小学值班值守制度

小学值班值守制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国教育法》《中小学幼儿园安全管理办法》及相关教育行业规范制定，同时参照集团母公司关于企业内部管理风险防控的总体要求，结合小学日常运营管理的实际需求，旨在规范值班值守工作，强化安全管理，防范重大风险事件，确保师生及校园安全稳定。第二条本制度适用于本校各部门、各年级组及全体教职员工，包括但不限于行政管理人员、教师、后勤人员、安保人员等，覆盖校园日常管理、节假日值班、应急事件处置等全部场景。第三条本制度中的核心术语定义如下：（一）“XX专项管理”指围绕小学值班值守工作建立的系统性管理规范，涵盖组织架构、职责分工、流程执行、风险防控及考核评价等全链条管理活动；（二）“XX风险”指因值班值守工作疏漏可能引发的安全事故、管理漏洞或合规问题，如校园欺凌未及时发现、设施设备异常未上报、外来人员违规入校等；（三）“XX合规”指值班值守工作必须严格遵守国家法律法规及学校内部规章制度，确保管理行为合法合规、程序规范、责任明确。第四条XX专项管理的核心原则包括：（一）全面覆盖：值班值守工作必须覆盖所有校园区域、所有时段，无管理盲区；（二）责任到人：明确各层级、各岗位的值班值守职责，实现责任闭环；（三）风险导向：重点防控高风险时段（如夜间、周末、节假日）及关键环节（如门禁管理、应急设备检查）；（四）持续改进：定期复盘值班值守工作，优化管理机制，提升防控能力。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人对XX专项管理负总责，统筹决策重大管理事项；分管安全、后勤的校领导为直接责任人，负责具体工作的组织协调与监督落实。第六条设立XX专项管理领导小组，由校领导担任组长，成员包括相关部门负责人及专兼职管理人员，主要职能为：（一）统筹协调XX专项管理的全面工作；（二）审议重要管理制度的修订与调整；（三）监督评估各环节管理效能，定期通报工作情况。第七条XX专项管理领导小组下设办公室，挂靠后勤保障部门，具体职责包括：（一）制定和完善XX专项管理制度，开展动态更新；（二）统筹开展全员值班值守培训，提升履职能力；（三）定期组织风险排查，形成管理报告。第八条牵头部门（后勤保障部）职责：（一）牵头建设XX专项管理制度体系，明确岗位职责与操作规范；（二）负责值班值守人员的排班管理、考勤监督及应急调配；（三）定期组织应急演练，检验值班值守能力。第九条专责部门（安全保卫处）职责：（一）审核XX专项管理中的安全风险防控措施，优化流程；（二）负责校园视频监控、门禁系统等技防设施的运维管理；（三）对值班值守中的重大风险事件进行处置指导。第十条业务部门/下属单位职责：（一）落实本部门XX专项管理要求，确保值班值守工作与业务场景匹配；（二）开展日常风险自查，及时发现并上报异常情况；（三）配合领导小组开展专项检查与考核。第十一条基层执行岗（值班人员）合规操作责任：（一）严格遵守值班值守纪律，履行巡查检查义务；（二）按规定记录值班日志，确保信息完整准确；（三）遇重大事件须第一时间上报，不得迟报、漏报、瞒报。第三章专项管理重点内容与要求第十二条校园出入口管理规范：（一）门卫须严格执行外来人员登记制度，严禁无关人员、危险品入校；（二）禁止学生未经许可夜不归宿，晚自习期间须加强门禁管控。第十三条节假日及周末值班值守要求：（一）须安排双岗值班，确保24小时联络畅通；（二）重点区域（如食堂、宿舍、实验室）须加强巡查频次；（三）值班人员须携带应急工具（如灭火器、急救箱）。第十四条夜间值班工作细则：（一）夜间值班须覆盖校园全部区域，包括教室、操场、围墙周边；（二）发现可疑情况须立即处置并上报，必要时联系安保部门协同行动；（三）值班人员须每日检查应急照明、消防设施状态。