新疆2023新疆兵团十三师新星市引进高层次紧缺人才招聘（14人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[新疆]2023新疆兵团十三师新星市引进高层次紧缺人才招聘（14人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列哪个选项最能体现“人才引进”政策对区域发展的核心作用？A.推动产业结构优化升级B.增加地方财政收入C.提升区域科技创新能力D.改善基础设施建设2、在实施人才战略时，下列哪项措施最能确保人才作用的持续发挥？A.提供一次性高额安家补贴B.建立完善的职业发展体系C.给予荣誉称号和社会地位D.提供短期项目经费支持3、下列哪个成语最贴切地形容了“欲速则不达”所蕴含的哲理？A.拔苗助长B.画蛇添足C.守株待兔D.掩耳盗铃4、“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”这一现象主要体现了什么因素对事物发展的影响？A.内在规律性B.外部环境C.主观能动性D.偶然机遇5、下列哪个成语最贴切地形容了“欲速则不达”所蕴含的哲理？A.拔苗助长B.画蛇添足C.守株待兔D.掩耳盗铃6、在推动区域协调发展时，下列哪项措施最能体现“系统思维”的运用？A.单独加强交通基础设施建设B.同步推进产业布局、生态保护与公共服务C.优先发展经济效益最高的产业D.集中资源建设中心城市7、“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”这一现象主要体现了什么因素对事物发展的影响？A.内在规律性B.外部环境C.偶然机遇D.主观能动性8、在推动区域协调发展时，下列哪项措施最能体现“系统思维”的运用？A.单独加强交通基础设施建设B.同步推进产业布局、生态保护与公共服务C.优先发展经济效益最高的产业D.集中资源建设中心城市9、“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”这一现象主要体现了什么因素对事物发展的影响？A.主观能动性B.外部环境C.内在规律D.偶然机遇10、下列哪个成语最贴切地形容了“欲速则不达”所蕴含的哲理？A.拔苗助长B.画蛇添足C.守株待兔D.掩耳盗铃11、在讨论社会治理时，某学者引用“治大国若烹小鲜”来强调管理艺术。这句话主要体现的哲学原理是：A.量变引起质变B.具体问题具体分析C.掌握事物火候的重要性D.实践是认识的基础12、下列哪个成语最贴切地形容了“欲速则不达”所蕴含的哲理？A.拔苗助长B.画蛇添足C.守株待兔D.掩耳盗铃13、在推动区域协调发展时，下列哪项措施最能体现“系统思维”的运用？A.单独提升某个产业的技术水平B.建立跨领域的资源统筹机制C.重点发展交通基础设施D.增加单一区域财政投入14、下列哪个选项最能体现“人才引进”政策对区域发展的核心作用？A.推动产业结构优化升级B.增加地方财政收入C.提升区域科技创新能力D.改善基础设施建设15、在制定人才发展规划时，下列哪项原则最能确保政策的可持续性？A.重点引进海外留学人才B.建立人才培养与流动机制C.提供优厚的一次性安家补贴D.侧重引进年轻高层次人才16、下列哪个选项最能体现“人才引进”政策对区域发展的核心作用？A.推动产业结构优化升级B.增加地方财政收入C.提升区域科技创新能力D.改善基础设施建设17、在实施人才引进计划时，下列哪项措施最能有效解决人才流失问题？A.提供一次性安家补贴B.建立长效激励机制C.改善办公环境D.加大宣传力度18、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜19、某地区通过政策引导吸引专业人才，这种做法的经济学原理最接近以下哪项概念？A.边际效用递减B.资源优化配置C.机会成本D.