村两委目标责任制度

PAGE村两委目标责任制度一、总则（一）制定目的为加强村两委建设，明确村两委工作职责，提高工作效率和服务质量，推动农村经济社会持续健康发展，特制定本目标责任制度。（二）适用范围本制度适用于本村两委成员及全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党的各项方针政策，确保村两委工作合法合规。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛征求群众意见，实行村务公开，接受群众监督。3.目标导向原则：明确工作目标和任务，量化考核指标，确保各项工作有序推进。4.责任落实原则：将工作任务分解到具体人员，明确责任，确保事事有人管、人人有责任。二、村两委工作职责（一）村党支部工作职责1.宣传和贯彻执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领党员群众完成本村各项任务。2.加强村党组织建设，做好党员教育、管理、监督和服务工作，培养和发展党员，发挥党员先锋模范作用。3.领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保障这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。4.负责村思想政治工作和精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，开展文明村创建活动，提高村民文明素质。5.维护本村社会稳定，协调解决群众反映的问题，化解矛盾纠纷，促进农村和谐发展。（二）村民委员会工作职责1.办理本村的公共事务和公益事业，如道路建设、水利设施维护、环境卫生整治等。2.调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。3.管理本村集体土地、山林、水利等资源，合理开发利用，增加集体收入。4.组织开展本村的生产服务和经济发展工作，引导村民发展特色产业，提高村民生活水平。5.负责本村的计划生育、优抚救济、社会保障等工作，落实各项惠民政策。三、目标责任内容（一）经济发展目标1.制定本村经济发展规划，明确产业发展方向，引导村民发展高效农业、农村电商、乡村旅游等产业，实现农民增收致富。2.积极培育新型农业经营主体，如家庭农场、农民专业合作社等，提高农业产业化水平。3.加强农村基础设施建设，改善生产生活条件，为经济发展创造良好环境。4.完成上级下达的年度经济指标，如村集体经济收入增长[X]%等。（二）社会治理目标1.加强社会治安综合治理，完善治安防控体系，确保本村社会稳定，刑事案件发案率控制在[X]%以内。2.做好矛盾纠纷排查化解工作，及时处理群众来信来访，做到小事不出村、大事不出镇，矛盾纠纷调解成功率达到[X]%以上。3.加强安全生产管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生。4.推进法治乡村建设，开展法治宣传教育活动，提高村民法治意识。（三）民生保障目标1.落实各项惠民政策，如农村低保、特困人员供养、医疗救助、教育资助等，确保应保尽保、应助尽助。2.加强农村医疗卫生服务，完善村卫生室建设，提高村民健康水平。3.推进农村文化建设，丰富村民精神文化生活，每年组织开展[X]次以上文化活动。4.做好农村就业创业工作，提供就业信息和培训服务，帮助村民实现就业创业。（四）基层组织建设目标1.加强村两委班子建设，提高班子成员综合素质和工作能力，定期组织培训学习。2.规范党组织生活，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，提高党内政治生活质量。3.加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，发挥党员先锋模范作用。4.推进村民自治，完善村民会议、村民代表会议等民主决策制度，保障村民民主权利。四、目标责任考核（一）考核主体成立由镇党委、政府相关领导和本村村民代表组成的考核小组，负责对村两委目标责任完成情况进行考核。（二）考核方式1.日常考核：由镇党委、政府相关部门定期对村两委工作进行检查指导，及时发现问题并督促整改。2.年终考核：每年年底，考核小组对村两委年度目标责任完成情况进行全面考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、走访群众等方式进行。（三）考核内容及评分标准1.经济发展目标（[X]分）：根据年度经济指标完成情况、产业发展成效等进行评分。2.社会治理目标（[X]分）：依据社会治安综合治理、矛盾纠纷化解、安全生产管理、法治乡村建设等工作情况评分。3.民生保障目标（[X]分）：按照惠民政策落实、医疗卫生服务、文化建设、就业创业等工作完成情况打分。4.基层组织建设目标（[X]分）：根据村两委班子建设、党组织生活规范、党员队伍建设、村民自治等方面情况评定分数。（四）考核结果运用1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的村两委给予表彰奖励，对考核不合格的村两委进行通报批评，并责令限期整改。2.考核结果与村两委成员绩效工资、评先评优、选拔任用等挂钩。五、监督与奖惩（一）监督机制1.建立村务监督委员会，负责对村两委工作进行全程监督，重点监督村务公开、财务收支、工程项目建设等方面。村两委重大决策事项须经村务监督委员会审核通过后方可实施。2.设立举报电话和举报信箱，接受群众对村两委工作的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，并将处理结果反馈给群众。（二）奖励措施1.对在经济发展、社会治理、民生保障、基层组织建设等方面成绩突出的村两委成员，给予物质奖励和精神奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的奖金等。2.在选拔任用、推荐评先评优等方面，优先考虑表现优秀的村两委成员。（三）惩罚措施1.对未完成目标责任任务或工作出现重