第十五条应急事件处置流程：（一）遇突发事件须第一时间启动应急预案，保护现场并疏散人员；（二）重大事件须在2小时内上报领导小组，同时联系属地教育主管部门；（三）应急处置后须形成书面报告，分析原因并改进措施。第十六条值班日志管理规范：（一）值班日志须记录当日值班人员、巡查情况、事件处置等关键信息；（二）日志须由值班领导签字确认，并存档备查；（三）每年须开展日志抽查，检查记录完整性。第十七条学生活动区域安全管控：（一）体育活动、课间活动须明确责任人，防止意外伤害；（二）大型活动须制定专项安保方案，落实安全措施；（三）发现学生异常行为须及时沟通家长，必要时联系心理辅导老师。第十八条校园设施设备巡查要求：（一）值班人员须每日检查消防通道、监控系统、水电线路等；（二）发现隐患须立即上报并挂牌处理，重大问题须紧急处置；（三）巡查情况须纳入值班考核，确保责任落实。第十九条值班值守人员行为规范：（一）须穿着统一服装，持证上岗；（二）禁止在值班期间从事与工作无关的活动；（三）须保持通讯畅通，不得脱岗、串岗。第四章专项管理运行机制第二十条制度动态更新机制：（一）后勤保障部每年须结合管理实践修订XX专项管理制度；（二）遇国家政策调整或重大事故教训，须及时补充完善制度条款；（三）修订后的制度须经领导小组审议通过，并在全校范围内发布。第二十一条风险识别预警机制：（一）每月须开展一次专项风险排查，重点检查门禁管理、夜间巡查等环节；（二）对发现的薄弱环节须制定整改方案，并跟踪落实；（三）遇恶劣天气或突发事件高发期，须发布预警通知，加强防控。第二十二条合规审查机制：（一）新入职教职工须接受XX专项管理培训，考核合格后方可上岗；（二）重大活动方案须提交领导小组审查，确保合规性；（三）未经审查的值班排班、应急预案不得实施。第二十三条风险应对机制：（一）一般风险由值班人员现场处置，必要时联系专责部门协同；（二）重大风险须立即启动应急响应，成立现场指挥部；（三）处置过程须全程记录，处置完毕后形成书面报告。第二十四条责任追究机制：（一）对未履行值班值守职责的，视情节轻重给予批评教育、绩效考核扣分等处理；（二）因失职导致事故的，须追究相关责任人的行政责任；（三）对违规操作行为须严肃处理，并纳入个人诚信档案。第二十五条评估改进机制：（一）每学期须对XX专项管理有效性开展评估，形成分析报告；（二）评估内容包括制度执行率、风险防控成效等；（三）评估结果须用于优化管理流程，提升防控能力。第五章专项管理保障措施第二十六条组织保障：（一）学校主要领导须每季度听取XX专项管理工作汇报；（二）分管领导须每月检查值班值守工作落实情况；（三）各部门负责人须将XX专项管理纳入部门绩效考核。第二十七条考核激励机制：（一）将XX专项管理表现纳入年度评优，优秀值班人员可获得专项奖励；（二）对因失职导致事故的单位，须取消年度评优资格；（三）考核结果须与绩效工资、职称评定挂钩。第二十八条培训宣传机制：（一）每年须开展全员XX专项管理培训，新入职人员须参加考核；（二）通过校园广播、宣传栏等途径强化全员安全意识；（三）定期发布典型案例，警示违规行为。第二十九条信息化支撑：（一）开发XX专项管理信息系统，实现排班、考勤、事件上报的自动化；（二）利用校园监控系统实现重点区域实时监控，提升预警能力；（三）通过信息化手段加强数据共享，提升协同处置效率。第三十条文化建设：（一）编制XX专项管理手册，明确行为规范与操作指南；（二）组织签订合规承诺书，强化全员责任意识；（三）开展“平安校园”创建活动，营造全员参与的良好氛围。第三十一条报告制度：（一）风险事件须在2小时内上报至领导小组，重大事件须同步上报属地教育主管部门；（二）每年须形成XX专项管