管理制度汇编第二篇安全生产管理制度样本

荣县燕窝煤业有限公司

鹰窝沟煤矿

管理制度汇编

（第二篇）

安

全

生

产

管

理

制

度

目录

一、安全目的管理制度.............................5

二、安全生产责任制度........................11

二、安全奖惩制度............................12

三、安全技术办法审批制度........................14

四、安全质量原则化管理制度......................15

五、事故隐患排查制度............................18

六、安全检查制度................................20

七、安全办公会议制度............................21

八、入出井检身制度..............................22

九、入出井人员清点制度........................23

十一、安全教诲培训制度........................24

十二、重要灾害及事故防止制度....................26

十三、安全投入保障制度........................31

十四、安全监督检查制度.........................32

十五、管理人员下井及带班制度....................33

十六、安全操作管理制度.........................34

十七、职业危害防止制度.........................35

十八、危险化学品管理制度......................36

十九、特种岗位作业管理制度.....................37

二十、事故分析例会制度.........................38

二H^一、事故报告制度...........................39

二十二、重大隐患登记、监控制度.................40

二十三、事故抢险制度...........................41

二十四、瓦斯检查制度...........................45

二十五、安全监控系统管理制度...................48

二十六、测风制度...............................50

二十七、通风瓦斯报表审视制度...................51

二十八、安全仪器仪表管理及定期校验制度.......53

二十九、瓦检员现场交接班制度..................55

三十、变化通风系统报批制度.................56

三十一、敲帮问顶制度...........................57

三十二、反“三违”和举报“三违”制度...........58

三十三、管理人员和特殊工种人员安全责任追究制度.60

三十四、“一通三防”管理制度...................64

三十五、巷道维修和报废制度.....................67

三十六、工程验收制度...........................68

三十七、生产管理制度...........................69

三十八、主扇风机检修、维护制度71

三十九、井下电工片区管理制度...................72

四十、提高钢丝绳日检制度.......................73

四十一、绞车司机巡回检查制度................74

四十二、设备管理与购买制度.....................75

四十三、采购井卜设备、零配件和通风用品

验收制度..............................77

四十四、消防管理制度...........................78

四十五、应害场合管理制度....................79

四十六、防灭火制度.............................80

四十七、防尘管理制度...........................84

四十八、火工产品管理制度....................86

四十九、井下电气设备防爆管理制度...............88

五十、电缆管理制度.............................89

五十一、物资管理制度...........................91

五十二、技术档案管理制度.......................92

五十三、设备器材使用管理制度...................94

五十四、矿井水害防治技术管理制度..............100

五十五、矿井水害预测预报制度................110

五十六、水害隐患排查治理制度..................116

五十七、矿井防治水岗位责任制..................121

安全目的管理制度

依照《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿

安全规程》规定和国家对煤炭行业安全工作规定，以及上级

主管部门卜达安全指标，结合矿井实际制定本制度。

一、安全生产目的

L杜绝通风、瓦斯事故发生，杜绝较大及其以上事故发

生，普通事故控制在国家规定范畴内。

2.杜绝一次性直接经济损失在元以上重大机运事故发

生，千名职工负伤率控制在20人次以内。

3.矿井万吨煤职工负率控制在0.65人次以内，千米进

尺职工负伤率控制在0.6人次以内。

4.矿井安全质量管理工作在已达国家三级原则化矿井

基本上，力求在达到二级原则化矿井。

二、公司每年初制定出本年度阶段安全目的和考核奖惩

办法，并将目的任务分解下达到各生产单位，各生产单位

再将目的任务分解下达到各生产车间。

三、建立健全安全生产责任制和岗位责任制为中心各项

管理制度，做到层层责任分明，事事贯彻到人，人人肩负

安全工作重任。

四、按国家规定完善安全监管部门，配足配齐安全管理

人员和安全检查人员，加强生产现场监督检查，及时协调

节治安全生产隐患，保证安全工作目的实现。

五、矿井内考核目的

1.矿长、副矿长考核目的

(1)与否认真贯彻国家安全生产方针、政策，上级关于

安全生产规定、办法等。

(2)有无违章指挥言行；

(3)与否及时贯彻安全隐患吊牌整治；

(4)与否定期组织矿井安全自查自纠，与否定期组织召

开安全生产会议；

(5)矿长每月下井不少于12天，副矿长每月不少于15

天；

(6)与否及时定期对通风、瓦斯报表进行了审视签字,

提出解决意见；

(7)与否对每天安全生产工作进行调查、核算、分析，做

出安排；

(8)与否按《煤矿安全规程》、“作业规程”规定组织生

产；

(9)与否及时对“三违”人员作出教诲、惩罚决定；

(10)与否坚持了职工教诲、培训制度；

以上各条其中一条不合格，扣减当月工资10虬

2.总工程师考核目的

(1)与否及时测量、编制矿井中必备各种图件；

(2)与否按一工程一办法及时编制、贯彻；

(3)与否及时编制隐患整治方案；

(4)与否推广新技术、新工艺，采用正规采煤办法；

(5)与否准时编制矿井采掘筹划、中、长期规划；

(6)每月卜井不少于15天。

以上各条其中一条不合格，扣减当月工资10%。

3,矿井普通员工

(1)与否参加班前会；

(2)与否参加安全技术培训；

(3)与否参加安全生产会议；

(4)有无“三违”行为；

(5)与否发生安全事故。

以上五条中，违背前四条，每次罚款20元；浮现了第

五条状况，视情节轻重、责任大小予以100元一500元经济

惩罚。

4.瓦检员安全目的考核

(1)与否参加安全生产会议；

(2)与否认真执行瓦斯检查制度、岗位责任制和交接班

制度；

(3)与否认真执行关于瓦斯超限解决规定、瓦斯检查操

作规程；

(4)有无“三违”行为;

(5)与否发生安全事故，有无安全责任。

由安全科对瓦检员工作进行抽查，查出违背一项罚款

50元；浮现第五条状况，视责任大小予以100—500元经济

惩罚。

5,放炮员安全考核

(1)与否参加安全生产会议；

(2)与否按规定领、退爆破材料；

(3)与否按规定运送爆破材料；

(4)放炮母线与否符合规定，放炮距离与否足够；

(5)炮眼封泥与否符合规定；

(6)与否认真执行了“一炮三检”和“三人连锁”放炮

制度。

由安全科对放炮员工作进行抽查，查出违章一次罚款

50元；浮现了安全责任事故按责任大小予以100—500元经

济惩罚。

6.电工安全目的考核

(1)井下电缆与否悬挂；

(2)电缆及设备吊牌与否完善；

(3)井下电气有无失爆；

(4)井下用电“三大保护”与否完善、可靠；

(5)与否及时维护、检修电气设备；

(6)有无违章作业。

凡违背一条，浮现一次违章予以20元经济惩罚；因责

任浮现事故导致损失，予以100—500元经济惩罚，同步补

偿某些经济损失°

7、矿井安全目的任务

杜绝死亡事故发生，杜绝通风、瓦斯事故发生，杜绝一

次性直接经济损失在元以上重大机运事故发生，千名职工

重伤率控制在2人次/年。

8、为实现矿井安全目的，矿井必要完善并严格执行如

下制度：

(1)各工种、各级连锁保安责任制。即：员工对班(组)

