六安工会考试试题真题及答案

六安工会考试试题真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动D.协助企业管理答案：A2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.50答案：B3.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B4.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为会员月工资收入的（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A5.劳动争议仲裁委员会由（）代表、用人单位代表和工会代表组成。A.职工B.政府C.法院D.律师答案：A6.基层工会委员会每届任期（）A.三年B.三年至五年C.五年D.四年答案：B7.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.选举企业领导人C.决定企业生产计划D.制定企业规章制度答案：A8.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门答案：A9.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.劳动仲裁制度答案：A10.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.仲裁C.诉讼D.谈判答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的组织原则是（）A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.会员服从工会组织答案：ABC2.以下属于工会职能的有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD3.职工代表大会的职权包括（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD4.企业工会会员享有以下权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.批评工会的任何组织和任何工作人员C.对工会工作进行监督D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇答案：ABCD5.工会经费主要用于（）A.职工教育B.职工集体福利C.工会活动D.工会行政费用答案：ABCD6.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD7.企业工会工作的原则有（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠党的领导答案：AB8.工会开展的劳动竞赛形式包括（）A.岗位练兵B.技术比武C.合理化建议活动D.节能减排竞赛答案：ABCD9.企业工会在安全生产方面的职责有（）A.参与企业安全生产规章制度的制定B.监督企业安全生产措施的落实C.组织职工开展安全生产培训D.参与安全生产事故的调查处理答案：ABCD10.企业工会与企业行政之间的关系是（）A.相互支持B.相互监督C.平等合作D.相互对立答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）答案：×3.职工代表大会可以替代工会行使维护职工权益的职责。（）答案：×4.集体合同的效力低于劳动合同。（）答案：×5.工会经费、会费的使用应当依法接受国家的监督。（）答案：√6.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（）答案：√7.企业工会可以不参加企业的安全生产管理工作。（）答案：×8.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）答案：√9.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（）答案：√10.工会组织职工开展劳动竞赛，主要目的是为企业增加经济效益。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；代表职工参与企业管理，通过职工代表大会等形式反映职工诉求；参与劳动争议调解仲裁，为职工提供法律援助，监督企业遵守劳动法律法规。2.企业工会在构建和谐劳动关系中应发挥哪些作用？答案：积极开展协商对话，促进企业与职工沟通；推动劳动法律法规落实，维护职工权益；组织职工参与企业管理，增强职工归属感；开展职工关怀活动，营造良好工作氛围。3.简述职工代表大会的主要职权。答案：有审议建议权，对企业重大决策提意见；审议通过权，涉及职工切身利益方案需通过；审议决定权，如职工福利等事项；评议监督权，对企业领导干部进行评议监督。4.工会经费的来源有哪些？答案：工会会员缴纳的会费；企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何提高工会在职工中的影响力和凝聚力。答案：要切实维护职工权益，解决职工实际困难；开展丰富多彩且贴合职工需求的活动，如技能培训、文体活动等；加强与职工的沟通交流，倾听意见建议；提升工会干部素质，以专业服务赢得职工信任。2.讨论工会在推动企业创新发展中可以采取哪些措施。答案：组织职工开展创新竞赛、技术革新等活动，激发职工创造力；搭建职工创新平台，提供资源支持；鼓励职工提合理化建议，对有价值的给予奖励；开展职工创新培训，提升职工创新能力。3.当企业与职工发生劳动纠纷时，工会应如何发挥协调作用？答案：首先了解纠纷情况和双方诉求，秉持公平公正原则。组织双方协商沟通，促进互相理解。依据法律法规和政策，提出合