2026年湖北省公务员考试《申论》（基层卷）真题

2026年湖北省公务员考试《申论》（基层卷）真题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______注意事项：1.仔细阅读题目，根据题目要求作答。2.在答题卡上填写答题序号。3.字迹工整，保持卷面清洁。一、阅读材料材料一近年来，某市A街道积极探索社区治理新模式，推动“社区+网格”融合发展，将社区划分为若干个网格，每个网格配备专职网格员，负责收集社情民意、提供便民服务、化解矛盾纠纷等工作。通过建立“社区+网格”的信息平台，实现信息共享和联动处置，提高了社区治理的效率和水平。例如，某网格员在日常巡查中发现某小区存在消防安全隐患，及时上报社区，并协调相关部门进行整改，避免了安全事故的发生。A街道的“社区+网格”模式得到了居民的一致好评，被认为是社区治理的“A街经验”。材料二某村位于山区，近年来依托当地自然资源优势，发展特色农业，取得了良好的经济效益。但是，在发展过程中也面临着一些问题。首先，农产品销售渠道单一，主要依靠外地商贩收购，价格受市场波动影响较大。其次，农产品品牌意识不强，缺乏知名品牌，难以在市场上形成竞争优势。再次，产业发展与环境保护之间存在矛盾，部分农户在种植过程中过度使用化肥农药，对生态环境造成了破坏。为解决这些问题，该村积极探索转型升级之路，试图通过发展乡村旅游、打造农产品品牌、推广绿色农业等方式，实现产业的可持续发展。材料三当前，基层干部队伍中存在“本领恐慌”现象，一些干部缺乏解决实际问题的能力，难以适应新时代基层工作的要求。主要原因在于：一是部分干部对新知识、新技术的学习不够，导致知识结构老化，难以运用新技术开展工作。二是部分干部脱离群众，不了解群众的实际需求，导致工作缺乏针对性，难以得到群众的认可。三是部分干部缺乏担当精神，遇到问题绕道走，不敢直面矛盾，导致问题积累，影响基层治理的成效。为加强基层干部队伍建设，需要加强干部培训，提高干部能力，增强干部担当，激发干部干事创业的热情。材料四随着互联网的普及，越来越多的群众选择通过线上平台反映问题、咨询政策、寻求帮助。这给基层服务工作带来了新的挑战，也提出了新的要求。一方面，线上服务平台已经成为群众反映问题的重要渠道，基层干部需要及时回应群众关切，解决群众反映的问题。另一方面，线上服务平台也增加了基层干部的工作负担，需要加强平台管理，提高工作效率。例如，某社区开通了线上服务平台，群众可以通过平台反映问题、咨询政策，社区工作人员及时响应，得到了群众的好评。但也存在一些问题，如部分群众反映的问题不具体，导致工作人员难以处理；部分工作人员对线上平台的操作不熟练，导致响应速度较慢。这些问题都需要进一步改进。二、题目1.根据材料一，概括A街道“社区+网格”模式的主要做法。（不超过150字）2.根据材料二，分析该村在发展特色农业过程中面临的主要问题。（不超过150字）3.根据材料三，分析基层干部队伍中存在“本领恐慌”现象的主要原因。（不超过150字）4.根据材料四，分析线上服务平台给基层服务工作带来的机遇和挑战。（不超过150字）5.材料一中提到“A街道的‘社区+网格’模式被认为是社区治理的‘A街经验’”，请结合材料一、材料二、材料三、材料四，谈谈你对“‘A街经验’对其他地区社区治理的借鉴意义”的理解。（不超过300字）6.假设你是某街道办事处的一名工作人员，请根据材料一、材料二、材料三、材料四的内容，撰写一份在全市社区治理工作会议上介绍“社区+网格”融合发展经验的发言稿。（不超过500字）7.某村为推动乡村治理，计划开展“我为乡村治理献一策”活动，请就材料二、材料三、材料四反映的问题，提出三条具体的活动建议。（不超过150字）8.请结合给定材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（不少于800字）试卷答案1.A街道通过建立“社区+网格”的信息平台，将社区划分为网格，配备专职网格员负责收集社情民意、提供便民服务、化解矛盾纠纷等工作，实现信息共享和联动处置，提高社区治理效率和水平。