长负责，班(组)长对队长负责，队长及各职能部门负责人

对矿长负责，矿长对公司负责连锁保安制度。

(2)安全责任与员工工资效益挂钩制度。

凡矿井因工作发生重伤或休工天数150天以上事故，矿

长、副矿长、总工程师，当月吨煤工资下浮0.05元；安全检

查员、事故班组正副组长当月吨煤单价下浮0.03元；事故

单位负责人取消当月安全风险抵押金，并追究事故负责人

责任，工资下浮0.03元。

(3)安全生产管理人员，对矿井生产现场实行划片管理,

在划片包干区内发生轻伤骨折事故，对包干区负责人罚款

100元，对队长、带班员当月吨煤工资下浮0.03元。

(4)对矿井全体员工实行安全风险抵押金制度，安全风

险抵押金原则为：

a、矿井采、掘、运员工及后勤各工种员工按本人当月

工资总额5%扣取安全风险抵押金。

b、带班员以上安全生产管理人员按本人当月工资总额

10%扣取安全风险抵押金；

c、安全风险抵押金年度考核一次，若全年内轻重伤指

标未超标，且个人无工伤、“三违”，所扣安全风险抵押金

全额退还本人。

(5)安全投入保障制度。

(6)安全教诲培训制度。

(7)安全技术保障制度。

安全生产责任制度

1.矿井负责人对矿井安全工作负全面责任。

2.矿长是矿井安全生产第一责任者。

3.各位副矿长对分管范畴安全生产工作负责。

4、各部门负责人、各级工程技术人员和生产班组长应

在自己职责范畴内，对安全生产负相应责任。

5.各职能部门应对所辖范畴内安全技术、劳动保护工作

负直接责任。

6.各岗位职工应对自己所在岗位安全工作负责。

7、矿井必要严格执行“安全第一，防止为主”安全生产方

针，必要坚持“谁主管谁负责"安全生产原则。

安全奖惩制度

一、职工有下列成绩之一，按其贡献大小，予以表扬、

奖励。

1.模范遵守国家关于政策法令，认真贯彻执行《煤矿安

全规程》、“作业规程”、“操作规程”和各项安全办法，在安

全工作方面做出明显成绩；

2、发现事故征兆，及时采用办法或及时报告上级，以

及制止违章指挥、违章作'必因而避免了事故，或明显减轻

事故危害轻度；

3.急救事故有功；

4.安全技术工作中有创造创造，有重大技术改革或推

广新技术有卓越成绩。

二、违背有关规定，擅自组织生产导致事故，视其情节

和后果严重限度，对安全第一负责人予以经济惩罚和行政

惩罚。

三、违背安全规程规定，有下列情形之一，应追究安全

第一负责人责任。

1.不及时解决安全或尘、毒危害方面存在问题，导致事

故或尘、毒严重危害；

2.放松对安全工作领导，致使安全管理混乱而导致事

故;

3.对职工不按规定进行安全教诲和培训，上岗操作导

致事故；

4.由于设备不完善或作业环境不安全发生事故。

四、有下列情形之一者，追究当事人或事故肇事者责

任。

1.违章作业或违章指挥；

2.忽视安全工作，玩忽职守；

3.发现事故预兆和险情，不采用防止事故办法，又不

及时报告；

4,对制止违章作业，违章指挥人员，对揭发隐瞒事故

真相人员，对安全监察（检查）人员进行漫骂、殴打及借

故进行报复；

5.事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或

弄虚作假，甚至嫁祸于人。

五、矿井依照实际状况，分年度制定详细安全实行细则及安

全惩罚办法。

六、定期对安全效果进行评估，分阶段总结经验教训，严格

按考核办法进行奖惩，同步制定办法，组织新阶段安全生

产工作。

安全技术措施审批制度

一、矿井各作业点，各项工程都必要编制有“作业规程”

