABC27.ABCDE28.ABCD29.ABCE30.ABC三、判断题31.×32.√33.×34.×35.×36.√37.×38.×39.√40.√四、案例分析题案例一1.事故等级：较大事故（2分）。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（3分）。2.直接原因：操作工人张某违规关闭自动联锁装置，导致反应釜温度失控引发爆炸（5分）。间接原因：①企业主要负责人王某未履行安全生产职责，未组织制定规章制度和检查安全生产工作；②安全管理人员李某未有效跟踪隐患整改；③企业未按规定开展应急演练，初期处置混乱（5分）。3.违法行为及责任：（1）主要负责人王某未履行安全生产职责：依据《安全生产法》，处上一年年收入60%-100%的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿（3分）。（2）未及时消除事故隐患（温度传感器故障未整改）：依据《安全生产法》，责令立即消除或限期消除，处5万元以下罚款；拒不消除的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款（3分）。（3）未按规定开展