2.该村面临的主要问题有：农产品销售渠道单一，品牌意识不强；产业发展与环境保护之间存在矛盾，部分农户过度使用化肥农药。3.基层干部队伍中存在“本领恐慌”现象的主要原因是：部分干部缺乏新知识、新技术学习，知识结构老化；脱离群众，不了解群众需求；缺乏担当精神，不敢直面矛盾。4.线上服务平台给基层服务工作带来的机遇是：拓宽了群众反映问题、咨询政策、寻求帮助的渠道，提高了服务效率。挑战是：增加了基层干部的工作负担，需要加强平台管理，部分群众反映的问题不具体，部分工作人员操作不熟练。5.“A街经验”对其他地区社区治理的借鉴意义在于：可以学习其“社区+网格”的融合发展模式，通过划分网格、配备网格员、建立信息平台等方式，提高社区治理的效率和水平；可以借鉴其解决实际问题的做法，加强干部队伍建设，提升干部能力，增强干部担当，激发干部干事创业的热情；可以学习其推动产业发展的经验，依托当地资源优势，发展特色产业，实现产业的可持续发展。6.（略，参考以下内容）各位领导、同志们：大家好！今天我向大家介绍我街道“社区+网格”融合发展的经验。近年来，我街道积极探索“社区+网格”融合发展模式，将社区划分为若干个网格，每个网格配备专职网格员，负责收集社情民意、提供便民服务、化解矛盾纠纷等工作。通过建立“社区+网格”的信息平台，实现信息共享和联动处置，提高了社区治理的效率和水平。例如，我们建立了“社区+网格”的信息平台，群众可以通过平台反映问题、咨询政策，网格员可以及时获取信息，社区工作人员可以及时响应，形成了高效的联动处置机制。我们还通过网格员定期走访、开展志愿服务等方式，深入了解群众需求，解决群众实际问题。“社区+网格”融合发展模式取得了显著成效，有效提升了社区治理的水平和群众的满意度。下一步，我们将继续完善“社区+网格”模式，加强干部队伍建设，提升服务能力，为群众创造更加美好的生活环境。谢谢大家！7.建议一：邀请基层工作经验丰富的干部或专家学者进行专题讲座，提升干部能力素质。建议二：组织干部深入其他地区学习考察，借鉴先进经验，开拓工作思路。建议三：开展“我为群众办实事”实践活动，引导干部深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题。8.（略，参考以下内容）标题：加强基层治理，提升服务水平基层治理是国家治理的基石。近年来，随着我国经济社会的发展，基层治理面临着新的形势和任务。加强基层治理，提升服务水平，是构建和谐社会、实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。当前，我国基层治理还存在一些问题，如社区治理模式不完善、基层干部能力不足、产业发展与环境保护之间存在矛盾等。这些问题制约了基层治理的成效，影响了群众的获得感、幸福感、安全感。为了加强基层治理，提升服务水平，需要从以下几个方面入手：首先，要完善社区治理模式。学习借鉴先进地区的经验，探索“社区+网格”等融合发展模式，提高社区治理的效率和水平。通过划分网格、配备网格员、建立信息平台等方式，实现信息共享和联动处置，及时解决群众反映的问题。其次，要加强基层干部队伍建设。加强干部培训，提高干部能力，增强干部担当，激发干部干事创业的热情。通过开展专题培训、学习考察等方式，提升干部的政策理论水平、业务能力和群众工作能力。同时，要建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为。再次，要推动产业可持续发展。依托当地资源优势，发展特色产业，实现产业的转型升级。在发展产业的过程中，要注重环境保护，推广绿色生产方式，实现经济发展和环境保护的协调统一。最后，要提升基层服务水平。通过开通线上服务平台、开展“我为群众办实事”实践活动等方式，拓宽群众反映问题、咨询政策、