企业危废管理责任制度

PAGE企业危废管理责任制度一、总则（一）目的为加强公司危险废物管理，防止危险废物污染环境，保障员工健康和安全，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《危险废物经营许可证管理办法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的部门和个人。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家有关危险废物管理的法律法规，依法履行危险废物管理职责。2.预防为主原则：采取有效的预防措施，防止危险废物的产生、泄漏和扩散，减少对环境的污染。3.全过程控制原则：对危险废物的产生、收集、贮存、运输、利用、处置等全过程进行严格控制和管理。4.责任追究原则：对违反危险废物管理规定的部门和个人，依法追究其责任。二、危废管理职责分工（一）环保部门职责1.负责制定公司危险废物管理计划和制度，并组织实施。2.监督检查公司各部门危险废物管理工作的执行情况，及时发现和纠正存在的问题。3.组织开展危险废物管理培训和宣传教育工作，提高员工的环保意识和危险废物管理能力。4.负责与环保部门及相关监管机构的沟通协调，及时了解和掌握国家有关危险废物管理的政策法规和标准要求，并向公司领导汇报。5.负责组织编制公司年度危险废物申报登记报表，按时向环保部门申报危险废物的种类、数量、流向等信息。6.参与公司新建、改建、扩建项目中危险废物污染防治设施的设计审查和竣工验收工作，确保危险废物污染防治设施符合环保要求。（二）生产部门职责1.负责本部门危险废物的分类收集、暂存和交接工作，确保危险废物的包装、标识符合要求。2.按照公司危险废物管理计划和制度，组织本部门员工做好危险废物的日常管理工作，防止危险废物的泄漏、流失和扩散。3.配合环保部门做好危险废物的转移联单填报、运输安排等工作，确保危险废物的转移过程符合环保要求。4.负责本部门危险废物产生量的统计和分析工作，及时向环保部门报告危险废物产生量的变化情况。5.参与公司危险废物管理培训和宣传教育工作，提高本部门员工的环保意识和危险废物管理能力。（三）采购部门职责1.在采购原材料、设备等过程中，充分考虑危险废物的产生和管理因素，优先选择低污染、低危险的产品。2.负责与供应商签订环保协议，要求供应商提供产品的成分信息和危险废物管理要求，确保采购的原材料、设备等符合环保要求。3.协助环保部门做好危险废物的处置工作，负责联系有资质的危险废物处置单位，并签订处置协议。（四）销售部门职责1.在销售产品过程中，充分考虑危险废物的产生和管理因素，向客户宣传公司的危险废物管理政策和要求。2.负责收集客户对公司产品中危险废物管理的意见和建议，并及时反馈给环保部门。3.协助环保部门做好危险废物的转移联单填报、运输安排等工作，确保危险废物的转移过程符合环保要求。（五）财务部门职责1.负责安排危险废物管理所需的经费，确保危险废物管理工作的正常开展。2.对危险废物管理费用进行核算和监督，确保费用的合理使用。（六）人力资源部门职责1.将危险废物管理知识纳入员工培训计划，组织开展危险废物管理培训和宣传教育工作，提高员工的环保意识和危险废物管理能力。2.在员工绩效考核中，将危险废物管理工作纳入考核内容，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反危险废物管理规定的部门和个人进行处罚。（七）各部门员工职责1.严格遵守公司危险废物管理计划和制度，做好本岗位危险废物的分类收集、暂存和交接工作，确保危险废物的包装、标识符合要求。2.积极参加公司组织的危险废物管理培训和宣传教育工作，提高自身的环保意识和危险废物管理能力。3.发现危险废物管理工作中存在的问题，及时向本部门负责人报告，并积极配合采取措施进行整改。三、危废产生环节管理（一）源头控制1.公司在生产工艺设计、原材料选择等环节，应充分考虑减少危险废物的产生。鼓励采用先进的生产技术和工艺，提高资源利用率，降低危险废物的产生量。2.各生产部门应定期对生产工艺进行评估和优化，及时发现和解决可能导致危险废物产生的问题。（二）分类收集1.各部门应按照危险废物的类别、性质和特性，对危险废物进行分类收集。严禁将不同类别的危险废物混合收集。2.危险废物的收集容器应符合相关标准要求，具有防渗漏、防扩散、防流失等功能。收集容器应标明危险废物的名称、类别、数量、产生日期等信息。3.各部门应在危险废物产生地点设置明显的标识，标明危险废物的名称、类别、危害特性等信息，提醒员工注意安全。（三）暂存管理1.公司应设置专门的危险废物暂存场所，用于临时存放危险废物。暂存场所应符合相关标准要求，具有防雨、防晒、防风、防渗等功能。2.