或“安全技术办法”。

二、矿井编制各种安全技术资料都必要经关于部门和领

导审查批准后再执行实行。

三、矿井安全技术资料审批按如下规定执行：

1.矿井总体规划，技改工程设计须报省、市、县行业主

管部门审查批准。

2.重大安全隐患整治方案须报县、乡（镇）两级人民政

府安监部门审查批准。

3.矿井单项工程设计，施工组织设计须报矿总工程师、

矿长审查批准。

4.作业规程须经矿安全科、技术科、机电科、调度室、

工程队共同会审，报矿长、总工程师批准。

5、操作规程，由矿各职能部门编制，经总工程师审查，

矿长批准。

6、安全技术办法，由矿技术科编制，分管副矿长、总

工程师审查、矿长批准。

安全质量原则化管理制度

安全是公司生存发展主线，而安全质量原则化管理，

是实现安全生产前提和基本；矿井必要实现如下目的：采煤

工作面达一级，掘进工作面优良品率达70%以上，杜绝不合

格品；井下机电设备达到“80•7原则规定；运送设备、

通风设备达到“90•5・1”质量原则规定；井下电气设备杜

绝失爆；矿井通风必要达乙级原则。特制定如下管理制度：

1.矿井成立安全质量原则化管理领导小组，并设立办

公室。

组长：由矿长担任

副组长：由总工程师、安全副矿长担任

成员：由生产副矿长、技术副矿长、机电副矿长、各

队队长、各科室负责人担任。

⑴安全质量原则化管理领导小组负责全矿安全质量监

督、检查、验收工作。

⑵技术科长兼领导小组办公室主任，负责寻常工作,

督促隐患整治贯彻。

⑶领导小构成员必要认真学习并执行国家关于安全生

产方针、政策、法律、法规；严格执行《煤矿安全规程》规

定，掌握并执行国家安全生产技术政策，牢固树立“安全质

量就是效益，质量是生存发展之本”思想，杜绝“三违”现

象发生。

2.安全质量原则化工作必要执行矿长负责制、总工程师

详细安排贯彻、各分管领导密切配合，层层把关安全质量管

理体系。

3.以技术科、调度室、安全科为中心安全质量原则化管

理指挥系统，认真贯彻执行各项规章制度，发布各种指令,

使安全质量原则化管理工作制度化、程序化、经常化，保证

每个环节工作处在控制状态。

4.各队、各科室安全质量原则化管理工作，必耍目的明

确、任务到班组、责任到人，安全技术办法到位，设立专职

安全质量管理督导员，保证各项规章精确及时完毕。

5•必要严格工程质量管理，严格按设计规定进行施工,

设备安装必要达到行业原则。

6,各项工程必要严格安全质量检查、验收制度。每月进

行一次工程安全质量检查、考核、评估，严格执行谁验收谁

负责原则。

7、矿井建立24h领导值班制度，值班领导必要认真履

行职责，负责木日安全质量等各项工作，及时解决解决好

浮现各种问题。

8、矿井安全质量原则化管理领导小构成员，必要经常

进一步现场，指挥、检查施工质量，解决施工中遇到难

题，。

9、各队队长、班组长、质量管理督导员，是安全质量

原则化管理直接负责人，必要负责教诲、带领从业人员搞好

安全质量工作；必要坚持以身作则，提高安全质量意识。严

格按规程、安全技术办法规定进行施工，切实抓好所辖范畴

各项管理工作。

10、技术科严格按技术规范进行管理，保证各种设计、

技术办法提前到位，合理布局、努力做到采掘平衡，切实搞

好矿井技术管理工作。

11.通修队必要保证矿井通风良好，严格按矿井通风原

则，及时、合理调节各用风地点风量，搞好矿井通风设施管

理，努力搞好矿井通风质量原则化工作。

12、为了搞好矿井安全质量原则化工作，矿每年从安措

基金中列支某些资金，用于开展安全质量原则化工作经费

及奖励基金，专款专用。

13、矿安全质量原则化领导小组，每月对各专业小组开

展安全质量原则化工作状况进行一次考核。

事故隐患排查制度

一、矿井各级领导、安全生产管理人员都负有对所辖范

畴进行隐患排查职责。

二、矿井所有员工均有义务对发现隐患及时解决，无法

解决时必要撤离隐患区域，并及时向现场管理人员或矿井

安全科报告。

三、班（组）每天排查一次隐患，队每周排查一次，矿

每旬由安全副矿长组织对全矿井安全隐患进行一次全面排

查。

四、对排查出普通隐患，由安全科下达整治告知，指定

专人在规定期间内进行整治，整治负责人将整治成果书面

回答矿井安全科备案。

五、对排查出重大安全隐患，由矿技术科编写整治报告,

报上级主管部门审查、批准后进行整治。

六、安全科对在治理中隐患实行全过程监控，对已治理

结束隐患进行验收及检查。

七、每月由矿长召集有关部门对矿井各大系统安全现状

进行一次综合分析，若有问题及时安排治理。

八、每月由安全科向所在地镇人民政府书面报告矿井隐

患及其治理状况。

九、每季度第一周内由安全科向县安监局书面报告矿井

隐患及其治理状况。

安全检查制度

一、为认真排查矿井隐患，加强安全检查，防止和减少

事故发生，依照上级关于规定，结合矿井实际状况，制定

本制度。

二、每旬由安全副矿长组织关于部门负责人、专职安检

员和专业技术人员参加对矿井进行一次安全检查。

三、每月由矿长组织分管领导、部门负责人、专职安检

员和专业技术人员参加对矿井进行一次安全大检查。

四、各部门、各队每周进行一次安全自查，并将自查状

况报矿井安全科备案。

五、每季度由总工程师组织关于专业技术人员和关于部门负

责人参加对矿井固定机械、机电及运送系统开展一次针对性

安全大检查，对整治难度较大项目研究出整治对策和应急

办法。

六、每季度由公司组织各生产单位重要负责人，安全管理人

员，技术人员参加对公司各生产单位安全状况进行联合大

检查。

安全办公会议制度

一、为认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，强化安

全管理，切实搞好矿井安全工作，依照公司实际，制定本

制度。

二、各生产单位采、掘、运、机电、洗选、搬运各班组,

每天上班前必要由班（组）长负责主持召开班前会，同步必

要有分管领导或部门负责人参加。

三、矿井生产各部门每天召开一次安全碰头会，研究解

决当天工作中浮现问题，布置下一天工作。

四、矿井每周一召开安全生产调度会议，小结上周安全

生产工作、布置本周安全、生产、质量工作。

五、矿井每月召开一次全矿职工大会，通报上月安全、

生产、质量工作状况，通报“三违”惩罚、隐患整治状况，针

对矿井存在问题，进行职工再教诲培训。

六、公司每月召开一次安全办公会议，研究解决各生产

单位存在重大安全隐患，贯彻安全资金投入。

上述安全会议，必要由办公室、安全科或有关部门、班

组做好记录。

入出井检身制度

一、井口检身人员必要坚守工作岗位，不擅离职守，做

到24小时值班，坚持对所有入出井人员进行搜身检查。并

登记好进、出井时间。

二、所有进出井人都必要自觉接受检身。

三、入井检查必要严格执行“入井须知”规定。

1.禁止酒后下井。

2.禁止自由下井。

3.禁止不按本工种规定期间下井

4、防护用品穿戴不齐，不准下井。

5.禁止化纤衣服下井。

6.禁止无照明下井（含非矿灯照明）

7、禁止携带烟草、点火物品下井。

8、禁止私拿公私财物出井。

四、外来人员参观或上级领导来矿检查工作必要有公司或矿

级领导陪伴，否则不准入井。

入出井人员清点制度

一、井口必要坚持每天24小时值班，有专人对出入井

人员进行考勤。

二、井口考勤人员必要分班次精确记录各作业地点和各

作业班组入井、出井人员名单和入井、出井时间。

三、矿灯房值班人员每班在发出和收回矿灯时必要精确

记录入井、出井人数。

四、每班下班后30分钟内，井口考勤员和矿灯房值班人员

必要核对好入井、出井人数，入井、出井矿灯数量，发现出

入井人数不对或入井、出井矿灯数量不合时，必要及时采用

办法进行清查，并报告矿井安所有门和值班矿长。

安全教育培训制度

一、为提高公司管理人员和员工安全技术素质，切实搞

好安全生产工作，特制定本制度。

二、培训方式：

1.上级关于部门组织安全技术培训；

2.矿组织脱产安全技术培训；

3.职工进矿安全技术培训；

4.职工变更工种安全技术培训；

三、培训范畴：

1.全矿各级、各类管理人员；

2.特殊工种、重要岗位、关健部门人员；

3.队长、班组长；

4.其她生产、生活后勤，财务营销及有关人员。

四、培训内容：

1.公司重要负责和各级安全生产管理人员以及特种作

业人员定期参加资格培训。

(1)、国家安全生产法律、法规、原则和方针政策；

(2)、安全生产规章制度及职责；

(3)、安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

(4)、关于事故案例及事故应急救援管理等。

2.新从业人员

(1)、关于法律、法规；

(2)、安全生产和职业卫生基本知识；

(3)、安全生产规章制度、劳动纪律；

(4)、作业场合和工作岗位特点、存在风险、防范办法;

