版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE授信评审责任制度一、总则(一)目的为规范公司授信评审工作,明确评审各环节责任,确保授信决策科学、合理、审慎,有效防范信用风险,特制定本责任制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部所有涉及授信评审的部门、岗位及相关工作人员。(三)基本原则1.独立评审原则:评审人员应独立开展评审工作,不受外部因素干扰,依据客观事实和标准进行判断。2.客观公正原则:以客观、公正的态度对待每一项授信申请,确保评审结果真实反映风险状况。3.审慎尽责原则:充分评估授信业务的风险,严格履行职责,对评审意见负责。4.责任追究原则:对因工作失误、违规操作等导致的不良后果,追究相关人员责任。二、授信评审组织架构及职责(一)授信评审委员会1.组成:由公司高级管理人员、风险管理部门负责人、业务部门负责人等组成。2.职责审议重大授信业务,包括大额贷款、集团授信等。对授信政策、制度的制定和调整提出意见。监督授信评审工作的合规性和公正性。(二)风险管理部门1.职责负责授信业务风险的识别、评估和监测。对授信申请进行风险审查,提出风险评估意见。参与授信评审会议,提供专业风险分析。(三)业务部门1.职责负责收集、整理授信客户资料,进行初步调查和分析。对授信业务的可行性和效益性进行评估,提出业务建议。配合风险管理部门和评审委员会开展评审工作。(四)评审人员1.职责认真审查授信申请资料,核实信息真实性。运用专业知识和经验,对授信风险进行深入分析。撰写评审意见,明确风险点和防范措施。三、授信评审流程及责任划分(一)业务发起业务部门负责发起授信申请,明确申请额度、期限、用途等基本信息,并提交以下资料:1.营业执照副本、公司章程、法定代表人身份证明等基础资料。2.近三年财务报表、审计报告等财务资料。3.贷款卡信息、征信报告等信用资料。4.项目可行性研究报告、担保资料等相关资料。业务部门对所提供资料的真实性、完整性负责,如因资料虚假或缺失导致评审失误,承担主要责任。(二)资料初审风险管理部门收到业务部门提交的资料后,进行初审:1.核对资料完整性,对不符合要求的,通知业务部门补充。2.对基础资料、财务资料等进行形式审查,判断其合规性。风险管理部门初审人员对初审结果负责,如因初审疏忽未发现资料问题,承担相应责任。(三)尽职调查1.风险管理部门组建尽职调查小组,对授信客户进行实地调查。了解客户经营状况、市场竞争力、行业前景等。核实客户财务数据真实性,分析偿债能力。调查担保情况,评估担保有效性。2.业务部门配合尽职调查工作,提供必要协助。尽职调查人员对调查结果的真实性、准确性负责,如因调查不实导致评审失误,承担直接责任。(四)风险评估风险管理部门依据尽职调查结果,运用风险评估模型和方法,对授信业务进行风险评估:1.评估信用风险,确定风险等级。2.分析市场风险、操作风险等其他风险因素。风险评估人员对评估结果负责,如因评估失误导致风险判断错误,承担相应责任。(五)评审会议1.风险管理部门组织召开授信评审会议,汇报授信申请情况、风险评估结果等。2.评审委员会成员对授信业务进行审议,发表意见。3.参会人员应充分发表意见,对评审结果签字确认。评审委员会成员对评审决策负责,如因决策失误导致不良后果,承担领导责任;评审会议记录人员对会议记录的准确性负责。(六)授信审批根据评审会议意见,有权审批人进行授信审批:1.同意授信的,明确授信额度、期限、利率等条件。2.不同意授信的,说明理由。审批人对审批结果负责,如因审批不当导致风险隐患,承担审批责任。(七)授信发放业务部门按照授信审批意见,办理授信发放手续:1.落实担保措施,签订相关合同。2.发放贷款,监督资金使用。业务部门对授信发放的合规性负责,如因违规发放导致损失,承担主要责任。四、授信后管理责任(一)监控职责1.风险管理部门负责对授信客户进行定期跟踪监控,监测客户经营、财务状况变化。2.业务部门配合风险管理部门开展监控工作,及时反馈客户信息。监控人员对监控结果负责,如因监控不力导致风险恶化未及时发现,承担相应责任。(二)预警与处置1.当发现授信客户出现风险预警信号时,风险管理部门及时发出预警通知。2.业务部门和风险管理部门共同制定风险处置措施,采取风险缓释、资产保全等手段。预警与处置相关人员对工作及时性、有效性负责,如因处置不当导致损失扩大,承担责任。五、责任追究(一)责任认定1.成立责任认定小组,负责对授信业务中出现的问题进行责任认定。2.依据调查结果、评审记录、审批文件等,判断相关人员是否存在违规行为和责任过失。(二)追究方式1.警告:对情节较轻的责任人员,给予警告处分。2.罚款:根据责任大小,处以一定金额的罚款。3.降职:对责任较重的人员,降低职务级别。4.辞退:对严重违规或造成重大损失的人员,予以辞退。5.法律追究:对涉嫌违法犯罪的人员,移交司法机关处理。(三)申诉与复查1.被追究责任的人员如有异议,可在规定时间内提出申诉。2.责任认定小组对申诉进行复查,如申诉成立,撤销原追究决定。六、保密规定(一)保密范围1.授信客户的商业秘密、财务信息、经营状况等。2.评审过程中的意见、讨论内容等。3.其他涉及公司商业机密的信息。(二)保密措施1.所有参与授信评审工作的人员签订保密协议。2.对涉及保密信息的文件、资料等妥善保管,限制查阅范围。3.严禁在未经授权的情况下泄露保密信息。(三)责任追究对违反保密规定的人员,视情节轻重给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四年级数学下册 小数的大小比较
- 新海兰灰商品蛋鸡饲养管理手册
- 护理不良事件改进案例分析
- 快递安全员责任制度
- 意识形态目标责任制度
- 房地产销售责任制度
- 执业护士岗位责任制度
- 扶贫办岗位责任制度
- 技校工会责任制度
- 护士责任制管理制度
- 小学科学新教科版三年级下册全册教案(2026春新版)
- 2026年财政局遴选工作人员考试试题及答案解析
- 2026年三八妇女节:女性社会责任与时代担当
- 图书档案馆管理与服务指南
- 【新教材】2026年春季人教PEP版四年级下册英语全册教案(含教学计划)
- 2026年南通职业大学单招职业技能测试题库附答案详解(能力提升)
- 2026年九江职业大学单招职业技能考试题库含答案详解(突破训练)
- 第13课《短文两篇-不求甚解》课件(共30张)统编版语文九年级下册
- 中国农业银行官网登录//笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 中国华电集团有限公司招聘笔试题库2026
- 教师自我反思能力培养的AI辅助模式创新与实践研究教学研究课题报告
评论
0/150
提交评论