规模经济20、下列哪个成语最贴切地形容了“欲速则不达”所蕴含的哲理？A.拔苗助长B.画蛇添足C.守株待兔D.缘木求鱼21、在制定区域发展规划时，既要考虑当前产业优势，又要预见未来发展趋势。这主要体现了：A.系统性原则B.前瞻性原则C.可持续性原则D.可操作性原则22、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜23、为提升城市综合竞争力，某市计划优化人才政策。以下措施中最能体现“系统性人才观”的是：A.提高单一岗位薪资待遇B.建立产学研协同培养机制C.扩大年度招聘规模D.举办专项技能竞赛24、在实施人才引进计划时，下列哪项措施最能有效解决人才流失问题？A.提供一次性安家补贴B.建立长效激励机制C.改善办公环境D.加大宣传力度25、下列哪项最符合“新星市”作为兵团城市在区域发展中的主要功能定位？A.现代农业示范区与农产品加工基地B.重工业与资源开发核心区C.国际金融与商贸枢纽D.高新技术产业研发中心26、在区域协同发展中，“高层次紧缺人才”最应具备的素质是？A.掌握前沿科技与跨领域整合能力B.精通传统手工艺技艺C.熟悉地方民俗文化D.具备基础农业生产技能27、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜28、为提升城市综合竞争力，某市计划优化人才政策。以下措施中最能体现“精准引才”原则的是：A.大幅提高所有行业人才补贴标准B.针对重点产业定制专项人才计划C.全面放宽人才落户学历限制D.组织大规模海外招聘活动29、新疆兵团十三师新星市为优化人才结构，计划通过特定方式吸引专业人才。从人才流动的角度来看，下列哪项最能体现该措施对区域发展的影响？A.促进人才资源的合理配置，提升区域创新能力B.短期内大幅增加地方财政收入C.导致周边地区人才严重流失D.显著降低当地居民生活成本30、在实施人才引进政策时，十三师新星市特别注重人才的持续发展环境建设。下列哪项措施最能有效提升人才的长期留存率？A.提供具有竞争力的薪酬待遇B.建立完善的职业发展体系和科研平台C.一次性发放高额安置补贴D.广泛宣传引进政策的优惠条件31、在推动区域协调发展时，下列哪项措施最能体现“系统思维”的运用？A.单独加强交通基础设施建设B.同步推进产业布局、生态保护与公共服务C.优先发展经济效益最高的产业D.集中资源建设中心城市32、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜33、为提升城市综合竞争力，某市计划优化人才政策。以下措施中最能体现“系统性人才观”的是：A.单纯提高人才安家补贴标准B.建立“引育用留”全链条机制C.仅面向海外学者设立专项计划D.临时组织专场招聘活动34、在推进区域协调发展时，下列哪项措施最能体现“系统优化”的管理原则？A.单独强化某个优势产业B.建立跨部门协同机制C.重复建设同类基础设施D.采取地方保护主义政策35、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜36、在区域发展过程中，高层次人才最可能直接推动下列哪个领域的发展？A.传统手工业技术传承B.基础设施建设规划C.前沿科技产业创新D.民俗文化活动保护37、在推动区域协调发展时，下列哪项措施最能体现“系统思维”的运用？A.单独加强交通基础设施建设B.同步推进产业布局、生态保护与公共服务C.优先发展经济效益最高的产业D.集中资源建设中心城市38、为提升城市综合竞争力，某市计划优化人才政策。以下措施中最能体现“系统性人才观”的是：A.单方面提高人才待遇标准B.建立“引育用留”全链条机制C.扩大单一领域人才引进规模D.临时增加人才招聘批次39、下列哪个选项最能体现“人才引进”政策对区域发展的作用？A.推动产业结构优化升级B.增加地方财政税收收入C.