村级意识形态责任制度

PAGE村级意识形态责任制度一、总则（一）目的为了加强村级意识形态工作，明确村级组织及其成员在意识形态领域的责任，确保党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，巩固农村意识形态阵地，维护农村社会和谐稳定，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的所有党组织、村民委员会、集体经济组织以及其他村级组织及其成员。（三）基本原则1.坚持党管意识形态原则。村党组织要切实承担起意识形态工作的主体责任，党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。2.坚持正确舆论导向原则。始终把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬主旋律，传播正能量，积极培育和践行社会主义核心价值观，巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。3.坚持属地管理原则。按照“谁主管、谁负责，属地管理、分级负责”的要求，明确村级组织在意识形态工作中的职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。4.坚持问题导向原则。聚焦意识形态领域存在的突出问题，加强分析研判，及时采取有效措施加以解决，不断提高意识形态工作的针对性和实效性。二、责任内容（一）村党组织责任1.全面领导村级意识形态工作，定期研究分析本村意识形态领域情况，制定工作计划和措施，明确目标任务和工作责任。2.加强对党员干部的思想政治教育，提高党员干部的政治觉悟和理论水平，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3.加强对意识形态阵地的管理，包括村广播、宣传栏、文化活动室、微信群等，确保宣传内容符合党的路线方针政策和国家法律法规，传播正能量。4.做好舆情监测和处置工作，及时发现、收集、分析本村范围内的舆情信息，对可能引发意识形态风险的事件，要迅速采取措施进行处置，并及时向上级党组织报告。5.加强对本村文化活动的领导和引导，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，丰富农民精神文化生活，抵制腐朽落后文化侵蚀。6.组织开展社会主义核心价值观宣传教育活动，推动社会主义核心价值观融入农村生产生活和乡村治理。（二）村民委员会责任1.协助村党组织做好意识形态工作，积极配合开展各项宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。2.在村务公开、民主管理等工作中，注重宣传党的政策法规，引导村民正确行使民主权利，维护农村社会稳定。3.加强对村民的思想道德教育，倡导文明风尚，组织开展各类志愿服务活动，促进农村精神文明建设。4.配合做好本村文化建设工作，保护和传承优秀传统文化，推动文化产业发展，丰富村民文化生活。5.协助做好舆情监测和处置工作，及时了解村民的思想动态，发现问题及时报告村党组织，并配合做好相关工作。（三）集体经济组织责任1.在经济活动中，坚持正确的经营方向，遵守国家法律法规和政策，注重经济效益与社会效益的统一，不得从事损害国家利益和社会公共利益的活动。2.加强对集体经济组织成员的思想政治教育，引导成员树立正确的价值观和利益观，增强集体意识和责任感。3.在开展经济活动的过程中，积极宣传党的政策法规，支持农村各项事业发展，为意识形态工作提供物质保障。4.配合村党组织做好意识形态相关工作，共同维护农村意识形态安全。（四）其他村级组织责任1.根据各自职责，做好本组织范围内的意识形态工作，积极配合村党组织开展各项宣传教育活动。2.加强对本组织成员的教育管理，引导成员遵守国家法律法规和村规民约，树立良好形象。3.及时向村党组织报告本组织范围内的意识形态工作情况，发现问题及时采取措施进行处理。三、责任落实（一）建立责任清单1.村党组织要制定意识形态工作责任清单，明确党组织书记、副书记、委员以及其他相关人员的具体责任，确保责任落实到人。2.责任清单要涵盖意识形态工作的各个方面，包括工作任务、工作措施、完成时限等内容，并根据工作实际情况适时进行调整和完善。（二）签订责任书1.村党组织书记与村“两委”成员、集体经济组织负责人以及其他村级组织负责人签订意识形态工作责任书，明确各自的责任和义务。2.责任书要明确工作目标、工作内容、考核方式等条款，确保责任落实有章可循、有据可查。（三）加强教育培训1.定期组织村级组织成员参加意识形态工作教育培训，提高其对意识形态工作的认识和能力水平。2.教育培训内容要包括党的理论方针政策、意识形态工作法律法规、舆情监测与处置、网络安全等方面，不断增强村级组织成员做好意识形态工作的心和本领。（四）强化监督检查1.建立健全意识形态工作监督检查机制，定期对村级组织意识形态工作责任落实情况进行检查。2.监督检查内容包括工作部署、阵地管理、舆情处置、宣传教育等方面，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行全面检查。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题整改到位。四、考核评价（一）考核主体成立村级意识形态工作考核领导小组，由村党组织书记任组长，其他村“两委”成员为成员，负责对村级组织及其成员意识形态工作责任落实情况进行考核评价。（二）考核内容1.意识形态工作责任制落实情况，包括责任清单制定、责任书签订、教育培训开展等方面。2.意识形态阵地管理情况，包括广播、宣传栏、文化活动室、微信群等阵地的建设与管理。3.舆情监测与处置情况，包括舆情信息收集、分析、报告及处置措施的有效性。4.宣传教育活动开展情况，包括社会主义核心价值观宣传教育、政策法规宣传、文化活动组织等方面。5.意识形态工作成效，包括本村意识形态领域的稳定情况、村民思想道德素质的提升情况等。（三）考核方式1.日常考核。通过定期检查、不定期抽查、听取汇报、查阅资料等方式，对村级组织意识形态工作进行日常监督考核。2.年终考核。每年年底，村级组织要对本年度意识形态工作进行总结，并向考核领导小组提交书面报告。考核领导小组将结合日常考核情况，对村级组织及其成员意识形态工作进行全面考核评价。（四）结果运用1.考核结果作为村级组织及其成员评先评优、绩效奖励、选拔任用的重要依据。2.对意识形态工作责任落实不到位、出现重大意识形态问题的村级组织及其成员进行严肃问责，并取消当年评先评优资格。五、责任追究（一）追究情形1.对党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署贯彻落实不力，导致出现严重意识形态问题的。2.对意识形态阵地管理不善，造成不良影响的。3.对舆情监测和处置工作不重视，导致舆情发酵，引发社会不稳定的。4.在宣传教育活动中，传播错误思想观点，造成恶劣后果的。5.其他违反意识形态工作责任制，应当追究责任的情形。（二）责任追究方式1.责令作出书面检查。2.通报批评。3.诫勉谈话。4.组织处理。5.纪律处分。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。对涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。（三）追究程序1.发现存在应当追究责任的情形后，由村党组织进行调查核实，并形成调查报告。2.根据调查报告，村党组织召开会议研究决定责任追究方