2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考前冲刺练习附参考答案详解（综合题）

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考前冲刺练习考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]（）就是指消除或控制隐患的活动或过程。A．隐患排查B．隐患治理C．隐患申报D．隐患登记答案:B解析:隐患治理的定义来自《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，其中明确隐患治理是采取技术、管理措施消除或控制隐患的活动。隐患排查（A）指发现隐患的过程，不涉及消除或控制。隐患申报（C）、隐患登记（D）属于隐患信息管理流程，而非治理行动。隐患治理（B）直接对应消除或控制隐患的实践操作。2、[单选题]在同一作业区域内存在两个以上生产经营单位同时进行生产经营活动，可能危及生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产风险管控责任和管控措施。A．安全生产管理协议B．施工协议C．施工合同D．安全保证书答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十八条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的经营活动，应当签订安全生产管理协议。选项A直接对应法律条文要求，其他选项B、C涉及一般施工协议或合同，D为单方面承诺文件，均未涵盖法律明确的双向安全生产责任划分内容。3、[单选题]操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有（）的作业活动。A．常规状态B．非常规状态C．常规和非常规状态D．动火作业答案:C解析:生产经营单位的安全管理需全面覆盖所有作业活动。根据安全生产相关法规，作业安全管理不仅包括日常的常规作业，还需纳入临时性、非计划性的非常规作业。选项A仅考虑常规状态，不全面；选项B仅关注非常规状态，忽视日常管理；选项D是具体作业类型，非状态描述。正确选项C体现了全面性要求，符合法规中“全过程、全类型”管理原则。4、[单选题]关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是（）。A．所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B．生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用C．安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用D．有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入予以保证。选项A错误，并非“所有”单位都应当提取，而是符合条件的单位。选项B和C与法律规定“必需的资金投入”相矛盾，属于错误表述。选项D准确对应法律中“按照国家有关规定提取和使用”的要求。5、[单选题]《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A．特种作业操作资格证书B．培训合格证书C．相应资格D．特种作业操作证书答案:C解析:《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员需经专门安全作业培训并取得对应资格。选项C“相应资格”直接对应法律条文中的表述。选项A、D中的“证书”未准确引用原文，选项B的“培训合格证书”仅体现培训过程，未达到法定资格要求。6、[单选题]安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持（）的方针。A．安全第一、预防为主、综合治理B．安全第一C．综合治理D．预信方主答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项A完整涵盖法规中的方针内容，选项B、C仅涉及部分，选项D表述错误。7、[单选题]制定（），应当组织专家进行审查和论证，并征求有关部门、行业协会、企业事业单位等方面的意见。A．安全生产风险管控标准B．安全生产标准制修订工作细则C．安全生产行业标准管理规定D．生产安全事故应急预案管理办法答案:A解析:《安全生产法》和《安全生产标准制定管理办法》规定，涉及风险管控的标准制定需经过专家审查及多方意见征询。安全生产风险管控标准直接涉及风险评估、控制措施等技术性内容，其制定程序要求严格的专业性和广泛参与性。其他选项涉及的细则、管理规定或应急预案侧重不同环节，对专家论证和意见征集的强制性要求相对较低。8、[单选题]企业应主动识别内部各级人员（）相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训。A．隐患排查治理B．风险分级管控C．安全文化建设D．日常监督考核答案:A解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）明确要求生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，并加强对从业人员的事故隐患排查治理方面的教育培训。隐患排查治理是安全生产的重要环节，各级人员均需掌握相关知识和技能。选项B、C、D虽与安全管理相关，但题干直接指向隐患排查治理的培训需求。9、[单选题]生产经营单位进行项目、场所发包或者出租场地、设施设备的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，明确双方（）风险管控责任。A．安全生产B．安全设施C．安全管理D．安全要素答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位对项目、场所的发包或出租，需与承包、承租单位签订安全生产管理协议，或在合同中约定各自的安全生产管理职责。协议核心在于明确双方在安全生产方面的责任，确保风险管控的有效落实。选项A直接对应法律条文中的“安全生产”责任，其他选项未涵盖协议的核心内容。10、[单选题]以下（）评价方法不是企业常用对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。A．风险矩阵分析法（LS）B．作业条件危险性分析法（LEC）C．风险程度分析法（MES）D．安全检查表分析法（SCL）答案:D解析:危险源风险评价方法在安全管理中用于辨识、评估和控制风险。风险矩阵分析法（LS）、作业条件危险性分析法（LEC）和风险程度分析法（MES）均通过可能性、后果等因素进行定量或半定量分析，并划分风险等级。安全检查表分析法（SCL）依据预制的检查项进行符合性验证，属于定性工具，主要用于识别隐患而非评价风险等级。