职业病防治制度_第1页
职业病防治制度_第2页
职业病防治制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业病防治制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司职业病的预防、诊断、治疗、康复和监督管理等活动。第三条公司应坚持预防为主、防治结合的方针，建立健全职业病防治责任制，保障员工的健康权益。第四条公司各级领导和全体员工应认真执行国家职业病防治法律、法规和本制度，共同做好职业病防治工作。第二章职业病危害因素识别与评价第五条公司应开展职业病危害因素识别和评价工作，明确职业病危害因素的种类、来源和存在形式。第六条公司应定期进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所的职业病危害因素得到有效控制。第七条公司应建立职业病危害因素信息档案，及时更新相关信息，为职业病防治提供依据。第三章职业病防护与管理第八条公司应根据职业病危害因素的特点，采取相应的工程技术和管理措施，防止职业病的发生。第九条公司应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。第十条公司应加强职业病防护设施的建设和维护，保障设施的正常运行。第四章职业病诊断与治疗第十一条公司应建立健全职业病诊断、治疗和康复制度，为员工提供必要的职业病诊断、治疗和康复服务。第十二条公司应协助员工进行职业病诊断，确保员工在诊断、治疗和康复过程中得到充分的支持。第五章职业病防治宣传教育与培训第十三条公司应开展职业病防治宣传教育活动，提高员工对职业病防治知识的认识和了解。第十四条公司应定期对员工进行职业病防治培训，提高员工的自我防护能力。第六章监督与检查第十五条公司应设立职业病防治管理机构，对职业病防治工作进行监督与检查。第十六条公司应定期对职业病防治工作进行自查，确保职业病防治措施得到有效执行。第七章奖惩与考核第十七条公司应建立职业病防治奖惩制度，对在职业病防治工作中做出突出成绩的部门和个人给予表彰和奖励。第十八条公司应对违反本制度的行为进行严肃处理，确保职业病防治工作的顺利开展。第八章附则第十九条本制度自发布之日起实施

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论