矿产资源管理责任制度

PAGE矿产资源管理责任制度一、总则（一）目的为加强公司矿产资源管理，规范矿产资源勘查、开发利用与保护行为，明确各部门及人员职责，保障矿产资源合理开发利用，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司从事矿产资源勘查、开采、加工、销售等活动的所有部门及人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家矿产资源法律法规及相关政策，依法履行矿产资源管理职责。2.科学规划原则：根据矿产资源赋存状况和市场需求，科学制定矿产资源勘查、开发利用规划，确保资源合理配置。3.节约集约原则：鼓励采用先进技术和工艺，提高矿产资源开采回采率、选矿回收率和综合利用率，减少资源浪费。4.安全生产原则：强化矿产资源勘查、开采过程中的安全生产管理，保障员工生命财产安全。5.环境保护原则：在矿产资源开发利用过程中，严格控制环境污染，保护生态环境。二、管理职责（一）公司管理层职责1.董事长职责全面负责公司矿产资源管理工作，决策重大事项。确保公司矿产资源管理活动符合国家法律法规及政策要求。2.总经理职责组织实施公司矿产资源管理责任制度，制定具体管理措施。协调各部门之间的工作关系，保障矿产资源管理工作顺利开展。定期向董事长汇报矿产资源管理工作情况。3.副总经理职责根据分工，协助总经理抓好分管领域的矿产资源管理工作。负责组织制定分管业务的矿产资源管理具体方案，并监督实施。及时向总经理反馈分管业务中矿产资源管理的问题及建议。（二）职能部门职责1.地质勘查部门职责负责组织开展矿产资源勘查工作，编制勘查设计和报告。加强对勘查项目的管理，确保勘查工作质量和进度。为矿产资源开发利用提供地质资料支持。2.采矿部门职责按照批准的开发利用方案进行采矿作业，确保安全生产。严格控制矿石贫化率和损失率，提高资源回采率。负责采矿过程中的环境保护和生态恢复工作。3.选矿部门职责优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和产品质量。加强选矿设备管理，确保设备正常运行。做好选矿过程中的废水、废渣等污染物的处理工作。4.安全管理部门职责制定矿产资源勘查、开采等环节的安全管理制度和操作规程。监督检查各部门安全生产措施落实情况，及时消除安全隐患。组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.环境保护部门职责编制矿产资源开发利用项目环境影响评价文件，落实环境保护措施。监督检查矿产资源开发利用过程中的环境污染防治情况。负责与环保部门沟通协调，办理相关环保手续。6.财务部门职责负责矿产资源管理相关资金的预算编制、核算和监督。确保矿产资源勘查、开发利用等资金的合理使用。参与矿产资源开发项目的经济评价和成本核算工作。7.销售部门职责按照市场需求和公司销售计划，组织矿产资源产品的销售工作。负责产品质量检验和售后服务，维护公司市场形象。及时反馈市场信息，为公司矿产资源开发利用决策提供参考。（三）岗位人员职责1.矿长职责全面负责矿山的生产经营管理工作，组织实施矿产资源开发利用方案。落实安全生产和环境保护责任，确保矿山生产安全、环保达标。协调矿山与周边社区的关系，维护公司良好形象。2.地质工程师职责负责矿产资源勘查、储量计算等技术工作，提供准确的地质资料。参与开发利用方案的编制和审查，为合理开发矿产资源提供技术支持。指导和监督地质勘查工作，解决技术难题。3.采矿工程师职责负责采矿工程设计和施工组织，确保采矿作业安全、高效。优化采矿工艺，提高资源回采率，降低矿石贫化率和损失率。加强采矿现场管理，及时处理采矿过程中的技术问题。4.选矿工程师职责负责选矿工艺流程设计和优化，提高选矿回收率和产品质量。解决选矿过程中的技术难题，指导选矿生产操作。参与选矿设备选型和调试，确保设备正常运行。5.安全管理员职责负责矿山安全生产日常检查和隐患排查治理工作。监督员工遵守安全操作规程，纠正违规行为。组织开展安全培训和应急演练，提高员工安全应急能力。6.环保管理员职责负责矿山环境保护工作的监督检查，确保环保措施落实到位。监测矿山环境质量，及时处理环境污染问题。组织开展环保宣传教育，提高员工环保意识。三、矿产资源勘查管理（一）勘查计划制定1.根据公司发展战略和市场需求，结合矿产资源勘查现状和潜力，制定年度勘查计划。2.勘查计划应明确勘查项目名称、地点、目的、任务、工作周期、预期成果等内容。