学校安全考核奖奖惩制度

PAGE学校安全考核奖奖惩制度一、总则（一）目的为加强学校安全管理，保障师生生命财产安全，营造安全稳定的教育教学环境，特制定本安全考核奖奖惩制度。通过明确安全工作目标，强化安全责任落实，激励全体教职工积极参与学校安全管理工作，切实提升学校安全管理水平。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工，包括教师、行政人员、后勤工作人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将师生安全放在首位，把安全工作贯穿于学校工作的全过程。2.预防为主原则：强化安全教育，完善安全制度，加强安全检查，及时消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。3.责任追究原则：对因工作不力导致安全事故的部门和个人，依法依规追究责任。4.奖惩结合原则：通过奖励先进，树立榜样，激发教职工参与安全管理工作的积极性；对违反安全规定的行为进行严肃惩处，确保学校安全管理工作落到实处。二、安全工作目标与职责（一）安全工作目标1.杜绝重大安全责任事故，减少一般安全事故的发生，确保学校安全事故发生率逐年下降。2.加强安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力，师生安全知识知晓率达到[X]%以上。3.完善安全管理制度，健全安全工作档案，安全管理工作规范化、制度化、科学化水平显著提升。4.加强校园安全文化建设，营造浓厚的安全氛围，使安全成为全体师生的自觉行为。（二）安全工作职责1.学校领导职责全面负责学校安全工作，将安全工作纳入学校发展规划和年度工作计划，定期研究部署安全工作。建立健全安全工作责任制，明确各部门和人员的安全职责，签订安全责任书。保障安全工作经费投入，改善学校安全设施设备。定期组织安全检查，及时研究解决安全工作中存在的问题。加强与上级主管部门、社区、家长的沟通与联系，共同做好学校安全工作。2.部门安全职责教务处将安全教育纳入教学计划，保证安全教育课时，开展形式多样的安全教育活动。加强对实验室、计算机房等教学场所的安全管理，督促任课教师做好教学过程中的安全工作。负责组织学生参加各类校外活动的安全管理工作，制定安全预案，落实安全措施。政教处负责学生日常安全教育和管理工作，组织开展安全教育月、周、日活动。加强对学生宿舍、食堂等生活场所的安全管理，督促生活指导教师、食堂工作人员做好安全工作。负责校园治安综合治理工作，维护校园秩序，防范校园暴力事件的发生。配合有关部门做好校园周边环境整治工作。总务处负责学校安全设施设备的建设、维护和更新，确保校园建筑物、消防设施、水电设施等安全完好。加强对学校食堂、小卖部的食品安全管理，严格食品采购、储存、加工、销售等环节的监管。负责学校环境卫生管理，做好校园绿化、美化工作，防止因环境污染引发安全事故。做好学校车辆的安全管理工作，确保车辆安全行驶。保卫科负责学校安全保卫工作，制定并落实门禁制度、巡逻制度等安全保卫制度。加强对校园重点部位的监控，及时发现和处理各类安全隐患。协助公安机关做好校园周边治安秩序维护工作，妥善处置突发事件。负责学校安全信息的收集、整理和上报工作。3.教师安全职责认真履行安全教育职责，将安全教育渗透到日常教学活动中，培养学生的安全意识和行为习惯。加强对学生的课堂管理，及时发现和处理学生之间的矛盾纠纷，防止发生安全事故。组织学生参加各类活动时，提前做好安全防范工作，并在活动过程中全程负责学生的安全。发现安全隐患及时报告学校相关部门，并协助做好隐患排查和整改工作。4.后勤工作人员安全职责严格遵守学校安全管理制度，做好本职工作范围内的安全工作。加强对所负责设施设备的日常检查和维护，确保设施设备正常运行，杜绝因设施设备故障引发安全事故。配合学校做好食品安全、环境卫生管理等工作，严格按照操作规程进行操作，防止发生食品安全事故和环境污染事故。三、安全考核内容与标准（一）安全制度建设（20分）1.学校安全工作制度健全，涵盖安全教育、安全检查、安全隐患排查与整改、应急预案制定与演练等方面，得1015分。2.各项安全制度符合法律法规和行业标准要求，且具有可操作性，得510分。