危险废物暂存场所应按照危险废物的类别、性质和特性进行分区存放，严禁将不相容的危险废物混合存放。3.危险废物暂存场所应设置专人负责管理，定期对危险废物的暂存情况进行检查和记录，确保危险废物的安全存放。四、危废转移环节管理（一）转移计划1.公司在转移危险废物前，应制定详细的转移计划，明确转移危险废物的种类、数量、转移时间、转移路线、接收单位等信息。2.转移计划应报环保部门备案，并按照环保部门的要求进行调整和变更。（二）转移联单1.公司在转移危险废物时，应严格按照国家有关规定填写危险废物转移联单。转移联单应包括危险废物的名称、类别、数量、产生单位、接收单位、转移日期等信息。2.转移联单应一式五联，第一联由产生单位留存，第二联交移出地环境保护行政主管部门，第三联交运输单位，第四联交接受单位，第五联交接受地环境保护行政主管部门。3.公司应确保转移联单的填写真实、准确、完整，并按照规定的时间和程序进行传递。（三）运输管理1.公司应委托有资质的运输单位运输危险废物。运输单位应具备相应的危险货物运输资质，并按照国家有关规定和标准要求进行运输。2.危险废物运输车辆应符合相关标准要求，具有防渗漏、防扩散、防流失等功能。运输车辆应标明危险废物的名称、类别、数量、产生日期等信息。3.危险废物运输过程中，应采取有效的防护措施，防止危险废物的泄漏、流失和扩散。运输单位应制定应急预案，应对突发环境事件。五、危废处置环节管理（一）处置单位选择1.公司应选择有资质的危险废物处置单位对危险废物进行处置。处置单位应具备相应的危险废物处置资质，并按照国家有关规定和标准要求进行处置。2.公司在选择处置单位时，应进行充分的调查和评估，了解处置单位的处置能力、技术水平、环保措施等情况，确保处置单位能够安全、有效地处置危险废物。（二）处置协议签订1.公司应与处置单位签订处置协议，明确双方的权利和义务。处置协议应包括危险废物的种类、数量、处置方式、处置价格、处置时间、环保要求等内容。2.处置协议应报环保部门备案，并按照环保部门的要求进行调整和变更。（三）处置过程监督1.公司应定期对处置单位的处置情况进行监督检查，确保处置单位按照处置协议的要求进行处置。2.处置单位应向公司提供危险废物处置的相关证明文件和资料，如处置报告、监测报告等。公司应妥善保存这些文件和资料，以备环保部门检查。六、危废管理培训与教育（一）培训计划1.环保部门应制定年度危险废物管理培训计划，明确培训的内容、对象、时间、方式等。2.培训计划应根据公司危险废物管理的实际情况和员工的需求进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。（二）培训内容1.国家有关危险废物管理的法律法规和政策标准。2.公司危险废物管理计划和制度。3.危险废物的分类、鉴别、包装、标识、暂存、转移、处置等知识和技能。4.危险废物污染防治的基本知识和应急处置措施。（三）培训方式1.内部培训：由环保部门或邀请外部专家对公司员工进行集中培训。2.现场培训：在危险废物产生、收集、贮存、运输、利用、处置等现场，由专业人员对员工进行操作培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布危险废物管理的相关知识和资料，供员工自主学习。（四）培训记录1.环保部门应建立危险废物管理培训记录档案，记录培训的时间、地点、内容、对象、培训师等信息。2.培训记录档案应妥善保存，以备环保部门检查。七、危废管理应急预案（一）应急预案制定1.在危险废物管理过程中，可能会发生突发环境事件，公司应制定危险废物管理应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据公司危险废物管理的实际情况和可能发生的突发环境事件类型进行制定，确保应急预案具有针对性和可操作性。（二）应急演练1.公司应定期组织危险废物管理应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖危险废物泄漏、火灾、爆炸等突发环境事件的应急处置。（三）应急处置1.发生突发环境事件时，公司应立即启动应急预案，按照应急响应程序进行处置。2.应急处置措施应包括现场警戒、疏散人员、控制污染、清理现场等内容，确保突发环境事件得到及时、有效的控制，减少对环境的污染和对员工健康的危害。八、危废管理监督与考核（一）监督检查1.环保部门应定期对公司各部门危险废物管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.监督检查内容应包括危险废物的产生、收集、贮存、运输、利用、处置等环节的管理情况，以及危险废物管理计划和制度的执行情况。（二）考核评价1.人力资源部门应将危险废物管理工作纳入员工绩效考核内容，对各部门和员工的危险废物管理工作进行考核评价。2.考核评价指