2026年职业病管理试题及答案

2026年职业病管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪种疾病不属于我国法定职业病范畴？（）A.尘肺病B.颈椎病C.噪声聋D.苯中毒【答案】B。解析：颈椎病目前未列入我国法定职业病范畴，尘肺病、噪声聋、苯中毒均在法定职业病目录中。2.用人单位应在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。A.公告栏B.警示标识C.安全标语D.宣传画【答案】B。解析：根据相关规定，用人单位应在产生严重职业病危害因素的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明。3.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.诊断机构【答案】B。解析：职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时【答案】A。解析：用人单位要对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知结果。5.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业WBGT指数限值中，中等劳动强度的限值是（）。A.25℃B.26℃C.28℃D.30℃【答案】C。解析：高温作业中，中等劳动强度的WBGT指数限值是28℃。6.用人单位应采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合（）的工作场所和条件。A.国际标准B.地方标准C.企业标准D.国家职业卫生标准【答案】D。解析：用人单位要为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和条件。7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.个人B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织【答案】B。解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.职业健康【答案】A。解析：职业健康监护档案包括劳动者个人健康相关资料，如职业史、危害接触史等。9.我国职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.标本兼治、防治结合C.预防为主、防治结合D.以人为本、综合治理【答案】C。解析：我国职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。10.苯主要以下列哪种途径进入人体？（）A.经皮肤B.经消化道C.经呼吸道D.以上都对【答案】C。解析：苯主要经呼吸道进入人体。11.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.拒绝提供【答案】A。解析：劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供并签章。12.以下属于化学性职业病危害因素的是（）。A.噪声B.振动C.粉尘D.高温【答案】C。解析：粉尘属于化学性职业病危害因素，噪声、振动属于物理性危害因素，高温也是物理性危害因素。13.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上【答案】B。解析：依据相关法规，此种情况可并处五万元以上十万元以下罚款。14.职业性中暑是高温作业环境下由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱等而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。它可以分为（）。A.热射病、热痉挛和热衰竭B.中暑先兆、轻症中暑和重症中暑C.热适应不良、热损伤和热休克D.以上都不对【答案】A。解析：职业性中暑分为热射病、热痉挛和热衰竭。15.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.一般【答案】B。解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。16.生产性噪声不包括以下哪种（）。A.空气动力噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.交通噪声【答案】D。解析：生产性噪声包括空气动力噪声、机械性噪声和电磁性噪声，交通噪声不属于生产性噪声。17.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.政府部门【答案】B。解析：对可能或遭受急性职业病危害的劳动者，相关救治、检查等费用由用人单位承担。18.矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅D.水泥尘【答案】C。解析：矽肺是吸入游离二氧化硅粉尘引起的。19.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段D.竣工验收阶段【答案】A。解析：建设项目在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价。20.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.职业卫生管理人员D.工会主席【答案】A。解析：用人单位主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素【答案】ABC。解析：职业病危害因素来源包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素，自然环境中的有害因素一般不属于此范畴。2.以下属于职业健康监护内容的有（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断与治疗【答案】ABCD。解析：职业健康监护包括职业健康检查、建立档案、职业卫生培训以及职业病诊断与治疗等内容。3.用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.加强对职业病防治的管理C.提高职业病防治水平D.对本单位产生的职业病危害承担责任【答案】ABCD。解析：用人单位要建立健全责任制，加强管理，提高防治水平并对职业病危害承担责任。4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业【答案】ABCD。解析：劳动者享有获得防治服务、了解危害信息、要求提供防护设施和用品以及拒绝违章指挥等职业卫生保护权利。5.尘肺病的主要症状有（）。A.咳嗽B.咳痰C.胸痛D.呼吸困难【答案】ABCD。解析：尘肺病主要症状包括咳嗽、咳痰、胸痛和呼吸困难等。6.职业病诊断需要综合分析下列因素（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史【答案】ABC。解析：职业病诊断主要综合分析职业史、危害接触史、工作场所情况以及临床表现和辅助检查结果，家族病史一般不在其考虑范围。7.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急的健康检查【答案】ABCD。解析：职业健康检查涵盖上岗前、在岗期间定期、离岗时以及应急健康检查。8.以下哪些措施可以有效预防噪声聋？（）A.控制噪声源B.佩戴耳塞、耳罩等个人防护用品C.合理安排工作时间D.进行听力训练【答案】ABC。解析：预防噪声聋可通过控制噪声源、佩戴防护用品和合理安排工作时间等方式，听力训练一般不能有效预防噪声聋。9.用人单位应当采取以下职业病防治管理措施（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度【答案】ABCD。解析：用人单位应制定防治计划和方案，建立健全管理制度、操作规程、档案和监测评价制度。10.化学性皮肤灼伤常见的化学物质有（）。A.强酸B.强碱C.有机溶剂D.金属盐类【答案】ABC。解析：强酸、强碱和有机溶剂是常见导致化学性皮肤灼伤的物质，金属盐类相对较少引发此类灼伤。三、判断题（每题2分，共10分）1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）【答案】错误。解析：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。2.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）【答案】正确。解析：职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不受影响。3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）【答案】正确。解析：劳动者可在上述规定的地点进行职业病诊断。4.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）【答案】正确。解析：用人单位提供的防护用品需符合防治职业病要求。5.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）【答案】正确。解析：职业健康检查由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。【答案】用人单位在职业病防治中的主要职责如下：（1）前期预防措施：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目等可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价；建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（2）劳动过程中的防护与管理：采取职业病防治管理措施，包括制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案；采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料的，应提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明；对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目；对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（3）职业病诊断与病人保障：及时安排疑似职业病病人进行诊断；承担职业病诊断、鉴定费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用；按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当岗位津贴。2.阐述尘肺病的预防措施。【答案】尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，其预防措施主要包括以下几方面：（1）法律措施：严格执行《中华人民共和国职业病防治法》《尘肺病防治条例》等法律法规，加强职业卫生监督管理，督促企业落实各项防尘措施，从法律层面保障劳动者的健康权益。（2）组织措施：企业应建立健全职业卫生管理机构，明确职能，配备专业人员负责尘肺病预防工作；制定职业病防治计划和实施方案，将尘肺病预防纳入企业的日常管理和生产经营计划中；加强对作业人员的职业卫生培训，提高他们的防尘意识和自我保护能力。（3）技术措施：改革工艺过程，革新生产设备，采用先进的生产技术和工艺，减少粉尘的产生。湿式作业，如采用湿式碾磨石英、耐火材料，矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水等，可有效降低粉尘飞扬。密闭、抽风、除尘，对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘办法。如采用密闭尘源与局部抽风相