学校控烟岗位责任制度

PAGE学校控烟岗位责任制度一、总则（一）目的为了加强学校控烟工作，营造良好的教学环境和师生健康环境，保障师生的身体健康，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本学校控烟岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生以及进入学校的其他人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家和地方有关控烟的法律法规，依法开展控烟工作。2.全员参与原则：学校全体人员共同参与控烟工作，形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.教育引导原则：通过宣传教育，提高师生对吸烟危害的认识，引导师生自觉抵制吸烟行为。4.严格管理原则：对违反控烟规定的行为进行严格管理和处罚，确保控烟工作取得实效。二、岗位职责（一）学校领导职责1.全面负责学校控烟工作：将控烟工作纳入学校整体工作计划，定期研究部署控烟工作，确保控烟工作目标明确、措施得力。2.制定控烟工作制度和计划：组织制定学校控烟工作制度、计划和实施方案，明确各部门和人员的控烟职责，确保控烟工作有序开展。3.加强宣传教育：组织开展多种形式的控烟宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识，营造良好的控烟氛围。4.监督检查：定期对学校控烟工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保控烟工作取得实效。5.协调解决问题：协调学校各部门之间的工作关系，解决控烟工作中遇到的困难和问题，为控烟工作提供有力保障。（二）控烟工作领导小组职责1.组织领导：负责组织领导学校控烟工作，制定控烟工作目标和计划，指导和督促各部门开展控烟工作。2.宣传教育：组织开展控烟宣传教育活动，普及吸烟危害知识，提高师生的控烟意识和自我保护能力。3.监督检查：定期对学校控烟工作进行监督检查，对违反控烟规定的行为进行及时制止和纠正，并提出处理意见。4.考核评估：负责对学校各部门控烟工作进行考核评估，将控烟工作纳入部门绩效考核内容，确保控烟工作责任落实到位。5.总结推广：及时总结学校控烟工作经验，推广先进做法，不断提高学校控烟工作水平。（三）各部门职责1.教学部门将控烟教育纳入教学计划：在课程教学中渗透控烟教育内容，培养学生的健康意识和良好的行为习惯。开展主题教育活动：组织开展形式多样的控烟主题教育活动，如主题班会、演讲比赛、征文活动等，提高学生对吸烟危害的认识。加强对教师的培训：对教师进行控烟知识培训，提高教师的控烟意识和教育引导能力，确保教师在教学过程中以身作则，不吸烟。2.后勤部门加强校园环境管理：负责校园内环境卫生的清扫和保洁工作，及时清理烟头和烟灰缸，保持校园环境整洁。设置控烟标识：在学校教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂等公共场所设置明显的控烟标识，引导师生自觉遵守控烟规定。提供戒烟服务：为有戒烟意愿的师生提供必要的帮助和支持，如戒烟咨询、戒烟指导等。3.学生管理部门加强对学生的教育管理：将控烟纳入学生日常行为规范教育内容，引导学生树立正确的健康观念，自觉抵制吸烟行为。开展监督检查：组织学生干部对校园内吸烟行为进行监督检查，及时发现和制止学生吸烟行为，并进行批评教育。建立学生控烟志愿者队伍：发动学生积极参与控烟工作，成立学生控烟志愿者队伍，协助学校开展控烟宣传教育和监督检查工作。4.保卫部门加强校园安全保卫：负责维护校园秩序，对在校园内吸烟且不听劝阻的人员进行制止，并按照学校规定进行处理。配合相关部门开展控烟工作：积极配合教学部门、后勤部门和学生管理部门开展控烟宣传教育和监督检查工作，确保校园控烟工作顺利进行。（四）教职工职责1.以身作则：自觉遵守学校控烟规定，不在校园内任何场所吸烟，做到带头控烟。2.教育引导：积极向学生和其他人员宣传吸烟危害知识，劝阻他人吸烟，引导身边人员树立健康的生活方式。3.参与监督：积极参与学校控烟监督检查工作，发现吸烟行为及时制止，并向学校相关部门报告。4.支持配合：支持和配合学校开展的各项控烟工作，积极参加控烟培训和宣传教育活动，提高自身控烟意识和能力。(五)学生职责1.遵守规定：严格遵守学校控烟规定，不在校园内吸烟，自觉维护校园环境。