扬尘防治责任制考核制度

PAGE扬尘防治责任制考核制度一、总则（一）目的为有效防治扬尘污染，改善空气质量，保障员工身体健康，促进公司/组织可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本扬尘防治责任制考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及扬尘产生的部门、项目及作业活动。（三）考核原则1.依法依规原则：严格遵循国家和地方有关扬尘防治的法律法规、标准规范进行考核。2.客观公正原则：以事实为依据，公平、公正地对各部门、项目的扬尘防治工作进行考核评价。3.全面覆盖原则：涵盖扬尘防治工作的各个环节、各个岗位，确保无死角、无遗漏。4.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行处罚，激励积极履行扬尘防治责任。二、扬尘防治责任主体及职责（一）公司/组织管理层职责1.全面领导公司/组织的扬尘防治工作，将扬尘防治纳入整体发展战略和年度工作计划。2.制定扬尘防治工作目标和方针，明确各部门在扬尘防治工作中的职责和权限。3.为扬尘防治工作提供必要的人力、物力和财力支持，确保各项防治措施有效落实。4.定期召开扬尘防治工作会议，研究解决工作中存在的重大问题，督促各部门履行扬尘防治责任。（二）职能部门职责1.安全管理部门负责制定和完善扬尘防治管理制度、操作规程，并监督执行。组织开展扬尘防治培训教育活动，提高员工的扬尘防治意识和技能。定期对公司/组织内的扬尘防治工作进行检查、巡查，及时发现和纠正违规行为。负责建立扬尘防治工作档案，记录各项工作开展情况及考核结果。协调与政府相关部门的沟通联系，及时了解和掌握扬尘防治政策法规的变化，确保公司/组织的工作符合要求。2.工程管理部门在项目规划、设计、施工等环节，充分考虑扬尘防治因素，将扬尘防治措施纳入项目建设方案。负责施工现场扬尘防治措施的具体实施，包括设置围挡、洒水降尘、物料覆盖、车辆冲洗等。督促施工单位严格按照扬尘防治要求组织施工，对施工过程中的扬尘防治工作进行全程监督管理。组织对完工项目的扬尘防治工作进行验收，确保扬尘防治措施达到规定标准。3.采购部门在采购原材料、设备等物资时，优先选择符合扬尘防治要求的产品，确保所采购物资不会因质量问题导致扬尘污染。对采购物资的扬尘防治性能进行评估，建立合格供应商名录，淘汰不符合要求的供应商。4.后勤保障部门负责公司/组织内道路及公共区域的清扫保洁工作，定期进行洒水降尘，保持环境整洁。对公司/组织内的绿化区域进行养护管理，增加植被覆盖，减少扬尘产生。保障扬尘防治设备、设施的正常运行，及时进行维修、更换，确保其发挥有效作用。（三）项目负责人职责1.全面负责项目施工现场的扬尘防治工作，确保各项防治措施落实到位。2.组织制定项目扬尘防治实施方案，明确各阶段的工作目标和具体措施，并组织实施。3.定期对项目施工现场的扬尘防治工作进行自查自纠，及时发现和整改存在的问题。4.协调解决项目施工过程中与扬尘防治相关的各类问题，确保施工进度与扬尘防治工作同步推进。5.配合公司/组织相关部门的检查、考核工作，如实提供项目扬尘防治工作的有关情况和资料。（四）作业人员职责1.严格遵守公司/组织的扬尘防治管理制度和操作规程，积极参与扬尘防治工作。2.正确佩戴和使用个人防护用品，如口罩等，减少扬尘对自身的危害。3.做好本岗位作业区域内的扬尘防治工作，如及时清理物料、保持工作场地整洁等。4.发现扬尘污染隐患或违规行为，及时报告上级领导或相关部门，并积极协助整改。三、扬尘防治措施及要求（一）施工场地扬尘防治1.