医院岗位竞聘考试试题及答案_第1页
医院岗位竞聘考试试题及答案_第2页
医院岗位竞聘考试试题及答案_第3页
医院岗位竞聘考试试题及答案_第4页
医院岗位竞聘考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院岗位竞聘考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.正常成人的心率范围是()A.40-60次/分B.60-100次/分C.100-120次/分D.120-140次/分2.下列哪种药物不属于抗生素()A.青霉素B.阿司匹林C.头孢菌素D.阿奇霉素3.测量血压时,听诊器应放在()A.肱动脉搏动处B.桡动脉搏动处C.颈动脉搏动处D.股动脉搏动处4.医院内感染的主要传播途径是()A.空气传播B.接触传播C.飞沫传播D.血液传播5.下列哪种疾病不属于传染病()A.流感B.糖尿病C.肺结核D.乙肝6.护理记录单书写要求不包括()A.及时B.准确C.随意D.完整7.急救药品的“五定”不包括()A.定数量品种B.定点安置C.定人保管D.定时使用8.下列属于甲类传染病的是()A.鼠疫、霍乱B.艾滋病、梅毒C.非典、肺炭疽D.手足口病、麻疹9.成人空腹血糖的正常范围是()A.2.8-4.4mmol/LB.3.9-6.1mmol/LC.6.2-7.0mmol/LD.7.1-8.0mmol/L10.无菌包打开后,未用完的物品,可保留()A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时二、多项选择题(每题2分,共20分)1.下列属于医院基本饮食的有()A.普通饮食B.软质饮食C.半流质饮食D.流质饮食2.护士在执行医嘱时应做到()A.仔细核查B.及时准确执行C.有疑问时先执行再询问D.不执行口头医嘱(抢救除外)3.医院感染的易感人群包括()A.老年人B.婴幼儿C.免疫力低下者D.长期使用抗生素者4.常用的物理消毒灭菌方法有()A.热力消毒灭菌法B.辐射消毒法C.微波消毒法D.紫外线消毒法5.心肺复苏的步骤包括()A.胸外按压B.开放气道C.人工呼吸D.电除颤6.输血的不良反应有()A.发热反应B.过敏反应C.溶血反应D.循环负荷过重7.下列属于护理诊断的有()A.体温过高B.疼痛C.潜在并发症:脑出血D.气体交换受损8.手术前患者的护理措施包括()A.心理护理B.皮肤准备C.胃肠道准备D.呼吸道准备9.常用的急救药品有()A.肾上腺素B.阿托品C.多巴胺D.利多卡因10.下列关于医疗废物管理正确的有()A.分类收集B.专人管理C.定期消毒D.集中处理三、判断题(每题2分,共20分)1.护士在工作中可以随意更改医嘱。()2.只要在有效期内,无菌物品可以随意放置。()3.发生青霉素过敏反应时,应立即注射肾上腺素。()4.医院感染就是患者在医院内获得的感染。()5.测量体温时,体温计可以放在热水中清洗。()6.为患者进行口腔护理时,昏迷患者可以漱口。()7.输血时应先慢后快,密切观察患者反应。()8.医嘱必须经医生签名后方可有效。()9.急救物品应做到“四定”,即定数量品种、定点安置、定人保管、定期消毒灭菌及检查维修。()10.护理文书书写可以使用铅笔。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述发热患者的护理措施。2.简述压疮的预防措施。3.简述静脉输液的注意事项。4.简述如何进行徒手心肺复苏。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高医院的护理服务质量。2.谈谈你对医院感染防控的认识。3.当遇到患者对治疗方案不理解时,你会如何处理?4.讨论在医院工作中如何有效沟通。答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.B6.C7.D8.A9.B10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.监测体温变化;补充营养和水分;保持皮肤清洁;口腔护理;增加休息;必要时遵医嘱药物降温,观察效果。2.定期翻身,避免局部长期受压;保持皮肤清洁干燥;使用减压设备;加强营养,增强皮肤抵抗力。3.严格执行无菌操作;注意药物配伍禁忌;控制输液速度和量;密切观察患者反应,防止并发症。4.确认环境安全,拍打患者双肩并呼喊,判断有无意识;如无意识,立即呼救,开始胸外按压,频率100-120次/分,深度5-6厘米;开放气道,进行人工呼吸,按压与呼吸比30:2。五、讨论题1.加强护士培训,提高专业素养;改善服务态度,关注患者需求;建立监督机制,及时处理投诉。2.医院感染防控很重要,会影响患者康复。要加强医护人员培训,做好消毒隔离,合理使用抗生素

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论