(5)、典型事故案例及事故应急办法；

(6)、岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规

程及安全注意事项；

(7)、安全装置、劳动保护用品性能、作用及对的用法。

五、培训时间：

1.全矿员工每半年组织一次脱产集中培训，时间不少

于2天；

2、新工人入矿，必要通过为期不少于72学时入矿安全、技

术知识培训，经考试合格后现场实习4个月，考核合格后方

能独立操作。

3,调换矿井、调换工种培训按新工人入矿进行。

主要灾害及事故预防制度

为切实加强矿井安全生产管理，保证员工生命安全，

防止事故发生，特制定本制度。

一、强化职工培训，增强自主保安能力

1•所有特种作业人员必要通过有资质培训中心培训合

格并持证上岗；

2.每周一定期对班组长以上管理人员进行安全知识培

训；

3.每月定期对全体员工进行安全知识培训；

4.入矿新工人必要通过不少于72学时安全知识培

训，并经考核合格方能上岗，同步要指定纯熟工带满四个

月后确认能独立作业后，方可独立操作。

二、加强安全监管，杜绝违章指挥和违章作业

1、做到一工程一规程，一工程一办法：

2.禁止各级管理人员违章指挥；

3.禁止矿井所有员工违章作业；

4、各级管理人员必要充分履行职责，强化现场安全监

管，严肃查处违章行为；

5.重奖举报违章行为举报人。

三、矿井瓦斯防治

1.坚持每10天一次全面测风，采掘作业地点应依照状

况经常测风。

2.及时对井下各用风地点风量进行调节，保证各地点

有足够风量，防止瓦斯积聚；

3、加强局部通风机管理，禁止随意停开，风筒安装要

做到平、直，且必要悬挂，风筒接头要严密可靠；

4.井下不用巷道或长度超过5米独头巷道要及时封堵、

密闭；

5•加强瓦斯检查，严格执行“一炮三检”，“一班三检”