3.勘查计划需经公司管理层审核批准后实施。（二）勘查项目实施1.按照勘查设计组织开展勘查工作，确保勘查工作质量和进度。2.加强对勘查项目的现场管理，严格执行勘查技术规范和操作规程。3.定期对勘查项目进行检查和评估，及时解决勘查过程中出现的问题。（三）勘查成果管理1.勘查工作完成后，及时编制勘查报告，并组织专家进行评审验收。2.勘查报告应准确反映勘查区地质特征、矿产资源储量、开采技术条件等情况。3.建立勘查成果档案管理制度，对勘查报告、原始资料等进行妥善保管。四、矿产资源开发利用管理（一）开发利用方案编制1.根据矿产资源勘查成果和相关规范要求，委托有资质的单位编制矿产资源开发利用方案。2.开发利用方案应包括矿山建设规模、开采方式、采矿方法、选矿工艺、安全措施、环保措施等内容。3.开发利用方案需经公司组织内部审查，并报相关部门审批后实施。（二）开采作业管理1.严格按照批准的开发利用方案进行开采作业，不得擅自改变开采方式和采矿方法。2.加强开采现场管理，合理安排开采顺序，确保开采安全和资源回采率。3.做好开采过程中的测量、统计等工作，及时掌握资源开采情况。（三）选矿作业管理1.优化选矿工艺流程，根据矿石性质和市场需求，合理调整选矿药剂和设备参数。2.加强选矿设备维护保养，确保设备正常运行，提高选矿回收率和产品质量。3.做好选矿废水、废渣等污染物的处理工作，达标排放。（四）产品质量管理1.建立产品质量管理制度，明确质量标准和检验方法。2.加强对矿产资源产品的质量检验，确保产品质量符合国家标准和客户要求。3.对不合格产品进行及时处理，严禁不合格产品流入市场。五、安全生产管理（一）安全制度建设1.建立健全矿产资源勘查、开采等环节的安全管理制度，明确安全操作规程和岗位安全职责。2.定期修订和完善安全管理制度，确保制度的有效性和适应性。（二）安全培训教育1.组织开展员工安全培训教育，提高员工安全意识和技能。2.新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织安全演练，提高员工应急处置能力。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立安全检查制度，定期对矿山进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.对检查中发现的安全隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。（四）安全投入保障1.按照国家规定提取安全费用，专项用于矿山安全设施建设、设备维护保养、安全教育培训等。2.确保安全投入资金及时足额到位，保障矿山安全生产所需的物资、设备等。六、环境保护管理（一）环境影响评价1.对矿产资源开发利用项目进行环境影响评价，编制环境影响评价文件，并报环保部门审批。2.环境影响评价文件应包括项目概况、环境现状评价、环境影响预测与评价、环境保护措施等内容。（二）环境保护措施落实1.按照环境影响评价文件要求，落实各项环境保护措施，包括废气、废水、废渣处理，生态恢复等。2.加强对矿山环境的监测，及时掌握环境质量变化情况，发现问题及时采取措施解决。3.做好矿山绿化工作，改善矿山生态环境。（三）环境应急预案制定与演练1.制定矿山环境应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.定期组织环境应急演练，提高员工应急处置能力，确保在突发环境事件时能够迅速、有效地进行应对。七、监督检查与考核（一）监督检查1.公司成立矿产资源管理监督检查小组，定期对各部门及岗位人员的矿产资源管理工作进行监督检查。2.监督检查内容包括矿产资源勘查、开发利用、安全生产、环境保护等方面的工作情况。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。（二）考核评价1.建立矿产资源管理考核评价制度，对各部门及岗位人员的矿产资源管理工作进行量化考核。2.考核评价指标包括工作业绩、工作质量、安全生产、环境保护等方面。3.根据考核评价结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对未完成工作任务或出现违规行为的进行处罚。八、责任追究（一）责任界定1.对在矿产资源管理工作中违反法律法规、公司制度及岗位职责的部门和人员，进行责任界定。2.责任界定应根据问题的性质、情节、后果等因素，明确直接责任