提升区域科技创新能力D.改善基础设施建设水平40、在实施人才引进政策时，下列哪项措施最能有效吸引高层次人才？A.提供优厚的薪酬待遇B.建立完善的职业发展通道C.创造良好的科研环境D.提供住房保障等生活配套41、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜42、关于人才流动对区域经济的影响，以下表述正确的是：A.人才单向流动必然导致输出地经济衰退B.人才质量比数量更能促进产业结构升级C.人才流动会加剧地区间经济发展不平衡D.人才集聚效应与区域资源禀赋无关43、下列哪个成语最贴切地形容了“欲速则不达”所蕴含的哲理？A.拔苗助长B.画蛇添足C.守株待兔D.缘木求鱼44、当多个主体共同完成某项任务时，若缺乏统一协调导致效率降低，这种现象最符合：A.蝴蝶效应B.木桶效应C.鲶鱼效应D.旁观者效应45、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜46、为提升城市综合竞争力，下列哪项措施最能体现“高层次人才”的核心价值？A.扩大基础设施建设规模B.增加商业网点密度C.建立产学研协同创新平台D.举办大型文化节庆活动47、当多个主体共同完成某项任务时，若缺乏统一协调导致效率降低，这种现象最符合：A.蝴蝶效应B.木桶效应C.鲶鱼效应D.旁观者效应48、为提升城市综合竞争力，下列哪项措施最能体现“高层次人才”的核心价值？A.扩大基础设施建设规模B.增加商业网点密度C.建立产学研协同创新平台D.举办大型文化节庆活动49、关于人才流动对区域经济的影响，以下表述正确的是：A.人才单向流动必然导致输出地经济衰退B.人才质量比数量更能促进产业结构升级C.人才流动会加剧地区间经济发展不平衡D.人才集聚效应与区域资源禀赋无关50、下列哪个成语最准确地体现了“人才引进”对于地区发展的积极作用？A.锦上添花B.雪中送炭C.画龙点睛D.推波助澜

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】人才引进政策的核心价值在于通过引入高端人才，直接提升区域的科技创新能力。高层次人才往往具备前沿知识和技术，能够带动研发创新，形成技术溢出效应，这是推动区域长期发展的根本动力。其他选项虽然也是区域发展的组成部分，但都属于人才引进政策带来的间接或次要效益。2.【参考答案】B【解析】建立完善的职业发展体系能够为人才提供持续成长的空间和通道，包括培训机会、晋升机制、科研条件等，这有助于人才不断更新知识、提升能力，从而保持长期竞争力。其他选项都属于短期激励手段，无法保障人才作用的持续性发挥，甚至可能造成人才流失。3.【参考答案】A【解析】“欲速则不达”强调急于求成反而达不到目的，与“拔苗助长”的寓意高度一致。后者讲述农夫为加速禾苗生长而人为拔高，导致禾苗枯死，形象体现了违背客观规律、急于求成的后果。B项强调多余行动反而坏事，C项讽刺被动等待的侥幸心理，D项指自欺欺人的行为，三者均未直接体现“求速反败”的核心逻辑。4.【参考答案】B【解析】该古语通过同一植物在不同地理环境下结出不同果实的现象，强调外部环境对事物性质的决定性影响。淮河南北的气候、土壤等自然条件差异改变了橘树的生长结果，印证了环境作为外部条件对事物发展的重要作用。A项强调事物内部本质，C项突出人的主观努力，D项关注随机因素，均与题干中地理环境这一外部条件的作用不符。5.【参考答案】A【解析】“欲速则不达”强调急于求成反而达不到目的，与“拔苗助长”的寓意高度一致。后者通过人为拔高禾苗导致枯萎的故事，形象说明了违背事物发展规律的主观冒进行为必然失败。B项指多余行动反而坏事，C项强调被动等待，D项指自欺欺人，三者均未直接体现“求快反慢”的核心逻辑。6.【参考答案】B【解析】系统思维要求从整体出发协调各要素关系。