学校安全监督责任制度

PAGE学校安全监督责任制度一、总则（一）目的为加强学校安全管理，保障师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和教育行业标准，制定本学校安全监督责任制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生以及在学校范围内开展活动的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则树立安全防范意识，建立健全各项安全管理制度和应急预案，加强安全教育培训，做到防患于未然。2.谁主管谁负责原则明确各部门、各岗位在安全管理工作中的职责，实行分级管理、责任到人。3.全员参与原则全体师生员工共同参与学校安全管理工作，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。4.依法管理原则严格遵守国家法律法规，依法履行安全管理职责，确保学校安全工作合法合规。二、安全监督管理机构及职责（一）安全工作领导小组学校成立安全工作领导小组，由校长担任组长，副校长担任副组长，各部门负责人为成员。安全工作领导小组是学校安全工作的决策机构，负责全面领导学校安全工作，制定安全工作目标和计划，研究解决安全工作中的重大问题。（二）安全管理部门学校设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门是学校安全工作的具体执行机构，负责组织实施学校安全管理制度，开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、应急救援等工作，协调各部门之间的安全管理工作。（三）各部门职责1.教学部门负责教学活动中的安全管理，制定教学安全管理制度，加强对教师和学生的安全教育，确保教学设施设备安全，组织开展教学安全检查和隐患排查治理。2.德育部门负责学生的思想道德教育和心理健康教育，将安全教育纳入德育工作体系，组织开展形式多样的安全教育活动，培养学生的安全意识和自我保护能力。3.后勤部门负责学校后勤保障工作中的安全管理，制定后勤安全管理制度，加强对食堂、宿舍、水电、消防等设施设备的管理和维护，确保饮食、住宿、水电、消防等方面的安全。4.保卫部门负责学校的安全保卫工作，制定安全保卫制度，加强校园巡逻防控，维护校园秩序，做好门禁管理、人员和车辆出入登记等工作，协助公安机关处理校园周边治安问题。5.其他部门按照“谁主管谁负责”的原则，负责本部门职责范围内的安全管理工作，制定相应的安全管理制度，落实安全管理措施，确保本部门工作安全有序开展。三、安全监督责任内容（一）安全教育培训1.制定安全教育培训计划安全管理部门应根据学校实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.开展安全教育培训活动对教职员工进行安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急救援知识等方面的培训，提高教职员工的安全意识和安全管理能力。对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、网络安全等方面的教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。定期组织开展安全教育活动，如安全演练、安全知识竞赛、安全主题班会等，增强师生员工的安全意识和应急处置能力。3.做好安全教育培训记录每次安全教育培训活动应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训对象、培训教师等信息，并存档备查。（二）安全检查1.建立安全检查制度安全管理部门应建立定期安全检查制度，明确检查内容、检查标准、检查周期、检查人员等。2.开展安全检查工作定期对学校的教学楼、办公楼、实验楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍、操场等场所进行安全检查，重点检查消防设施设备、电气设备、特种设备、体育器材、食品卫生等方面的安全情况。不定期对学校的重点部位、关键环节进行专项安全检查，如节假日前后、重大活动期间等，确保学校安全稳定。对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限，跟踪整改落实情况。3.做好安全检查记录每次安全检查应做好记录，包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等信息，并存档备查。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理制度安全管理部门应建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任主体、排查范围、排查方法、治理措施、治理期限等。2.开展隐患排查治理工作定期组织开展隐患排查治理工作，对学校的安全状况进行全面排查，及时发现安全隐患。对排查出的安全隐患，应进行分类整理，建立隐患台账，分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施。按照“五落实”的要求，即落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案，对安全隐患进行治理，确保隐患得到及时消除。3.做好隐患排查治理记录每次隐患排查治理工作应做好记录，包括排查时间、排查人员、排查范围、发现的隐患及整改情况等信息，并存档备查。（四）应急管理1.制定应急预案安全管理部门应根据学校实际情况，制定完善各类应急预案，如火灾应急预案、地震应急预案、食品中毒应急预案、校园突发事件应急预案等，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。2.组建应急救援队伍学校应组建应急救援队伍，由教职员工和学生志愿者组成，定期组织开展应急救援培训和演练，提高应急救援能力。3.配备应急救援物资学校应配备必要的应急救援物资，如灭火器、消火栓、应急照明设备、急救药品、食品、饮用水等，并定期进行检查和维护，确保应急救援物资完好有效。4.组织应急演练定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高师生员工的应急处置能力。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案。（五）校园安全保卫1.加强校园巡逻防控保卫部门应加强校园巡逻防控，制定巡逻制度，明确巡逻路线、巡逻时间、巡逻人员等。巡逻人员应按时巡逻，做好巡逻记录，及时发现和处理校园内的各类安全问题。2.做好门禁管理保卫部门应加强门禁管理，严格执行人员和车辆出入登记制度，严禁无关人员和车辆进入校园。对进入校园的人员和车辆，应进行身份核实和登记，确保校园安全。3.维护校园秩序保卫部门应维护校园秩序，如果遇到突发事件应及时报警，并采取相应的应急处置措施，确保师生员工的生命财产安全。四、安全监督责任追究（一）责任追究原则1.实事求是原则以事实为依据，准确认定安全事故的性质和责任。2.有错必究原则对因工作不力导致安全事故发生的部门和个人，必须追究责任。3.教育与惩处相结合原则通过责任追究，教育广大教职员工增强安全意识，改进工作作风，同时严肃惩处违规违纪行为。（二）责任追究情形1.因未履行安全监督责任导致安全事故发生的安全管理部门未按照规定开展安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等工作，导致安全事故发生的。各部门未按照“谁主管谁负责”的原则，落实安全管理责任，导致安全事故发生的。教职员工未履行岗位职责，违反安全管理制度和操作规程，导致安全事故发生的。2.对安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的发生安全事故后，相关部门和人员故意隐瞒事故真相不报，或者谎报事故情况，贻误事故救援时机的。对已经发生的安全事故，不按照规定及时向上级主管部门报告，拖延不报，影响事故调查处理的。3.在安全事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的安全事故发生后，相关部门和人员在事故调查处理期间，未经批准擅自离开工作岗位，逃避责任的。安全事故发生后，相关人员故意逃匿，拒不配合事故调查处理工作的。（三）责任追究方式1.批评教育对因工作失误导致安全隐患的部门和个人，给予批评教育，责令其限期整改。2.警告处分对违反安全管理制度，情节较轻的部门和个人，给予警告处分，并处以一定数额的罚款。3.记过处分对因工作不力导致安全事故发生，但未造成严重后果的部门和个人，给予记过处分，并处以较大数额的罚款。4.撤职处分对因严重违反安全管理制度，导致重大安全事故发生的部门负责人和直接责任人，给予撤职处分，并依法追究法律责任。5.开除公职对因玩忽职守、滥用职权等原因，导致特别重大安全事故发生的教职员工，给予开除公职处分，并依法追究法律责任。（四）责任追究程序1.事故报告安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人应当于1小时内向学校安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应当于2小时内向学校主要领导报告，并同时向上级主管部门报告。2.事故调查学校成立事故调查组，对安全事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.责任认定与追究事故调查组根据调查结果，对安全事故责任进行认定。对责任认定明确的部门和个人，按照本制度规定的责任追究方式进行处理。责任追究决定应当书面通