和“三人联锁放炮”规定；

6.禁止放糊炮，禁止用明火放炮或在电器上放炮；

7、禁止一次装药分次爆破，禁止使用不合格、变质和

过期失效炸药；

8、加强电气设备管理。禁止在井下带电作业、带电检

修、搬迁电气设备，杜绝电气设备失爆，防止电气火花，静

电火花和撞击火花等；

9、加强监测监控系统管理，保证系统正常运营。掘进

磺头要严格使用风瓦电闭锁。采、掘工作面按规定安设传感

器。

四、粉尘防治

1.采煤、掘进各工作地点必要采用湿式打眼，冲洗炮

眼、井巷壁帮，使用水炮泥，爆破喷雾，装岩（煤）洒水和

净化风流等综合防尘办法。

2.采煤、掘进工作面应安装喷雾、泗水装置，各放煤口

及运送机转载点都必要安设喷雾设施。

3.采煤、掘进工作面进、回风应安装水幕。

4.工作人员必要佩戴防尘保护用品，切实加强个人防

护。

5、及时清除浮煤，定期清扫和冲洗井巷中沉积煤尘。

6、经常检查隔爆设施，防止数量和水量局限性。

五、矿井火灾防止

1.井下禁止使用明火和吸烟，井口房和通风机房附近

20米内禁止烟火和火炉取暖。

2.使用煤矿许用安全炸药，要严格执行放炮规定，禁

止使用明火或电气设备放炮，禁止放糊炮。

3、井下禁止使用电焊、气焊作业，确需进行电焊、气

焊时，要制定专门可靠安全办法，并报总工程师批准。

4、采用矿用防爆电气设备，并使用其性能完好，井下

使用矿用阻燃电缆，电缆敷设符合《煤矿安全规程》规定，

“三大保护”系统要安装齐全可靠。

六、矿井水灾防治

1.地表防治水可以概括为“疏、防、排”三个字。

(1)疏：矿井周边如降水与地表水流不出来，可对井

口周边防洪沟认真清理，疏放到矿区外。

(2)防：矿井井口标高高出地面基本标高，矿区受山

洪威胁时，防止地表水流入井下。

（3）排：对洪水季节前雷雨季前认真清理排水沟。

2.抓好矿井地质和水文地质工作，查明水源，掌握涌

水通道。

3、经常掌握井卜状况，做到“有疑必控，先探后掘”，

防止水灾事故发生。

4、井下各泵房必要安装工作、备用、检修泵，每级排

水管路不少于2趟；水泵排水能力满足“规程”规定规定。

七、顶板事故防治

1.充分掌握顶板压力分布及来压规律，采用有效支护

办法，坚持敲帮问顶制度并严格执行作业规程规定，禁止

空顶作业，防止事故发生。

2、加强员工培训，提高员工自主保安能力。

3、加强工作面巡回检查力度，杜绝违章作业。

4.每个工作面必要有一定路量备用支柱。

5.采煤工作面排距、柱距符合伙业规程规定。

6、掘进工作面必要坚持使用前探梁，永久支护和暂时支护

距离符合伙业规程规定。

5、加强工作面端头支护，超前支护距离符合规定。

八、运送事故防止

1,使用获得“MA”标志运送设备及配件；

2.绞车司机、机车司机、摘挂钩（信号）工必要经专门

培训，获得特种作业证。

3.坚持每班对运送设备及其连接装置，钢丝绳进行检

查，及时消除安全隐患。

4、提高、运送数量不超过安全规定，运送巷道断面满

足安全规定。

5、斜巷运送必要有阻车器，完善“一坡三挡”，串车

提高加安全护绳和保险杠（自动摘钩除外）。

6.运送材料、设备必要制定专门安全技术办法。

安全投入保障制度

一、为保障矿井安全投入，防止事故发生，依照国家关

于规定，结合矿井实际，特制定本制度。

二、矿井按15元/t提取安全投入专项资金，用于矿井

安全设施，设备购买，更新改造及安全教诲，宣传职业危

害防治和安全奖励；按20元/t原则提取瓦斯整治专项资金,

用于瓦斯专项整治。

三、安全专项资金专户存储，专款专用，本年度未使用

完安全专项资金移入下年度，继续用于安全投入。

四、如遇到大安全改造项目，安全专项资金局限性时，

公司从税后利润中划拔资金，保证安全投入。

安全监督检查制度

一、由矿井党支部、工会负责人对矿井安全生产工作实

行监督检查，党支部、工会组织群众性安全监督检查每月进

行一次。

二、安全监督检查人员构成：党支部成员、工会主席、

群众安全监督检查员、职工代表、专业技术人员。

三、安全监督检查内容：

1.检查矿井对国家安全生产方针、政策以及安全生产管

理制度贯彻执行状况；

2.检查矿井安全投入，职业危害防止，劳动保护制度

执行状况；

3、检查矿井各级管理人员，各部门履行职责状况；

4.检查矿井安全教诲、职工培训制度贯彻状况；

5、检查安全奖惩制度，“三违”惩罚制度执行状况；

6.检查矿井安全技术办法编制、贯彻贯彻状况；

四、安全监督检查状况应形成书面材料，报矿安全生产管理

委员会办公空。

管理人员下井及带班制度

一、为强化现场管理，保证矿井安全生产工作顺利进行,

依照上级关于规定，结合矿井实际状况，制定本制度。

二、采、掘、运队长必要跟班作业，每月下井带班不少

于25班。

三、专职安监员、安全检查员经常进一步作业现场，排

查安全隐患，查处“三违”行为，每月下井不少于25班。

四、技术科工作人员经常进一步作业现场，每月下井不

少于20班。

五、安全科长每月下井不少于22班，技术科长每月下

井不少于18班。

六、安全副矿长、技术副矿长、生产副矿长、机电副矿

长应经常下井带班作业，及时解决安全生产工作中浮现问

题，每月下井不少于15班。

七、总工程师应经常下井带班作业，及时解决矿井生产

技术难题和“一通三防”隐患，每月下井不少于15班。

八、矿长应随时掌握矿井安全生产动态，解决矿井重大

安全隐患，每月下井带班作业不少于12班。

安全操作管理制度

一、矿井各工种应依照作业现场及所用设备、工具特点,

由安全、技术部门制定安全操作规程。

二、安全操作规程应具备针对性和可操作性，满足安全

生产需要。

三、安全操作规程必要符合国家法规及行业规章规定。

四、安全操作规程必要由总工程师组织有关部门，专业

技术人员审定。

五、矿井应做到一工种一操作规程、一工程一作业规程,

做到安全生产有章可循。

六、每个工程，每个工程工作人员均必要按矿井制定安

全操作规程规范作业，禁止违章操作。

职业危害预防制度

一、为防止和减少职业危害，增进矿井安全生产，依照

矿井实际，制定本制度。

二、矿井井下安装完善好防尘管路系统，在重要运送大

巷内每间隔100米安设支管和阀门，每一转载点安设喷雾洒

水装置。

三、推广使用湿式钻眼，水炮泥，放炮喷雾，装岩洒水

等办法，尽最大努力减少职业病发生。

四、加强通风除尘，洒水降尘，定期冲洗巷道，清理巷

道积尘等工作。

五、按规定向职工发放劳动保护用品，加强职业技术培

训教诲工作，努力提高职工自我防护意识。

六、依照职业特点，制定具备针对性和可操作性安全操

作规程，规范作业行为，从而防止和减少职业危害。

危险化学品管理制度

一、矿井使用危险化学品（涉及瀑破器材、油脂、氧气、