B项统筹产业、生态、公共服务等多维度发展，符合系统思维的整体性、关联性原则。A项仅侧重单一要素，C项局限于经济效益，D项聚焦局部建设，三者均未能体现系统性的统筹协调理念，可能造成发展失衡。7.【参考答案】B【解析】该古语通过同一植物在不同地理环境下果实品质的差异，强调外部环境对事物性质的决定性影响。淮南淮北的气候、土壤等自然条件差异构成典型的外部环境因素，直接改变了橘树的生长结果。A项强调事物内部本质规律，C项突出随机性因素，D项指人的主动作为，均与题干中地理环境导致变异的现象不符。8.【参考答案】B【解析】系统思维要求从整体出发协调各要素关系。B项统筹产业、生态、公共服务等多维度发展，符合系统思维的整体性、关联性原则。A项仅侧重单一要素，C项局限于经济效益，D项聚焦局部建设，三者均未能体现系统性的统筹协调理念。9.【参考答案】B【解析】该古语通过同一植物在不同地理环境下果实品质发生变化的对比，突出强调了外部环境对事物发展的决定性影响。淮河南北的气候、土壤等自然条件差异改变了橘树的生长结果，生动说明环境作为外部条件会直接影响事物的本质特征，与B项契合。A项强调主观努力，C项指向事物内在属性，D项侧重随机性，均不符合题意。10.【参考答案】A【解析】“欲速则不达”强调急于求成反而达不到目的，与“拔苗助长”的寓意高度一致。后者通过人为拔高禾苗导致其枯萎的故事，形象说明了违反事物发展规律盲目求快的危害。其他选项中，“画蛇添足”强调多此一举，“守株待兔”讽刺被动侥幸，“掩耳盗铃”指自欺欺人，均不符合题意。11.【参考答案】C【解析】“治大国若烹小鲜”出自《道德经》，以烹饪小鱼需要掌握火候为喻，说明治国需要把握分寸、遵循规律。选项C准确抓住了“掌握火候”这一核心隐喻，体现了适度原则和把握事物临界点的哲学思想。A项强调积累过程，B项侧重特殊性，D项突出实践作用，虽具一定关联性，但均未直接对应原文的核心理念。12.【参考答案】A【解析】“欲速则不达”强调急于求成反而达不到目的，与“拔苗助长”的寓意高度一致。后者通过人为拔高禾苗导致枯萎的故事，形象说明了违背事物发展规律的主观冒进行为必然失败。B项指多余行动反而坏事，C项强调被动等待的侥幸心理，D项形容自欺欺人的行为，三者皆未直接体现“求快反慢”的核心逻辑。13.【参考答案】B【解析】系统思维强调整体性和关联性，B项通过建立跨领域资源统筹机制，打破了单一要素局限，实现了多系统协同优化。A、C、D三项均聚焦于某个孤立领域或局部环节，未能体现要素间的有机联系和整体效能最大化，不符合系统思维要求的多维度协调联动特征。14.【参考答案】C【解析】人才引进政策的核心价值在于通过引入高端人才，直接提升区域的科技创新能力。高层次人才往往具备前沿知识和技术，能够带动研发创新，形成技术溢出效应，这是推动区域长期发展的根本动力。其他选项虽然也是区域发展的组成部分，但科技创新能力是最直接、最核心的驱动力。15.【参考答案】B【解析】建立系统化的人才培养与流动机制能够形成人才"引育留用"的良性循环，既注重引进也重视本土培养，同时保持合理流动，这是确保人才政策可持续性的关键。单纯依靠引进或物质激励只能产生短期效应，而完善的机制建设才能为长期发展提供持续人才支撑。16.【参考答案】C【解析】人才引进政策的核心价值在于通过引入高端人才，直接提升区域的科技创新能力。高层次人才往往具备前沿知识和技术，能够带动研发创新，形成技术溢出效应，这是推动区域长期发展的根本动力。其他选项虽然也是区域发展的组成部分，但都属于人才引进政策带来的间接或次要影响。17.【参考答案】B【解析】建立长效激励机制是解决人才流失问题的根本之策。这包括持续的职业发展通道、科研支持、绩效奖励等系统性安排，能够使人才获得长期归属感。一次性补贴和改善环境虽然能产生短期效果，但难以持续留住人才；宣传力度的作用主要体现在人才吸引阶段，对防止流失作用有限。18.