消防队六项制度

消防队六项制度第一章总则第一条为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规及行业相关准则，依据集团母公司关于企业内部风险防控的总体要求，结合本公司实际运营情况及消防安全管理需求，特制定本消防队六项制度。本制度的制定旨在全面提升公司消防安全管理水平，有效防范和化解消防风险，保障员工生命财产安全及企业正常运营秩序。制度内容涵盖了消防队的组织架构、职责分工、专项管控要求、运行机制、保障措施及附则等核心环节，旨在构建系统化、规范化、精细化的消防安全管理体系。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有办公场所、生产区域、仓储物流、临时施工区域等消防业务覆盖场景。各部门及下属单位应严格按照本制度执行消防安全管理，确保各项要求落实到位。全体员工均有义务遵守消防安全规定，积极参与消防培训和应急演练，共同维护公司消防安全环境。第三条本制度涉及以下核心术语：（一）“XX专项管理”指公司针对消防安全管理建立的系统性制度体系，包括组织架构、职责分工、流程规范、风险防控、应急响应、考核评价等管理要素，旨在实现消防安全管理的标准化、规范化、长效化。（二）“XX风险”指公司运营过程中可能引发火灾事故、造成人员伤亡或财产损失的危险因素，包括但不限于电气线路老化、易燃易爆品管理不规范、消防设施维护不到位、员工消防安全意识薄弱等。（三）“XX合规”指公司消防安全管理活动符合国家法律法规、行业标准及公司内部制度要求的状态，包括消防设施符合标准、操作流程规范、风险防控有效、应急响应及时等。第四条XX专项管理应遵循以下核心原则：（一）全面覆盖原则：消防安全管理应覆盖公司所有区域、所有业务、所有员工，确保无死角、无盲区。（二）责任到人原则：明确各级组织及个人的消防安全职责，建立“谁主管、谁负责”的责任体系。（三）风险导向原则：以风险防控为核心，重点关注高风险区域和环节，实施差异化管控措施。（四）持续改进原则：定期评估消防安全管理效果，及时优化制度流程，提升管理效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为公司消防安全管理的第一责任人，对消防安全工作负总责，负责审定消防安全战略、资源配置及重大风险决策。分管领导为公司消防安全管理的直接责任人，负责组织制定消防安全制度、监督执行情况及考核评价。其他领导成员根据分工承担相应领导责任，协同推进消防安全工作。第六条设立公司消防安全管理领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组主要履行以下职能：（一）统筹协调公司消防安全管理工作，研究解决重大消防安全问题。（二）审定消防安全管理制度、标准及应急预案，审批重大风险管控方案。（三）监督各部门及下属单位的消防安全管理情况，组织开展专项检查和考核。第七条明确三类主体的消防安全管理职责：（一）牵头部门：由安全生产管理部门担任牵头部门，负责统筹消防安全管理制度建设、风险识别评估、监督考核、培训宣贯等工作。牵头部门应定期组织制定和完善消防安全管理制度，组织开展消防安全检查，对发现的问题进行跟踪整改，并负责消防安全培训及应急演练的组织实施。（二）专责部门：由工程管理部门、采购管理部门、人力资源部门等担任专责部门，分别负责消防设施维护、消防物资采购、员工消防安全培训等专项工作。专责部门应按照职责分工，落实消防安全管理的具体要求，确保消防设施完好有效，消防物资充足合规，员工消防安全意识达标。（三）业务部门/下属单位：各业务部门及下属单位负责落实本领域消防安全管理要求，开展日常风险防控和隐患排查，确保本部门、本单位消防安全措施落实到位。业务部门/下属单位应建立消防安全责任制，明确各级人员的消防安全职责，定期开展消防安全检查，及时消除安全隐患。第八条基层执行岗的合规操作责任：（一）各岗位员工应严格遵守消防安全操作规程，服从消防安全管理要求。（二）员工有义务参与消防安全培训和应急演练，掌握基本的消防知识和技能。（三）员工发现消防安全隐患或险情，应立即向部门负责人或消防安全管理部门报告，并协助采取应急措施。（四）员工应爱护消防设施，不得擅自挪用、损坏或遮挡消防器材。第三章专项管理重点内容与要求第九条消防设施维护管理：（一）公司应建立消防设施台账，定期对消防设施进行检查、测试和维护，确保其完好有效。（二）消防设施包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明、疏散指示标志等，应严格按照国家标准进行安装、使用和维护。（三）工程管理部门负责消防设施的日常维护和保养，每年至少组织一次全面检测，确保消防设施符合使用要求。第十条用火用电安全管理：（一）公司应严格管控用火用电行为，禁止在非指定区域使用明火，禁止私拉乱接电线，禁止超负荷用电。（二）电气线路、设备应定期检查，及时更换老化、破损的部分，防止因电气故障引发火灾。（三）各部门应制定用火用电管理制度，明确用火用电审批流程，未经批准不得擅自用火用电。第十一条易燃易爆品管理：（一）公司应严格管控易燃易爆品的储存、使用和处置，确保其符合安全要求。（二）易燃易爆品应专库存放，远离火源、热源和电源，并配备相应的消防器材。（三）采购管理部门负责易燃易爆品的采购和验收，工程管理部门负责易燃易爆品的储存和使用管理，确保其符合安全规定。