施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合相关标准要求，一般不低于规定数值。围挡材料应坚固、稳定、整洁、美观，并定期进行检查和维护，确保无破损、倾斜等情况。2.施工现场主要道路、材料加工区、材料堆放区等应进行硬化处理，硬化材料可采用混凝土、沥青等，厚度应满足承载要求，防止车辆行驶和物料堆放产生扬尘。3.施工现场应配备洒水降尘设备，定期进行洒水降尘。在土方开挖、砂石料装卸、混凝土搅拌等易产生扬尘的作业时段，应增加洒水频次，确保作业区域地面保持湿润。4.施工现场的砂石、水泥、石灰等易产生扬尘的物料应采用密闭式防尘网进行覆盖，覆盖应严密，防止扬尘逸出。防尘网的材质和规格应符合相关标准要求。5.施工现场应设置车辆冲洗设施，对进出车辆进行全面冲洗，确保车辆车身、轮胎、底盘等部位无泥土附着后再出场。冲洗设施应保持正常运行，定期进行维护和清理，确保冲洗效果。6.土方作业阶段，应采取洒水、覆盖等降尘措施。遇有四级以上大风天气时，应停止土方作业，并对已开挖的土方进行覆盖。7.建筑物拆除作业时，应采取洒水、喷淋等降尘措施，拆除过程中产生的建筑垃圾应及时清运，严禁凌空抛掷。（二）物料堆放扬尘防治1.公司/组织内的各类物料应分类堆放，并设置专门的物料堆放场地。堆放场地应进行硬化处理，并采取围挡、覆盖等防尘措施。2.粉状物料应采用密闭容器或仓库储存，严禁露天堆放。储存容器应保持密封良好，防止扬尘泄漏。3.对于露天堆放的砂石等散体物料，应采用防尘网进行覆盖，覆盖面积应达到物料堆放面积的规定比例以上。4.物料堆放场地应配备清扫设备，定期进行清扫，保持场地整洁，减少积尘。（三）运输过程扬尘防治1.公司/组织内的运输车辆应符合环保要求，具备密闭运输装置。运输易产生扬尘的物料时，应确保密闭装置正常使用，防止物料沿途洒落和飞扬。2.运输车辆应保持车身整洁，定期进行清洗。在装卸物料时，应尽量降低装卸高度，减少扬尘产生。3.合理规划运输路线，尽量避开居民区、学校、医院等环境敏感区域。在运输过程中，应控制车速，避免急刹车、急转弯等情况，防止物料颠簸产生扬尘。（四）其他扬尘防治要求1.食堂应安装高效油烟净化设施，对烹饪过程中产生的油烟进行净化处理，达标后排放，防止油烟污染环境。2.垃圾堆放点应定期清理，垃圾应及时清运至指定的垃圾处理场所。在垃圾清运过程中，应采取覆盖、密闭等措施，防止垃圾运输过程中产生扬尘。3.公司/组织内的绿化工作应科学规划，选择适宜本地生长的、具有较强吸尘能力的植物品种进行种植，增加植被覆盖面积，发挥植物的滞尘作用。四、考核内容与标准（一）考核内容1.扬尘防治管理制度的建立与执行情况，包括制度的制定、培训、传达、落实等方面。2.扬尘防治措施的落实情况，如施工场地围挡设置、物料覆盖、车辆冲洗、洒水降尘等措施是否到位。3.扬尘防治设施设备的配备与运行情况，包括设备的数量、型号、运行效果等。4.扬尘防治工作的日常检查、巡查情况，以及对发现问题的整改情况。5.员工的扬尘防治意识和技能，通过培训教育、考核等方式进行评估。6.扬尘防治工作的档案管理情况，包括文件资料的收集、整理、归档等。（二）考核标准1.优秀（90分及以上）扬尘防治管理制度完善，执行严格，无违规行为发生。各项扬尘防治措施全面落实，效果显著，施工现场及物料堆放场地扬尘得到有效控制。扬尘防治设施设备配备齐全，运行正常，维护及时。日常检查、巡查工作认真负责，发现问题及时整改，整改率达到100%。员工扬尘防治意识强，技能熟练掌握，培训教育工作扎实有效。扬尘防治工作档案资料完整、规范，分类清晰，便于查阅。2.良好（8089分）扬尘防治管理制度健全，执行较好，基本无违规现象。