【参考答案】B【解析】“雪中送炭”比喻在他人急需时给予帮助，符合人才引进在地区发展关键时期提供急需支持的场景。其他选项：A“锦上添花”强调在已有成就上进一步提升；C“画龙点睛”指关键处稍作改动使整体生色；D“推波助澜”多含贬义，与人才引进的积极作用不符。19.【参考答案】B【解析】人才引进本质上是通过政策手段实现人力资源的合理流动和高效利用，属于“资源优化配置”范畴。A指连续消费某物品时满足感递减；C指放弃的最高价值替代方案；D指规模扩大导致平均成本下降，均与人才引进的核心经济原理不完全匹配。20.【参考答案】A【解析】"欲速则不达"强调片面追求速度反而达不到目的，与"拔苗助长"的寓意高度契合。后者出自《孟子》，讲述宋人为让禾苗快长而将其拔高，导致禾苗枯死，形象体现了违背事物发展规律、急于求成反而失败的哲理。其他选项中，"画蛇添足"强调多此一举，"守株待兔"讽刺侥幸心理，"缘木求鱼"比喻方向错误，均不符合题意。21.【参考答案】B【解析】题干中"考虑当前产业优势"与"预见未来发展趋势"的表述，突出强调基于现实又超越现实的预见性思维，这正是前瞻性原则的核心特征。系统性原则强调整体关联，可持续性原则侧重长期平衡，可操作性原则注重实践落地，虽然这些原则在规划中都很重要，但题干描述最直接对应的是对未来发展的预见性要求。22.【参考答案】B【解析】“雪中送炭”比喻在他人急需时给予帮助，符合人才引进在地区发展关键时期提供急需支持的场景。“锦上添花”强调好上加好，与紧缺人才的核心需求不符；“画龙点睛”侧重局部完善，无法体现整体发展的迫切性；“推波助澜”多含贬义，与人才引进的积极作用相悖。23.【参考答案】B【解析】系统性人才观强调人才培养、引进、使用的全过程协同。建立产学研协同机制能整合教育、科研与产业资源，实现人才链与创新链的有机衔接。A、C选项仅侧重单一环节，D选项属于临时性活动，均未体现人才发展的系统性和可持续性。24.【参考答案】B【解析】建立长效激励机制是解决人才流失问题的根本措施。这包括持续的科研经费支持、职业发展通道、子女教育保障等系统性政策，能够使人才获得持续发展的空间和归属感。一次性补贴和短期改善措施只能产生暂时效果，而宣传力度更多影响的是人才引进的初期阶段，对防止人才流失作用有限。25.【参考答案】A【解析】兵团城市通常以农业为基础职能，承担现代农业示范、农产品生产与加工等任务。新疆兵团十三师新星市地处农业优势区域，其定位应聚焦农业现代化及产业链延伸。重工业、金融商贸和高新技术虽可能作为辅助功能，但不符合兵团城市以农业为核心的主要特征。现代农业示范区与农产品加工基地最能体现其资源禀赋和发展导向。26.【参考答案】A【解析】高层次紧缺人才需具备推动区域创新发展的核心能力。前沿科技掌握与跨领域整合能力能促进产业升级和系统优化，符合高质量发展需求。传统手工艺、民俗文化及基础农业技能虽具价值，但难以应对现代区域发展对技术创新和产业融合的迫切要求，故不属于紧缺人才的核心素质范畴。27.【参考答案】B【解析】“雪中送炭”比喻在他人急需时给予帮助，符合人才引进在地区发展关键时期提供急需支持的场景。“锦上添花”强调好上加好，与紧缺人才的核心需求不符；“画龙点睛”侧重局部关键作用，而人才引进是系统性支撑；“推波助澜”含贬义，与人才引进的积极性质相悖。28.【参考答案】B【解析】“精准引才”强调根据实际需求定向引进人才。B项针对重点产业制定专项计划，实现了需求对接和目标聚焦。A项“所有行业”缺乏针对性，C项“全面放宽”过于宽泛，D项“大规模”侧重数量而非精准度，均未体现精准性原则。29.【参考答案】A【解析】人才引进政策的核心作用是优化人才资源配置，通过引入高层次人才带来新的知识、技术和创新理念，从而提升区域的整体创新能力和发展潜力。B选项错误，人才引进对财政的影响是间接且长期的；C选项夸大了负面影响，合理的人才流动不会必然导致周边地区人才严重流失；D选项与人才引进政策无直接因果关系。