乙快、污水解决及化验用药物）必要限量采购，专库储存，

专人管埋。

二、矿用爆破器材必要存储在专用爆破材料库内，炸药

和雷管必要分库存储，存储数量应以公安机关规定容许储

存量为限。爆破材料库必要设专人24小时值班，其库管员

必要通过公安机关培训，获得上岗证人员担任。

三、油脂（柴油、汽油、变压器油、机油等）应专库存

储并加锁，库房内外应安设消防器材，油脂管理由供销科

设专人负责。

四、氧气、乙烘使用必要遵守操作规程规定，存储和管

理由机电科指定专人负责。

五、洗选厂用浮沉及净水剂由洗选厂指定专人进行管理,

指定地点存储。

六、化验用药物由化验负责人管理。存储在化验室药物

柜内。

七、使用保管危险化学品部门应加强责任心，遵守关于

规程规定，防止被盗、丢失或因操作存储不当发生事故。

特种岗位作业管理制度

一、矿井变、配电工、电气维修工、电焊工、气焊工、

车床工、刨床工、钻床工、锻工、锅炉司炉工、主提高司机、

机车司机、水泵司机、主扇司机、空压机司机、信号及挂钩

工、瓦检员、放炮员、井下电钳工、监测电工、监测监控值

班员、机车充电工、矿灯充电工、爆破材料库管员、安全管

理员为特种岗位作业人员。

二、矿井特种岗位作业人员必要经有资质单位进行安全

技术培训，获得特种岗位操作资格证后方能上岗作业。

三、特种岗位必要建立并完善岗位安全责任制，安全操

作规程。

四、特种岗位作业人员必耍严格执行岗位安全责任制，

严格按安全操作规程进行操作，禁止违章作业。

事故分析例会制度

一、为吸取事故教训，采用有效防止办法，防止事故重

复发生，特制定本制度。

二、事故发生后，由矿安全科及时组织召开事故分析会,

召请参加会议人员。

三、参加事故分析会人员：矿级领导、安全科、技术科

及机电科负责人和工作人员，发生事故部门（单位）负责人，

发生事故班组长，事故当事人、受害人、事故知情人。

四、事故分析会由安全副矿长主持，由安全科负责做好

记录。

五、事故分析会上所有与会人员应认真听取事故报告，

充分理解事故现场状况及事故发生通过。

六、事故分析会上与会人员应充分刊登意见，查明事故

因素，划分事故责任，总结应当吸取教训，制定防范办法

及整治意见，提出事故解决意见。

七、将事故分析成果通报全矿，让所有员工都受到教诲,

认真吸取教训。

事故报告制度

一、事故发生后，事故知情者应及时报告矿安全生产调

度室、安全科或当班值班领导。

二、接到事故报告后，应详细询事故知情者，初步埋解

事故发生时间、地点、伤亡人数、伤亡人员姓名，理解伤害

限度、事故损失状况、事故性质、事故类别等。

三、在初步理解事故状况后，应迅速报告矿值班领导，

并按《灾害事故防止及解决筹划》分别告知有关领导和有关

部门。

四、值班领导接到事故报告后，应及时召集有关人员，

迅速组织救灾物资、救护车辆等，并按关于规定迅速报告上

级主管部门和县、乡（镇）两级人民政府安所有门。

五、各类安全事故都必要按规定及时上报，禁止谎报、

乱报、禁止隐瞒不报。

重大隐患登记、监控制度

一、由矿井安所有门对排查出安全隐患进行分类，对照

国务院第446号令规定列出重大隐患，并按也许发生事故类

别、性质时行登记建档。

二、对重大安全隐患解决原则：

1.对也许导致人身伤亡重大隐患，必要及时整治。

2.对也许导致设备损失，影响生产重大隐患，必要限

期整治。

3.对暂时无法整治重大隐患，必要制定安全技术办法，

保证不出安全事故。

4、对也许浮现劫难性事故重大隐患，必要及时采用停

工、停产办法，报上级关于部门解决。

三、对重大安全隐患，必要贯彻专人负责监控、管理，

监控负责人必要每天向矿长、总工程师报告状况。

四、安全科负责对重大隐患整治、监控状况每天进行监

督检查。

事故抢险制度

一、事故抢险原则

1.事故发生后，矿领导以最迅速度赶到事故现场，组

织急救。召请矿山救护队。

2.按先救人继后灭灾原则，最大限度减少伤亡、损失，

防止事故扩大。

3.成立救灾指挥部。矿长任指挥长，总工程师、安全副

矿长、救护队长任副指挥长，其她副矿长等为成员。各方协

同作战。

4.侦察灾情，制定救灾方案，准备救灾。

5、实行救灾方案办法，避免救护人员伤亡。

6、事故急救工作关于部门及人员，各司其职，保证救

灾。

7、保护事故现场。

8、消除现场危险，恢复生产。

二、发生顶板事故抢险

1,探明冒顶区范畴和被埋、压、堵人数及也许所在地点,

并分析急救、解决条件。

2.迅速恢复冒顶区正常通风。如一时不能恢复，则必要

运用压风管或水管或打钻向被压埋或截堵人员供应新鲜空

气。

3.在解决中必要由外向里加强支护，清理出救灾人员

通道，必要时可向遇难人员所在处开掘专用小巷道。

4、在急救解决中必要有专人检查、监视顶板状况，防

止二次冒顶，扩大事故。

5、抢险中遇有大块岩石时，不许用爆破办法解决，应

尽量避开，如果威胁遇难人员，则可用千斤顶等工具移动

石块。

三、发生火灾事故抢险

1.迅速查明并组织撤出灾区和受威胁人员，同步探明

火区地点、范畴和尽量查明发火因素，并采用办法防止火灾

中产生各种有毒有害气体向有人员巷道和工作面蔓延。

2,迅速切断火区电源。

3•依照已探明火区状况，拟定井下通风制度。普通状况

下，在灭火时应保持原有通风状态，不能随便变化风流方

向和增减风量。通风制度必要遵循如下原则：

(1)不致导致瓦斯积聚，煤尘飞扬，防止火风压引起风

流逆转而导致危害。

(2)不危及人员安全。

(3)不使超限瓦斯进入火源处，也不使火源蔓延到瓦斯

积聚区。

(4)有助于制止火区扩大，控制火势。

(5)慎重选用灭办法。在火灾初期火势范畴不大时，应

积极组织人力物力控制火势，直接灭火，消除火源。在直接

灭火无效时，应采用隔绝灭办法，封闭火区。对密闭墙位置

和建造顺序，应依照详细状况决定。封闭火区时必要有防止

瓦斯爆炸办法，派专人负责实行。

(6)在整个急救和解决过程中，必要有专人严密监视瓦

斯和一氧化碳等有害气体变化，防止煤尘飞扬，防止发生

瓦斯、煤尘爆炸和风流逆转。

四、发生瓦斯煤尘爆炸事故抢险

1.迅速组织撤退灾区和受威胁区人员，全力以赴急救

遇险、遇难人员C组织矿山救护队探明事故地点和范畴，特

别要查明有无引爆火源，遇到火源要组织扑灭，清除火种，

防止发生再次爆炸，并切断灾区电源。

2、尽快恢复被破坏巷道和通风设施，恢复正常通风。

同步对破坏工作面、巷道进行清理，进一步创造急救和解决

事故条件。保证工作区域中瓦斯和一氧化碳等有害气体浓度

控制在《煤矿安全规程》容许范畴内。

3、如果在爆炸后来发现仍有明火、残火或隐蔽火源，应

按灭火规定进行慎重解决。防止在抢险中再次发生瓦斯、煤

尘爆炸。

五、发生瓦斯中毒、窒息事故抢险

1.接到报告后，及时组织救护人员带好呼吸器赶到事

