消防控制室值班制度

消防控制室值班制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家现行法律法规，结合《XX集团安全生产管理办法》《XX公司内部控制规范》等集团母公司相关规定，以及公司日常消防安全管理需求，为全面防控消防设施运行风险、规范消防控制室值班管理、提升应急处置能力，特制定本制度。本制度旨在通过明确职责分工、细化操作流程、强化风险管控，确保消防控制室值班工作符合消防安全标准，保障公司消防安全形势持续稳定。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有场所的消防控制室值班管理，包括但不限于生产车间、办公楼宇、仓储物流、研发中心等区域。各部门及下属单位应在本制度框架下，结合自身业务特点，制定具体实施细则，确保消防安全管理的全面覆盖。第三条本制度涉及的核心术语定义如下：（一）消防控制室专项管理：指公司针对消防控制室运行维护、值班值守、应急处置等环节开展的系统性管理活动，旨在确保消防设施完好有效、值班人员规范履职、风险隐患及时消除。（二）消防安全风险：指因消防设施故障、值班人员操作失误、外部环境影响等因素，可能导致火灾事故发生或扩大的潜在威胁。（三）合规操作：指消防控制室值班人员依照国家法律法规、行业标准及公司内部制度，开展的设备巡检、监控记录、应急处置等行为。第四条消防控制室专项管理应遵循以下核心原则：（一）全面覆盖：确保所有消防控制室纳入管理范围，实现值班人员、设备设施、操作流程的全流程管控。（二）责任到人：明确各级管理人员、值班人员及业务部门的职责，确保责任链条清晰、可追溯。（三）风险导向：以风险防控为核心，优先识别并处置高风险环节，强化主动预防。（四）持续改进：定期评估管理效果，优化制度流程，提升消防安全管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位消防安全工作的第一责任人，对消防控制室专项管理工作的全面实施负总责；分管安全生产的领导为直接责任人，负责组织制定管理措施、监督制度执行，并对重大风险事件承担领导责任。第六条设立消防控制室专项管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括安全管理部、设备维护部、后勤保障部等相关部门负责人。领导小组负责统筹协调消防控制室专项管理工作，制定年度管理计划，审批重大风险处置方案，并定期召开会议评估管理成效。第七条明确各级管理职责：（一）安全管理部：牵头制定消防控制室专项管理制度，组织风险排查与评估，监督值班人员履职情况，并负责考核奖惩。（二）设备维护部：负责消防设施设备的日常维护保养，确保设备完好率，并提供技术支持。（三）后勤保障部：负责消防控制室的环境维护、物资储备及值班人员的后勤保障。（四）各部门及下属单位：落实本单位的消防控制室值班管理要求，开展日常自查，及时上报风险隐患。第八条消防控制室值班人员应具备以下职责：（一）严格执行交接班制度，记录设备运行状态、处置事项及异常情况。（二）定时巡检消防设施设备，确保系统处于正常工作状态。（三）接到火警信号后，迅速核实火情并启动应急处置程序。（四）定期检查消防控制室环境，保持设备清洁、线路规范。第九条基层执行岗的合规操作责任：（一）值班人员应签署《岗位合规承诺书》，明确自身操作红线，严禁擅自脱离岗位或酒后值班。（二）发现消防设施故障或异常情况，应及时上报并协助处置，严禁隐瞒不报或擅自维修。第三章专项管理重点内容与要求第十条设备巡检与维护：消防控制室值班人员每日至少开展两次设备巡检，重点检查火灾报警主机、自动喷淋系统、防排烟设备等关键设施，确保电源供应、信号传输正常。设备维护部每月开展一次全面检测，对故障设备及时修复或更换。第十一条值班人员资质与排班：（一）消防控制室值班人员应通过消防安全培训，考核合格后方可上岗，每半年进行一次复训。（二）实行24小时值班制度，每班工作时间不超过8小时，交接班时需双方签字确认。第十二条火警处置流程：（一）接到火警后，值班人员应在1分钟内确认报警点位，同时拨打内部报警电话及外部火警电话。（二）根据火情等级，启动相应应急预案，通知相关单位协同处置。严禁盲目灭火或延误上报。第十三条记录与报告制度：（一）消防控制室应配备值班记录本，详细记录每日巡检情况、处置事项及设备维护记录。（二）发现重大故障或风险隐患，值班人员应立即向安全管理部及设备维护部报告，并跟踪处置结果。第十四条禁止性行为：（一）严禁擅自关闭或屏蔽消防系统，包括火灾报警主机、应急广播等。（二）严禁在消防控制室堆放杂物或违规使用电器设备。（三）严禁值班人员酒后上岗或玩忽职守导致火情延误处置。第十五条专项风险防控：（一）重点防控消防设施供电中断风险，确保备用电源完好并定期测试。（二）针对易燃易爆场所，加强巡检频次，防止火源靠近设备。（三）定期开展火灾应急演练，提升值班人员的协同处置能力。第四章专项管理运行机制第十六条制度动态更新机制：安全管理部每年根据国家法律法规变化及公司业务调整，修订消防控制室专项管理制度，确保制度与实际情况相符。修订后的制度需经公司管理层审批后发布实施。第十七条风险识别预警机制：（一）安全管理部每季度组织一次消防控制室专项风险排查，评估设备老化、值班履职等风险等级。（二）对高风险项制定整改计划，并跟踪落实情况，重大风险及时发布预警通知。第十八条合规审查机制：（一）新入职的消防控制室值班人员必须通过合规审查，包括背景调查及实操考核。（二）对现有值班人员进行年度合规评估，不合格者需重新培训或调整岗位。第十九条风险应对机制：（一）一般故障由设备维护部在2小时内响应，重大故障需立即上报领导小组协调处置。（二）发生火情时，值班人员应按照应急预案分工，配合消防部门开展灭火救援。第二十条责任追究机制：（一）对违反值班制度导致事故的，依据《安全生产责任追究办法》进行处罚，情节严重的移交司法机关处理。（二）建立责任倒查机制，对重大事故溯及管理链条，追究相关领导责任。第二十一条评估改进机制：（一）每年12月，安全管理部组织对消防控制室专项管理进行年度评估，形成报告报公司管理层。（二）根据评估结果，优化制度流程或增加资源投入，持续提升管理效能。第五章专项管理保障措施第二十二条组织保障：公司主要负责人每年听取一次消防控制室专项管理汇报，分管领导每季度现场检查一次值班情况，确保制度落实到位。第二十三条考核激励机制：（一）将消防控制室专项合规情况纳入部门年度绩效考核，优秀单位予以奖励。（二）值班人员连续三年考核合格者，可优先晋升或参与专业技能培训。第二十四条培训宣传机制：（一）安全管理部每年组织消防安全培训，重点讲解设备操作、应急处置等内容。（二）通过宣传栏、内部刊物等载体，强化全员消防安全意识。第二十五条信息化支撑：（一）引入消防设施监控平台，实现设备状态实时监测、故障预警自动推送。（二）开发电子化值班记录系统，简化数据统计与报告流程。第二十六条文化建设：（一）制作《消防控制室专项合规手册》，明确操作规范及应急处置要点。（二）组织签订《消防安全承诺书》，营造“人人关注消防”的文化氛围。第二十七条报告制度：（一）风险事件报告：值班人员发现重大隐患或火情，应在30分钟内向安全管理部提交书面报告。（二）年度管理报告：安全管理部于次年1月15日前提交年度管理情况报告