（二）安全教育工作（20分）1.按照教学计划开足安全教育课时，有教案、有活动记录，得812分。2.开展形式多样的安全教育活动，如安全知识讲座、主题班会、安全演练等，学生参与度高，得68分。3.师生安全知识知晓率达到[X]%以上，并通过相关测试或问卷调查证明，得46分。（三）安全检查与隐患排查整改（30分）1.定期组织安全检查，每月不少于[X]次，有检查记录，得1015分。2.对检查中发现的安全隐患及时进行排查登记，建立隐患台账，得810分。3.针对安全隐患制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，整改及时有效，得1215分。（四）安全设施设备管理（15分）1.学校安全设施设备配备齐全，符合国家标准，得58分。2.安全设施设备定期进行维护保养，运行正常，得57分。（五）食品安全管理（15分）1.学校食堂取得食品经营许可证，从业人员持健康证上岗，得58分。2.严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的食品安全管理制度，无食品安全事故发生，得７10分。（六）校园治安综合治理（10分）1.校园治安秩序良好，无校园暴力、盗窃等违法犯罪事件发生，得58分。2.积极配合公安机关做好校园周边环境整治工作，得25分。四、奖励办法（一）奖励原则对在学校安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予及时、公正、适度的奖励，以激励全体教职工积极参与安全管理工作，不断提升学校安全管理水平。（二）奖励类型1.安全管理先进集体奖评选标准：安全制度完善，安全教育扎实，安全检查认真，隐患排查整改及时，全年无安全事故发生，安全管理工作成绩显著。奖励方式：颁发荣誉证书，给予一定金额的奖金奖励，并在全校范围内进行表彰。2.安全管理先进个人奖评选标准：认真履行安全工作职责，积极参与安全教育、安全检查、隐患排查整改等工作，为学校安全管理工作做出突出贡献。奖励方式：颁发荣誉证书，给予一定金额的奖金奖励，并在全校范围内进行表彰。3.安全工作创新奖评选标准：在安全管理制度、安全教育方法、安全设施设备等方面有创新举措，且取得良好效果，对提升学校安全管理水平有较大推动作用。奖励方式：颁发荣誉证书，给予一定金额的奖金奖励，并在全校范围内进行表彰。（三）奖励程序1.每年年底，由保卫科牵头，组织各部门进行安全工作年度总结和自评。2.保卫科根据各部门自评情况，结合日常安全工作检查记录、安全事故发生情况等，提出初步奖励名单。3.学校安全工作领导小组对初步奖励名单进行审核，确定最终获奖名单。4.学校召开表彰大会，对获奖集体和个人进行表彰奖励。五、惩处办法（一）惩处原则对违反学校安全管理制度，导致安全事故发生或存在安全隐患拒不整改的部门和个人，依法依规给予严肃惩处，以维护学校安全管理秩序，保障师生生命财产安全。（二）惩处类型1.警告适用情形：对首次违反安全管理制度，但情节较轻，未造成安全事故的部门或个人。惩处方式：给予书面警告，责令限期改正，并在全校范围内通报批评。2.罚款适用情形：对违反安全管理制度，造成一定安全隐患或影响，但未构成安全事故的部门或个人。惩处方式：根据情节轻重，给予一定金额的罚款，并责令其采取措施消除安全隐患。3.诫勉谈话适用情形：对多次违反安全管理制度，或因工作不力导致安全隐患较为严重的部门或个人。惩处方式：由学校领导对其进行诫勉谈话，指出问题，提出整改要求，并记录在案。4.取消当年评优评先资格适用情形：对因工作失误导致发生一般安全事故，或安全管理工作存在严重问题的部门或个人。惩处方式：取消其当年评优评先资格。5.行政处分适用情形：对因工作严重失职，导致发生重大安全责任事故的部门负责人或直接责任人。惩处方式：视情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，并依法追究其法律责任。（三）惩处程序1.由保卫科或相关部门发现安全违规行为后，进行调查核实，收集相关证据。2.保卫科根据调查结果，提出初步惩处意见，报学校安全工作领导小组审核。3.学校安全工作领导小组根据审核意见，做出最终惩处决定，并以书面形式通知被惩处的部门或个人。4.被惩处的