故地点，尽快把遇险、遇难者运到通风良好安全地点。

2.弄清是何种气体导致窒息，采用恰当心肺复苏办法

进行人工呼吸及输氧急救。

3、刚出井时，不能做洗澡等刺激神经事。

4、组织医生及时赶到现场积极配合急救，并迅速将伤

员转送到医院继续救护和治疗。

六、发生透水事故时抢险

1.一方面撤出灾区人员。

2.针对详细状况进行阻水。

3.尽量保护排水设备不被水淹。

4、对被冒顶或水、泥堵截灾区人员，除积极组织急救外，如

果一时难以修通，则应运用管道或其她方式向遇难人员供

风。

5、在急救过程中，应注意瓦斯从透水地点涌出，要派专人

监测瓦斯、二氧化碳，特别是硫化氢等有害气体浓度变化，

视状况及时采用相应安全办法。注意二次透水伤人，事故扩

大。

瓦斯检查制度

一、瓦检员配备

1.矿井必要按规定配备足够数量专职瓦检员和光学瓦

检仪，保证井下各作业地点、通风巷道、机电胴室、每班均

能按规定检查次数进行瓦斯和二氧化碳浓度检查。

2、专职瓦检员必要经有资质培训单位培训，考核合格

获得特种作业证人员担任，做到持证上岗。

二、检查地点规定

1.井下重要进风巷、重要回风巷、采区回风巷。

2.采煤工作面进风巷、回风巷和工作面风流。

3.掘进工作面进风、回风和磕头风流及局扇安装地点附

近10米内风流。

4,采煤工作面转角点、上隅角、下隅角。

5,井下绞车房、水泵房、消防器材库等胴室。

6.井下各放炮工作地点20米内。

7、电动机及其开关安装地点20米内。

8、密闭及栅栏外。

三、检查次数规定

1.采、掘作业地点每班不少于三次。

2.采、掘停工地点每班至少检查一次。

3.各碉室每班至少检查一次。

4.矿井总进风、总回风每班至少检查一次。

5.采区回风巷、工作面回风巷每班至少检查二次。

6、各放炮工作地点除严格执行“一班三检”外，还必

要严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

7、密闭、栅栏外每班一次。

四、瓦检员工作职责

1.在安全科领导下，负责开展矿井瓦斯检查工作，必

要熟悉矿井通风系统，全面掌握采掘工作面，机电胴室通

风瓦斯、二氧化碳变化状况。

2.严格执行检查地点和检查次数规定，按《煤矿安全规

程》规定做到巡回检查，不空班、漏检、假检和少检，检查

成果必要告知现场作业人员，并填写在记录牌上。

3,严格执行“一炮三检”制和“三人连锁放炮”制。

4,严格执行手上交接班制度，并坚持上班走第一，下

班走最后原则。对当班瓦斯状况必要做好原始记录并向接班

人交接清晰通风、瓦斯、安全等状况，瓦斯检查数据必要做

到日记、牌板、报表三对口。

5.每天必要填写瓦斯检查报表，并及时报矿长、总工程

师审视。

6.对当班巡回检查地点安全工作负有管理和监督责任。

发现“三违”现象必要及时制止，发现安全隐患必要及时解

决。如遇瓦斯超限等状况也许危及人身安全时，有权及时停

止作业并将人员撤到安全地点后及时向关于部门或分管领

导报告，采用办法，进行解决。

7、工作中协助管理好通风设施，保证各作业点不发生

无风、微风作业和瓦斯超限作业。

8、加强业务知识学习，爱护仪器设备，保证检测成果

精确。

9、对监控系统信号传播线路、探头进行监管。

五、安全生产管理人员瓦斯检查

矿井安全生产管理人员（矿长、安全副矿长、生产副矿

长、总工程师、机电副矿长、区队长、专职安监员），技术

人员及电钳工和流动作业人员配备有便携式瓦斯检查报警

仪，管理人员下井工作必要随身携带，随时对井下各作业

地点瓦斯浓度进行检查，同步对专职瓦检员检查状况进行

监督。

安全监控系统管理制度

一、新购进瓦斯监控装置，必要由具备定点生产资质厂

家和权威检测部门相应手续，方可安装投入使用。

二、新安装瓦斯监控系统，由矿技术部门绘出示意图后

报矿长组织实行。

三、瓦斯监控装置入井前应先进行调试，在寻常使用过

程中应按规定期进行检查、调校。

四、井下各种探头由矿机电部门负责安装、瓦检员负责

检查，对需要移动探头及电器、电缆，按矿上统一安排和规

定进行，禁止擅自拆除和移动。

五、使用瓦斯监控装置地点发生超限断电状况时，复电

前必要由当班瓦检员进行瓦斯检查，并确认瓦斯浓度及其

他方面均符合《煤矿安全规程》规定后，方可进行人工复电。

六、当发生瓦斯超报警时，由值班员理解清晰状况后，

及时向矿长和总工程师报告，采用办法进行解决。

七、值班员应对瓦斯监控系统运营状况作好记录，并妥

善保存好电脑打印资料。

八、瓦斯监控室实行24小时值班制，值班室不得离人,

值班人员应保持室内清洁、整洁、卫生。

九、除值班人员和工作人员外，其她人员未经允许，不

得擅自进入监控室。

十、瓦斯监控室建筑设计、通风、安全、防潮等应符合

关于规定。

十一、瓦斯监控装置管理由分管人员详细负责，监控系统值

班员必要通过专业配训，持证上岗。

测风制度

一、严格按《煤矿安全规程》规定进行测风。

二、每10天至少对矿井进行1次全面测风。测风地点、

位置、测风周期由矿技术科依照实际状况拟定，但必要符合

《煤矿安全规程》规定。

三、测风应在专门测风站进行。在无测风站地点测风时,

要选取巷道断面规整、无片帮空顶、无障碍物、无淋水和先

后10m内无拐弯直线巷道内进行。

四、测风地点：矿井总进风，采区进风、回风，采煤工

作面进风、回风，掘进工作面进、回风及巷道风流，局扇吸

风，矿井总回风，机电设备铜室回风。

五、各点所测数据填写在测风站牌板上，填写清晰，填

写内容有实际风速、断面积、风量、瓦斯浓度及温度。

六、依照测风成果采用办法，进行风量调节。

七、每次所测数据填写报表后送矿长、总工程师审视。

通风瓦斯报表审阅制度

一、矿安全科负责通风瓦斯报表收集整顿工作。

二、矿通风部门领导、总工程师、矿长每天必要对通风

瓦斯报表进行审视。

三、通风报表审视报告制度：

1.测风人员在当天内将测风成果填写在井下现场测风

站上。

2.测风人员在测量当天将测风量成果制表，报矿总工

程师、矿长审视。

四、瓦斯报表审视报告制度：

1.瓦斯员必要将检测成果填写在瓦斯记录牌上。

2.瓦斯员必要将检测成果告知现场作业人员。

3.当班瓦斯员下班后1小时内必要将瓦斯报表报送矿安

全科审视汇总。

4、安全科审视瓦斯报表时，发现异常（超限或忽高忽

低）状况必要及时报矿值班领导，采用办法，进行解决。

5.安全科每天将瓦斯报表汇总，报矿总工程师、矿长审

视。

五、瓦斯监控系统报表审视制度：

1、瓦斯控系统值班员在值班过程中，发现井下风流、瓦斯

异常、监控系统异常，应及时报告值班领导。

2、瓦斯监控系统值班员，必要每天打印报表，并报通风部

门领导、矿总工程师、矿长审视。

安全仪器仪表管理及定期校验制度