第十二条消防安全检查与隐患排查：（一）公司应建立消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除安全隐患。（二）消防安全检查应由领导小组组织，各部门及下属单位参与，重点检查消防设施、用火用电、易燃易爆品管理等方面。（三）对发现的隐患，应建立台账，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。第十三条消防安全培训与应急演练：（一）公司应定期开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。培训内容应包括消防知识、灭火器使用、疏散逃生等。（二）公司应定期组织开展应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急能力。演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等。（三）人力资源部门负责消防安全培训的组织和实施，安全生产管理部门负责应急演练的监督和评估。第十四条消防安全责任追究：（一）对违反消防安全管理规定的行为，应依法依规追究责任。（二）对因责任不落实、措施不到位导致发生火灾事故的，应严肃追究相关人员的责任。（三）责任追究方式包括通报批评、经济处罚、纪律处分等，情节严重的依法移交司法机关处理。第十五条消防安全宣传与文化建设：（一）公司应利用多种形式开展消防安全宣传教育，营造浓厚的消防安全氛围。（二）应在公司内部显著位置张贴消防安全宣传标识，普及消防安全知识。（三）应定期发布消防安全简报，通报消防安全工作动态，提高员工的消防安全意识。第四章专项管理运行机制第十六条制度动态更新机制：（一）公司应定期评估消防安全管理制度的有效性，根据国家法律法规、行业标准及公司实际运营情况及时修订制度。（二）安全生产管理部门负责制度的修订和发布，各部门及下属单位应及时学习和执行修订后的制度。（三）制度修订应经过领导小组审议，报公司主要负责人批准后实施。第十七条风险识别预警机制：（一）公司应建立消防风险识别评估制度，定期开展消防风险排查，识别和评估潜在的消防风险。（二）安全生产管理部门负责组织风险识别评估，各部门及下属单位参与风险排查，及时上报发现的消防风险。（三）对识别出的风险，应进行分级管理，高风险风险应优先管控，并发布预警通知，要求相关部门采取应对措施。第十八条合规审查机制：（一）公司应将消防安全合规审查嵌入业务决策、合同签订、项目启动等关键节点，确保各项业务符合消防安全要求。（二）安全生产管理部门负责合规审查的组织和实施，各部门及下属单位配合提供相关资料。（三）未经合规审查的业务，不得实施，确保所有业务符合消防安全规定。第十九条风险应对机制：（一）公司应建立消防风险应对预案，明确风险应对的流程、措施和责任。（二）对一般风险，应由相关部门负责应对，及时消除风险隐患。（三）对重大风险，应由领导小组组织应对，各部门及下属单位协同配合，确保风险得到有效控制。第二十条责任追究机制：（一）公司应建立消防责任追究制度，对违反消防安全管理规定的行为，依法依规追究责任。（二）对因责任不落实、措施不到位导致发生火灾事故的，应严肃追究相关人员的责任。（三）责任追究方式包括通报批评、经济处罚、纪律处分等，情节严重的依法移交司法机关处理。第二十一条评估改进机制：（一）公司应定期评估消防安全管理体系的运行效果，及时发现问题并优化管理流程。（二）安全生产管理部门负责评估的组织和实施，各部门及下属单位参与评估，提出改进建议。（三）评估结果应报领导小组审议，并作为制度修订的重要依据。第五章专项管理保障措施第二十二条组织保障：（一）公司主要负责人应定期听取消防安全管理工作汇报，协调解决重大问题。（二）分管领导应亲自部署消防安全工作，督促各部门及下属单位落实消防安全责任。（三）各部门及下属单位负责人应履行消防安全管理职责，确保本部门、本单位的消防安全。第二十三条考核激励机制：（一）公司应将消防安全管理情况纳入各部门及个人的年度考核，考核结果与绩效、评优挂钩。（二）对在消防安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。（三）对违反消防安全管理规定的行为，扣减绩效，取消评优资格。第二十四条培训宣传机制：（一）公司应分层级开展消防安全培训，管理层接受合规履职培训，一线员工接受操作规范培训。（二）安全生产管理部门负责培训的组织和实施，确保培训内容符合实际需求。（三）公司应利用多种形式开展消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。第二十五条信息化支撑：（一）公司应建立消防安全管理信息系统，实现流程自动化、风险实时监控、数据共享等功能。（二）安全生产管理部门负责信息系统的建设和维护，各部门及下属单位配合提供数据支持。（三）信息系统应与其他业务系统互联互通，实现数据共享和业务协同。第二十六条文化建设：（一）公司应发布消防安全合规手册，明确消防安全管理要求，作为员工行为规范。（二）公司应组织员工签订消防安全承诺书，承诺遵守消防安全规定，积极参与消防安全工作。（三）公司应营造全员合规的消防安全文化，形成人人重视消防安全、人人参与消防安全的良好氛围。第二十七条报告制度：（一）各部门及下属单位应定期向安全生产管理部门报告消防安全工作情况，包括风险排查、隐患整改、培训演练