煤矿调度安全责任制度

PAGE煤矿调度安全责任制度一、总则（一）目的为加强煤矿调度管理，明确调度人员安全责任，确保煤矿安全生产调度指挥高效、准确、及时，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿调度室及全体调度工作人员，涵盖煤矿生产、运输、通风、排水、供电等各个环节的调度指挥工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，调度指挥工作必须以保障煤矿安全生产为出发点和落脚点。2.准确及时原则：确保调度信息准确无误，及时传达指令，不得延误或误传，以应对各类突发情况。3.协调统一原则：协调煤矿各部门、各环节之间的工作，实现生产经营活动的统一指挥和高效运行。4.责任追究原则：对调度工作中出现的失误或违规行为，严格追究相关人员责任。二、调度室职责（一）生产调度1.负责编制煤矿年度、月度、旬度生产作业计划，并监督执行情况，根据实际生产进度及时调整计划。2.协调煤矿各生产环节的衔接，确保采煤、掘进、运输、通风等工作有序进行，避免出现生产中断或脱节现象。3.掌握煤炭产量、进尺、设备运行等生产动态信息，及时向煤矿领导及相关部门汇报，并下达生产指令。（二）安全调度1.建立健全煤矿安全调度信息网络，收集、分析安全信息，及时发现安全隐患并督促整改。2.负责传达上级有关安全生产的指令、通知，监督煤矿各部门对安全规定的执行情况。3.协调处理各类安全事故和突发事件，按照应急预案及时下达应急处置指令，组织相关人员进行抢险救援，并做好事故报告和后续处理工作。（三）通风调度1.掌握煤矿通风系统运行状况，包括风量、风压、瓦斯浓度等参数，确保通风系统稳定可靠。2.监督通风设施的使用和维护情况，及时处理通风异常情况，如通风机故障、通风构筑物损坏等。3.协调通风部门与其他部门之间的工作，保障通风系统与生产系统的合理匹配。（四）运输调度1.负责煤矿运输系统的调度指挥，合理安排运输设备的运行，确保煤炭、矸石等物料的及时运输。2.协调运输环节与采煤、掘进等生产环节的衔接，避免出现运输堵塞或事故影响生产。3.掌握运输设备的运行状态，及时处理运输设备故障，保障运输安全。（五）排水调度1.监控煤矿排水系统的运行情况，包括排水设备的工作状态、涌水量变化等。2.根据涌水量情况合理安排排水工作，确保矿井积水及时排出，防止出现水患事故。3.协调排水部门与其他部门的工作，如在井下作业地点发生突水时，迅速组织排水抢险，并通知相关部门采取措施。（六）供电调度1.负责煤矿供电系统的调度管理，合理分配电力负荷，保障煤矿生产、生活用电需求。2.监控供电设备的运行参数，及时发现和处理供电故障，如停电、漏电等情况。3.协调供电部门与其他部门之间的工作，在停电检修等情况下，提前通知相关部门做好准备，并合理安排恢复供电时间。三、调度人员岗位职责（一）调度主任职责1.全面负责调度室的管理工作，组织实施本制度及相关调度工作规定。2.主持调度会议，总结分析调度工作情况，安排部署下一阶段工作任务。3.协调调度室与煤矿各部门之间的工作关系，确保调度指挥工作顺利进行。4.对调度人员的工作进行考核评价，提出奖惩意见。5.参与煤矿安全生产决策，为领导提供准确的调度信息和决策依据。（二）调度副主任职责1.协助调度主任开展工作，在主任不在岗时履行主任职责。2.负责具体调度业务的组织和实施，指导调度员做好各项调度工作。3.对调度工作中出现的问题及时进行分析处理，重大问题及时向主任汇报。4.参与调度室内部管理工作，如人员培训、工作流程优化等。（三）值班调度员职责1.坚守岗位，严格执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗。2.负责接收、记录、整理和传达各类调度信息，及时下达调度指令，并跟踪指令执行情况。3.密切关注煤矿生产、安全等动态，发现异常情况及时报告并采取相应措施。4.填写调度日志，详细记录值班期间的调度工作情况。（四）信息调度员职责1.