一、在用各种仪器、仪表必要严格按照国家法律、法规

和《煤矿安全规程》规定，准时送到有资质单位进行检查校

验。

二、井下使用光学瓦检仪、便携式瓦斯检测报警仪、各

种用途传感器必要有20%备用。

三、矿井各种仪器、仪表必要专人负责保养和维护。井

下使用瓦斯仪器必要做到瓦检员人手一台，统一管理，专

人维护，保证仪器、仪表清洁、精确和正常使用。

四、使用中若发现仪器、仪表不正常误差时，使用人必

要及时送交安全科解决，禁止使用带病仪表、仪器。

五、安全科、机电科（车间）必要经常对在用仪器、仪

表维护、使用状况进行监督、检查，发现问题及时作出解决。

六、矿井所有安全仪器、仪表由安全科负责管理和送检。

七、瓦斯远程监控系统主机、显示屏每月进行一次调试、

校正。

八、甲烷传感器、便携式瓦斯检测报警仪每周进行一次

调校。

九、光学瓦检仪每半年送县技术监督局检校一次。

十、测风仪表每年进行一次检校。

十一、通风阻力测定仪表每半年校检一次。

瓦检员现场交接班制度

一、瓦检员必要坚守井下工作岗位，不擅离职守，做到

井卜交接班。

二、交接班地点：采煤瓦检员在井底车场内，掘进瓦检

员在作业现场。

三、交接班时间：早班——中班7:30

中班——夜班15:30

夜班——早班21:30

四、交接班内容：

L当班通风、瓦斯（二氧化碳）状况。

2.当班通风设施现状。

3.当班安全状况。

4.下班应当注意和解决问题。

五、瓦斯员交接时必要填写好交接班记录。

改变通风系统报批制度

一、矿井不得随意变化矿井通风系统、通风方式。

二、生产系统变化等因素需变化矿井通风方式、通风系

统时，必要按下列程序报批：

1,矿井采区内局部变化通风方式，需进行通风计算，

并报矿总工程师（或技术副矿长）批准。

2.变化矿井井下各用风地点供风量，需进行通风计算，

制定风量调节办法，报矿总工程师审查、批准。

3.变化全矿井通风系统，必要进行通风计算，报矿总

工程师审查批准。

4、变化全矿井通风方式，必要有专门通风设计，由矿

总工程师批准后，报县煤炭工业局、安监局审查备案。

三、变化矿井通风系统、通风方式，必要经审查批准，

制定安全技术办法后方可实行。

敲帮问顶制度

一、凡进入井下工作采掘工作人员、安全管理人员都必

要认真贯彻执行敲帮问顶制度。

二、采掘作业地点敲帮问顶制度：

1.采、掘工作面必要坚持每天上班正式工作前，工作中、

下班前三次敲帮问顶。

2.采、掘工作人员应做到随时敲帮问顶（普通不超过1

小时一次）。

三、其他制度：

1.安全生产管理人员每到一作业点检查工作，应一方

面进行敲帮问顶。

2.巷道维修人员应对每天检查维修巷道进行敲帮问顶，

发现问题，及时报告、解决。

3、钉道、通风作业人员，每到一种工作地点工作时，应

先进行敲帮问顶。

4、安全生产管理人员，特种作业人员进行敲帮问顶发

现事故隐患，必要采用有效办法，避免事故发生后方能离

开。

四、敲帮问顶必要按“由轻到重、由近到远”原则进行。

反“三违”和举报“三违”制度

一、矿领导特别是安全副矿长，在寻常工作中，特别是

各种会议和安全培训中，必要将反“三违”现象作为重要内

容来抓，以提高全体员工对“三违”危害结识，增强反“三

违”意识和自觉性。

二、矿安全科负责抓反“三违”寻常工作。一是抓好该

制度贯彻贯彻；二是抓好宣教；三是查找“三违”和受理员

工举报“三违”现象；四是解决“三违”行为并将解决成果

每月发布。

三、各部门负责人职责：

1.负责做到所分管部门全体员工中“三违”行为大量下

降，消灭“三违”现象；

2.解决“三违”人员绝不心慈手软，绝不留任何情面;

3、对本部门“三违”人员直接进行解决，将解决意见

书面交安全科发告知执行。

4、在所分管部门若“三违”事件不断发生，而该部负

责人一次都没有发现或一次都未做解决将受经济惩罚。

四、全体员工职责

每个员工要想保证自身安全，就不容许任何人违章，

均有抓违章者权力和义务，对“违章指挥、违章作业、违背

劳动纪律”任何人，均有权向安监科举报，经安全科核算后

予以奖励。

五、设立奖励基金

矿将安全事故罚款和对“三违”人员罚款，发生事故单

位扣留安全风险抵押金作为反“三违”奖励基金，该基金由

矿财务统一专管，用于对安全生产工作有功人员奖励。

六、对“三违”解决：

1.凡在全年有二次“三违”或者一次“三违”惩罚金额

在200元以上者，予以辞退；

2.凡本月个人有“三违”行为者，取消其个人当月风险

抵押金；

3.采掘各班组一种月内浮现二人次“三违”小组，取消

该组所有人员当月安全风险抵押金；

4.运送队、通修队及后勤各部门浮现“三违”取消该部

门所有人员当月安全风险抵押金。

七、对举报“三违”员工奖励：经安全科核算后，奖励

其举报事件惩罚金额100%,并视状况予以考核加分，作为

年终奖励根据。

管理人员和特殊工种人员安全责

任追究制度

为了加强矿井安全管埋，杜绝重伤以上事故发生，对

在安全工作中不认真履行职责或管理辖区（或部门）内持续

发生“三违”现象，对管理人员和特殊工种人员实行责任追

究制度。

一、矿长

矿长是矿井安全生产第一负责人，必要认真贯彻国家

安全生产方针、政策、法律、法规和“煤矿安全规程”以及

矿井各项规章制度，本着对全体员工生命安全负责态度认

真履行职责。做到不违章指挥，布置安全工作详细、明确，

检查督促安全工作有力度，解决失职失职现象坚决坚决，

对在全矿井“逐渐减少到杜绝三违现象发生”和“杜绝重伤

以上事故发生”目的持之以恒，办法得力。

二、安全副矿长

安全副矿长是矿井安全生产直接负责人，是贯彻贯彻

国家安全生产法律、法规和“煤矿安全规程”、公司规章制

度、矿长布置安全工作详细执行者。在工作中做到不违章指

挥，负责制定安全工作每月目的及保障办法，安全培训筹

划及分派培训任务，组织全矿井安全检查及隐患整治，制

定并贯彻反“三违”办法，组织安全事故（涉及“三违”）

调查解决并搞好事故分析，教诲全体员工。负责检查各部门

安全工作并追究失职失职现象。若以上职责履行不够，发生

了安全事故，视其责任大小，予以罚款甚至撤职处分。

三、生产副矿长

本着“管生产、必要管安全”原则，在抓好采煤、掘进、

运送生产工作同步，必要一方面抓好安全工作。做到不违章

指挥，不冒险蛮干，严格按《煤矿安全规程》、作业规程和

操作规程规定指挥和检查所分管工作，协助矿长、安全副矿

长抓好员工教诲培训，杜绝“三违”现象。配合安全副矿长

严肃解决“三违”现象，不准袒护下属。管好采、掘、运等

各系统工程质量，消除因工程质量问题而导致安全隐患。认

真搞好分管范畴内安全隐患整治。凡因以上职责履行不到位

而发生安全事故，视其责任大小，予以罚款甚至撤职处分。