2.宣传教育：积极向身边同学宣传吸烟危害知识，倡导健康生活方式，劝阻同学吸烟。3.参与活动：踊跃参加学校组织的控烟宣传教育活动，提高自身控烟意识和自我保护能力。4.监督举报：对校园内的吸烟行为进行监督举报，共同维护校园无烟环境。三、控烟措施（一）宣传教育措施1.开展多种形式的宣传活动举办控烟知识讲座：邀请专家或医生为师生举办控烟知识讲座，讲解吸烟危害、戒烟方法等内容，提高师生的控烟意识。发放宣传资料：制作并发放控烟宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等，向师生普及吸烟危害知识。利用校园媒体宣传：通过校园广播、电视、网站、微信公众号等媒体平台，宣传控烟政策和吸烟危害知识，营造良好的控烟氛围。举办主题活动：组织开展控烟主题活动，如“无烟校园，健康你我”主题演讲比赛、征文活动、绘画比赛等吸引师生积极参与，提高对控烟工作的认识。2.加强对师生的培训新入职教职工培训：将控烟知识纳入新入职教职工培训内容，使其了解学校控烟规定和吸烟危害知识，明确自身控烟责任。学生健康教育：在学校健康教育课程中增加控烟内容，向学生传授吸烟危害、戒烟方法等知识，培养学生的健康意识和良好的行为习惯。定期培训：定期组织教职工和学生开展控烟知识培训，不断更新知识，提高控烟意识和能力。（二）环境布置措施1.设置明显的控烟标识在学校教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、会议室、卫生间等公共场所的入口处、电梯间、楼梯口等位置设置“禁止吸烟”标识。在学校室外吸烟区设置明显的引导标识，并注明吸烟区的位置和范围。2.配备必要的控烟设施在学校公共场所配备足够数量的烟灰缸，并定期清理。在学校室外吸烟区设置吸烟椅、垃圾桶等设施，并保持环境整洁。在学校各部门办公室配备戒烟宣传资料和戒烟工具，如戒烟口香糖、戒烟贴等，为有戒烟意愿的人员提供帮助。（三）监督检查措施1.成立控烟监督小组：由学校领导、各部门负责人、教师代表、学生代表等组成控烟监督小组，负责对学校控烟工作进行日常监督检查。2.定期检查：控烟监督小组定期对学校公共场所的吸烟情况进行检查，重点检查教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂等场所，发现吸烟行为及时制止并进行记录。3.不定期抽查：除定期检查外，控烟监督小组还将不定期对学校公共场所进行抽查，确保控烟工作落到实处。4.建立举报制度：设立控烟举报电话和邮箱，鼓励师生对校园内的吸烟行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。5.检查结果通报：控烟监督小组定期对检查结果进行通报，对控烟工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。（四）处罚措施1.对教职工的处罚对在校园内吸烟的教职工，第一次发现给予批评教育，并责令其写出书面检讨；第二次发现给予警告处分，并在全校范围内通报批评；第三次发现给予记过处分，并扣发当月绩效工资。对因吸烟引发火灾或造成其他安全事故的教职工，除按照国家法律法规进行处理外，学校还将给予严肃的纪律处分，直至解除劳动合同。2.对学生的处罚对在校园内吸烟的学生，第一次发现给予批评教育，并责令其写出书面检讨；第二次发现给予警告处分，并通知家长；第三次发现给予记过处分，并在全校范围内通报批评。对因吸烟违反学校其他规章制度或造成不良影响的学生，学校将按照相关规定进行严肃处理，直至给予开除学籍处分。3.对校外人员的处罚对进入学校吸烟且不听劝阻的校外人员，学校保卫部门将责令其离开校园，并视情节轻重给予警告或罚款处理。对因吸烟引发纠纷或造成其他不良后果的校外人员，学校将依法追究其责任，并禁止其再次进入学校。四、控烟工作流程（一）发现吸烟行为1.学校教职工、学生或其他人员发现校园内有吸烟行为时，应及时向学校控烟监督小组或相关部门报告。2.报告内容应包括吸烟行为发生的地点、时间、吸烟人员等信息。（二）制止吸烟行为1.控烟监督小组或相关部门接到报告后，应立即派人前往现场制止吸烟行为。2.在制止吸烟行为时，应礼貌、文明地向吸烟人员说明学校控烟规定，劝其停止吸烟。（三）记录与处理1.制止吸烟行为后，工作人员应填写控烟检查记录，详细记录吸烟行为发生的时间、地点、吸烟人员、制止情况等信息。2.根据吸烟人员的身份和吸烟次