后进村目标责任制度

PAGE后进村目标责任制度一、总则（一）目的为加强对后进村的精准帮扶与管理，推动后进村实现转化提升，促进农村经济社会全面发展，依据相关法律法规和政策要求，结合实际情况，特制定本目标责任制度。（二）适用范围本制度适用于被确定为后进村的村级组织及相关帮扶责任主体。（三）基本原则1.问题导向原则：聚焦后进村存在的突出问题，精准施策，靶向发力，切实解决制约发展的瓶颈问题。2.责任明确原则：明确各帮扶责任主体的职责和任务，做到责任到人、任务到岗，确保各项工作有序推进。3.协同推进原则：整合各方资源，形成党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的工作格局，共同推动后进村转化提升。4.动态管理原则：根据后进村的实际情况和工作进展，及时调整工作措施和目标任务，实行动态跟踪管理。二、目标任务（一）基层组织建设1.加强村党组织班子建设，选优配强村党组织书记，提高班子整体素质和战斗力。2.规范党组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党员党性修养。3.加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，发挥党员先锋模范作用。4.完善村级组织运行机制，加强民主管理、民主监督，推进村务公开规范化。（二）经济发展1.因地制宜制定产业发展规划，培育壮大特色产业，增加农民收入。2.加强农村基础设施建设，改善生产生活条件，为产业发展提供支撑。3.积极培育新型农业经营主体，发展农民专业合作社、家庭农场等，提高农业产业化水平。4.加大招商引资力度，吸引外部资金、技术和人才，推动农村经济发展。（三）社会治理1.加强社会治安综合治理，维护农村社会稳定，确保群众安居乐业。2.推进法治乡村建设，加强法治宣传教育，提高群众法治意识。3.加强矛盾纠纷排查化解，及时解决群众反映的热点难点问题，维护农村和谐稳定。4.加强农村精神文明建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。三、责任主体及职责（一）县级党委1.加强对后进村转化提升工作的领导，将其纳入重要议事日程，定期研究部署。2.制定后进村转化提升工作方案，明确目标任务、工作措施和时间节点。3.建立县级领导联系后进村制度，加强工作指导和督促检查。4.统筹协调各方资源，加大对后进村的支持力度，为工作开展提供保障。（二）乡镇党委1.具体负责后进村转化提升工作的组织实施，明确专人负责，确保工作落实到位。2.加强对村党组织的指导和管理，督促村党组织落实各项工作任务。3.组织开展调查研究，及时掌握后进村存在的问题和困难，制定针对性措施加以解决。4.协调各方力量，整合资源，形成工作合力，推动后进村转化提升。（三）帮扶部门1.按照县级党委的统一部署，制定本部门帮扶后进村工作计划，明确帮扶目标和任务。2.选派政治素质高、工作能力强的干部驻村帮扶，协助村党组织开展工作。3.充分发挥部门职能作用，为后进村提供政策、资金、技术、信息等方面的支持和帮助。4.定期到村开展调研，了解帮扶工作进展情况，及时解决存在的问题。（四）村党组织1.全面落实后进村转化提升工作各项任务，发挥战斗堡垒作用。2.组织带领党员群众积极参与村级事务管理和经济社会发展，推动各项工作落实。3.加强与帮扶部门、乡镇党委的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取支持和帮助。4.建立健全工作台账，做好工作记录，定期总结经验教训，不断改进工作方法。四、工作措施（一）加强调研指导1.县级党委、乡镇党委定期深入后进村开展调研，了解实际情况，分析存在问题，制定切实可行的工作措施。2.帮扶部门要经常到村调研指导帮扶工作，帮助解决实际困难，确保帮扶工作取得实效。3.建立调研指导工作机制，明确调研内容、方式和时间要求，形成常态化工作制度。（二）强化教育培训1.加强对村党组织书记、党员干部的教育培训，提高其政治素质、业务能力和工作水平。2.定期组织开展专题培训，邀请专家学者、先进典型进行授课，传授经验做法。3.鼓励村党组织书记、党员干部参加各类培训学习活动，拓宽视野，增长见识。（三）加大资金投入1.县级财政要安排专项资金，支持后进村基础设施建设、产业发展等工作。2.积极争取上级政策资金支持，整合各类涉农资金，集中投入到后进村。3.鼓励社会资本参与后进村建设，通过捐赠、投资等方式，为后进村发展注入活力。（四）严格考核奖惩1.建立后进村转化提升工作考核评价机制，制定科学合理的考核指标体系。2.定期对后进村转化提升工作进行考核评估，根据考核结果进行奖惩。3.对工作成绩突出的帮扶部门、乡镇党委和村党组织进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。五、工作步骤（一）调查摸底阶段（[具体时间区间1]）1.乡镇党委组织对本辖区内的后进村进行全面排查，摸清底数，掌握后进村存在的突出问题和原因。2.县级党委根据乡镇排查情况，确定后进村名单，并制定后进村转化提升工作方案。3.帮扶部门与后进村进行对接，了解村情民意，制定帮扶工作计划。（二）集中整治阶段（[具体时间区间2]）1.各责任主体按照工作方案和帮扶计划，集中力量开展工作，全面推进基层组织建设、经济发展、社会治理等各项任务。2.县级党委、乡镇党委加强对工作进展情况的督促检查，及时发现问题，解决问题。3.帮扶部门定期到村开展帮扶工作，帮助村党组织协调解决实际困难。（三）巩固提升阶段（[具体时间区间3]）1.对集中整治阶段取得的成效进行总结评估，查找存在的薄弱环节，进一步完善工作措施。2.建立长效机制，巩固工作成果，防止问题反弹，推动后进村持续健康发展。3.对转化提升工作成效显著的后进村进行验收，总结推广成功经验和做法。六、监督与检查（一）监督主体1.县级党委成立后进村转化提升工作监督小组，负责对工作开展情况进行全程监督。2.乡镇党委要加强对本辖区内后进村转化提升工作的日常监督检查。3.帮扶部门要对本部门帮扶工作进行内部监督，确保帮扶工作规范有序开展。（二）监督内容1.责任主体履职尽责情况，包括工作任务落实、工作措施执行等方面。2.资金使用管理情况，确保资金安全、规范、高效使用。3.工作进展和成效情况，是否达到预期目标任务。（三）检查方式1.定期检查与不定期抽查相结合，及时掌握工作动态。2.实地检查与查阅资料相结合，全面了解工作情况。3.听取汇报与走访群众相结合，广泛征求意见建议。（四）结果运用1.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令限期整改。2.将监督检查结果作为考核评价责任主体工作业绩的重要依据，与奖惩挂钩。3.对工作不力、敷衍塞责的责任主体进行严肃问责，确保后进村转化提升工作取得实效。七、信息管理（一）建立信息档案1.为每个后进村建立专门的信息档案，包括基本村情、存在问题、工作方案、帮扶措施、工作进展等方面的内容。2.信息档案要做到内容详实、数据准确、更新及时，为工作决策和管理提供依据。（二）信息收集与整理1.帮扶责任人定期收集后进村的工作信息，及时整理上报乡镇党委。2.乡镇党委安排专人负责信息的汇总、分析和上报工作，确保信息准确、及时传递。3.县级党委建立后进村信息管理平台，实现信息资源共享，便于工作调度和指挥