教师党建工作责任制度

PAGE教师党建工作责任制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强教师队伍思想政治建设，提高教师党建工作水平，确保学校各项工作坚持正确政治方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本责任制度。（二）制定依据依据《中国共产党章程》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关法律法规及教育行业标准制定本制度。（三）适用范围本制度适用于本校全体教师党员及党组织负责人。（四）基本原则1.坚持党的领导全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，确保党对学校工作的全面领导。2.强化责任落实明确各级党组织和教师党员的党建工作责任，做到责任清晰、任务明确、落实有力。3.注重工作实效将党建工作与教育教学工作紧密结合，推动党建工作与学校中心工作相互促进、共同发展。4.加强监督考核建立健全监督考核机制，对党建工作责任落实情况进行跟踪问效，确保制度执行到位。二、党组织负责人党建工作责任（一）党委书记党建工作责任1.全面领导责任党委书记是学校党建工作的第一责任人，对学校党建工作负总责。要认真贯彻落实党中央关于教育工作的决策部署，把党建工作摆在突出位置，纳入学校发展总体规划，与教育教学、人才培养等工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.组织建设责任加强学校党组织建设，优化党组织设置，选优配强党组织班子成员。严格党的组织生活制度，定期召开民主生活会和组织生活会，加强党员教育管理监督，做好党员发展、党员组织关系转接、党费收缴等工作。3.思想政治工作责任领导学校思想政治工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。加强教师思想政治教育，引导教师坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观。定期分析师生思想动态，及时化解矛盾问题，维护学校和谐稳定。4.党风廉政建设责任履行党风廉政建设主体责任，加强对学校党风廉政建设工作的领导。落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。5.制度建设责任建立健全学校党建工作制度体系，完善党建工作责任制、党建工作考核评价机制等。加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保制度有效执行。（二）党支部书记党建工作责任1.支部工作领导责任党支部书记是本支部党建工作的第一责任人，负责主持党支部全面工作。认真贯彻执行上级党组织的决议，组织落实党支部各项工作任务，确保党支部工作有序开展。2.党员教育管理责任组织党员深入学习党的理论知识，开展形式多样的党员教育活动，提高党员思想政治素质。加强党员日常管理，督促党员履行义务，做好党员民主评议工作，表彰优秀党员，处置不合格党员。3.组织生活开展责任严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。4.联系服务群众责任密切联系群众，了解师生的思想、工作和生活情况，反映师生的意见和建议。关心关爱困难师生，组织开展志愿服务活动，为师生办实事、解难题，增强党组织的凝聚力和吸引力。5.支部建设创新责任积极探索创新党支部工作方式方法，结合本支部实际，打造特色党建品牌。加强党支部规范化建设，提高党支部工作质量和水平。三、教师党员党建工作责任（一）政治理论学习责任1.教师党员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵。2.积极参加党组织组织的政治理论学习活动，按时完成学习任务，认真做好学习笔记。3.坚持学以致用，将政治理论学习与教育教学实践相结合，不断提高运用党的理论指导工作的能力。（二）教育教学工作责任1.忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表。认真履行教师职责，精心备课、授课，提高教育教学质量。2.落实立德树人根本任务，注重培养学生的思想政治素质、创新精神和实践能力，促进学生全面发展。3.积极参与教育教学改革，探索创新教学方法和手段，提高课堂教学的吸引力和实效性。（三）师德师风建设责任1.严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，自觉践行高尚师德，坚守师德底线，不触碰师德红线。2.加强自身道德修养，树立良好形象，以高尚的道德情操感染学生，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。3.积极参加师德师风教育活动，主动接受师德师风监督，不断提高师德水平。（四）联系服务群众责任1.密切联系学生，关心学生成长成才，定期与学生谈心谈话，了解学生思想、学习和生活情况，帮助学生解决实际问题。2.积极参与学校管理和服务工作，为学校发展建言献策，主动承担党组织分配的工作任务，为师生提供优质服务。3.发挥党员先锋模范作用，在急难险重任务面前挺身而出，带头做好各项工作，为师生树立榜样。（五）廉洁自律责任1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁从教。2.不接受学生及家长的礼品礼金、宴请等，不利用职务之便谋取私利。3.加强廉洁自律教育，增强廉洁意识，自觉维护党员教师的良好形象。四、党建工作责任落实机制（一）目标管理机制1.学校党委每年制定党建工作目标任务，明确工作重点和具体要求，并将目标任务分解到各党支部和教师党员个人。2.各党支部和教师党员要根据学校党委下达的目标任务，结合自身实际，制定具体的工作计划和措施，确保目标任务落到实处。3.建立党建工作目标考核体系，对各党支部和教师党员党建工作目标任务完成情况进行考核评价，考核结果作为评先评优、职务晋升等的重要依据。（二）责任追究机制1.对党建工作责任落实不到位的党组织和个人，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织调整或组织处理。2.对因党建工作责任落实不力，导致出现严重问题的党组织和个人，按照有关规定严肃追究责任。3.建立党建工作责任追究情况通报制度，对责任追究情况进行公开通报，发挥警示作用。（三）监督检查机制1.学校党委定期对各党支部党建工作进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。2.各党支部要加强对教师党员党建工作责任落实情况的日常监督检查，确保教师党员认真履行职责。3.建立党建工作群众监督机制，广泛听取师生意见建议，接受师生监督。对师生反映的问题，要及时调查处理，并将处理结果反馈给师生。（四）教育培训机制1.加强对党组织负责人和教师党员的党建工作培训，提高其党建工作能力和水平。培训内容包括党的理论知识、党建工作实务、教育政策法规等。2.定期组织党组织负责人和教师党员参加专题培训、研讨交流等活动，不断拓宽视野，更新观念，提升综合素质。3.鼓励党组织负责人和教师党员自主学习党建知识，参加各类党建培训和学术研究活动，提高自身业务能力。五、党建工作责任考核评价（一）考核评价原则1.客观公正原则考核评价要以事实为依据，全面、准确、客观地反映党组织和教师党员党建工作责任落实情况。2.注重实绩原则重点考核党建工作目标任务完成情况、工作创新举措、实际工作成效等，突出工作实绩。3.民主公开原则广泛听取师生意见，考核评价过程和结果要公开透明，接受师生监督。（二）考核评价内容1.党组织党建工作责任考核评价内容包括党组织建设、思想政治工作、党风廉政建设、制度建设、联系服务群众等方面的工作情况。2.教师党员党建工作责任考核评价内容包括政治理论学习、教育教学工作、师德师风建设、联系服务群众、廉洁自律等方面的表现情况。（三）考核评价方式1.年度考核每年年底，各党支部和教师党员要对本年度党建工作责任落实情况进行总结，并向学校党委提交书面报告。学校党委组织对各党支部和教师党员进行年度考核评价。2.日常考核学校党委和各党支部要加强对党建工作责任落实情况的日常监督检查，及时记录相关情况，作为考核评价的重要依据。3.师生评议通过召开师生座谈会、发放调查问卷等方式，广泛听取师生对党组织和教师党员党建工作的意见建议，并将师生评议结果纳入考核评价体系。（四）考核评价结果运用1.表彰奖励对党建工作责任落实到位、成绩突出的党组织和教师党员，给予表彰奖励，树立先进典型。2.督促整改对党建工作责任