党员积分奖惩制度细则

PAGE党员积分奖惩制度细则一、总则（一）目的为加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党员的党性观念和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，结合本公司/组织实际，制定本党员积分奖惩制度细则。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员。（三）基本原则1.客观公正原则：积分评定和奖惩实施要以客观事实为依据，严格按照规定的标准和程序进行，确保公平、公正、公开。2.注重实效原则：通过积分管理，激励党员积极履行义务，提高工作业绩，推动公司/组织各项工作顺利开展。3.动态管理原则：根据党员的日常表现，及时调整积分，实行动态管理，使积分真实反映党员的现实表现。4.教育为主原则：积分奖惩以教育引导党员自觉遵守党的纪律和各项规章制度为主，促进党员自我约束、自我提高。二、积分内容及标准（一）思想政治表现（40分）1.政治学习（20分）积极参加党组织安排的各类政治学习活动，按时签到，认真听讲，做好笔记，每次得4分。无故缺席一次扣4分。主动撰写学习心得，且内容质量较高，每次得46分；敷衍了事得2分；未撰写不得分。在政治学习讨论中积极发言，提出有价值的观点和建议，每次得24分。2.党性修养（20分）严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的团结统一，无任何违反党纪行为，得20分。出现轻微违反党纪行为，视情节轻重扣515分。有严重违反党纪行为，经党组织认定后，该项积分清零，并按照有关规定进行处理。（二）工作业绩（40分）1.本职工作（20分）出色完成本职工作任务，工作质量高，效率快，为部门或团队做出显著贡献，得1620分。较好完成本职工作任务，工作质量和效率达到要求，得1115分。基本完成本职工作任务，存在一些小问题，得610分。未能完成本职工作任务，影响工作进展，得05分。2.工作创新（10分）在工作中勇于创新，提出创新性的思路、方法或建议，并取得良好效果，得810分。有一定的创新想法，但未完全实施或效果一般，得47分。无明显创新表现，得03分。3.团队协作（10分）积极主动与同事协作配合，在团队中发挥重要作用，为团队成功做出突出贡献，得810分。能够与同事较好协作，完成团队任务，得57分。协作意识较差，偶尔影响团队工作，得04分。（三）服务群众（10分）1.志愿服务（5分）积极参加党组织组织的志愿服务活动，如社区帮扶、公益活动等，每次得2分；全年累计参加3次及以上得5分。参加志愿服务活动表现突出，受到组织或群众好评，每次额外加1分。2.为群众办实事（5分）主动关心群众疾苦，积极为群众解决实际问题，受到群众书面表扬或有具体事例证明，得35分。有帮助群众的行为，但效果不明显，得12分。未主动为群众办实事，得0分。（四）廉洁自律（10分）1.廉洁从政（5分）严格遵守廉洁自律各项规定，无任何违规违纪行为，得5分。出现轻微廉洁问题，如接受礼品未及时退还等，视情节扣13分。有严重廉洁违纪行为，经党组织认定后，该项积分清零，并按照有关规定进行处理。2.廉洁从业（5分）在工作中廉洁奉公，无利用职务之便谋取私利等行为，得5分。发现有轻微廉洁从业问题，如在业务往来中接受不正当利益等，视情节扣13分。有严重廉洁从业违纪行为，经党组织认定后，该项积分清零，并按照有关规定进行处理。三、积分评定与管理（一）积分记录1.党支部指定专人负责党员积分记录工作，建立党员积分台账，对党员的各项表现进行详细记录。记录要及时、准确、完整，确保积分真实可靠。2.党员个人要积极配合积分记录工作，如实提供相关证明材料和信息。对于个人申报的积分事项，要经党支部核实后予以记录。（二）积分评定周期党员积分评定以自然年度为周期，每年1月1日至12月31日为一个积分年度。积分评定工作在次年1月至3月期间进行。（三）积分公示1.党支部在积分年度结束后，将党员积分情况进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，党员如有异议，可以向党支部提出申诉，党支部要及时进行调查核实，并将处理结果反馈给党员本人。2.公示无异议后，党员积分情况正式确定，并作为当年党员奖惩的依据。四、奖惩措施（一）奖励1.积分奖励年度积分在90分及以上的党员，可评为优秀党员，给予表彰和奖励。年度积分在8089分的党员，可评为合格党员，予以鼓励。年度积分在6079分的党员，党支部要对其进行诫勉谈话，督促其改进提高。年度积分在60分以下的党员，党支部要对其进行重点帮扶教育，视情节给予相应的组织处理。2.其他奖励对于在思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面表现特别突出的党员，除给予积分奖励外，还可给予物质奖励、荣誉称号等其他奖励。在公司/组织内部的评先评优、晋升晋级中，同等条件下优先考虑积分高的党员。（二）惩罚1.积分惩罚党员出现违反党纪党规、工作失误、服务群众不力、廉洁自律问题等，按照积分标准扣除相应积分。对于受到党纪政纪处分的党员，根据处分类型和情节轻重，相应扣减积分，并取消当年评先评优资格。2.其他惩罚对于积分低且经帮扶教育仍无明显改进的党员，党支部可采取批评教育、责令作出检查、通报批评等组织措施。连续两年积分在60分以下的党员，要进行组织调整，如劝其退党、党内除名等。五、积分查询与申诉（一）积分查询党员可通过党支部内部网络平台、公告栏等方式查询自己的积分情况。党支部要定期向党员通报积分情况，确保党员及时了解自己的积分动态。（二）申诉党员如对积分评定结果有异议，可在积分公示期内向党支部提出书面申诉。党支部要在接到申诉后[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