参考《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《风险管理原则与实施指南》（GB/T24353-2009）中关于风险评估方法的定义，SCL未被列为风险分级评价方法。选项D符合题意。11、[单选题]风险分级管控是企业安全管理的（）。A．核心B．支柱C．基础D．根本答案:A解析:风险分级管控是构建双重预防机制的关键环节，在安全管理体系中起主导作用。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确将风险分级管控与隐患排查治理并列作为双重预防机制的核心内容。选项A“核心”直接对应规范表述，B“支柱”、C“基础”、D“根本”均未准确体现其在体系中的统摄地位。12、[单选题]生产经营单位应当组织对生产经营全过程进行风险点排查，并重点排查下列哪些设备设施、部位、场所、区域以及相关作业活动：A．生产工艺技术及流程B．设备设施及其安全防护、检验检测情况C．易燃易爆、有毒有害生产经营场所D．以上都是答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十八条要求生产经营单位建立事故隐患排查制度，覆盖生产各环节。风险点排查需全面，包括工艺技术流程（A）、设备设施及安全防护检验（B）、危险场所（C）。三者均属重点排查范围，故正确选项为D。13、[单选题]生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照（）确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的动态管理。A．重要性B．危险性C．风险大小D．影响程度答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应建立安全风险分级管控制度，按危险性对排查出的风险点确定等级。选项B“危险性”直接对应法规中“按照危险性确定风险等级”的表述。其他选项未在相关条文中明确提及，与规定不符。14、[单选题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效对生产经营单位（）。A．责令停止生产B．责令停产整顿C．责令限期改正D．主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚答案:D解析:《安全生产法》第一百零六条规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。选项D直接对应该条款中的罚款处罚措施，其他选项未涉及该情形下的处罚对象及方式。15、[单选题]依据《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（）尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。A．民事法律B．行政法律C．法律、法规D．法律答案:A解析:《安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，若存在其他法律规定的赔偿情形，可向单位提出赔偿要求。民事法律调整平等主体间的权利义务关系，涉及侵权、赔偿等情形。行政法律规范行政管理关系，不直接涉及民事赔偿。法律、法规范围较广，但题目特指民事赔偿领域。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人发现从业人员违章作业不加制止的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位主要负责人应当及时制止违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。对于未履行该职责的情形，第九十四条明确了处罚标准，生产经营单位及相关责任人员未及时消除事故隐患的，可处以相应罚款。题干所述处罚金额与条款一致。2、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位未经安全生产教育和培训的从业人员不得上岗作业。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》对生产经营单位的安全生产教育和培训作出明确规定，要求从业人员必须接受相关培训后方可上岗。该条例第三十二条指出，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。3、[判断题]从业人员在300人以上不足1000人的高危生产经营单位，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员10‰但最低不少于5名的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十四条及相关配套法规规定，从业人员300人以上不足1000人的高危生产经营单位，应设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，最低不少于5名，其中注册安全工程师至少3名。题干中"10‰"的比例要求不符合法规，实际应为5‰。4、[判断题]《山东省安全生产条例》规定，从事安全生产监督管理工作的人员在执行监督检查任务时，应当佩戴安全防护用品，出示有效执法证件。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》第四十八条明确规定了安全生产监督检查人员在执行现场监督检查时应当遵守的行为规范，包括佩戴防护装备和出示执法证件。题目所述内容与条例条款一致，符合行政执法人员履职时的法定要求。5、[判断题]生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十条明确规定，生产经营单位必须具备安全生产条件，否则不得从事生产经营活动。题干中“不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动”直接违反该条款。6、[判断题]生产经营单位及其有关人员弄虚作假，骗取或者勾结、串通行政审批工作人员取得安全生产许可证书及其他批准文件的，撤销许可及批准文件，生产经营单位有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款，但是最高不得超过3万元没有违法所得的，并处5000元以上1万元以下的罚款。A．正确B．错误答案:A解析:《安全生产法》及相关法规规定，对通过欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可的行为，应撤销许可，没收违法所得并处罚款。根据《安全生产许可证条例》第十九条，处罚标准与题干描述一致，违法所得1-3倍罚款（不超过3万元），无违法所得处5000-1万元罚款。7、[判断题]生产经营单位应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产投入应当纳入本单位全年的经费预算。A．正确B．错误答案:A解析:《