30.【参考答案】B【解析】完善的职业发展体系和科研平台能为人才提供持续成长的空间和资源，满足其专业发展需求，这是留住人才的关键因素。A和C选项虽然能在短期内吸引人才，但缺乏持续性；D选项主要起到宣传作用，对长期留存影响有限。研究表明，人才更看重长期发展机会而非短期利益。31.【参考答案】B【解析】系统思维要求从整体出发协调各要素关系。B项统筹产业、生态、公共服务等多维度发展，符合系统思维的整体性、关联性原则。A项仅侧重单一要素，C项局限于经济效益，D项聚焦局部建设，均未体现系统性的协同整合思路，可能引发发展失衡问题。32.【参考答案】B【解析】“雪中送炭”比喻在他人急需时给予帮助，符合人才引进在地区发展关键时期提供急需支持的场景。其他选项：A“锦上添花”强调在已有成就上进一步提升；C“画龙点睛”侧重关键处的点缀；D“推波助澜”多含贬义，与人才引进的积极意义不符。33.【参考答案】B【解析】系统性人才观强调人才工作的整体性和可持续性。B选项涵盖引进、培养、使用、保留全环节，形成完整生态链。A、C、D均存在单一性、临时性或局限性的问题，未能体现系统化的人才发展战略思维。34.【参考答案】B【解析】系统优化要求统筹各要素形成有机整体。B项通过打破部门壁垒实现资源整合，符合系统论的整体性、协同性要求。A项可能导致结构失衡，C项造成资源浪费，D项阻碍要素流动，三者均违背系统优化追求整体效益最大化的核心原则。35.【参考答案】B【解析】“雪中送炭”比喻在他人急需时给予帮助，最符合人才引进对欠发达地区的实质支持作用。A项“锦上添花”强调好上加好，C项“画龙点睛”侧重关键点缀，D项“推波助澜”多含贬义，均不能准确体现人才引进对区域发展的迫切性和基础性支撑作用。36.【参考答案】C【解析】高层次人才通常具备专业领域的先进知识和创新能力，能直接推动科技前沿领域的突破性发展。A、D选项侧重文化传承，B选项属于基础工程领域，这些领域虽然重要，但相比科技创新，对高层次人才的依赖程度相对较低。科技产业创新更需要具备国际视野和研发能力的高层次人才引领。37.【参考答案】B【解析】系统思维要求统筹考虑各要素的关联性。B项将产业、生态、服务等多维度协同推进，符合系统思维的整体性、关联性特征。A项仅侧重单一要素，C项局限于经济效益，D项聚焦局部发展，均未体现系统性的统筹协调理念。区域协调发展需通过多要素联动形成有机整体，避免片面化决策。38.【参考答案】B【解析】“系统性人才观”要求统筹人才工作的各个环节。B选项涵盖引进、培养、使用、保留全过程，形成有机整体。A、C选项仅侧重某个单一环节，D选项属于临时性措施，均未体现系统性思维。39.【参考答案】C【解析】高层次人才往往具备较强的科研能力和创新意识，其引入能够直接提升区域的科研水平和创新能力，为区域发展注入新的活力。相比其他选项，科技创新能力的提升对区域发展的带动作用更为根本和持久，能够产生更广泛的经济社会效益。40.【参考答案】B【解析】对于高层次人才而言，职业发展前景往往比短期物质待遇更具吸引力。完善的职业发展通道能够为人才提供持续的成长空间和发展机会，这不仅符合人才长期发展的需求，也能更好地实现人才与区域的共同发展。相比其他选项，职业发展通道的建设更具战略性和可持续性。41.【参考答案】B【解析】“雪中送炭”比喻在他人急需时给予帮助，最符合人才引进对欠发达地区的实质支持作用。A项“锦上添花”强调好上加好，C项“画龙点睛”侧重关键点缀，D项“推波助澜”多含贬义，均不能准确体现人才引进对急需发展地区的核心价值。42.【参考答案】B【解析】高素质人才带来的技术创新和管理优化能直接推动产业升级。A项错误，人才流动可能通过知识回流等方式产生正向影响；C项片面，合理的人才流动机制可促进区域协调发展；D项错误，人才集聚效果往往与当地资源配套密切相关。43.【参考答案】A【解析】"欲速则不达"