扬尘防治措施落实到位，施工现场和物料堆放场地扬尘控制情况较好。扬尘防治设施设备配备基本满足要求，运行正常，能及时进行维护。日常检查、巡查工作开展较好，对发现的问题能及时整改，整改率达到90%以上。员工扬尘防治意识较强，技能掌握较好，培训教育工作有一定成效。扬尘防治工作档案资料较完整，分类较清晰，能满足工作需要。3.合格（6079分）扬尘防治管理制度基本建立，执行情况一般，存在个别违规行为。扬尘防治措施部分落实，施工现场和物料堆放场地扬尘有一定程度控制，但仍存在一些问题。扬尘防治设施设备配备基本齐全，但存在个别设备运行不正常或维护不及时的情况。日常检查、巡查工作能正常开展，对发现的问题能进行整改，但整改率在80%以上。员工扬尘防治意识一般，技能掌握情况尚可，培训教育工作有待加强。扬尘防治工作档案资料基本完整，但存在一些资料缺失或整理不规范的问题。4.不合格（60分以下）扬尘防治管理制度不完善，执行不力，存在较多违规行为。扬尘防治措施落实不到位，施工现场和物料堆放场地扬尘污染严重，未达到规定标准。扬尘防治设施设备配备不足或运行不正常，影响扬尘防治工作效果。日常检查、巡查工作不认真，对发现的问题整改不力，整改率低于80%。员工扬尘防治意识淡薄，技能掌握较差，培训教育工作未有效开展。扬尘防治工作档案资料混乱，存在大量资料缺失或无法查阅的情况。五、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由安全管理部门及各职能部门相关人员组成检查组，定期对公司/组织内各部门、项目的扬尘防治工作进行日常检查。检查人员应按照考核标准，对扬尘防治措施的落实情况、设施设备运行情况、员工操作规范等进行详细检查，并做好检查记录。2.定期巡查：公司/组织管理层定期对重点项目、重点区域的扬尘防治工作进行巡查，了解工作进展情况，发现存在的问题，并及时督促整改。巡查可采取实地查看、听取汇报等方式进行。3.专项考核：针对扬尘防治工作中的重点环节、重点问题，如施工场地扬尘治理、物料运输扬尘控制等，适时开展专项考核。专项考核可邀请专业机构或专家参与，确保考核结果的科学性和准确性。4.员工自评与互评：鼓励员工对自身的扬尘防治工作进行自我评价，同时组织员工之间进行互评。员工自评与互评结果可作为部门考核的参考依据之一，促进员工之间相互学习、相互监督，共同提高扬尘防治工作水平。（二）考核周期1.日常检查每周至少进行一次，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.定期巡查每月进行一次，全面了解公司/组织内扬尘防治工作整体情况。3.专项考核根据实际工作需要适时开展，原则上每季度不少于一次。4.员工自评与互评每半年进行一次，由各部门组织实施。六、考核结果应用（一）通报表扬与奖励1.对于在扬尘防治工作中表现优秀的部门和个人，公司/组织将进行通报表扬，并给予相应的奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。2.对扬尘防治工作成绩突出的部门，在年度评优评先、项目分配等方面给予优先考虑，激励各部门积极履行扬尘防治责任。（二）督促整改与处罚1.对于考核结果为合格及以下的部门和项目，公司/组织将下达整改通知书，明确整改要求和期限。相关部门和项目负责人应制定详细的整改计划，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告公司/组织。2.对整改不力或拒不整改的部门和项目，公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。