负责收集、整理、分析煤矿各类生产经营信息，为调度决策提供数据支持。2.维护调度信息系统，确保信息传输准确、及时、畅通。3.定期对调度信息进行统计、汇总和上报，为煤矿领导及相关部门提供信息服务。（五）通风调度员职责1.掌握煤矿通风系统运行状况，及时准确地记录和汇报通风参数变化情况。2.负责通风调度指令的下达和执行监督，确保通风设施正常运行。3.协助处理通风事故，参与制定通风事故应急预案，并在事故发生时按照预案进行调度指挥。（六）运输调度员职责1.负责煤矿运输系统的调度指挥，合理安排运输车辆、设备的运行。2.协调运输环节与其他生产环节的衔接，保障运输安全和畅通。3.及时处理运输过程中的各类问题，如车辆故障、轨道故障等，并做好记录和汇报。（七）排水调度员职责1.监控煤矿排水系统运行情况，准确记录涌水量、排水设备运行参数等信息。2.根据排水情况下达排水指令，确保排水工作有序进行。3.协助处理排水事故，参与制定排水事故应急预案，并在事故发生时进行调度协调。（八）供电调度员职责1.负责煤矿供电系统的调度管理，合理分配电力负荷，保障供电安全。2.监控供电设备运行状态，及时发现和处理供电故障，并做好记录和汇报。3.协调供电部门与其他部门之间的工作，在停电检修等情况下做好调度安排。四、调度工作流程（一）信息收集与传递1.各生产部门、基层单位按照规定时间和要求，将生产、安全、设备等方面的信息报送至调度室。2.调度员对收集到的信息进行整理、分析，筛选出重要信息及时向相关领导汇报，并根据领导指示传达给有关部门。（二）指令下达与执行1.调度员根据生产计划、安全要求、领导指示等下达调度指令，明确任务内容、执行时间、责任人等。2.接收指令的部门或人员必须严格按照指令要求执行，并及时将执行情况反馈给调度室。3.调度员对指令执行情况进行跟踪检查，如发现未按要求执行或执行过程中出现问题，及时督促整改并重新下达指令。（三）突发事件处理1.发生突发事件时，现场人员应立即向调度室报告，调度员详细记录事件情况，并迅速向煤矿领导及相关部门汇报。2.煤矿领导启动应急预案，调度室按照预案要求下达应急处置指令，协调各部门、各专业人员进行抢险救援。3.在突发事件处理过程中，调度员密切关注事件进展，及时传达领导指示，协调各方资源，确保应急处置工作顺利进行。4.事件处理结束后，调度员组织相关部门进行总结分析，评估事件影响，提出改进措施。五、安全责任追究（一）调度人员责任追究情形1.未按照规定履行职责，导致调度信息不准确、不及时，影响生产或安全工作的。2.擅自离岗、脱岗，延误调度指令传达或应急处置的。3.对安全隐患排查不力，未及时督促整改，导致事故发生的。4.在调度指挥过程中违反安全规定，强令冒险作业的。5.隐瞒、谎报或迟报生产安全事故的。（二）责任追究方式1.批评教育：对情节较轻的调度人员，给予批评教育，责令其写出书面检讨。2.经济处罚：根据责任大小和造成的损失，给予相应的经济处罚，罚款金额从当月工资中扣除。3.行政处分：对情节严重、造成较大损失或影响的调度人员，给予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）责任认定与处理程序1.由煤矿安全管理部门或相关部门对调度人员的责任行为进行调查核实，收集相关证据。2.组织相关人员进行责任认定，根据责任情形确定责任追究方式。3.下达责任追究决定，通知被追究责任的调度人员，并在煤矿内部进行通报。4.被追究责任的调度人员如有异议，可在规定时间内提出申诉，煤矿相关部门进行复查处理。六、培训与考核（一）培训1.定期组织调度人员参加安全培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、煤矿安全规程、调度业务知识等。2.邀请专家进行专题讲座，开展案例分析和应急演练，提高调度人员的安全意识和业务能力。3.鼓励调度人员自主学习，参加相关专业培训和技能竞赛，不断提升自身综合素质。（二）考核1.建立调度人员考核制度，制定考核标准，对调度人员的工作业绩、业务能力、安全责任履行情况等进